zarządzanie kompetencjami - najtańsze sklepy internetowe

Powiększ zdjęcie
87,69 zł
[Naukowe Sophia]
Kategoria: ZarządzanieWysyłka: od ręki
w procesie zarządzania firmą. To jego kompetencje mogą warunkować pozycję przedsiębiorstwa, jaką będzie ono osiągać na konkurencyjnym rynku oraz w oczach konsumentów wewnętrznych, a... Pełen opis produktu 'Doskonalenie kompetencji zarządzania...' »
Zmieniająca się rzeczywistość otoczenia determinuje konieczność podejmowania adekwatnych zmian w organizacjach działających na współczesnym globalnym rynku. Istotnym, a wręcz niezbędnym składnikiem odpowiedniej polityki firm jest człowiek, który byłby w stanie sprostać wynikającym zadaniom. Odpowiedni i racjonalny sposób doboru odpowiedniego menadżera jest w stanie zminimalizować ryzyko występujące w procesie zarządzania firmą. To jego kompetencje mogą warunkować pozycję przedsiębiorstwa, jaką będzie ono osiągać na konkurencyjnym rynku oraz w oczach konsumentów wewnętrznych, a przede wszystkim zewnętrznych. Permanentne doskonalenie wybranych strategii kierowania warunkuje konieczność ciągłego doskonalenie swojej wiedzy. Dzisiejszy zarządzający oscyluje między byciem przywódcą a bycie menadżerem. Obie te role dualistycznie się przenikają w sposób ciągły z różną siłą. Szczeble rozwoju menadżera prowadzą od menadżera przez przywództwo transakcyjne i transformacyjne do menadżera coacha. Najwyższą formą w procesie zarządzania jest menadżer inspirujący, którego styl działania i oddziaływania na otoczenie wynika z potrzeb każdego uczestnika procesu. Spektrum narzędzi oraz użycie odpowiednich predyspozycji menadżerskich to gwarant sukcesu każdej organizacji działającej w dzisiejszych czasach.
Więcej o Doskonalenie kompetencji zarządzania...
Powiększ zdjęcie
44,07 zł
[CeDeWu]
Kategoria: /Książki/Nauka/Ekonomia, zarządzanie i finanse/
Więcej o Koncepcje i modele kompetencji pracowniczych w zarządzaniu
Powiększ zdjęcie
55,20 zł
[Wolters Kluwer Polska]
Kategoria: PodręcznikiWysyłka: od ręki
W ostatnich latach wzrosło niepomiernie zainteresowanie kompetencjami zarówno organizacji, jak i pracowników. Oferowana książka podejmuje to wyzwanie. Autor wyjaśnia pojęcia związane z za... Pełen opis produktu 'Zarządzanie kompetencjami Teoria i praktyka' »
W ostatnich latach wzrosło niepomiernie zainteresowanie kompetencjami zarówno organizacji, jak i pracowników. Oferowana książka podejmuje to wyzwanie. Autor wyjaśnia pojęcia związane z zarządzaniem kompetencjami i rolami organizacyjnymi, podaje charakterystyki najważniejszych kompetencji, opisuje przywództwo od strony kompetencji i ich zwiększania. Omawia portfele kompetencji najważniejszych grup ludzi związanych z sektorem przedsiębiorstw: przedsiębiorców-biznesmenów, menedżerów i liderów (pokazując różnice między nimi), specjalistów, pracowników merytoryczno-wykonawczych i operacyjnych. Charakteryzuje także zarządzanie własnymi kompetencjami (self-management). Obecne, drugie wydanie zostało zaktualizowane i rozszerzone, między innymi o zaprezentowane w załącznikach profesjogramy.
Więcej o Zarządzanie kompetencjami Teoria i praktyka
Powiększ zdjęcie
50,40 zł
56,00 zł
[cedewu]
Kategoria: Nauki społeczne, ekonomiczne, prawne >Ekonomia. Marketing. Biznes.Wysyłka: od ręki
Kompetencje pracownicze to jedno z kluczowych zagadnień nauk o zarządzaniu. Teoretycy i praktycy, jak również klasycy i współcześni badacze zgodnie przyjmują, iż wiodącym czynnikiem ... Pełen opis produktu 'Koncepcje i modele kompetencji pracowniczych w zarządzaniu' »
Kompetencje pracownicze to jedno z kluczowych zagadnień nauk o zarządzaniu. Teoretycy i praktycy, jak również klasycy i współcześni badacze zgodnie przyjmują, iż wiodącym czynnikiem rozwoju przedsiębiorstw oraz podnoszenia sprawności zespołowych form organizacji pracy są kompetencje pracownicze, na bazie których członkowie organizacji podejmują decyzje i działania oraz osiągają zamierzone cele.Książka zawiera prezentację najważniejszych klasycznych oraz współczesnych koncepcji i modeli kompetencji pracowniczych w zarządzaniu oraz metodyczne podstawy badania kompetencji pracowniczych. Klasyczna interpretacja kompetencji pracowniczych odpowiada normatywom prekursorów nauk o zarządzaniu, natomiast współczesna ściśle koresponduje z rozwojem nowoczesnych koncepcji i metod zarządzania. W świetle przeprowadzonych rozważań ukazano kapitał intelektualny i samoorganizację, jako odniesienie do zasobów i organizacji pracy współczesnego przedsiębiorstwa. W książce dokonano prezentacji ewolucji roli czynnika ludzkiego organizacji oraz charakterystyki kluczowych obszarów problemowych dotyczących kierowania pracownikami we współczesnej organizacji....
Więcej o Koncepcje i modele kompetencji pracowniczych w zarządzaniu
Powiększ zdjęcie
89,10 zł
99,00 zł
[wolters kluwer]
Kategoria: Nauki społeczne, ekonomiczne, prawne >Ekonomia. Marketing. Biznes.Wysyłka: do 3 dni
, jak i praktycznej między innymi takie kwestie jak:- budowanie i wdrażanie systemu zarządzania kompetencjami,- kompetencyjne opisy stanowisk,- rekrutacja i selekcja pracowników pod kątem... Pełen opis produktu 'Zarządzanie kompetencjami' »
Książka zawiera kompleksowe omówienie wszystkich najważniejszych zagadnień związanych z badaniem kompetencji zawodowych oraz sposobami ich rozwijania. Opisano w niej zarówno od strony teoretycznej, jak i praktycznej między innymi takie kwestie jak:- budowanie i wdrażanie systemu zarządzania kompetencjami,- kompetencyjne opisy stanowisk,- rekrutacja i selekcja pracowników pod kątem kompetencji,- szkolenia i rozwój potencjału zawodowego pracowników,- zarządzanie talentami oraz budowanie ścieżek kariery.Specjaliści i menedżerowie HR oraz HR Biznes Partnerzy znajdą tu informacje i wskazówki dotyczące tego, jak budować i wdrażać systemy zarządzania kompetencjami w firmie. Kadra menedżerska może skorzystać szczególnie z tych części, które pokazują, w jaki sposób rozwój kompetencji przyczynia się do wzrostu efektywności pracowników. Sami pracownicy natomiast mogą być zainteresowani zagadnieniami związanymi z rozwojem i karierą zawodową. Wszystkich powinno zaciekawić nowoczesne widzenie organizacji, w której paradygmat rozwoju i efektywności decyduje o niemal wszystkich aspektach funkcjonowania....
Więcej o Zarządzanie kompetencjami
Powiększ zdjęcie
49,80 zł
[CeDeWu]
Kategoria: Szkoły policealne. Szkoły wyższeWysyłka: od ręki
Kompetencje pracownicze to jedno z kluczowych zagadnień nauk o zarządzaniu. Teoretycy i praktycy, jak również klasycy i współcześni badacze zgodnie przyjmują, iż wiodącym czynnikiem ... Pełen opis produktu 'Koncepcje i modele kompetencji pracowniczych w zarządzaniu' »
Kompetencje pracownicze to jedno z kluczowych zagadnień nauk o zarządzaniu. Teoretycy i praktycy, jak również klasycy i współcześni badacze zgodnie przyjmują, iż wiodącym czynnikiem rozwoju przedsiębiorstw oraz podnoszenia sprawności zespołowych form organizacji pracy są kompetencje pracownicze, na bazie których członkowie organizacji podejmują decyzje i działania oraz osiągają zamierzone cele.Książka zawiera prezentację najważniejszych klasycznych oraz współczesnych koncepcji i modeli kompetencji pracowniczych w zarządzaniu oraz metodyczne podstawy badania kompetencji pracowniczych. Klasyczna interpretacja kompetencji pracowniczych odpowiada normatywom prekursorów nauk o zarządzaniu, natomiast współczesna ściśle koresponduje z rozwojem nowoczesnych koncepcji i metod zarządzania. W świetle przeprowadzonych rozważań ukazano kapitał intelektualny i samoorganizację, jako odniesienie do zasobów i organizacji pracy współczesnego przedsiębiorstwa. W książce dokonano prezentacji ewolucji roli czynnika ludzkiego organizacji oraz charakterystyki kluczowych obszarów problemowych dotyczących kierowania pracownikami we współczesnej organizacji.
Więcej o Koncepcje i modele kompetencji pracowniczych w zarządzaniu
Powiększ zdjęcie
50,70 zł
[CeDeWu]
Kategoria: Szkoły policealne. Szkoły wyższeWysyłka: od ręki
skutecznego zarządzania projektami społecznymi widzianymi przez pryzmat kompetencji interpersonalnych menedżera projektu, a w szczególności do:? praktyków działających w obszarze zarządzania... Pełen opis produktu 'Skutecznie zarządzanie projektami a kompetencje interpersonalne' »
Zarządzanie projektami bardzo silnie osadzone jest w praktyce i znajduje zastosowanie zarówno w działalności zawodowej człowieka, jak i w życiu prywatnym. Współcześnie to jedna z podstawowych, a zarazem najważniejszych umiejętności, którą muszą opanować wszyscy menedżerowie, bez względu na sektor, dyscyplinę czy poziom zarządzania.Publikacja kierowana jest do osób zainteresowanych zagadnieniem skutecznego zarządzania projektami społecznymi widzianymi przez pryzmat kompetencji interpersonalnych menedżera projektu, a w szczególności do:? praktyków działających w obszarze zarządzania projektami, chcących poszerzyć swoją wiedzę z zakresu zarządzania projektami w oparciu o prezentowaną teorię i praktykę;? osób pracujących bądź zaangażowanych w działalność sektora pozarządowego opartego, w przeważającej mierze na pracy projektowej;? studentów, dla których książka ta stanowić może usystematyzowanie wiedzy z zakresu zarządzania projektami, jak i dać rzeczywisty obraz pracy w projektach w praktyce.Publikacja oprócz usystematyzowanej teorii z zakresu zarządzania projektami i zagadnień związanych z kompetencjami, zawiera szereg informacji, spostrzeżeń i rekomendacji opartych na praktycznych doświadczeniach zdobytych podczas pracy w projektach społecznych.
Więcej o Skutecznie zarządzanie projektami a kompetencje interpersonalne
Powiększ zdjęcie
89,97 zł
[Wolters Kluwer]
Kategoria: Ekonomia i biznesWysyłka: od ręki
bez przewodzenia"? Czy wszyscy powinni pracować zawodowo? Te i inne problemy porusza książka Zarządzanie kompetencjami Tadeusza Oleksyna, dostarczając równocześnie charakterystyk najważniejszych... Pełen opis produktu 'Zarządzanie kompetencjami. Teoria i praktyka Wolters Kluwer' »
Jakie są różnice między kompetencjami a kwalifikacjami? Które kompetencje są kluczowe? Jak najlepiej budować zespół? Jak być przywódcą akceptowanym? Przewodzenie oparte na przymusie czy "przewodzenia bez przewodzenia"? Czy wszyscy powinni pracować zawodowo? Te i inne problemy porusza książka Zarządzanie kompetencjami Tadeusza Oleksyna, dostarczając równocześnie charakterystyk najważniejszych kompetencji, niezbędnych dla funkcjonowania: organizacji jako całości, przywódców, z uwzględnieniem modeli przywództwa i cech osobowościowych, pracowników merytoryczno-wykonawczych, operacyjnych, menedżerów oraz specjalistów, poszczególnych grup zawodowych z sektora przedsiębiorstw, przedsiębiorców - właścicieli małych i dużych firm. Osoby zainteresowane praktycznymi, skutecznymi metodami zarządzania w biznesie (i nie tylko) znajdą tu m.in: sposoby tworzenia systemów zarządzania kompetencjami w dużych i średnich organizacjach dobre praktyki związane z rozwojem kompetencji własnych (self-management). Książka jest też bogatym źródłem wiedzy dla teoretyków zarządzania, studentów i wykładowców. Zainteresuje także osoby luźniej związane z zarządzaniem, które chciałyby pełniej zrozumieć to, co się dzieje w ich organizacjach i w ich kraju oraz lepiej zarządzać własnym potencjałem i życiem zawodowym, a zwłaszcza rozwojem.
Więcej o Zarządzanie kompetencjami. Teoria i praktyka Wolters Kluwer
Powiększ zdjęcie
35,50 zł
[Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego]
Kategoria: Wydawnictwa naukowe i popularno-naukoweWysyłka: od ręki
będzie zaprezentowanie różnych aspektów dotychczasowego zarządzania kompetencjami zawodowymi w sektorze publicznym. Problem zarządzania kompetencjami oparto na światopoglądzie... Pełen opis produktu 'Zarządzanie kompetencjami w sektorze publicznym' »
Mając na uwadze złożoność i wieloaspektowość problematyki dotyczącej pozyskania odpowiednich kandydatów do pracy oraz programu ich rozwoju zawodowego, autorzy przyjęli, że celem monografii zbiorowej będzie zaprezentowanie różnych aspektów dotychczasowego zarządzania kompetencjami zawodowymi w sektorze publicznym. Problem zarządzania kompetencjami oparto na światopoglądzie konstruktywistyczno-pragmatycznym, gdzie zastosowano wielość interpretacji tematu. Autorzy skoncentrowali się na różnorodności postrzegania kompetencji pracowników administracji publicznej, posłużyli się aspektami historycznymi wyjaśniającymi badane zagadnienia oraz wskazali na możliwości praktycznego zastosowania proponowanych metod badania kompetencji. W opracowaniu monografii wybrano strategię badawczą mieszana z doborem równoległym, gdzie procedury pozyskiwania danych polegały na ich łączeniu w celu przeprowadzenia wszechstronnej analizy badanego obszaru. Autorzy prawidłowo zastosowali analizy trafnie dobranej literatury i dostępnej dokumentacji oraz wykorzystali badania sondażowe i studia przypadku, realizując cel badań.Z recenzji prof. dr. hab. Tadeusza Wawaka
Więcej o Zarządzanie kompetencjami w sektorze publicznym
Powiększ zdjęcie
80,10 zł
[Wolters Kluwer]
Kategoria: PodręcznikiWysyłka: od ręki
, jak i praktycznej między innymi takie kwestie jak:- budowanie i wdrażanie systemu zarządzania kompetencjami,- kompetencyjne opisy stanowisk,- rekrutacja i selekcja pracowników pod kątem... Pełen opis produktu 'Zarządzanie kompetencjami' »
Książka zawiera kompleksowe omówienie wszystkich najważniejszych zagadnień związanych z badaniem kompetencji zawodowych oraz sposobami ich rozwijania. Opisano w niej zarówno od strony teoretycznej, jak i praktycznej między innymi takie kwestie jak:- budowanie i wdrażanie systemu zarządzania kompetencjami,- kompetencyjne opisy stanowisk,- rekrutacja i selekcja pracowników pod kątem kompetencji,- szkolenia i rozwój potencjału zawodowego pracowników,- zarządzanie talentami oraz budowanie ścieżek kariery.Specjaliści i menedżerowie HR znajdą tu informacje i wskazówki dotyczące tego, jak budować i wdrażać systemy zarządzania kompetencjami w firmie. Kadra menedżerska może skorzystać szczególnie z tych części, które pokazują, w jaki sposób rozwój kompetencji przyczynia się do wzrostu efektywności pracowników. Sami pracownicy natomiast mogą być zainteresowani zagadnieniami związanymi z rozwojem i karierą zawodową. Wszystkich powinno zaciekawić nowoczesne widzenie organizacji, w której paradygmat rozwoju i efektywności decyduje o niemal wszystkich aspektach funkcjonowania.
Więcej o Zarządzanie kompetencjami
Powiększ zdjęcie
89,10 zł
[Wolters Kluwer]
Kategoria: PodręcznikiWysyłka: od ręki
, jak i praktycznej między innymi takie kwestie jak:- budowanie i wdrażanie systemu zarządzania kompetencjami,- kompetencyjne opisy stanowisk,- rekrutacja i selekcja pracowników pod kątem... Pełen opis produktu 'Zarządzanie kompetencjami' »
Książka zawiera kompleksowe omówienie wszystkich najważniejszych zagadnień związanych z badaniem kompetencji zawodowych oraz sposobami ich rozwijania. Opisano w niej zarówno od strony teoretycznej, jak i praktycznej między innymi takie kwestie jak:- budowanie i wdrażanie systemu zarządzania kompetencjami,- kompetencyjne opisy stanowisk,- rekrutacja i selekcja pracowników pod kątem kompetencji,- szkolenia i rozwój potencjału zawodowego pracowników,- zarządzanie talentami oraz budowanie ścieżek kariery.Specjaliści i menedżerowie HR oraz HR Biznes Partnerzy znajdą tu informacje i wskazówki dotyczące tego, jak budować i wdrażać systemy zarządzania kompetencjami w firmie. Kadra menedżerska może skorzystać szczególnie z tych części, które pokazują, w jaki sposób rozwój kompetencji przyczynia się do wzrostu efektywności pracowników. Sami pracownicy natomiast mogą być zainteresowani zagadnieniami związanymi z rozwojem i karierą zawodową. Wszystkich powinno zaciekawić nowoczesne widzenie organizacji, w której paradygmat rozwoju i efektywności decyduje o niemal wszystkich aspektach funkcjonowania.
Więcej o Zarządzanie kompetencjami
Powiększ zdjęcie
89,00 zł
[Oficyna Ekonomiczna Wolters Kluwer Polska]
Kategoria: Ró?ne
, jak i praktycznej między innymi takie kwestie jak: - budowanie i wdrażanie systemu zarządzania kompetencjami, - kompetencyjne opisy stanowisk, - rekrutacja i selekcja pracowników pod... Pełen opis produktu 'Zarządzanie kompetencjami. Perspektywa firmowa i osobista wyd.2. Wydanie 2' »
Książka zawiera kompleksowe omówienie wszystkich najważniejszych zagadnień związanych z badaniem kompetencji zawodowych oraz sposobami ich rozwijania. Opisano w niej zarówno od strony teoretycznej, jak i praktycznej między innymi takie kwestie jak: - budowanie i wdrażanie systemu zarządzania kompetencjami, - kompetencyjne opisy stanowisk, - rekrutacja i selekcja pracowników pod kątem kompetencji, - szkolenia i rozwój potencjału zawodowego pracowników, - zarządzanie talentami oraz budowanie ścieżek kariery. Specjaliści i menedżerowie HR oraz HR Biznes Partnerzy znajdą tu informacje i wskazówki dotyczące tego, jak budować i wdrażać systemy zarządzania kompetencjami w firmie. Kadra menedżerska może skorzystać szczególnie z tych części, które pokazują, w jaki sposób rozwój kompetencji przyczynia się do wzrostu efektywności pracowników. Sami pracownicy natomiast mogą być zainteresowani zagadnieniami związanymi z rozwojem i karierą zawodową. Wszystkich powinno zaciekawić nowoczesne widzenie organizacji, w której paradygmat rozwoju i efektywności decyduje o niemal wszystkich aspektach funkcjonowania.
Więcej o Zarządzanie kompetencjami. Perspektywa firmowa i osobista wyd.2. Wydanie 2
Powiększ zdjęcie
23,00 zł
[Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie]
Kategoria: / Ebooki / Wojskowość Militaria
Tytuł Zarządzanie kompetencjami kobiet w Policji Autorzy Izabela Nowicka, Dominik Hryszkiewicz Język polski Wydawnictwo Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie ISBN 978-83-7462-479-4 Rok wydania... Pełen opis produktu 'Zarządzanie kompetencjami kobiet w Policji' »
Tytuł Zarządzanie kompetencjami kobiet w Policji Autorzy Izabela Nowicka, Dominik Hryszkiewicz Język polski Wydawnictwo Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie ISBN 978-83-7462-479-4 Rok wydania 2015 Liczba
Więcej o Zarządzanie kompetencjami kobiet w Policji
Powiększ zdjęcie
115,00 zł
[Wolters Kluwer Polska SA]
Kategoria: / Ebooki / Prawo Książki dla praktyków
Tytuł Zarządzanie kompetencjami. Perspektywa firmowa i osobista Autor Grzegorz Filipowicz Język polski Wydawnictwo Wolters Kluwer Polska SA ISBN 978-83-8160-990-6 Seria HR Rok Pełen opis produktu 'Zarządzanie kompetencjami. Perspektywa firmowa i osobista' »
Tytuł Zarządzanie kompetencjami. Perspektywa firmowa i osobista Autor Grzegorz Filipowicz Język polski Wydawnictwo Wolters Kluwer Polska SA ISBN 978-83-8160-990-6 Seria HR Rok
Więcej o Zarządzanie kompetencjami. Perspektywa firmowa i osobista
Powiększ zdjęcie
26,00 zł
[Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach]
Kategoria: / Ebooki / Ekonomia Biznes
Tytuł Kompetencje w certyfikowaniu i audytowaniu systemów zarządzania jakością produktów Język polski Wydawnictwo Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach ISBN 978-83-7875... Pełen opis produktu 'Kompetencje w certyfikowaniu i audytowaniu systemów zarządzania jakością produktów' »
Tytuł Kompetencje w certyfikowaniu i audytowaniu systemów zarządzania jakością produktów Język polski Wydawnictwo Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach ISBN 978-83-7875-419-0 Rok wydania 2017
Więcej o Kompetencje w certyfikowaniu i audytowaniu systemów zarządzania jakością produktów
Powiększ zdjęcie
36,00 zł
[Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach]
Kategoria: / Ebooki / Ekonomia Biznes
Tytuł Projekty lokalne i regionalne. Rola kompetencji w zarządzaniu projektami Język polski Wydawnictwo Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach ISBN 978-83-7875-244-8 Rok... Pełen opis produktu 'Projekty lokalne i regionalne. Rola kompetencji w zarządzaniu projektami' »
Tytuł Projekty lokalne i regionalne. Rola kompetencji w zarządzaniu projektami Język polski Wydawnictwo Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach ISBN 978-83-7875-244-8 Rok wydania 2015
Więcej o Projekty lokalne i regionalne. Rola kompetencji w zarządzaniu projektami
Powiększ zdjęcie
89,97 zł
[Wolters Kluwer]
Kategoria: ZarządzanieWysyłka: od ręki
najlepsze praktyki wdrożeniowe. Autor porusza m.in. takie kwestie, jak: - budowanie i wdrażanie systemu zarządzania kompetencjami, - kompetencyjne opisy stanowisk, - metody oceny potencjału... Pełen opis produktu 'Zarządzanie kompetencjami. Perspektywa firmowa...' »
W publikacji przedstawiono wszystkie najważniejsze zagadnienia związane z badaniem kompetencji zawodowych oraz sposobami ich rozwijania: zarówno merytoryczne podstawy, jak i konkretne narzędzia i najlepsze praktyki wdrożeniowe. Autor porusza m.in. takie kwestie, jak: - budowanie i wdrażanie systemu zarządzania kompetencjami, - kompetencyjne opisy stanowisk, - metody oceny potencjału kompetencyjnego pracowników i kandydatów do pracy, - szkolenia i rozwój potencjału zawodowego pracowników, - zarządzanie talentami i budowanie ścieżek kariery. Specjaliści i menedżerowie HR oraz HR biznes partnerzy znajdą tu informacje i wskazówki dotyczące tego, jak budować i wdrażać systemy zarządzania kompetencjami w firmie. Kadra menedżerska może skorzystać szczególnie z tych części, które pokazują, w jaki sposób rozwój kompetencji przyczynia się do wzrostu efektywności pracowników. Sami pracownicy natomiast mogą być zainteresowani zagadnieniami związanymi z rozwojem i karierą zawodową.
Więcej o Zarządzanie kompetencjami. Perspektywa firmowa...
Powiększ zdjęcie
22,00 zł
[]
Kategoria: Kultura i rozrywka > Książki i Komiksy > Książki naukowe i popularnonaukowe > Marketing i zarządzanie > ZarządzanieWysyłka: od ręki
szkolnictwa wyższego w Polsce, proces planowania strategii marketingowej, asertywność w komunikacji interpersonalnej,Kompetencje menedżerskie a praktyka zarządzania Autor Witold Potwora,... Pełen opis produktu 'Kompetencje menedżerskie a praktyka zarządzania' »
Tania książka - zarządzanie talentami wyzwaniem współczesnych menedżerów, podnoszenie kwalifikacji pracowników w sferze edukacyjnej, i pozaedukacyjnej, wybrane aspekty zarządzania systemem szkolnictwa wyższego w Polsce, proces planowania strategii marketingowej, asertywność w komunikacji interpersonalnej,Kompetencje menedżerskie a praktyka zarządzaniaAutorWitold Potwora, Joanna ŻurawskaOpis książkiKsiążka w bardzo dobrym stanie, używana, posiada pieczątkę,Okładka miękkaLiczba stron: 154Wydawnictwo Instytut ŚląskiEAN / ISBN 9788362683031
Więcej o Kompetencje menedżerskie a praktyka zarządzania
Powiększ zdjęcie
55,00 zł
[]
Kategoria: Kultura i rozrywka > Książki i Komiksy > Książki naukowe i popularnonaukowe > Marketing i zarządzanie > ZarządzanieWysyłka: od ręki
przewodzenia bez przewodzenia?Czy wszyscy powinni pracować zawodowo?Te i inne problemy porusza książka Zarządzanie kompetencjami Tadeusza Oleksyna, dostarczając równocześnie charakterystyk... Pełen opis produktu 'Zarządzanie kompetencjami Tadeusz Oleksyn' »
Tania Książka - Jakie są różnice między kompetencjami a kwalifikacjami?Które kompetencje są kluczowe?Jak najlepiej budować zespół?Jak być przywódcą akceptowanym?Przewodzenie oparte na przymusie czy przewodzenia bez przewodzenia?Czy wszyscy powinni pracować zawodowo?Te i inne problemy porusza książka Zarządzanie kompetencjami Tadeusza Oleksyna, dostarczając równocześnie charakterystyk najważniejszych kompetencji, niezbędnych dla funkcjonowania:organizacji jako całości,przywódców, z uwzględnieniem modeli przywództwa i cech osobowościowych,pracowników merytoryczno-wykonawczych, operacyjnych, menedżerów oraz specjalistów,poszczególnych grup zawodowych z sektora przedsiębiorstw,przedsiębiorców - właścicieli małych i dużych firm.Osoby zainteresowane praktycznymi, skutecznymi metodami zarządzania w biznesie (i nie tylko) znajdą tu m.in:sposoby tworzenia systemów zarządzania kompetencjami w dużych i średnich organizacjachdobre praktyki związane z rozwojem kompetencji własnych (self-management).Książka jest też bogatym źródłem wiedzy dla teoretyków zarządzania, studentów i wykładowców. Zainteresuje także osoby luźniej związane z zarządzaniem, które chciałyby pełniej zrozumieć to, co się dzieje w ich organizacjach i w ich kraju oraz lepiej zarządzać własnym potencjałem i życiem zawodowym, a zwłaszcza rozwojem.Okładka miękkaKsiążka w bardzo dobrym stanie,Liczba stron: 360Zarządzanie kompetencjami teoria i praktykaAutor:Tadeusz Oleksyn
Więcej o Zarządzanie kompetencjami Tadeusz Oleksyn
Powiększ zdjęcie
79,99 zł
[Wolters Kluwer]
Kategoria: Książki>Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne>Ekonomia i Biznes>Organizacja i zarządzanie>Kadry. Zarządzanie personelemWysyłka: do 3 dni
0x00688f7300000000
Więcej o Zarządzanie Kompetencjami

Booksnet.pl Książki, podręczniki oraz literatura piękna i popularnonaukowa.	Sklep wpisany: 28.03.2010
olesiejuk sp. z o.o., egmont, muza, zielona sowa, edycja ĹwiÄtego pawĹa, trefl, wilga, skrzat, wsip, mega creative
Produkty w ofercie: 97358 Promocje: b/d Wysyłka do 3 dni: b/d	Opinie pozytywne: 0 Opinie neutralne: 0 Opinie negatywne: 1

Ikep.pl Książki z dziedziny ekonomiczno-prawniczej.	Sklep wpisany: 29.08.2011
oficyna ekonomiczna wolters kluwer polska, c.h.beck, lexisnexis, oĹrodek doradztwa i doskonalenia kadr oddk, polskie wydawnictwo ekonomiczne, difin, oficyna prawa polskiego wydawnictwo wiedza i praktyka
Produkty w ofercie: 4947 Promocje: b/d Wysyłka do 3 dni: b/d	Opinie pozytywne: 0 Opinie neutralne: 0 Opinie negatywne: 0

Prolibri.pl Książki i audiobooki.	Sklep wpisany: 27.05.2011
wydawnictwo naukowe pwn, wolters kluwer, cambridge university press, olesiejuk, helion, zielona sowa, egmont, umcs, zysk i s-ka, pzwl
Produkty w ofercie: 91751 Promocje: 90639 Wysyłka do 3 dni: 91750	Opinie pozytywne: 0 Opinie neutralne: 0 Opinie negatywne: 0

Gigant.pl Książki, muzyka oraz filmy.	Sklep wpisany: 18.06.2008
cd baby, universal music, warner music, naxos classical, imports, sony music entertainment, sony music, bis records, chandos, essential media afw
Produkty w ofercie: 2183576 Promocje: b/d Wysyłka do 3 dni: 163230	Opinie pozytywne: 22 Opinie neutralne: 1 Opinie negatywne: 5

ksiegarnia-marki.pl Książki, artykuły szkolne, gry i zabawki	Sklep wpisany: 19.02.2018
egmont, olesiejuk sp. z o.o., novae res, znak, revell, adam marszaĹek, helion, leantoys, prĂłszyĹski i s-ka, wsip
Produkty w ofercie: 70000 Promocje: b/d Wysyłka do 3 dni: 70000	Opinie pozytywne: 0 Opinie neutralne: 0 Opinie negatywne: 0

Selkar.pl Literatura popluarnonaukowa oraz książki wielogatunkowe.	Sklep wpisany: 06.03.2007
pwn wydawnictwo naukowe, egmont, helion, Ĺwiat ksiÄĹźki, wolters kluwer polska, albatros, c.h. beck, bellona, w.a.b., olesiejuk sp. z o.o.
Produkty w ofercie: 74490 Promocje: b/d Wysyłka do 3 dni: 72862	Opinie pozytywne: 5 Opinie neutralne: 0 Opinie negatywne: 1

InBook.pl Książki , płyty CD, DVD, multimedia, zegarki, zabawki	Sklep wpisany: 19.04.2008
Produkty w ofercie: 163450 Promocje: b/d Wysyłka do 3 dni: 163450	Opinie pozytywne: 9 Opinie neutralne: 1 Opinie negatywne: 6

Booknet.net.pl Książki oraz podręczniki.	Sklep wpisany: 09.03.2011
pwn wydawnictwo naukowe, wydawnictwo olesiejuk, egmont, helion, c.h. beck, cambridge university press, wsip wydawnictwo szkolne i pedagogiczne, zielona sowa, bellona, wolters kluwer
Produkty w ofercie: 329777 Promocje: b/d Wysyłka do 3 dni: 329777	Opinie pozytywne: 0 Opinie neutralne: 0 Opinie negatywne: 0

Madbooks.pl Książki i komiksy oraz podręczniki.	Sklep wpisany: 15.04.2009
wydawnictwo naukowe pwn, helion, wolters kluwer, olesiejuk, c.h. beck, zielona sowa, prĂłszyĹski media, egmont, wam, difin
Produkty w ofercie: 83659 Promocje: 48532 Wysyłka do 3 dni: 83659	Opinie pozytywne: 4 Opinie neutralne: 0 Opinie negatywne: 0

Wieszcz.pl Książki nowe oraz używane.	Sklep wpisany: 04.05.2011
warszawa, czytelnik warszawa, wolters kluwer polska sa, storybox, harlequin, piw warszawa, wydawnictwo naukowe pwn, wydawnictwo e-bookowo, armoryka, novae res
Produkty w ofercie: 137488 Promocje: b/d Wysyłka do 3 dni: b/d	Opinie pozytywne: 8 Opinie neutralne: 0 Opinie negatywne: 0

Albertus.pl Poradniki oraz encyklopedie i słowniki.	Sklep wpisany: 28.09.2005
wydawnictwo naukowe pwn, zysk i s-ka, adam marszaĹek, lonely planet publications, pwn, rebis, wnt, muza, penguin, wydawnictwo literackie
Produkty w ofercie: 30292 Promocje: b/d Wysyłka do 3 dni: 30292	Opinie pozytywne: 1 Opinie neutralne: 0 Opinie negatywne: 2

Godi.pl Książki dla dzieci oraz naukowe i kulinarne.	Sklep wpisany: 14.05.2005
wydawnictwo naukowe pwn, lexisnexis, umcs, harmonia, wydawnictwo szkolne pwn, w.a.b., adam marszaĹek wydawnictwo, egmont, skrzat, muza
Produkty w ofercie: 50822 Promocje: b/d Wysyłka do 3 dni: b/d	Opinie pozytywne: 125 Opinie neutralne: 0 Opinie negatywne: 2

otoksiazka24.pl Książki.	Sklep wpisany: 17.03.2022
prĂłszyĹski i s-ka
Produkty w ofercie: 37881 Promocje: 3111 Wysyłka do 3 dni: 37261	Opinie pozytywne: 0 Opinie neutralne: 0 Opinie negatywne: 0

Kangoo.plSzukamy produktów wśród ponad 10 mln ofert sklepów internetowych

Filtruj produkty

Marka

Cena

Dostępność

Filtruj sklepy

Nazwa

Metoda płatności

Sposób dostawy

Więcej o Doskonalenie kompetencji zarządzania...

Więcej o Koncepcje i modele kompetencji pracowniczych w zarządzaniu

Więcej o Zarządzanie kompetencjami Teoria i praktyka

Więcej o Koncepcje i modele kompetencji pracowniczych w zarządzaniu

Więcej o Zarządzanie kompetencjami

Więcej o Koncepcje i modele kompetencji pracowniczych w zarządzaniu

Więcej o Skutecznie zarządzanie projektami a kompetencje interpersonalne

Więcej o Zarządzanie kompetencjami. Teoria i praktyka Wolters Kluwer

Więcej o Zarządzanie kompetencjami w sektorze publicznym

Więcej o Zarządzanie kompetencjami

Więcej o Zarządzanie kompetencjami

Więcej o Zarządzanie kompetencjami. Perspektywa firmowa i osobista wyd.2. Wydanie 2

Więcej o Zarządzanie kompetencjami kobiet w Policji

Więcej o Zarządzanie kompetencjami. Perspektywa firmowa i osobista

Więcej o Kompetencje w certyfikowaniu i audytowaniu systemów zarządzania jakością produktów

Więcej o Projekty lokalne i regionalne. Rola kompetencji w zarządzaniu projektami

Więcej o Zarządzanie kompetencjami. Perspektywa firmowa...

Więcej o Kompetencje menedżerskie a praktyka zarządzania

Więcej o Zarządzanie kompetencjami Tadeusz Oleksyn

Więcej o Zarządzanie Kompetencjami