Kangoo.plSzukamy produktów wśród ponad 10 mln ofert sklepów internetowych

Jest to seria adresowana do prawników, pracowników państwowej i samorządowej administracji, przedsiębiorców, studentów i wszystkich, dla których znajomość obowiązujących przepisów stanowi warunek prawidłowego wykonywania zawodu. Prawo pracy 2010 to opracowanie zawierające teksty 50 aktów prawnych z zakresu szeroko pojętego prawa pracy. W książce zamieszczono między innymi ustawy: * Kodeks pracy * ustawę o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, * ustawę o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, * ustawę o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, * ustawę o związkach zawodowych, * ustawę o Państwowej Inspekcji Pracy. W obecnym wydaniu dodano ustawę o złagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców. Do ustaw dołączono wydane na ich podstawie istotne rozporządzenia. Zamieszczone ustawy i rozporządzenia uwzględniają stan prawny na 8 stycznia 2010 r.

Jest to seria adresowana do prawników, pracowników państwowej i samorządowej administracji, przedsiębiorców, studentów i wszystkich, dla których znajomość obowiązujących przepisów stanowi warunek prawidłowego wykonywania zawodu. Prawo pracy 2010 to opracowanie zawierające teksty 50 aktów prawnych z zakresu szeroko pojętego prawa pracy. W książce zamieszczono między innymi ustawy: * Kodeks pracy * ustawę o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, * ustawę o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, * ustawę o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, * ustawę o związkach zawodowych, * ustawę o Państwowej Inspekcji Pracy. W obecnym wydaniu dodano ustawę o złagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców. Do ustaw dołączono wydane na ich podstawie istotne rozporządzenia. Zamieszczone ustawy i rozporządzenia uwzględniają stan prawny na 8 stycznia 2010 r.

Komentowana ustawa jest aktem prawnym o dużej doniosłości praktycznej, zwłaszcza ze względu na ciągle wysokie bezrobocie w naszym kraju. Rozległość materii w niej uregulowanej, złożona struktura przepisów oraz nie zawsze dostateczna ich klarowność rodzą wiele problemów interpretacyjnych, czego potwierdzeniem jest bogate orzecznictwo sadów administracyjnych. Na rynku wydawniczym brak jest w zasadzie komentarza, w którym poddano by wykładni wszystkie zamieszczone w ustawie unormowania. Niniejsza publikacja jest próba wypełnienia tej luki i może okazać się przydatna dla szerokiego grona odbiorców. Są wśród nich praktycy, którzy na co dzień spotykają się z problemami dotyczącymi stosowania przepisów ustawy - m.in. pracownicy urzędów pracy, osoby prowadzące agencje zatrudnienia, instytucje szkoleniowe, inspektorzy pracy, a także pracodawcy. Komentarz może być również użyteczny dla tych wszystkich, którzy na płaszczyźnie naukowej zajmują się bezrobociem i funkcjonowaniem rynku pracy.

Komentarz zawiera omówienie najważniejszych zagadnień odnoszących się do wielokrotnie nowelizowanej ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Stanowi ona podstawowy akt prawny określający obowiązki państwa w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej. Od czasu pierwszego wydania publikacji ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy uległa bardzo istotnym nowelizacjom, które sprawiły, że większość zawartych w niej przepisów zmieniła swój kształt prawny. Uzasadnia to potrzebę zaktualizowania komentarza oraz konieczność wyjaśnienia przepisów i nowych rozwiązań prawnych związanych z tą tematyką. W opracowaniu omówiono wiele nowych zagadnień, w tym m.in. takie kwestie jak:- nowe zadania organów zatrudnienia,- powołanie Rady Rynku Pracy,- profilowanie pomocy udzielanej bezrobotnym,- nowe podejście do przeciwdziałania bezrobociu grup szczególnego ryzyka na rynku pracy, zwłaszcza bezrobotnych do 30. roku życia,- świadczenia aktywizacyjne ukierunkowane na zatrudnienie w pełnym wymiarze bezrobotnego rodzica powracającego na rynek pracy lub bezrobotnego sprawującego opiekę nad osobą zależną.Z uwagi na znaczne wątpliwości interpretacyjne w książce zaprezentowano bogaty wybór orzecznictwa sądów administracyjnych oraz literatury przedmiotu....

Komentarz zawiera omówienie najważniejszych zagadnień odnoszących się do wielokrotnie nowelizowanej ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Stanowi ona podstawowy akt prawny określający obowiązki państwa w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej. Od czasu pierwszego wydania publikacji ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy uległa bardzo istotnym nowelizacjom, które sprawiły, że większość zawartych w niej przepisów zmieniła swój kształt prawny. Uzasadnia to potrzebę zaktualizowania komentarza oraz konieczność wyjaśnienia przepisów i nowych rozwiązań prawnych związanych z tą tematyką. W opracowaniu omówiono wiele nowych zagadnień, w tym m.in. takie kwestie jak:- nowe zadania organów zatrudnienia,- powołanie Rady Rynku Pracy,- profilowanie pomocy udzielanej bezrobotnym,- nowe podejście do przeciwdziałania bezrobociu grup szczególnego ryzyka na rynku pracy, zwłaszcza bezrobotnych do 30. roku życia,- świadczenia aktywizacyjne ukierunkowane na zatrudnienie w pełnym wymiarze bezrobotnego rodzica powracającego na rynek pracy lub bezrobotnego sprawującego opiekę nad osobą zależną.Z uwagi na znaczne wątpliwości interpretacyjne w książce zaprezentowano bogaty wybór orzecznictwa sądów administracyjnych oraz literatury przedmiotu.

Oddajemy dziś do rąk naszych Czytelników unikalną pozycję na rynku publikacji prawniczych ? pierwszy od kilku lat kompletny komentarz do ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.Najważniejsze korzyści wynikające z zakupu książki: szczegółowe omówienie poszczególnych jednostek redakcyjnych ustawy z praktycznymi przykładami; przedstawienie i wyczerpujące omówienie nowych instrumentów rynku pracy, m.in. bonów zatrudnieniowych, stażowych, grantu na telepracę; omówienie zmian dotyczących agencji zatrudnienia oraz OHP; przedstawienie przykładowych wzorów dokumentów niezbędnych do ubiegania się o uzyskanie wsparcia z Funduszu Pracy dla pracodawcy .Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy jest aktem prawnym o szerokim zastosowaniu, lecz na rynku brak jest publikacji kompleksowo omawiających jej treść. Ważne dla czytelników jest szerokie przedstawienie zmian wprowadzonych do ustawy w 2014 r., a dotyczących zarówno pracy urzędów pracy, oferty dla osób korzystających z usług tych urzędów, jak też dla agencji zatrudnienia i pracodawców. Dla tych ostatnich wprowadzono kilka całkowitych nowości, którymi na pewno warto się zainteresować. Rozszerzają one bowiem ofertę wspieranego zatrudnienia czy też szerzej ? wspieranej finansowo przez urzędy pracy możliwości pozyskiwania pracy ludzkiej, ukierunkowanych szkoleń itp.Niniejsza publikacja jest pierwszą na rynku wydawniczym pozycją szczegółowo i wyczerpująco omawiającą nowelizację ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy dokonaną ustawą z 14.3.2014 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2014 r. poz. 598 ze zm.). Nowelizacja wprowadziła bardzo wiele znaczących zmian. Pojawiła się m.in. kwestia profilowania pomocy dla osób bezrobotnych w powiązaniu z obowiązkowym przygotowywaniem indywidualnych planów działania dostosowanych do profilu pomocy dla konkretnej osoby. Nowe regulacje zmierzają w stronę uelastycznienia i zindywidualizowania podejścia do bezrobotnych. Sporo z tych zmian dotyczyć może bezpośrednio pracodawców, przede wszystkim odnośnie do: grantów na telepracę, świadczeń aktywizacyjnych; wsparcia odnoszącego się do zatrudnienia młodych pracowników, takiego jak: - bony szkoleniowe, stażowe, na zasiedlenie, - ułatwienia w zdobyciu statusu zawodowego poprzez refundację składek na ubezpieczenia społeczne za bezrobotnych podejmujących pierwszą pracę; zatrudniania bezrobotnych w wieku 50+.Niniejszy komentarz, napisany przez prawników ? praktyków, stanowi niezastąpione kompendium wiedzy dla: powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy, komórek merytorycznych w urzędach wojewódzkich zajmujących się problematyką związaną z zakresem regulacji ustawy, działających na rynku pośrednictwa pracy, agencji zatrudnienia i pracy tymczasowej; osób bezrobotnych lub poszukujących innego zajęcia zarobkowego, pracodawców, gdyż wiele z rozwiązań zawartych w ustawie tworzy ciekawe możliwości pozyskania dotowanego zatrudnienia.W niniejszym komentarzu położono szczególny nacisk na praktykę stosowania przepisów ? stąd znaczącą częścią treści komentarza są przykłady i odpowiedzi na pytania, z jakimi zetknęli się Autorzy w toku swojej praktyki, na szkoleniach i wykładach. Bogate orzecznictwo wspomoże Czytelników w codziennej pracy, wskazując na najważniejsze kierunki i tendencje w interpretacji przepisów komentowanej ustawy.Komentarz do ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy zawiera omówienie przepisów ustawy, wraz z przykładami, wzorami itp. elementami praktycznymi. Autorzy skupiają się na stronie ?użytkowej? przepisów, ograniczając rozważania o charakterze naukowym, na pewno istotne, lecz mniej ważne w codziennej pracy w oparciu o postanowienia tego aktu prawnego.

Tytuł Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Komentarz Autorzy Zbigniew Góral, Edyta Bielak-Jomaa, Mirosław Włodarczyk, Ewa Staszewska, Magdalena Paluszkiewicz, Tatiana Wrocławska, Agata Drabek Język polski Wydawnictwo Wolters

Opis - Komentarz zawiera omówienie najważniejszych zagadnień odnoszących się do wielokrotnie nowelizowanej ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Stanowi ona podstawowy akt prawny określający obowiązki państwa w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej. Od czasu pierwszego wydania publikacji ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy uległa bardzo istotnym nowelizacjom, które sprawiły, że większość zawartych w niej przepisów zmieniła swój kształt prawny. Uzasadnia to potrzebę zaktualizowania komentarza oraz konieczność wyjaśnienia przepisów i nowych rozwiązań prawnych związanych z tą tematyką. W opracowaniu omówiono wiele nowych zagadnień, w tym m.in. takie kwestie jak: nowe zadania organów zatrudnienia, powołanie Rady Rynku Pracy, profilowanie pomocy udzielanej bezrobotnym, nowe podejście do przeciwdziałania bezrobociu grup szczególnego ryzyka na rynku pracy, zwłaszcza bezrobotnych do 30. roku życia, świadczenia aktywizacyjne ukierunkowane na zatrudnienie w pełnym wymiarze bezrobotnego rodzica powracającego na rynek pracy lub bezrobotnego sprawującego opiekę nad osobą zależną. Z uwagi na znaczne wątpliwości interpretacyjne w książce zaprezentowano bogaty wybór orzecznictwa sądów administracyjnych oraz literatury przedmiotu. Adresaci: Napisany przez doświadczonych i cenionych znawców problematyki bezrobocia oraz łączący warstwę teoretyczną z praktyczną komentarz stanowić będzie cenną pomoc dla pracowników urzędów pracy, osób prowadzących agencje zatrudnienia, instytucji szkoleniowych, inspektorów pracy, a także pracodawców oraz pracowników działów kadr. Zainteresuje praktyków prawa, w tym adwokatów i radców prawnych, jak również przedstawicieli nauki prawa pracy i prawa administracyjnego. Nazwa - Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Komentarz Autor - Bielak-Jomaa Edyta, Drabek Agata, Góral Zbigniew, Paluszkiewicz Magdalena, Staszewska Ewa Oprawa - Twarda Wydawca - Wolters Kluwer Kod ISBN - 9788380923751 Kod EAN - 9788380923751 Wydanie - 2 Rok wydania - 2016 Język - polski Format - 15.0x21.0cm Ilość stron - 1124 Podatek VAT - 5% Premiera - 2016-06-21

Komentowana ustawa jest aktem prawnym o dużej doniosłości praktycznej, zwłaszcza ze względu na ciągle wysokie bezrobocie w naszym kraju. Rozległość materii w niej uregulowanej, złożona struktura przepisów oraz nie zawsze dostateczna ich klarowność rodzą wiele problemów interpretacyjnych, czego potwierdzeniem jest bogate orzecznictwo sadów administracyjnych. Na rynku wydawniczym brak jest w zasadzie komentarza, w którym poddano by wykładni wszystkie zamieszczone w ustawie unormowania. Niniejsza publikacja jest próba wypełnienia tej luki i może okazać się przydatna dla szerokiego grona odbiorców. Są wśród nich praktycy, którzy na co dzień spotykają się z problemami dotyczącymi stosowania przepisów ustawy - m.in. pracownicy urzędów pracy, osoby prowadzące agencje zatrudnienia, instytucje szkoleniowe, inspektorzy pracy, a także pracodawcy. Komentarz może być również użyteczny dla tych wszystkich, którzy na płaszczyźnie naukowej zajmują się bezrobociem i funkcjonowaniem rynku pracy....

Komentowana ustawa jest aktem prawnym o dużej doniosłości praktycznej, zwłaszcza ze względu na ciągle wysokie bezrobocie w naszym kraju. Rozległość materii w niej uregulowanej, złożona struktura przepisów oraz nie zawsze dostateczna ich klarowność rodzą wiele problemów interpretacyjnych, czego potwierdzeniem jest bogate orzecznictwo sadów administracyjnych. Na rynku wydawniczym brak jest w zasadzie komentarza, w którym poddano by wykładni wszystkie zamieszczone w ustawie unormowania. Niniejsza publikacja jest próba wypełnienia tej luki i może okazać się przydatna dla szerokiego grona odbiorców. Są wśród nich praktycy, którzy na co dzień spotykają się z problemami dotyczącymi stosowania przepisów ustawy - m.in. pracownicy urzędów pracy, osoby prowadzące agencje zatrudnienia, instytucje szkoleniowe, inspektorzy pracy, a także pracodawcy. Komentarz może być również użyteczny dla tych wszystkich, którzy na płaszczyźnie naukowej zajmują się bezrobociem i funkcjonowaniem rynku pracy....

Komentarz zawiera omówienie najważniejszych zagadnień odnoszących się do wielokrotnie nowelizowanej ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Stanowi ona podstawowy akt prawny określający obowiązki państwa w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej. Od czasu pierwszego wydania publikacji ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy uległa bardzo istotnym nowelizacjom, które sprawiły, że większość zawartych w niej przepisów zmieniła swój kształt prawny. Uzasadnia to potrzebę zaktualizowania komentarza oraz konieczność wyjaśnienia przepisów i nowych rozwiązań prawnych związanych z tą tematyką. W opracowaniu omówiono wiele nowych zagadnień, w tym m.in. takie kwestie jak: - nowe zadania organów zatrudnienia, - powołanie Rady Rynku Pracy, - profilowanie pomocy udzielanej bezrobotnym, - nowe podejście do przeciwdziałania bezrobociu grup szczególnego ryzyka na rynku pracy, zwłaszcza bezrobotnych do 30. roku życia, - świadczenia aktywizacyjne ukierunkowane na zatrudnienie w pełnym wymiarze bezrobotnego rodzica powracającego na rynek pracy lub bezrobotnego sprawującego opiekę nad osobą zależną. Z uwagi na znaczne wątpliwości interpretacyjne w książce zaprezentowano bogaty wybór orzecznictwa sądów administracyjnych oraz literatury przedmiotu.