Kangoo.plSzukamy produktów wśród ponad 10 mln ofert sklepów internetowych

Książka poświęcona jest niezwykle ważnemu dla współczesnej teorii i praktyki zarządzania organizacjami problemowi zarządzania talentami. Jest to jeden z najbardziej dyskutowanych tematów w obszarze zarządzania z uwagi na trwającą między przedsiębiorstwami walkę o najlepszych pracowników. Intensyfikacja międzynarodowej konkurencji o utalentowanych pracowników została nazwa ?wojną o talenty?. Z uwagi na istotność tego procesu oraz jego niewystarczające zaawansowanie w przedsiębiorstwach poszukuje się charakterystyki środowiska, w którym talenty mogą być identyfikowane, rozwijane i wykorzystywane dla dobra organizacji. Punktem wyjścia do tego stała się teoria pozytywnego zarządzania. W pracy podjęto próbę analizy istoty talentu oraz szczegółowej charakterystyki procesu zarządzania talentami, czyniąc go bardziej klarownym poprzez identyfikację przejawów świadczących o jego stosowaniu przez przedsiębiorstwa. Poza tym w oparciu o założenia teorii pozytywnego zarządzania oraz przeprowadzone badania zostały zidentyfikowane czynniki wewnątrzorganizacyjne, które determinują zarządzanie talentami, jak również czynniki zewnętrzne, które mogą stymulować bądź hamować ten proces. Ze względu na walory poznawcze oraz zaprezentowane w książce eksplanacyjne studia przypadków może ona stanowić interesującą lekturę zarówno dla naukowców, jak i praktykujących menedżerów.

Tematyka monografii dotyczy zagadnień o dużym znaczeniu dla praktyki gospodarczej. Zwracając uwagę na wykorzystanie rachunku kosztów działań w przedsiębiorstwach transportu drogowego, autor znacząco wzbogaca dotychczasową wiedzę w obszarze zarządzania przedsiębiorstwami transportu drogowego zaliczanymi do sektora Transport?Spedycja?Logistyka (TSL). Zarówno rozważania o charakterze teoriopoznawczym, obejmujące kompleksową ocenę metod badania kosztów ABC oraz TDABC, jak i przeprowadzone badania empiryczne w nurcie efektywnościowym, obejmujące systemy informatyczne i telematyczne wykorzystywane przez przedsiębiorstwa transportu drogowego, stanowią istotny wkład w rozwój wiedzy w obszarze zarządzania transportem drogowym.Opracowanie jest aktualną i cenną pozycją na rynku wydawniczym, adresowaną do przedstawicieli nauki i praktyków zajmujących się zarządzaniem transportem w sektorze TSL.dr hab. inż. Adam Sadowski, prof. WAT

Zarządzanie ryzykiem stanowi jeden z głównych nurtów badań w nowoczesnych finansach. Ryzyko jest nieodłączną częścią prowadzenia działalności. Przedsiębiorstwa coraz częściej decydują się na implementację tego procesu wewnątrz swoich organizacji. Monografia składa się z dwóch części. W pierwszej części zaprezentowano zarządzanie ryzykiem od strony procesowej. W książce przedstawione zostało podejście holistyczne do zarządzania ryzykiem w przedsiębiorstwie niefinansowym, co jest zgodne z obecną praktyką biznesową. Z kolei w drugiej części monografii Autorzy zaprezentowali i wykorzystali wybrane metody finansów ilościowych, które posłużyły do pomiaru ryzyka rynkowego. Szczególną uwagę poświęcono kwantylowym miarom ryzyka takim jak wartość zagrożona oraz oczekiwany niedobór. Wykazano, że wykorzystując narzędzia ekonometrii finansowej, przedsiębiorstwo może dokonać pomiaru swojej ekspozycji na ryzyko rynkowe wynikające z posiadanego portfela inwestycyjnego. Książka zawiera treści skierowane do praktyków, ale także do studentów oraz do młodych adeptów nauki.