Przejdź do wyników wyszukiwania
Sortuj:
Zainstaluj wyszukiwarkę
  • [CeDeWu]

    Kategoria: PsychologiaWysyłka: od ręki

    potrzeby samorealizacji.W publikacji omówiono następujące obszary związane z poruszaną problematyką:- teoretyczne podstawy i teorie motywacji pracowników- istotne uwarunkowania... Pełen opis produktu 'ZARZĄDZANIE MOTYWACJĄ PRACOWNIKÓW' »

    W publikacji Autor przedstawia praktyczne podejście do procesu motywowania w oparciu o szereg narządzi diagnostycznych, umożliwiających pomiar badanego procesu, a tym samym analizę i diagnozę celem jego optymalizacji. Oprócz doboru środków motywujących istotną kwestią są uwarunkowania procesu motywacyjnego dotyczące takich obszarów jak: przywództwo, dopasowanie pracownika do treści pracy, czy wytworzenie pozytywnego klimatu organizacyjnego. Należy przy tym pamiętać, iż podstawą motywowania w każdej organizacji powinien być szacunek do pracownika, oraz stworzenie mu możliwości zaspokojenia potrzeby samorealizacji.W publikacji omówiono następujące obszary związane z poruszaną problematyką:- teoretyczne podstawy i teorie motywacji pracowników- istotne uwarunkowania motywacji pracowników- praktyczne narzędzia analizy motywacji pracowniczej- ocena efektywności motywacji pracowniczej.Motywowanie jako jedna z głównych funkcji kierowania ludźmi, stanowi obecnie o perspektywie rozwoju organizacji. Dlatego też istotnym wyzwaniem dla praktyków jest poszukiwanie narzędzi umożliwiających pomiar motywacji oraz określenie związku przyczynowo skutkowego z efektywnością organizacji w aspekcie ilościowym oraz jakościowym.
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o ZARZĄDZANIE MOTYWACJĄ PRACOWNIKÓW

  • Zarządzanie motywacją pracowników w sklepie internetowym Prolibri.pl

    Powiększ zdjęcie

    35,10 zł
    39,00 zł

    [cedewu]

    Kategoria: Nauki społeczne, ekonomiczne, prawne >Ekonomia. Marketing. Biznes.Wysyłka: od ręki

    potrzeby samorealizacji.W publikacji omówiono następujące obszary związane z poruszaną problematyką:- teoretyczne podstawy i teorie motywacji pracowników- istotne uwarunkowania... Pełen opis produktu 'Zarządzanie motywacją pracowników' »

    W publikacji Autor przedstawia praktyczne podejście do procesu motywowania w oparciu o szereg narządzi diagnostycznych, umożliwiających pomiar badanego procesu, a tym samym analizę i diagnozę celem jego optymalizacji. Oprócz doboru środków motywujących istotną kwestią są uwarunkowania procesu motywacyjnego dotyczące takich obszarów jak: przywództwo, dopasowanie pracownika do treści pracy, czy wytworzenie pozytywnego klimatu organizacyjnego. Należy przy tym pamiętać, iż podstawą motywowania w każdej organizacji powinien być szacunek do pracownika, oraz stworzenie mu możliwości zaspokojenia potrzeby samorealizacji.W publikacji omówiono następujące obszary związane z poruszaną problematyką:- teoretyczne podstawy i teorie motywacji pracowników- istotne uwarunkowania motywacji pracowników- praktyczne narzędzia analizy motywacji pracowniczej- ocena efektywności motywacji pracowniczej.Motywowanie jako jedna z głównych funkcji kierowania ludźmi, stanowi obecnie o perspektywie rozwoju organizacji. Dlatego też istotnym wyzwaniem dla praktyków jest poszukiwanie narzędzi umożliwiających pomiar motywacji oraz określenie związku przyczynowo skutkowego z efektywnością organizacji w aspekcie ilościowym oraz jakościowym....
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Zarządzanie motywacją pracowników

  • [CeDeWu]

    Kategoria: / Książki naukowe i popularnonaukowe / Biznes, nauki ekonomiczne

    W publikacji Autor przedstawia praktyczne podejście do procesu motywowania w oparciu o szereg narządzi diagnostycznych, umożliwiających pomiar badanego procesu, a tym samym analizę i diagnozę celem jego... Pełen opis produktu 'Zarządzanie motywacją pracowników' »

    W publikacji Autor przedstawia praktyczne podejście do procesu motywowania w oparciu o szereg narządzi diagnostycznych, umożliwiających pomiar badanego procesu, a tym samym analizę i diagnozę celem jego optymalizacji. Oprócz doboru środków motywujących istotną kwestią są uwarunkowania
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Zarządzanie motywacją pracowników

  • []

    Kategoria: Książki & Multimedia > KsiążkiWysyłka: do 3 dni

    ilościowym oraz jakościowym. Nazwa - Zarządzanie motywacją pracowników Autor - Waldemar Kozłowski Oprawa - Miękka Wydawca - CeDeWu ... Pełen opis produktu 'Zarządzanie motywacją pracowników - Waldemar Kozłowski' »

    Opis - W publikacji Autor przedstawia praktyczne podejście do procesu motywowania w oparciu o szereg narządzi diagnostycznych, umożliwiających pomiar badanego procesu, a tym samym analizę i diagnozę celem jego optymalizacji. Oprócz doboru środków motywujących istotną kwestią są uwarunkowania procesu motywacyjnego dotyczące takich obszarów jak: przywództwo, dopasowanie pracownika do treści pracy, czy wytworzenie pozytywnego klimatu organizacyjnego. Należy przy tym pamiętać, iż podstawą motywowania w każdej organizacji powinien być szacunek do pracownika, oraz stworzenie mu możliwości zaspokojenia potrzeby samorealizacji.W publikacji omówiono następujące obszary związane z poruszaną problematyką:- teoretyczne podstawy i teorie motywacji pracowników- istotne uwarunkowania motywacji pracowników- praktyczne narzędzia analizy motywacji pracowniczej- ocena efektywności motywacji pracowniczej.Motywowanie jako jedna z głównych funkcji kierowania ludźmi, stanowi obecnie o perspektywie rozwoju organizacji. Dlatego też istotnym wyzwaniem dla praktyków jest poszukiwanie narzędzi umożliwiających pomiar motywacji oraz określenie związku przyczynowo skutkowego z efektywnością organizacji w aspekcie ilościowym oraz jakościowym. Nazwa - Zarządzanie motywacją pracowników Autor - Waldemar Kozłowski Oprawa - Miękka Wydawca - CeDeWu Kod ISBN - 9788375561906 Kod EAN - 9788375561906 Wydanie - 1 Rok wydania - 2012 Język - polski Seria wydawnicza - Hr Format - 16.5x23.0cm Ilość stron - 136 Podatek VAT - 5%
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Zarządzanie motywacją pracowników - Waldemar Kozłowski

  • [CeDeWu]

    Kategoria: Kadry. Zarządzanie personelemWysyłka: od ręki

    samorealizacji. W publikacji omówiono następujące obszary związane z poruszaną problematyką: - teoretyczne podstawy i teorie motywacji pracowników - istotne uwarunkowania motywacji... Pełen opis produktu 'Zarządzanie motywacją pracowników' »

    W publikacji Autor przedstawia praktyczne podejście do procesu motywowania w oparciu o szereg narządzi diagnostycznych, umożliwiających pomiar badanego procesu, a tym samym analizę i diagnozę celem jego optymalizacji. Oprócz doboru środków motywujących istotną kwestią są uwarunkowania procesu motywacyjnego dotyczące takich obszarów jak: przywództwo, dopasowanie pracownika do treści pracy, czy wytworzenie pozytywnego klimatu organizacyjnego. Należy przy tym pamiętać, iż podstawą motywowania w każdej organizacji powinien być szacunek do pracownika, oraz stworzenie mu możliwości zaspokojenia potrzeby samorealizacji. W publikacji omówiono następujące obszary związane z poruszaną problematyką: - teoretyczne podstawy i teorie motywacji pracowników - istotne uwarunkowania motywacji pracowników - praktyczne narzędzia analizy motywacji pracowniczej - ocena efektywności motywacji pracowniczej. Motywowanie jako jedna z głównych funkcji kierowania ludźmi, stanowi obecnie o perspektywie rozwoju organizacji. Dlatego też istotnym wyzwaniem dla praktyków jest poszukiwanie narzędzi umożliwiających pomiar motywacji oraz określenie związku przyczynowo skutkowego z efektywnością organizacji w aspekcie ilościowym oraz jakościowym.
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Zarządzanie motywacją pracowników

  • [CeDeWu]

    Kategoria: BiznesWysyłka: do 3 dni

    potrzeby samorealizacji. W publikacji omówiono następujące obszary związane z poruszaną problematyką: - teoretyczne podstawy i teorie motywacji pracowników - istotne... Pełen opis produktu 'Zarządzanie motywacją pracowników' »

    W publikacji Autor przedstawia praktyczne podejście do procesu motywowania w oparciu o szereg narządzi diagnostycznych, umożliwiających pomiar badanego procesu, a tym samym analizę i diagnozę celem jego optymalizacji. Oprócz doboru środków motywujących istotną kwestią są uwarunkowania procesu motywacyjnego dotyczące takich obszarów jak: przywództwo, dopasowanie pracownika do treści pracy, czy wytworzenie pozytywnego klimatu organizacyjnego. Należy przy tym pamiętać, iż podstawą motywowania w każdej organizacji powinien być szacunek do pracownika, oraz stworzenie mu możliwości zaspokojenia potrzeby samorealizacji. W publikacji omówiono następujące obszary związane z poruszaną problematyką: - teoretyczne podstawy i teorie motywacji pracowników - istotne uwarunkowania motywacji pracowników - praktyczne narzędzia analizy motywacji pracowniczej - ocena efektywności motywacji pracowniczej. Motywowanie jako jedna z głównych funkcji kierowania ludźmi, stanowi obecnie o perspektywie rozwoju organizacji. Dlatego też istotnym wyzwaniem dla praktyków jest poszukiwanie narzędzi umożliwiających pomiar motywacji oraz określenie związku przyczynowo skutkowego z efektywnością organizacji w aspekcie ilościowym oraz jakościowym.
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Zarządzanie motywacją pracowników

  • [CeDeWu]

    Kategoria: /Książki/Nauka/Ekonomia, zarządzanie i finanse/
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Zarządzanie motywacją pracowników

  • [CeDeWu]

    Kategoria: Książki / Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne / Ekonomia

    .

    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Zarządzanie motywacją pracowników.

  • [CEDEWU]

    Kategoria: Książki>Podręczniki / EdukacjaWysyłka: do 3 dni

    Potrzeby Samorealizacji. W Publikacji Omówiono Następujące Obszary Związane Z Poruszaną Problematyką: - Teoretyczne Podstawy I Teorie Motywacji Pracowników - Istotne Uwarunkowania... Pełen opis produktu 'Zarządzanie Motywacją Pracowników' »

    W Publikacji Autor Przedstawia Praktyczne Podejście Do Procesu Motywowania W Oparciu O Szereg Narządzi Diagnostycznych, Umożliwiających Pomiar Badanego Procesu, A Tym Samym Analizę I Diagnozę Celem Jego Optymalizacji. Oprócz Doboru środków Motywujących Istotną Kwestią Są Uwarunkowania Procesu Motywacyjnego Dotyczące Takich Obszarów Jak: Przywództwo, Dopasowanie Pracownika Do Treści Pracy, Czy Wytworzenie Pozytywnego Klimatu Organizacyjnego. Należy Przy Tym Pamiętać, Iż Podstawą Motywowania W Każdej Organizacji Powinien Być Szacunek Do Pracownika, Oraz Stworzenie Mu Możliwości Zaspokojenia Potrzeby Samorealizacji.W Publikacji Omówiono Następujące Obszary Związane Z Poruszaną Problematyką:- Teoretyczne Podstawy I Teorie Motywacji Pracowników- Istotne Uwarunkowania Motywacji Pracowników- Praktyczne Narzędzia Analizy Motywacji Pracowniczej- Ocena Efektywności Motywacji Pracowniczej.Motywowanie Jako Jedna Z Głównych Funkcji Kierowania Ludźmi, Stanowi Obecnie O Perspektywie Rozwoju Organizacji. Dlatego Też Istotnym Wyzwaniem Dla Praktyków Jest Poszukiwanie Narzędzi Umożliwiających Pomiar Motywacji Oraz Określenie Związku Przyczynowo Skutkowego Z Efektywnością Organizacji W Aspekcie Ilościowym Oraz Jakościowym.
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Zarządzanie Motywacją Pracowników

  • []

    Kategoria: Książki i czasopisma / Psychologia / Osobowość Samorealizacja Kariera
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Zarządzanie motywacją pracowników

  • [MK EBOOKI]

    Kategoria: ZARZĄDZANIE

    Tytuł:    Motywacja pracowników jako element zarządzania przedsiębiorstwem,  Liczba stron:  59,  Wysyłka:   gratis (poczta elektroniczna e-mail),  Język publikacji:   polski, ... Pełen opis produktu 'Motywacja pracowników jako element zarządzania przedsiębiorstwem' »

    Tytuł:  Motywacja pracowników jako element zarządzania przedsiębiorstwem,  Liczba stron:  59,  Wysyłka:  gratis (poczta elektroniczna e-mail),  Język publikacji:  polski,  Literatura:  tak,  Przypisy:  tak,  Format:  publikacja w formacie pliku PDF, do czytania na ekranie monitora za pomocą darmowego oprogramowania Adobe Reader, tekst można również kopiować do dowolnego edytora tekstu, np. Worda. ========================================================================= Opis             Motywowanie pracowników to tylko wycinek szerokiego i złożonego procesu zarządzania. Niemniej jednak powinno zajmować naczelne miejsce w zarządzaniu zasobami ludzkimi w organizacji, chociaż nie we wszystkich firmach jest w taki sposób traktowane.               Działanie człowieka, jego dążenie do zmian, postępu i lepszej pracy determinowane są motywacją. Stanowi ona proces wyboru jakiego jednostka musi dokonać między różnymi formami aktywności i zachowań, aby osiągnąć cele, które mają zdolność do zaspokajania odczuwanych potrzeb i aspiracji. Ma ona ogromny wpływ na stopień zaangażowania pracownika w obowiązki służbowe i wykorzystanie posiadanych zdolności, umiejętności i wiedzy w realizację wytyczonego celu.              W zachowaniu się człowieka, w angażowaniu się w pracę i obowiązki zawodowe ważną rolę spełnia zawsze motywacja, rozumiana jako proces rządzący wyborem, którego dokonuje jednostka, kierując się dążeniem do osiągnięcia celów, będących wynikiem cenionych przez nią wartości, tj. tego wszystkiego, co jest godne jej pożądania; ma rzeczywistą lub wyobrażalną zdolność do zaspokajania potrzeb. Toteż w każdym procesie kierowania zespołami ludzkimi, trzeba tę motywację właściwie rozbudzać i kształtować.              Takie kierowanie motywacją wymaga systemowego podejścia do jej treści i czynników (motywatorów), a także tworzenia w przedsiębiorstwie sytuacji motywacyjnych. Dlatego też każda organizacja tworzy własny system motywacyjny, czyli system oddziaływań na swoich uczestników, którego celem jest zachęcanie ich do podejmowania zachowań korzystnych oraz unikania zachowań niekorzystnych z punktu widzenia całości. Brak takiego systemu może powodować ograniczenie aktywności zawodowej niektórych pracowników jedynie do terminowego pobierania wynagrodzenia.               Polityka świadczeń pozapieniężnych powinna być integralną częścią systemu wynagradzania i wspomagać osiągnięcie celów firmy. Dobra polityka świadczeń pozapieniężnych musi zapewniać dostęp do świadczeń zabezpieczających, materialnych i niematerialnych oraz emerytalnych.=========================================================================Spis treściSYSTEM MOTYWACYJNY PRACOWNIKÓW W PRZEDSIĘBIORSTWIE "X" – BADANIA WŁASNE 1. Ogólna charakterystyka przedsiębiorstwa "X"     1.1. Struktura firmy     1.2. Strategie rozwoju oraz misja firmy 2. Formalno – prawne podstawy wynagradzania pracowników     2.1. Ogólne zasady zaszeregowania i awansowania pracowników     2.2. Formy wynagradzania pracowników     2.3. Kary za naruszenie porządku i dyscypliny pracy     2.4. Stosowanie nagród i wyróżnień 3. Charakterystyka finansowych elementów motywacyjnych 4. Charakterystyka pozafinansowych elementów motywacyjnych 5. System motywacyjny pracy w przedsiębiorstwie "X" w świetle opinii pracowników (analiza ankiet) 6. Analiza SWOT funkcji personalnej w przedsiębiorstwie
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Motywacja pracowników jako element zarządzania przedsiębiorstwem

  • [cedewu]

    Kategoria: Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne>Ekonomia>Organizacja i zarządzanie>Kadry. Zarządzanie personelem>Lider. Menager. PrzywództwoWysyłka: od ręki

    potrzeby samorealizacji.W publikacji omówiono następujące obszary związane z poruszaną problematyką:- teoretyczne podstawy i teorie motywacji pracowników- istotne uwarunkowania... Pełen opis produktu 'Zarządzanie motywacją pracowników' »

    W publikacji Autor przedstawia praktyczne podejście do procesu motywowania w oparciu o szereg narządzi diagnostycznych, umożliwiających pomiar badanego procesu, a tym samym analizę i diagnozę celem jego optymalizacji. Oprócz doboru środków motywujących istotną kwestią są uwarunkowania procesu motywacyjnego dotyczące takich obszarów jak: przywództwo, dopasowanie pracownika do treści pracy, czy wytworzenie pozytywnego klimatu organizacyjnego. Należy przy tym pamiętać, iż podstawą motywowania w każdej organizacji powinien być szacunek do pracownika, oraz stworzenie mu możliwości zaspokojenia potrzeby samorealizacji.W publikacji omówiono następujące obszary związane z poruszaną problematyką:- teoretyczne podstawy i teorie motywacji pracowników- istotne uwarunkowania motywacji pracowników- praktyczne narzędzia analizy motywacji pracowniczej- ocena efektywności motywacji pracowniczej.Motywowanie jako jedna z głównych funkcji kierowania ludźmi, stanowi obecnie o perspektywie rozwoju organizacji. Dlatego też istotnym wyzwaniem dla praktyków jest poszukiwanie narzędzi umożliwiających pomiar motywacji oraz określenie związku przyczynowo skutkowego z efektywnością organizacji w aspekcie ilościowym oraz jakościowym....
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Zarządzanie motywacją pracowników

  • [CeDeWu]

    Kategoria: Lideria.pl &qt; Książki &qt; Lit. Pop.-nauk. &qt; Biznes &qt; ZarządzanieWysyłka: od ręki

    W publikacji Autor przedstawia praktyczne podejście do procesu motywowania w oparciu o szereg narządzi diagnostycznych, umożliwiających pomiar badanego procesu, a tym samym analizę i diagnozę celem... Pełen opis produktu 'Zarządzanie motywacją pracowników (Waldemar Kozłowski)' »

    W publikacji Autor przedstawia praktyczne podejście do procesu motywowania w oparciu o szereg narządzi diagnostycznych, umożliwiających pomiar badanego procesu, a tym samym analizę i diagnozę celem jego optymalizacji. Oprócz doboru środków motywujących istotną kwestią są uwarunkowan
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Zarządzanie motywacją pracowników (Waldemar Kozłowski)

  • [CeDeWu]

    Kategoria: Ekonomia BiznesWysyłka: od ręki

    W publikacji Autor przedstawia praktyczne podejście do procesu motywowania w oparciu o szereg narządzi diagnostycznych, umożliwiających pomiar badanego procesu, a tym samym analizę i diagnozę celem... Pełen opis produktu 'Zarządzanie motywacją pracowników' »

    W publikacji Autor przedstawia praktyczne podejście do procesu motywowania w oparciu o szereg narządzi diagnostycznych, umożliwiających pomiar badanego procesu, a tym samym analizę i diagnozę celem jego optymalizacji. Oprócz doboru środków moty...
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Zarządzanie motywacją pracowników

  • [CeDeWu]

    Kategoria: Książki > Przedmioty > Ekonomia

    potrzeby samorealizacji. W publikacji omówiono następujące obszary związane z poruszaną problematyką: - teoretyczne podstawy i teorie motywacji pracowników - istotne uwarunkowania... Pełen opis produktu 'Zarządzanie motywacją pracowników' »

    W publikacji Autor przedstawia praktyczne podejście do procesu motywowania w oparciu o szereg narządzi diagnostycznych, umożliwiających pomiar badanego procesu, a tym samym analizę i diagnozę celem jego optymalizacji. Oprócz doboru środków motywujących istotną kwestią są uwarunkowania procesu motywacyjnego dotyczące takich obszarów jak: przywództwo, dopasowanie pracownika do treści pracy, czy wytworzenie pozytywnego klimatu organizacyjnego. Należy przy tym pamiętać, iż podstawą motywowania w każdej organizacji powinien być szacunek do pracownika, oraz stworzenie mu możliwości zaspokojenia potrzeby samorealizacji.W publikacji omówiono następujące obszary związane z poruszaną problematyką:- teoretyczne podstawy i teorie motywacji pracowników- istotne uwarunkowania motywacji pracowników- praktyczne narzędzia analizy motywacji pracowniczej- ocena efektywności motywacji pracowniczej.Motywowanie jako jedna z głównych funkcji kierowania ludźmi, stanowi obecnie o perspektywie rozwoju organizacji. Dlatego też istotnym wyzwaniem dla praktyków jest poszukiwanie narzędzi umożliwiających pomiar motywacji oraz określenie związku przyczynowo skutkowego z efektywnością organizacji w aspekcie ilościowym oraz jakościowym. Autorzy: Kozłowski Waldemar Ciężar: 0.23 Format: 16.5x23.0cm ISBN: 9788375561906 Języki: polski Kod wydawcy: 31095 Miejscowość: Warszawa Objętość: 136 Oprawa: Miękka PKWiU: 22.11.20 Rok wydania: 2010 Seria cyklu: HR Wydanie: 1 Wydawca: CeDeWu Wysokość: 8
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Zarządzanie motywacją pracowników

  • [CeDeWu]

    Kategoria: Książki/Nauka/Ekonomia, biznesWysyłka: do 3 dni
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Zarządzanie motywacją pracowników


Godi.pl

Książki dla dzieci oraz naukowe i kulinarne.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 14.05.2005
wydawnictwo naukowe pwn, lexisnexis, umcs, harmonia, wydawnictwo szkolne pwn, w.a.b., adam marszałek wydawnictwo, egmont, skrzat, muza
Produkty w ofercie: 50822
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: b/d
Opinie pozytywne: 125
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 2

Albertus.pl

Poradniki oraz encyklopedie i słowniki.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 28.09.2005
wydawnictwo naukowe pwn, zysk i s-ka, adam marszałek, lonely planet publications, pwn, rebis, wnt, muza, penguin, wydawnictwo literackie
Produkty w ofercie: 30292
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: 30292
Opinie pozytywne: 1
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 2

CzaryMary.pl

Książki z dziedziny ezoteryki i rozwoju duchowego oraz samodoskonalenia.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 21.04.2006
ciszak, sotis, magoiagni, khadi, cosmoveda, victor 11, pphu victor 11, hesh, eco cosmetics, dabur
Produkty w ofercie: 10993
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: b/d
Opinie pozytywne: 1
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 1

Selkar.pl

Literatura popluarnonaukowa oraz książki wielogatunkowe.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 06.03.2007
pwn wydawnictwo naukowe, egmont, helion, Świat książki, wolters kluwer polska, albatros, c.h. beck, bellona, w.a.b., olesiejuk sp. z o.o.
Produkty w ofercie: 74490
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: 72862
Opinie pozytywne: 5
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 1

InBook.pl

Książki , płyty CD, DVD, multimedia, zegarki, zabawki
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 19.04.2008
Produkty w ofercie: 162278
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: 162278
Opinie pozytywne: 9
Opinie neutralne: 1
Opinie negatywne: 6

Gigant.pl

Książki, muzyka oraz filmy.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 18.06.2008
cd baby, universal music, warner music, naxos classical, imports, sony music entertainment, sony music, warner music poland, emi, sbme special mkts.
Produkty w ofercie: 1280350
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: 141586
Opinie pozytywne: 22
Opinie neutralne: 1
Opinie negatywne: 4

sklep.koyto.pl

Sprzęt i akcesoria komputerowe.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 01.02.2009
incore, gembird, games workshop, hp, greg, skrzat, umcs, rebis, cenega polska, epson
Produkty w ofercie: 27065
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: b/d
Opinie pozytywne: 0
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

Kumiko.pl

Książki.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 12.10.2009
wydawnictwo naukowe pwn, helion, cambridge university press, wolters kluwer, zielona sowa, olesiejuk, egmont, pzwl, wydawnictwo uniwersytetu warszawskiego, lektorklett
Produkty w ofercie: 95700
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: b/d
Opinie pozytywne: 0
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

Lideria.pl

Książki, filmy, muzyka, multimedia oraz zabawki.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 27.04.2010
naukowe pwn, wolters kluwer, firma księgarska jacek olesiejuk, egmont, c.h.beck, wam, bellona, helion, rebis, zielona sowa
Produkty w ofercie: 93816
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: 93816
Opinie pozytywne: 0
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

Booknet.net.pl

Książki oraz podręczniki.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 09.03.2011
pwn wydawnictwo naukowe, wydawnictwo olesiejuk, egmont, helion, c.h. beck, cambridge university press, wsip wydawnictwo szkolne i pedagogiczne, bellona, zielona sowa, amber
Produkty w ofercie: 296847
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: 296847
Opinie pozytywne: 0
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

Wieszcz.pl

Książki nowe oraz używane.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 04.05.2011
warszawa, czytelnik warszawa, wydawnictwo naukowe pwn, piw warszawa, wolters kluwer, cambridge university press, nasza księgarnia warszawa, olesiejuk, kiw warszawa, helion
Produkty w ofercie: 171594
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: b/d
Opinie pozytywne: 2
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

Prolibri.pl

Książki i audiobooki.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 27.05.2011
wydawnictwo naukowe pwn, wolters kluwer, cambridge university press, olesiejuk, helion, c.h. beck, egmont, zielona sowa, umcs, wydawnictwo uniwersytetu jagiellońskiego
Produkty w ofercie: 91482
Promocje: 89618
Wysyłka do 3 dni: 91482
Opinie pozytywne: 0
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

NaszaSzkolna.pl

Książki, podręczniki oraz książki językowe.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 10.08.2011
wydawnictwo naukowe pwn, -, zielona sowa, wolters kluwer, bellona, olesiejuk, egmont, zysk i s-ka, helion, skrzat
Produkty w ofercie: 109261
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: 109261
Opinie pozytywne: 0
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

Bonusmedia

Książki, audiobooki, filmy oraz nagrania muzyczne.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 17.01.2013
wydawnictwo naukowe pwn, wolters kluwer, helion, c.h. beck, bellona, zysk i s-ka, egmont, lexisnexis, literackie, rebis
Produkty w ofercie: 51304
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: 51299
Opinie pozytywne: 0
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

mkebooki.pl

Ebooki z zakresu marketingu, zarządzania, ekonomii, finansów, bankowości i inne.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 09.09.2013
mk ebooki
Produkty w ofercie: 103
Promocje: 14
Wysyłka do 3 dni: b/d
Opinie pozytywne: 2
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

E-Fun24.pl

Artykuły wielobranżowe.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 17.11.2013
wydawnictwo naukowe pwn, wolters kluwer, helion, olesiejuk, egmont, c.h. beck, difin, umcs, bellona, rebis
Produkty w ofercie: 85364
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: 81807
Opinie pozytywne: 0
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0