Kategoria: Poradniki, albumy, atlasy, leksykony / Motywacyjne
spore kĹopoty. W nowym miejscu wszyscy rzucajÄ
mu kĹody pod
nogi, jednak on uparcie dÄ
Ĺźy do celu, majÄ
c u boku przyjaciela,
Dennisa van Burena. Obaj korzystajÄ
przy tym z pomocy mÄ
drego,...
Pełen opis produktu 'Dobry szef martwy szef' »
KsiÄ
Ĺźka Raya Immelmana to powieĹÄ biznesowa o wartkiej,
obfitujÄ
cej w nagĹe zwroty akcji i ciekawej, pouczajÄ
cej fabule.
Jej gĹĂłwny bohater, Greg Wright, musi sprostaÄ postawionemu
przed nim nieoczekiwanie trudnemu zadaniu i wyprowadziÄ z kryzysu
fabrykÄ mikroprocesorĂłw, bÄdÄ
cÄ
czÄĹciÄ
duĹźego koncernu
produkujÄ
cego podzespoĹy komputerowe. JeĹli mu siÄ nie uda,
caĹy koncern bÄdzie miaĹ spore kĹopoty. W nowym miejscu wszyscy
rzucajÄ
mu kĹody pod nogi, jednak on uparcie dÄ
Ĺźy do celu,
majÄ
c u boku przyjaciela, Dennisa van Burena. Obaj korzystajÄ
przy tym z pomocy mÄ
drego, choÄ trudnego w kontaktach mentora,
Butcha Johnsona, ktĂłry daje im wskazĂłwki pozwalajÄ
ce usprawniÄ
kontakty z duĹźymi grupami ludzi i przeciÄ
gnÄ
Ä ich na swojÄ
stronÄ. Greg i Dennis muszÄ
zidentyfikowaÄ dwadzieĹcia dwie
cechy plemienne, zanim uda im siÄ zbudowaÄ wspaniaĹÄ
organizacjÄ, w ktĂłrej pracowaÄ bÄdÄ
zadowoleni, zmotywowani,
kreatywni ludzie?
Wybitny lider otrzymuje poĹwiÄcenie, szacunek, zaangaĹźowanie i
wyniki.
WspaniaĹy menedĹźer dostaje tylko zĹoty zegarek.
PowieĹÄ Raya Immelmana Dobry szef, martwy szef pokazuje w
systematyczny sposĂłb jak zrozumieÄ dynamikÄ procesĂłw
miÄdzyludzkich zachodzÄ
cych w zespole. Odpowiednie wdroĹźenie 23
atrybutĂłw plemiennych pozwala mieÄ nadziejÄ na budowÄ
zwyciÄskich zespoĹĂłw. Ta ksiÄ
Ĺźka, to lektura obowiÄ
zkowa
kaĹźdego nowoczesnego menadĹźera zarzÄ
dzajÄ
cego ludĹşmi w
firmie.
PaweĹ Schmidt, prezes VENTO Consulting Sp. z o.o.
www.vento.net.pl
WspaniaĹa ksiÄ
Ĺźka. Podobnie jak bestseller Eli Goldratta Cel,
zostaĹa napisana po to, by styl zarzÄ
dzania w firmach znaczÄ
co
zmieniĹ siÄ na lepsze.
Robert Fox, prezes TOCC, wspĂłĹautor The Race
MÄ
droĹÄ Raya nie polega jedynie na gĹÄbokim zrozumieniu
motywĂłw ludzkich zachowaĹ, lecz takĹźe na jego umiejÄtnoĹci
przekazania wiedzy w taki sposĂłb, Ĺźe moĹźe zostaÄ praktycznie
wykorzystana przez osoby, ktĂłrym zaleĹźy na rozwoju zarzÄ
dzanych
organizacji.
Michael Ahearn, prezes First Solar
Ray uczy nas, jak byÄ coachem i przewodnikiem, jak zarzÄ
dzaÄ
organizacjÄ
. Jego podejĹcie oparte na wartoĹciach jest nie tylko
ĹwieĹźe ? jest takĹźe podstawÄ
tego, by kapitalizm zatriumfowaĹ
w otaczajÄ
cym nas Ĺwiecie.
Michael Shrikey, prezes Orbitform
Ray Immelman jest certyfikowanym konsultantem zarzÄ
dzania. W tej
ksiÄ
Ĺźce dzieli siÄ doĹwiadczeniami zdobytymi w prawie dwustu
firmach na caĹym Ĺwiecie.
Literacka.pl http://literacka.pl/