zarządzanie psychologicznym - najtańsze sklepy internetowe

Powiększ zdjęcie
71,10 zł
79,00 zł
[wolters kluwer]
Kategoria: Nauki społeczne, ekonomiczne, prawne >Ekonomia. Marketing. Biznes.Wysyłka: od ręki
dla relacji w miejscu pracy,typy umów osobistych, metody ich kształtowania i zarządzania nimi,zastosowanie kontraktu psychologicznego jako sposobu doskonalenia umiejętności przywódczych,wykorzystanie... Pełen opis produktu 'Zarządzanie kontraktem psychologicznym' »
Michael Wellin, psycholog biznesu i konsultant świadczący usługi na rzecz firm komercyjnych i organizacji społecznych, dowodzi na podstawie swoich doświadczeń oraz wyników najnowszych badań z dziedziny zachowań organizacyjnych, że kontrakt psychologiczny - rozumiany jako umowa osobista zawierana w miejscu pracy - jest jednym z najbardziej skutecznych narzędzi polepszania jakości środowiska pracy i jednocześnie poprawiania wyników organizacji. Geneza koncepcji kontraktu psychologicznego i przedstawienie form, jakie przyjmuje on dzisiaj, są punktem wyjścia dla systematycznego omówienia podstawowych zagadnień, do których należą:praktyczny wymiar umowy osobistej - zawieranie umowy oraz konsekwencje jej naruszania,model funkcjonowania umowy osobistej uwzględniający ciągłe zmiany charakterystyczne dla relacji w miejscu pracy,typy umów osobistych, metody ich kształtowania i zarządzania nimi,zastosowanie kontraktu psychologicznego jako sposobu doskonalenia umiejętności przywódczych,wykorzystanie umowy osobistej do wprowadzania zmian w kulturze organizacyjnej,umowa osobista z perspektywy relacji międzyludzkich w świetle koncepcji analizy transakcyjnej.Rozważania teoretyczne uzupełnione są licznymi przykładami, studiami przypadków i zestawem innowacyjnych narzędzi używanych do przebudowy kontraktów psychologicznych zawieranych w miejscu pracy, co czyni z książki przydatne źródło wiedzy i wskazówek nie tylko dla specjalistów ds. personalnych, lecz także kadry zarządzającej, konsultantów i menedżerów wszystkich szczebli, zainteresowanych poprawą efektywności organizacji i jej pracowników....
Więcej o Zarządzanie kontraktem psychologicznym
Powiększ zdjęcie
43,41 zł
[]
Kategoria: Książki & Multimedia > KsiążkiWysyłka: do 3 dni
Opis - Oddajemy do rąk Czytelników monografię naukową będącą dziełem interdyscyplinarnym. Opatrzyliśmy tę monografię tytułem "Socjologiczne i psychologiczne problemy organizacji i za... Pełen opis produktu 'Socjologiczne i psychologiczne problemy organizacji i zarządzania - Kazimierz Doktór' »
Opis - Oddajemy do rąk Czytelników monografię naukową będącą dziełem interdyscyplinarnym. Opatrzyliśmy tę monografię tytułem "Socjologiczne i psychologiczne problemy organizacji i zarządzania". Autorzy poszczególnych rozdziałów podejmują niezwykle ważne zagadnienia związane z funkcjonowaniem nowoczesnych organizacji. Jednocześnie, prezentują oni różnorodne podejścia badawcze i punkty widzenia, oświetlając zarówno fizjologię, jak i patologię organizacyjną.Podzieliliśmy te autorskie rozważania na sześć części, które obejmują kulturę organizacji, kierownictwo organizacji, problemy partycypacji pracowniczej, politykę personalną, społeczną odpowiedzialność organizacji gospodarczych oraz relacje między rynkiem pracy a organizacyjnymi patologiami. Tym samym Czytelnik otrzymuje obszerny co do zakresu obraz działania współczesnych organizacji, mogący z pewnością stanowić punkt wyjścia do dalszych, pogłębionych analiz penetrowanych zagadnień. W szczególności podkreślamy doniosłość poznawczą oraz praktyczną ważkość problematyki, a także jej klasyczny charakter, który na tle ultranowoczesnych subdyscyplin wydaje się właśnie bardzo "na czasie". Obecnie bowiem, praca, jej miejsce i rola w życiu człowieka, organizacje czy nowoczesne zarządzanie podlegają głębokim przeobrażeniom. Jednakże zasadnicze komponenty pracy i organizacji są względnie niezmienne od dziesięcioleci. Co więcej – współczesne przemiany gospodarcze i społeczne sprzyjają jedynie, jak mogłoby się wydawać, zainteresowaniu pracą, organizacją, rolą rynków w kształtowaniu stosunków społecznych. Nazwa - Socjologiczne i psychologiczne problemy organizacji i zarządzania Autor - Kazimierz Doktór Oprawa - Twarda Wydawca - Wyższa Szkoła Komunikacji i Zarządzania w Poznaniu Kod ISBN - 9788388018534 Kod EAN - 9788388018534 Rok wydania - 2007 Ilość stron - 394 Podatek VAT - 5%
Więcej o Socjologiczne i psychologiczne problemy organizacji i zarządzania - Kazimierz Doktór
Powiększ zdjęcie
35,83 zł
[Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego]
Kategoria: Książki / Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne / Ekonomia
.
Więcej o Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowoczesnej organizacji. Aspekty organizacyjne i psychologiczne
Powiększ zdjęcie
73,90 zł
[Wolters Kluwer Polska]
Kategoria: PodręcznikiWysyłka: od ręki
pracy,typy umów osobistych, metody ich kształtowania i zarządzania nimi,zastosowanie kontraktu psychologicznego jako sposobu doskonalenia umiejętności przywódczych,wykorzystanie umowy... Pełen opis produktu 'Zarządzanie kontraktem psychologicznym' »
Michael Wellin, psycholog biznesu i konsultant świadczący usługi na rzecz firm komercyjnych i organizacji społecznych, dowodzi na podstawie swoich doświadczeń oraz wyników najnowszych badań z dziedziny zachowań organizacyjnych, że kontrakt psychologiczny - rozumiany jako umowa osobista zawierana w miejscu pracy - jest jednym z najbardziej skutecznych narzędzi polepszania jakości środowiska pracy i jednocześnie poprawiania wyników organizacji.Geneza koncepcji kontraktu psychologicznego i przedstawienie form, jakie przyjmuje on dzisiaj, są punktem wyjścia dla systematycznego omówienia podstawowych zagadnień, do których należą:praktyczny wymiar umowy osobistej - zawieranie umowy oraz konsekwencje jej naruszania,model funkcjonowania umowy osobistej uwzględniający ciągłe zmiany charakterystyczne dla relacji w miejscu pracy,typy umów osobistych, metody ich kształtowania i zarządzania nimi,zastosowanie kontraktu psychologicznego jako sposobu doskonalenia umiejętności przywódczych,wykorzystanie umowy osobistej do wprowadzania zmian w kulturze organizacyjnej,umowa osobista z perspektywy relacji międzyludzkich w świetle koncepcji analizy transakcyjnej.Rozważania teoretyczne uzupełnione są licznymi przykładami, studiami przypadków i zestawem innowacyjnych narzędzi używanych do przebudowy kontraktów psychologicznych zawieranych w miejscu pracy, co czyni z książki przydatne źródło wiedzy i wskazówek nie tylko dla specjalistów ds. personalnych, lecz także kadry zarządzającej, konsultantów i menedżerów i wszystkich szczebli, zainteresowanych poprawą efektywności organizacji i jej pracowników.
Więcej o Zarządzanie kontraktem psychologicznym
Powiększ zdjęcie
48,10 zł
[CeDeWu]
Kategoria: Szkoły policealne. Szkoły wyższeWysyłka: od ręki
nimi dotyczy wszystkich. Zasadniczym celem publikacji jest analiza zarządzania w warunkach, jakie wywołane są przez sytuacje kryzysowe, zarówno w skali makro, jak i mikro. Zakres opracowania... Pełen opis produktu 'Zarządzanie w kryzysie Aspekty organizacyjne i psychologiczne' »
Kryzys jest pojęciem, które kojarzy się zarówno z problemami osobistymi, jak i organizacyjnymi, państwowymi, czy nawet globalnymi. Współczesna rzeczywistość sprzyja powstawaniu kryzysów, a zagrożenie nimi dotyczy wszystkich. Zasadniczym celem publikacji jest analiza zarządzania w warunkach, jakie wywołane są przez sytuacje kryzysowe, zarówno w skali makro, jak i mikro. Zakres opracowania obejmuje zagadnienia, z którymi można spotkać się w różnych sferach życia: w sytuacjach prywatnych, w organizacji, w społeczeństwie, w państwie, dlatego też znajomość tej problematyki wydaje się być niezbędna w funkcjonowaniu we współczesnym świecie.Niniejsza książka jest podzielona na dwie zasadnicze części. Pierwsza ogranicza się do możliwych zagrożeń, rodzajów kryzysów i zarządzania w sytuacjach kryzysowych, natomiast druga pozwala poznać wybrane problemy psychologii, z punktu widzenia człowieka narażonego na kryzysy. Z jednej strony - praca systematyzuje i wyjaśnia pojęcia związane z kryzysem, ukazuje jakie mogą być jego źródła oraz jak prawidłowo zarządzać w takich sytuacjach. Z drugiej strony - przedstawiony jest człowiek i mechanizmy jego działania w sytuacjach zagrożenia, uwarunkowane wcześniejszymi doświadczeniami emocjonalnymi, nabytymi umiejętnościami i potencjałem kompetencyjnym.Proponowane interdyscyplinarne spojrzenie pozwala lepiej zrozumieć istotę działań kryzysowych oraz uwarunkowań zachowania się ludzi w sytuacji zagrożenia i wystąpienia kryzysu.
Więcej o Zarządzanie w kryzysie Aspekty organizacyjne i psychologiczne
Powiększ zdjęcie
71,10 zł
[Wolters Kluwer]
Kategoria: PodręcznikiWysyłka: od ręki
dla relacji w miejscu pracy,typy umów osobistych, metody ich kształtowania i zarządzania nimi,zastosowanie kontraktu psychologicznego jako sposobu doskonalenia umiejętności przywódczych,wykorzystanie... Pełen opis produktu 'Zarządzanie kontraktem psychologicznym' »
Michael Wellin, psycholog biznesu i konsultant świadczący usługi na rzecz firm komercyjnych i organizacji społecznych, dowodzi na podstawie swoich doświadczeń oraz wyników najnowszych badań z dziedziny zachowań organizacyjnych, że kontrakt psychologiczny - rozumiany jako umowa osobista zawierana w miejscu pracy - jest jednym z najbardziej skutecznych narzędzi polepszania jakości środowiska pracy i jednocześnie poprawiania wyników organizacji. Geneza koncepcji kontraktu psychologicznego i przedstawienie form, jakie przyjmuje on dzisiaj, są punktem wyjścia dla systematycznego omówienia podstawowych zagadnień, do których należą:praktyczny wymiar umowy osobistej - zawieranie umowy oraz konsekwencje jej naruszania,model funkcjonowania umowy osobistej uwzględniający ciągłe zmiany charakterystyczne dla relacji w miejscu pracy,typy umów osobistych, metody ich kształtowania i zarządzania nimi,zastosowanie kontraktu psychologicznego jako sposobu doskonalenia umiejętności przywódczych,wykorzystanie umowy osobistej do wprowadzania zmian w kulturze organizacyjnej,umowa osobista z perspektywy relacji międzyludzkich w świetle koncepcji analizy transakcyjnej.Rozważania teoretyczne uzupełnione są licznymi przykładami, studiami przypadków i zestawem innowacyjnych narzędzi używanych do przebudowy kontraktów psychologicznych zawieranych w miejscu pracy, co czyni z książki przydatne źródło wiedzy i wskazówek nie tylko dla specjalistów ds. personalnych, lecz także kadry zarządzającej, konsultantów i menedżerów wszystkich szczebli, zainteresowanych poprawą efektywności organizacji i jej pracowników.
Więcej o Zarządzanie kontraktem psychologicznym
Powiększ zdjęcie
86,00 zł
[Akademia Sztuki Wojennej]
Kategoria: / Ebooki / Psychologia
Tytuł Psychologiczne determinanty zarządzania w sytuacjach kryzysowych w wybranych instytucjach bezpieczeństwa Autor Aleksandra Kaczmarek Wydawnictwo Akademia Sztuki Wojennej ISBN 97... Pełen opis produktu 'Psychologiczne determinanty zarządzania w sytuacjach kryzysowych w wybranych instytucjach bezpieczeństwa' »
Tytuł Psychologiczne determinanty zarządzania w sytuacjach kryzysowych w wybranych instytucjach bezpieczeństwa Autor Aleksandra Kaczmarek Wydawnictwo Akademia Sztuki Wojennej ISBN 978-83-8263-013-8 Rok
Więcej o Psychologiczne determinanty zarządzania w sytuacjach kryzysowych w wybranych instytucjach bezpieczeństwa
Powiększ zdjęcie
29,00 zł
[wydawnictwo uniwersytetu łódzkiego]
Kategoria: / Ebooki / Ekonomia Biznes
Tytuł Zarządzanie kontraktem psychologicznym w polskiej kulturze organizacyjnej Autor Anna Rogozińska-Pawełczyk Język polski Wydawnictwo Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego ISBN 978-8... Pełen opis produktu 'Zarządzanie kontraktem psychologicznym w polskiej kulturze organizacyjnej' »
Tytuł Zarządzanie kontraktem psychologicznym w polskiej kulturze organizacyjnej Autor Anna Rogozińska-Pawełczyk Język polski Wydawnictwo Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego ISBN 978-83-8220-326-4 Rok
Więcej o Zarządzanie kontraktem psychologicznym w polskiej kulturze organizacyjnej
Powiększ zdjęcie
27,00 zł
[wydawnictwo uniwersytetu łódzkiego]
Kategoria: / Ebooki / Ekonomia Biznes
Tytuł Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowoczesnej organizacji Podtytuł Aspekty organizacyjne i psychologiczne Autorzy Izabela Warwas, Anna Rogozińska-Pawełczyk Język polski Wydawnictwo... Pełen opis produktu 'Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowoczesnej organizacji Aspekty organizacyjne i psychologiczne' »
Tytuł Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowoczesnej organizacji Podtytuł Aspekty organizacyjne i psychologiczne Autorzy Izabela Warwas, Anna Rogozińska-Pawełczyk Język polski Wydawnictwo Wydawnictwo
Więcej o Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowoczesnej organizacji Aspekty organizacyjne i psychologiczne
Powiększ zdjęcie
62,99 zł
[Wolters Kluwer]
Kategoria: Książki>Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne>Ekonomia i Biznes>Organizacja i zarządzanie>Kadry. Zarządzanie personelemWysyłka: do 3 dni
0x008c15c700000000
Więcej o Zarządzanie Kontraktem Psychologicznym
Powiększ zdjęcie
49,00 zł
[CeDeWu]
Kategoria: Ró?ne
nimi dotyczy wszystkich. Zasadniczym celem publikacji jest analiza zarządzania w warunkach, jakie wywołane są przez sytuacje kryzysowe, zarówno w skali makro, jak i mikro. Zakres opracowania... Pełen opis produktu 'Zarządzanie w kryzysie. Aspekty organizacyjne i psychologiczne.' »
Kryzys jest pojęciem, które kojarzy się zarówno z problemami osobistymi, jak i organizacyjnymi, państwowymi, czy nawet globalnymi. Współczesna rzeczywistość sprzyja powstawaniu kryzysów, a zagrożenie nimi dotyczy wszystkich. Zasadniczym celem publikacji jest analiza zarządzania w warunkach, jakie wywołane są przez sytuacje kryzysowe, zarówno w skali makro, jak i mikro. Zakres opracowania obejmuje zagadnienia, z którymi można spotkać się w różnych sferach życia: w sytuacjach prywatnych, w organizacji, w społeczeństwie, w państwie, dlatego też znajomość tej problematyki wydaje się być niezbędna w funkcjonowaniu we współczesnym świecie. Niniejsza książka jest podzielona na dwie zasadnicze części. Pierwsza ogranicza się do możliwych zagrożeń, rodzajów kryzysów i zarządzania w sytuacjach kryzysowych, natomiast druga pozwala poznać wybrane problemy psychologii, z punktu widzenia człowieka narażonego na kryzysy. Z jednej strony - praca systematyzuje i wyjaśnia pojęcia związane z kryzysem, ukazuje jakie mogą być jego źródła oraz jak prawidłowo zarządzać w takich sytuacjach. Z drugiej strony - przedstawiony jest człowiek i mechanizmy jego działania w sytuacjach zagrożenia, uwarunkowane wcześniejszymi doświadczeniami emocjonalnymi, nabytymi umiejętnościami i potencjałem kompetencyjnym. Proponowane interdyscyplinarne spojrzenie pozwala lepiej zrozumieć istotę działań kryzysowych oraz uwarunkowań zachowania się ludzi w sytuacji zagrożenia i wystąpienia kryzysu.
Więcej o Zarządzanie w kryzysie. Aspekty organizacyjne i psychologiczne.
Powiększ zdjęcie
68,00 zł
[wolters kluwer]
Kategoria: Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne>Psychologia. Psychoterapia>Osobowość. Samorealizacja. KarieraWysyłka: do 3 dni
dla relacji w miejscu pracy,typy umów osobistych, metody ich kształtowania i zarządzania nimi,zastosowanie kontraktu psychologicznego jako sposobu doskonalenia umiejętności przywódczych,wykorzystanie... Pełen opis produktu 'Zarządzanie kontraktem psychologicznym' »
Michael Wellin, psycholog biznesu i konsultant świadczący usługi na rzecz firm komercyjnych i organizacji społecznych, dowodzi na podstawie swoich doświadczeń oraz wyników najnowszych badań z dziedziny zachowań organizacyjnych, że kontrakt psychologiczny - rozumiany jako umowa osobista zawierana w miejscu pracy - jest jednym z najbardziej skutecznych narzędzi polepszania jakości środowiska pracy i jednocześnie poprawiania wyników organizacji. Geneza koncepcji kontraktu psychologicznego i przedstawienie form, jakie przyjmuje on dzisiaj, są punktem wyjścia dla systematycznego omówienia podstawowych zagadnień, do których należą:praktyczny wymiar umowy osobistej - zawieranie umowy oraz konsekwencje jej naruszania,model funkcjonowania umowy osobistej uwzględniający ciągłe zmiany charakterystyczne dla relacji w miejscu pracy,typy umów osobistych, metody ich kształtowania i zarządzania nimi,zastosowanie kontraktu psychologicznego jako sposobu doskonalenia umiejętności przywódczych,wykorzystanie umowy osobistej do wprowadzania zmian w kulturze organizacyjnej,umowa osobista z perspektywy relacji międzyludzkich w świetle koncepcji analizy transakcyjnej.Rozważania teoretyczne uzupełnione są licznymi przykładami, studiami przypadków i zestawem innowacyjnych narzędzi używanych do przebudowy kontraktów psychologicznych zawieranych w miejscu pracy, co czyni z książki przydatne źródło wiedzy i wskazówek nie tylko dla specjalistów ds. personalnych, lecz także kadry zarządzającej, konsultantów i menedżerów wszystkich szczebli, zainteresowanych poprawą efektywności organizacji i jej pracowników....
Więcej o Zarządzanie kontraktem psychologicznym
Powiększ zdjęcie
71,43 zł
[Wolters Kluwer Polska]
Kategoria: Książki/Nauka/Ekonomia, biznesWysyłka: do 3 dni
Więcej o Zarządzanie kontraktem psychologicznym
Powiększ zdjęcie
38,59 zł
[Wyższa Szkoła Komunikacji i Zarządzania w Poznaniu]
Kategoria: /Książki/Nauka/Filozofia i socjologia/
Więcej o Socjologiczne i psychologiczne problemy organizacji i zarządzania
Powiększ zdjęcie
62,44 zł
67,25 zł
[wolters kluwer]
Kategoria: Podręczniki szkolneWysyłka: od ręki
dla relacji w miejscu pracy,typy umów osobistych, metody ich kształtowania i zarządzania nimi,zastosowanie kontraktu psychologicznego jako sposobu doskonalenia umiejętności przywódczych,wykorzystanie... Pełen opis produktu 'Zarządzanie kontraktem psychologicznym' »
Michael Wellin, psycholog biznesu i konsultant świadczący usługi na rzecz firm komercyjnych i organizacji społecznych, dowodzi na podstawie swoich doświadczeń oraz wyników najnowszych badań z dziedziny zachowań organizacyjnych, że kontrakt psychologiczny - rozumiany jako umowa osobista zawierana w miejscu pracy - jest jednym z najbardziej skutecznych narzędzi polepszania jakości środowiska pracy i jednocześnie poprawiania wyników organizacji. Geneza koncepcji kontraktu psychologicznego i przedstawienie form, jakie przyjmuje on dzisiaj, są punktem wyjścia dla systematycznego omówienia podstawowych zagadnień, do których należą:praktyczny wymiar umowy osobistej - zawieranie umowy oraz konsekwencje jej naruszania,model funkcjonowania umowy osobistej uwzględniający ciągłe zmiany charakterystyczne dla relacji w miejscu pracy,typy umów osobistych, metody ich kształtowania i zarządzania nimi,zastosowanie kontraktu psychologicznego jako sposobu doskonalenia umiejętności przywódczych,wykorzystanie umowy osobistej do wprowadzania zmian w kulturze organizacyjnej,umowa osobista z perspektywy relacji międzyludzkich w świetle koncepcji analizy transakcyjnej.Rozważania teoretyczne uzupełnione są licznymi przykładami, studiami przypadków i zestawem innowacyjnych narzędzi używanych do przebudowy kontraktów psychologicznych zawieranych w miejscu pracy, co czyni z książki przydatne źródło wiedzy i wskazówek nie tylko dla specjalistów ds. personalnych, lecz także kadry zarządzającej, konsultantów i menedżerów wszystkich szczebli, zainteresowanych poprawą efektywności organizacji i jej pracowników....
Więcej o Zarządzanie kontraktem psychologicznym
Powiększ zdjęcie
82,95 zł
[Wolters Kluwer Polska]
Kategoria: medyczne / Organizacja, marketing i zarządzanie w opiece zdrowotnej
osobistych, metody ich kształtowania i zarządzania nimi, zastosowanie kontraktu psychologicznego jako sposobu doskonalenia umiejętności przywódczych, wykorzystanie umowy osobistej do... Pełen opis produktu 'Zarządzanie kontraktem psychologicznym' »
Geneza koncepcji kontraktu psychologicznego i przedstawienie form, jakie przyjmuje on dzisiaj, są punktem wyjścia dla systematycznego omówienia podstawowych zagadnień, do których należą: praktyczny wymiar umowy osobistej - zawieranie umowy oraz konsekwencje jej naruszania, model funkcjonowania umowy osobistej uwzględniający ciągłe zmiany charakterystyczne dla relacji w miejscu pracy, typy umów osobistych, metody ich kształtowania i zarządzania nimi, zastosowanie kontraktu psychologicznego jako sposobu doskonalenia umiejętności przywódczych, wykorzystanie umowy osobistej do wprowadzania zmian w kulturze organizacyjnej, umowa osobista z perspektywy relacji międzyludzkich w świetle koncepcji analizy transakcyjnej.Rozważania teoretyczne uzupełnione są licznymi przykładami, studiami przypadków i zestawem innowacyjnych narzędzi używanych do przebudowy kontraktów psychologicznych zawieranych w miejscu pracy, co czyni z książki przydatne źródło wiedzy i wskazówek nie tylko dla specjalistów ds. personalnych, lecz także kadry zarządzającej, konsultantów i menedżerów i wszystkich szczebli, zainteresowanych poprawą efektywności organizacji i jej pracowników.Michael Wellin, psycholog biznesu i konsultant świadczący usługi na rzecz firm komercyjnych i organizacji społecznych, dowodzi na podstawie swoich doświadczeń oraz wyników najnowszych badań z dziedziny zachowań organizacyjnych, że kontrakt psychologiczny - rozumiany jako umowa osobista zawierana w miejscu pracy - jest jednym z najbardziej skutecznych narzędzi polepszania jakości środowiska pracy i jednocześnie poprawiania wyników organizacji.
Więcej o Zarządzanie kontraktem psychologicznym
Powiększ zdjęcie
41,20 zł
[Wydawnictwo Wyższej Szkoły Komunikacji i Zarządzania]
Kategoria: Nauki humanistyczneWysyłka: do 3 dni
Oddajemy do rąk Czytelników monografię naukową będącą dziełem interdyscyplinarnym. Opatrzyliśmy tę monografię tytułem Socjologiczne i psychologiczne problemy organizacji i zarządzania... Pełen opis produktu 'Socjologiczne i psychologiczne problemy organizacji i zarządzania' »
Oddajemy do rąk Czytelników monografię naukową będącą dziełem interdyscyplinarnym. Opatrzyliśmy tę monografię tytułem Socjologiczne i psychologiczne problemy organizacji i zarządzania . Autorzy poszczególnych rozdziałów podejmują niezwykle ważne zagadnienia związane z funkcjonowaniem nowoczesnych organizacji. Jednocześnie, prezentują oni różnorodne podejścia badawcze i punkty widzenia, oświetlając zarówno fizjologię, jak i patologię organizacyjną. Podzieliliśmy te autorskie rozważania na sześć części, które obejmują kulturę organizacji, kierownictwo organizacji, problemy partycypacji pracowniczej, politykę personalną, społeczną odpowiedzialność organizacji gospodarczych oraz relacje między rynkiem pracy a organizacyjnymi patologiami. Tym samym Czytelnik otrzymuje obszerny co do zakresu obraz działania współczesnych organizacji, mogący z pewnością stanowić punkt wyjścia do dalszych, pogłębionych analiz penetrowanych zagadnień. W szczególności podkreślamy doniosłość poznawczą oraz praktyczną ważkość problematyki, a także jej klasyczny charakter, który na tle ultranowoczesnych subdyscyplin wydaje się właśnie bardzo na czasie . Obecnie bowiem, praca, jej miejsce i rola w życiu człowieka, organizacje czy nowoczesne zarządzanie podlegają głębokim przeobrażeniom. Jednakże zasadnicze komponenty pracy i organizacji są względnie niezmienne od dziesięcioleci. Co więcej współczesne przemiany gospodarcze i społeczne sprzyjają jedynie, jak mogłoby się wydawać, zainteresowaniu pracą, organizacją, rolą rynków w kształtowaniu stosunków społecznych.
Więcej o Socjologiczne i psychologiczne problemy organizacji i zarządzania

Kumiko.pl Książki.	Sklep wpisany: 12.10.2009
wydawnictwo naukowe pwn, cambridge university press, olesiejuk, zielona sowa, helion, egmont, pzwl, clementoni, wydawnictwo uniwersytetu warszawskiego, trefl
Produkty w ofercie: 78500 Promocje: b/d Wysyłka do 3 dni: b/d	Opinie pozytywne: 0 Opinie neutralne: 0 Opinie negatywne: 0

Ambulans.com.pl Książki oraz sprzęt medyczny.	Sklep wpisany: 09.03.2011
nieokreslony, pzwl, elsevier urban & partner, pwn wydawnictwo naukowe, czelej, via medica, medipage, medpharm, uniwersytet jagielloĹski, alfa-medica press
Produkty w ofercie: 18512 Promocje: b/d Wysyłka do 3 dni: b/d	Opinie pozytywne: 0 Opinie neutralne: 0 Opinie negatywne: 0

Godi.pl Książki dla dzieci oraz naukowe i kulinarne.	Sklep wpisany: 14.05.2005
wydawnictwo naukowe pwn, lexisnexis, umcs, harmonia, wydawnictwo szkolne pwn, w.a.b., adam marszaĹek wydawnictwo, egmont, skrzat, muza
Produkty w ofercie: 50822 Promocje: b/d Wysyłka do 3 dni: b/d	Opinie pozytywne: 125 Opinie neutralne: 0 Opinie negatywne: 2

Ikep.pl Książki z dziedziny ekonomiczno-prawniczej.	Sklep wpisany: 29.08.2011
oficyna ekonomiczna wolters kluwer polska, c.h.beck, lexisnexis, oĹrodek doradztwa i doskonalenia kadr oddk, polskie wydawnictwo ekonomiczne, difin, oficyna prawa polskiego wydawnictwo wiedza i praktyka
Produkty w ofercie: 4947 Promocje: b/d Wysyłka do 3 dni: b/d	Opinie pozytywne: 0 Opinie neutralne: 0 Opinie negatywne: 0

Prolibri.pl Książki i audiobooki.	Sklep wpisany: 27.05.2011
wydawnictwo naukowe pwn, wolters kluwer, cambridge university press, olesiejuk, helion, zielona sowa, egmont, umcs, zysk i s-ka, pzwl
Produkty w ofercie: 91751 Promocje: 90639 Wysyłka do 3 dni: 91750	Opinie pozytywne: 0 Opinie neutralne: 0 Opinie negatywne: 0

Gigant.pl Książki, muzyka oraz filmy.	Sklep wpisany: 18.06.2008
cd baby, universal music, warner music, naxos classical, imports, sony music entertainment, sony music, bis records, chandos, essential media afw
Produkty w ofercie: 2183576 Promocje: b/d Wysyłka do 3 dni: 163230	Opinie pozytywne: 22 Opinie neutralne: 1 Opinie negatywne: 5

Selkar.pl Literatura popluarnonaukowa oraz książki wielogatunkowe.	Sklep wpisany: 06.03.2007
pwn wydawnictwo naukowe, egmont, helion, Ĺwiat ksiÄĹźki, wolters kluwer polska, albatros, c.h. beck, bellona, w.a.b., olesiejuk sp. z o.o.
Produkty w ofercie: 74490 Promocje: b/d Wysyłka do 3 dni: 72862	Opinie pozytywne: 5 Opinie neutralne: 0 Opinie negatywne: 1

InBook.pl Książki , płyty CD, DVD, multimedia, zegarki, zabawki	Sklep wpisany: 19.04.2008
Produkty w ofercie: 163450 Promocje: b/d Wysyłka do 3 dni: 163450	Opinie pozytywne: 9 Opinie neutralne: 1 Opinie negatywne: 6

Booknet.net.pl Książki oraz podręczniki.	Sklep wpisany: 09.03.2011
pwn wydawnictwo naukowe, wydawnictwo olesiejuk, egmont, helion, c.h. beck, cambridge university press, wsip wydawnictwo szkolne i pedagogiczne, zielona sowa, bellona, wolters kluwer
Produkty w ofercie: 329777 Promocje: b/d Wysyłka do 3 dni: 329777	Opinie pozytywne: 0 Opinie neutralne: 0 Opinie negatywne: 0

Madbooks.pl Książki i komiksy oraz podręczniki.	Sklep wpisany: 15.04.2009
wydawnictwo naukowe pwn, helion, wolters kluwer, olesiejuk, c.h. beck, zielona sowa, prĂłszyĹski media, egmont, wam, difin
Produkty w ofercie: 83659 Promocje: 48532 Wysyłka do 3 dni: 83659	Opinie pozytywne: 4 Opinie neutralne: 0 Opinie negatywne: 0

Wieszcz.pl Książki nowe oraz używane.	Sklep wpisany: 04.05.2011
warszawa, czytelnik warszawa, wolters kluwer polska sa, storybox, harlequin, piw warszawa, wydawnictwo naukowe pwn, wydawnictwo e-bookowo, armoryka, novae res
Produkty w ofercie: 137488 Promocje: b/d Wysyłka do 3 dni: b/d	Opinie pozytywne: 8 Opinie neutralne: 0 Opinie negatywne: 0

Albertus.pl Poradniki oraz encyklopedie i słowniki.	Sklep wpisany: 28.09.2005
wydawnictwo naukowe pwn, zysk i s-ka, adam marszaĹek, lonely planet publications, pwn, rebis, wnt, muza, penguin, wydawnictwo literackie
Produkty w ofercie: 30292 Promocje: b/d Wysyłka do 3 dni: 30292	Opinie pozytywne: 1 Opinie neutralne: 0 Opinie negatywne: 2

Bonusmedia Książki, audiobooki, filmy oraz nagrania muzyczne.	Sklep wpisany: 17.01.2013
wydawnictwo naukowe pwn, wolters kluwer, helion, c.h. beck, bellona, zysk i s-ka, egmont, lexisnexis, literackie, rebis
Produkty w ofercie: 51304 Promocje: b/d Wysyłka do 3 dni: 51299	Opinie pozytywne: 0 Opinie neutralne: 0 Opinie negatywne: 0

Kangoo.plSzukamy produktów wśród ponad 10 mln ofert sklepów internetowych

Filtruj produkty

Marka

Cena

Dostępność

Filtruj sklepy

Nazwa

Metoda płatności

Sposób dostawy

Więcej o Zarządzanie kontraktem psychologicznym

Więcej o Socjologiczne i psychologiczne problemy organizacji i zarządzania - Kazimierz Doktór

Więcej o Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowoczesnej organizacji. Aspekty organizacyjne i psychologiczne

Więcej o Zarządzanie kontraktem psychologicznym

Więcej o Zarządzanie w kryzysie Aspekty organizacyjne i psychologiczne

Więcej o Zarządzanie kontraktem psychologicznym

Więcej o Psychologiczne determinanty zarządzania w sytuacjach kryzysowych w wybranych instytucjach bezpieczeństwa

Więcej o Zarządzanie kontraktem psychologicznym w polskiej kulturze organizacyjnej

Więcej o Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowoczesnej organizacji Aspekty organizacyjne i psychologiczne

Więcej o Zarządzanie Kontraktem Psychologicznym

Więcej o Zarządzanie w kryzysie. Aspekty organizacyjne i psychologiczne.

Więcej o Zarządzanie kontraktem psychologicznym

Więcej o Zarządzanie kontraktem psychologicznym

Więcej o Socjologiczne i psychologiczne problemy organizacji i zarządzania

Więcej o Zarządzanie kontraktem psychologicznym

Więcej o Zarządzanie kontraktem psychologicznym

Więcej o Socjologiczne i psychologiczne problemy organizacji i zarządzania