Kangoo.plSzukamy produktów wśród ponad 10 mln ofert sklepów internetowych

Prezentowana monografia w sposób kompleksowy przedstawia problematykę statusu prawnego samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej. Autorka wskazuje, iż ?hybrydalna? konstrukcja SPZOZ wymaga wielopłaszczyznowej analizy prawnej uwzględniającej zarówno regulacje z zakresu prawa prywatnego, jak i publicznego. Status prawny każdego podmiotu uczestniczącego w obrocie prawnym ma niewątpliwie podstawowe znaczenie dla jego organizacji, a ponadto wpływa w oczywisty sposób na zakres i charakter praw oraz obowiązków innych podmiotów wchodzących z nim w stosunki prawne. Zagadnienia objęte tematem pracy mają istotne znaczenie nie tylko teoretyczne, ale i praktyczne. Publikacja w sposób umiejętny łączy kwestie terminologiczne z przepisami prawa, orzecznictwem Sądu Najwyższego, Trybunału Konstytucyjnego, sądów administracyjnych i powszechnych oraz z poglądami doktryny.

W książce "Planowanie finansowe w zakładach opieki zdrowotnej" przedstawiono zagadnienia dotyczące planowania finansowego, które są niezwykle przydatne w zarządzaniu współczesnym zakładem opieki zdrowotnej. Publikacja zawiera najważniejsze aspekty dotyczące planowania finansowego, m.in.:- budowa strategii,- strategiczna karta wyników,- system informacyjny,- budżetowanie,- rachunek kosztów.Zaprezentowany system planowania finansowego pozwala na zwiększenie efektywności działań w każdym obszarze zakładu opieki zdrowotnej, na ciągłe doskonalenie procesów oraz szybką reakcję na zmiany otoczenia.Monografia ta w pierwszej kolejności jest adresowana do kadry zarządzającej szpitalami publicznymi i niepublicznymi, a także do ordynatorów poszczególnych oddziałów, lekarzy i pielęgniarek zainteresowanych tematyką zarządzania i finansów. Może stanowić również cenne źródło wiedzy dla słuchaczy różnych form kształcenia zawodowego: słuchaczy studiów podyplomowych z zarządzania placówkami opieki zdrowotnej, studentów studiów ekonomicznych oraz zdrowia publicznego, a także przez biegłych rewidentów badających księgi rachunkowe zakładów opieki zdrowotnej.

Książka jest nowoczesnym podręcznikiem podstaw zarządzania zakładem opieki zdrowotnej!Publikacja obejmuje następujące zagadnienia:krytyczna analiza zasadniczych mechanizmów finansowania usług medycznych w Polsce, tendencje w zakresie finansowania opieki zdrowotnej ? wzrost zaangażowania źródeł prywatnych, restrukturyzacja zakładów opieki zdrowotnej, narzędzia i techniki zarządzania gospodarką finansową publicznych i niepublicznych zakładów opieki zdrowotnej, zarządzanie zasobami ludzkimi oraz zarządzanie wiedzą w zakładach opieki zdrowotnej, zarządzanie jakością w zakładach opieki zdrowotnej (zintegrowane systemy zgodne z normami ISO 9001:2000, ISO 14001:2004), marketing usług medycznych, planowanie strategiczne w zakładach opieki zdrowotnej, omówienie przepisów prawa dotyczącego zarządzania, restrukturyzacji oraz przekształceń ZOZ i SPZOZ.Podręcznik jest przeznaczony dla:studentów na kierunkach związanych z zarządzaniem w opiece zdrowotnej, słuchaczy studiów podyplomowych i menedżerskich dla kadry medycznej, personelu pielęgniarskiego jako lektura podstawowa w ramach kursów kwalifikacyjnych i specjalizacji w dziedzinie ?Organizacja i Zarządzanie?, osób zajmujących kierownicze stanowiska w zakładach opieki zdrowotnej.

Stan prawny na 1.03.2010 r.Komentarz zawiera prawną analizę ustawy o zakładach opieki zdrowotnej, z uwzględnieniem problemów występujących w praktyce i orzecznictwie sądowym. Wskazuje zadania zakładów opieki zdrowotnej wynikające nie tylko z omawianej ustawy, ale także z wielu innych aktów prawnych. W opracowaniu omówione zostały relacje zakładów opieki zdrowotnej z innymi uczestnikami systemu ochrony zdrowia: administracją rządową, jednostkami samorządu terytorialnego, Narodowym Funduszem Zdrowia. Szczególne miejsce poświęcono prawom pacjenta. Lektura komentarza polecana jest osobom zajmującym się problematyką ochrony zdrowia bezpośrednio w samych zakładach opieki zdrowotnej, a też w samorządach terytorialnych i urzędach administracji rządowej, samorządach zawodów medycznych oraz w organizacjach pozarządowych. Będzie on przydatny również dla studentów i wykładowców prowadzących zajęcia dydaktyczne z zakresu ochrony zdrowia.

Organizacja czasu pracy lekarzy w sposób zgodny z wymaganiami ustawodawcy wspólnotowego to wyzwanie, przed którym stoją dyrektorzy zakładów opieki zdrowotnej w całej Unii Europejskiej, w tym w Polsce. W publikacji w sposób przystępny i praktyczny omówione zostały problemy czasu pracy pracowników zakładów opieki zdrowotnej. Uwzględniono w niej zmiany, które weszły w życie 1 stycznia 2008 r., orzecznictwo Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości, Sądu Najwyższego oraz dorobek doktryny prawa pracy. W opracowaniu dokonano kompleksowej analizy regulacji prawnych dotyczących dyżurów medycznych, planowania i rozliczania czasu pracy, w tym godzin nadliczbowych pracowników zakładów opieki zdrowotnej.Adresaci:Książka skierowana jest w szczególności do kadry zarządzającej oraz pracowników działów kadr zakładów opieki zdrowotnej. Pomocna będzie także pracownikom służby zdrowia, którzy chcą poznać swoje prawa i obowiązki związane z czasem pracy.

Prezentowana publikacja poświęcona jest zagadnieniom skutecznego przywództwa na rynku usług zdrowotnych. Przedstawiono w niej zadania przywódcy w budowaniu długofalowej pozycji rynkowej placówek medycznych, koncentrując uwagę na działaniach strategicznych, dobieraniu i motywowaniu pracowników do realizowania wizji rozwoju, jak również sposoby skutecznego zarządzania rozwojem osobistym przywódcy, podejmowania decyzji, unikania pułapek w przywództwie i zarządzania w warunkach kryzysowych oraz ograniczenia związane z przywództwem w placówkach rodzinnych ze wskazaniem na szansę i ograniczenia w przypadku przywództwa kobiet.Książka adresowana jest przede wszystkim do osób, które pełnią oraz zamierzają pełnić funkcje liderów w podmiotach działających na rynku zdrowia.

Problematyka bezpieczeństwa instalacji elektrycznych w zakładach opieki zdrowotnej.Wybrane zagadnienia z treści obejmują: Przepisy techniczno-budowlane wraz z opisem wymagań Klasyfikacja i charakterystyka pomieszczeń użytkowanych medycznie Specyfika projektowania instalacji elektrycznych w obiektach medycznych Podstawowe zasady wykonywania, użytkowania i konserwacji instalacji Kontrola stanu izolacji i towarzyszącej jej kwestie bezpieczeństwa pacjentów i personeluKorzyści: Zaprojektujesz i wykonasz instalacje elektryczne Zapoznasz się z warunkami bezpiecznego użytkowania instalacji elektrycznych Wprowadzisz system ochrony przeciwprzepięciowej i przeciwpożarowej

Celem niniejszej publikacji jest przybliżenie tematyki prawa pracy dla kadry menedżerskiej zatrudnionej w zakładach opieki zdrowotnej. Zostały do niej wybrane najciekawsze pytania stawiane przez użytkowników Serwisu "Prawo i Zdrowie". Opracowanie zawiera odpowiedzi będące rozwiązaniami konkretnych problemów, jakie pojawiają się w związku z zarządzaniem personelem zatrudnionym na podstawie umów o pracę. Wszystkie pytania zostały pogrupowane w osiem tematycznych rozdziałów, tak aby Czytelnikowi łatwiej było odnaleźć interesującą go odpowiedź. Każda odpowiedź opatrzona jest dodatkowo uzasadnieniem, a często także zobrazowana przykładem. Niniejsza publikacja w wielu miejscach odwołuje się do orzecznictwa sądowego, a zwłaszcza orzecznictwa Sądu Najwyższego w zakresie prawa pracy.

Niniejsza publikacja to zbiór opracowań dotyczących profesjonalnego zarządzania kadrami w zakładach opieki zdrowotnej.Na obecnym rynku pracy, zwłaszcza w służbie zdrowia, kompetencje pracowników są najcenniejszym kapitałem, jakim dysponuje przedsiębiorstwo.Zadanie procesów personalnych polega zatem nie tylko na pozyskiwaniu pracownika, ale również na inwestowaniu w rozwuj potencjału pracowniczego. Jest to szczególnie ważne w zakładach ochrony zdrowia, gdzie od osób zajmujących się ochroną zdrowia oczekuje się ciągłej edukacji, wzbogacania wiedzy oraz doskonalenia kompetencji zawodowych, tak aby mogły one skutecznie pomagać pacjentom i realizować zadania związane z leczeniem i ratowaniem życia.Autorzy charakteryzują specyfikę zarządzania zasobami ludzkimi w zakładach opieki zdrowotnej i wskazują niebezpieczeństwa związane z niewłaściwym zarządzaniem personelem w kontekście zarówno zadań organizacji, jak i zatrudnienia pracowników.Książka przeznaczona jest dla menedżerów ochrony zdrowia, pracowników odpowiedzialnych za organizację pracy oraz osób zajmujących się problematyką zarządzania personelem, rozwoju i oceny kadr, a także dla wszystkich zainteresowanych własnym rozwojem zawodowym i osobistym.

Prezentowana publikacja dostarcza użytecznych wskazówek i narzędzi niezbędnych w procesie przekształcania samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej w spółki kapitałowe zgodnie z zapisami ustawy o działalności leczniczej. W opracowaniu ukazano zakres i dynamikę zmian w sektorach ochrony zdrowia w ujęciu globalnym. Na podstawie wybranych międzynarodowych doświadczeń omówiono narzędzia rekomendowane we wprowadzaniu mechanizmów rynkowych do systemów ochrony zdrowia oraz w korporatyzacji zakładów opieki zdrowotnej. W pracy przedstawiono model zmiany organizacyjnej autorstwa Burke'a i Litwina, który może być zastosowany w procesie przekształceń spzoz. Opisano również podstawowe zasady kreowania szpitala XXI wieku, czyli organizacji zdolnej do rozwoju w coraz bardziej konkurencyjnym i dynamicznym otoczeniu.

Seria książek Prawo ochrony zdrowia w pytaniach i odpowiedziach powstała z chęci niesienia pomocy wszystkim, którzy w konkretnych sytuacjach życiowych napotykają trudności w rozumieniu i prawidłowym stosowaniu przepisów dotyczących sfery ochrony zdrowia. Źródłem wiedzy o rozwiązywaniu problemów w tym przypadku jest Serwis Prawo i Zdrowie prowadzony przez wydawnictwo Wolters Kluwer Polska. Zgromadzone w nim ogromne zasoby pytań od korzystających z publikacji dyrektorów i kadry menedżerskiej zakładów opieki zdrowotnej, a przede wszystkim odpowiedzi udzielane przez specjalistów - doświadczonych prawników i pracowników administracji ochrony zdrowia, stanowią bogate źródło praktycznej wiedzy prawnej, pozwalającej per analogiam działać tym, którzy znaleźli się w podobnej sytuacji. Skorzystajcie Państwo z doświadczeń innych, aby zapobiec własnym problemom zawodowym albo rozwiązać je od razu. Polecamy!Opracowanie obejmuje najważniejsze zagadnienia dotyczące funkcjonowania zakładów opieki zdrowotnej, zarówno samodzielnych publicznych, jak i niepublicznych. Książka stanowi zbiór rzeczywistych problemów powstałych podczas prowadzenia konkretnych szpitali i przychodni. Przygotowania do niniejszej publikacji objęły przede wszystkim analizę pytań i odpowiedzi zgromadzonych w serwisie, dotyczących kierowania zakładem opieki zdrowotnej, jego organizacji i przekształcania, zatrudniania w nim, zapewnienia mu właściwej infrastruktury oraz odpowiedniego finansowania. Efektem tej analizy jest usystematyzowanie powyższych zagadnień w sześciu rozdziałach książki. Układ opracowania i wybór pytań wraz z odpowiedziami podyktowane zostały względami praktycznymi, które przyczyniły się do wyodrębnienia rozdziału na temat darowizn dla zakładów opieki zdrowotnej.

W publikacji przedstawiono specyfikę profesjonalnego zarządzania kadrami w podmiotach leczniczych oraz ich rolę i funkcje w organizacji. Opisano w niej zarówno od strony teoretycznej, jak i praktycznej między innymi takie kwestie jak:- rekrutacja i selekcja pracowników podmiotów leczniczych, z uwzględnieniem ich kompetencji zawodowych i osobistych,- formy zatrudniania w podmiotach leczniczych,- planowanie ścieżki rozwoju zawodowego oraz motywowanie do pracy,- system ocen pracowniczych,- wypalenie zawodowe jako czynnik zmieniający efektywność pracownika.Dodatkowo omówiono zagadnienia dotyczące roli kadr w procesie zarządzania podmiotem leczniczym, w tym m.in.:- identyfikowanie misji i celów podmiotów leczniczych,- wprowadzanie procesu budowania jakości podmiotów leczniczych, z uwzględnieniem roli kadry medycznej w procesie jej kształtowania,- źródła i mierniki satysfakcji pacjenta oraz motywacji personelu medycznego zarówno w aspekcie organizacyjnym, jak i psychologicznym.

Samodzielny publiczny zakład opieki zdrowotnej to specyficzne jednostki, które muszą sporządzać sprawozdanie finansowe nie tylko w oparciu o ustawę o rachunkowości, ale szereg innych ustaw. Publikacja w sposób kompleksowy przedstawia cały proces sporządzenia sprawozdania finansowego od ustalenia sald na koniec roku po sporządzenie raportu ekonomiczno-finansowego (nowy obowiązek w 2017 r.). Publikacja stanowi praktyczne narzędzie dla głównego księgowego, które pozwoli sprawdzić czy sprawozdanie finansowe jego jednostki spełnia wszystkie wymagania i jest zgodne z aktualnie obowiązującymi przepisami.

Książka jest nowoczesnym podręcznikiem podstaw zarządzania zakładem opieki zdrowotnej! Publikacja obejmuje następujące zagadnienia: krytyczna analiza zasadniczych mechanizmów finansowania usług medycznych w Polsce, tendencje w zakresie finansowania opieki zdrowotnej - wzrost zaangażowania źródeł prywatnych, restrukturyzacja zakładów opieki zdrowotnej, narzędzia i techniki zarządzania gospodarką finansową publicznych i niepublicznych zakładów opieki zdrowotnej, zarządzanie zasobami ludzkimi oraz zarządzanie wiedzą w zakładach opieki zdrowotnej, zarządzanie jakością w zakładach opieki zdrowotnej (zintegrowane systemy zgodne z normami ISO 9001:2000, ISO 14001:2004), marketing usług medycznych, planowanie strategiczne w zakładach opieki zdrowotnej, omówienie przepisów prawa dotyczącego zarządzania, restrukturyzacji oraz przekształceń ZOZ i SPZOZ. Podręcznik jest przeznaczony dla: studentów na kierunkach związanych z zarządzaniem w opiece zdrowotnej, słuchaczy studiów podyplomowych i menedżerskich dla kadry medycznej, personelu pielęgniarskiego jako lektura podstawowa w ramach kursów kwalifikacyjnych i specjalizacji w dziedzinie ?Organizacja i Zarządzanie?, osób zajmujących kierownicze stanowiska w zakładach opieki zdrowotnej.

Niniejsza publikacja w całości poświęcona została tematyce zarządzania zakładem opieki zdrowotnej. Autorzy swoją uwagę skupiają zarówno na twardych, jak i miękkich obszarach zarządzania zakładami ochrony zdrowia. Obszary twarde, kwantyfikowalne, dające się wyrazić w formie konkretnych wielkości matematycznych, stanowią fundament działań zarządczych. Obszary miękkie dotyczą kompetencji psychologicznych w zarządzaniu, w tym związanych z zarządzaniem zespołem, budowaniem optymalnej kompetencji w zakresie rozwiązywania konfliktów, radzenia sobie ze stresem, budowania celów zawodowych kadry menedżerskiej.Książka jest kompendium aktualnej wiedzy związanej z zarządzaniem zakładem opieki zdrowotnej. Przedstawia także praktyczne zastosowanie wiedzy teoretycznej w zarządzaniu organizacją.

Problematyka bezpieczeństwa instalacji elektrycznych w zakładach opieki zdrowotnej.Wybrane zagadnienia z treści obejmują: Przepisy techniczno-budowlane wraz z opisem wymagań Klasyfikacja i charakterystyka pomieszczeń użytkowanych medycznie Specyfika projektowania instalacji elektrycznych w obiektach medycznych Podstawowe zasady wykonywania, użytkowania i konserwacji instalacji Kontrola stanu izolacji i towarzyszącej jej kwestie bezpieczeństwa pacjentów i personelu