Przejdź do wyników wyszukiwania
Sortuj:
Zainstaluj wyszukiwarkę
  • [onepress]

    Kategoria: KsiążkiWysyłka: od ręki

    Firma to teatr wielu aktorów. Pozwól im wszystkim wyjść na scenę, a pokażą, na co ich stać Jak budować z pracownikami dojrzałe, oparte na zaufaniu relacje? Jak prowadzić szkolenia i warsztaty... Pełen opis produktu 'Empowerment. Jak zwiększać zaangażowanie pracowników' »

    Firma to teatr wielu aktorów. Pozwól im wszystkim wyjść na scenę, a pokażą, na co ich stać Jak budować z pracownikami dojrzałe, oparte na zaufaniu relacje? Jak prowadzić szkolenia i warsztaty z empowermentu? Studium przypadku: wdrażanie empowermentu w firmie Yardley Idea empowermentu jest prosta. Znajdź w firmie aktywistów -- ludzi dostrzegających problemy nie tylko swoje, ale także innych pracowników i całych działów. Zmotywuj ich, by zaproponowali rozwiązania, a potem sami wprowadzali je w życie. I poczekaj na rezultaty. Empowerment to odwrót od hierarchiczności i odgórnych nakazów, które wiążą ludziom ręce i zniechęcają do samodzielnego myślenia. Zaufaj pracownikom, ponieważ oni najlepiej znają swoje zadania i wiedzą, co trzeba zmienić, by lepiej wykonywać pracę. Jeśli rozumiesz ideę empowermentu i chcesz wdrożyć ją w firmie, lecz nie masz pełnego poparcia współpracowników, wprowadź w życie niektóre pomysły zasugerowane w tej książce. Jeśli ten pilotażowy program zakończy się pozytywnie, zyskasz zwolenników i dostaniesz zielone światło. Ale zanim to zrobisz, dowiedz się więcej o wdrażaniu empowermentu: jak informować przełożonych i pracowników o korzyściach wynikających z empowermentu, na jakich rynkach i w jakich firmach empowerment sprawdza się najlepiej, jak pokonywać opory przy wdrażaniu empowermentu, jak pomagać pracownikom w przejmowaniu odpowiedzialności za ich pracę, jak prowadzić twórcze dyskusje, w które angażują się wszyscy uczestnicy. Chcesz nauczyć kogoś, jak prowadzić samochód? Posadź go za kierownicą i dopilnuj, by jechał w dobrym kierunku
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Empowerment. Jak zwiększać zaangażowanie pracowników

  • [PWE]

    Kategoria: Kadry. Zarządzanie personelemWysyłka: od ręki

    w długim okresie eksperci sygnalizują zjawisko spadku poziomu zaangażowania pracowników, a także duże potencjalne rezerwy w tym zakresie.Równocześnie liczne badania prowadzone na świecie... Pełen opis produktu 'Zaangażowanie pracowników' »

    Wyzwaniem współczesnego zarządzania kapitałem ludzkim staje się zaangażowany pracownik, czyli taki, którego charakteryzują trzy równocześnie występujące cechy: 1) identyfikacja z celami i wartościami firmy, 2) pragnienie przynależności do organizacji, 3) podejmowanie działań wykraczających poza standardy.Dążenie do ukształtowania takiej postawy jest dowodem wzrastającej świadomości, że pełni energii, kreatywni, nastawieni entuzjastycznie pracownicy są głównym źródłem tworzenia wartości firmy i to oni decydują o przewadze konkurencyjnej w większym stopniu niż czynniki technologiczne lub finansowe.Tymczasem w długim okresie eksperci sygnalizują zjawisko spadku poziomu zaangażowania pracowników, a także duże potencjalne rezerwy w tym zakresie.Równocześnie liczne badania prowadzone na świecie ukazują wiele korzyści wysokiego zaangażowania, jak większa produktywność, wysoki poziom kreatywności i innowacyjności, większe poczucie lojalności w stosunku do organizacji, a tym samym niższy poziom fluktuacji kluczowych pracowników oraz stabilizacja talentów. Firmy z niezaangażowanymi pracownikami cechuje duża absencja, wysoki poziom stresu, trudności w podejmowaniu decyzji, brak efektywnej komunikacji, rozgrywki polityczne.S. Cook wskazuje dwa główne powody rosnącego w skali światowej znaczenia zaangażowania pracowników. Są to coraz większa siła klienta i siła pracownika.Dlatego zaangażowanie pracowników stało się obowiązującym standardem w zarządzaniu kapitałem ludzkim.Świadome budowanie w organizacji efektywnego zaangażowania wymaga systematycznego badania poziomu i czynników determinujących, a także podejmowania działań kreujących odpowiednie postawy i zachowania pracowników. Zagadnienia te stanowią główny przedmiot rozważań w niniejszej książce.Ponad to zostały omówione metody i techniki wpływania na aktywność zawodową pracowników, ukierunkowane na kształtowanie zaangażowania w pracę i działalność organizacji wspomagających kreowanie wartości firmy dla interesariuszy. Marta Juchnowicz przedstawiła: zmiany zachodzące w zarządzaniu kapitałem ludzkim w organizacji; istotę koncepcji zarządzania przez zaangażowanie; problemy oceny i pomiaru zaangażowania pracowników; metody oceny zaangażowania organizacyjnego i zaangażowania w pracę; motywowanie w zarządzaniu przez zaangażowanie; system motywowania do zaangażowania pracowników.Podręcznik jest przeznaczony dla studentów uczelni i kierunków ekonomicznych, a także menedżerów i przedsiębiorców.
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Zaangażowanie pracowników

  • [HELION]

    Kategoria: / Książki naukowe i popularnonaukowe / Biznes, nauki ekonomiczne

    Zarządzanie przez zaangażowanie Zaangażowanie pracownika w proces realizacji powierzonego zadania jest warunkiem koniecznym dobrze wykonanej pracy. Nawet najlepiej wykształcony,... Pełen opis produktu 'Budowanie zaangażowania czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał' »

    Zarządzanie przez zaangażowanieZaangażowanie pracownika w proces realizacji powierzonego zadania jest warunkiem koniecznym dobrze wykonanej pracy. Nawet najlepiej wykształcony, najbardziej doświadczony podwładny nie uzyska idealnych efektów, jeśli oprócz wiedzy i umiejętności
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Budowanie zaangażowania czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał

  • [Onepress]

    Kategoria: Książki / Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne / Ekonomia

    .

    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał

  • [import]

    Kategoria: Wszystkie produkty

    , konsultantów i menedżerów i wszystkich szczebli, zainteresowanych poprawą efektywności organizacji i jej pracowników. Pełen opis produktu 'Zarządzanie kontraktem psychologicznym. Zaangażowanie pracowników w zwiększenie wydajności firmy' »

    Atrakcyjne MODUŁY SERWISU HR dostępne JUŻ w 5 kategoriach tematycznych!!! Czytaj więcej: profinfo.pl/modulyhr Michael Wellin, psycholog biznesu i konsultant świadczący usługi na rzecz firm komercyjnych i organizacji społecznych, dowodzi na podstawie swoich doświadczeń oraz wyników najnowszych badań z dziedziny zachowań organizacyjnych, że kontrakt psychologiczny - rozumiany jako umowa osobista zawierana w miejscu pracy - jest jednym z najbardziej skutecznych narzędzi polepszania jakości środowiska pracy i jednocześnie poprawiania wyników organizacji. Geneza koncepcji kontraktu psychologicznego i przedstawienie form, jakie przyjmuje on dzisiaj, są punktem wyjścia dla systematycznego omówienia podstawowych zagadnień, do których należą: praktyczny wymiar umowy osobistej - zawieranie umowy oraz konsekwencje jej naruszania, model funkcjonowania umowy osobistej uwzględniający ciągłe zmiany charakterystyczne dla relacji w miejscu pracy, typy umów osobistych, metody ich kształtowania i zarządzania nimi, zastosowanie kontraktu psychologicznego jako sposobu doskonalenia umiejętności przywódczych, wykorzystanie umowy osobistej do wprowadzania zmian w kulturze organizacyjnej, umowa osobista z perspektywy relacji międzyludzkich w świetle koncepcji analizy transakcyjnej. Rozważania teoretyczne uzupełnione są licznymi przykładami, studiami przypadków i zestawem innowacyjnych narzędzi używanych do przebudowy kontraktów psychologicznych zawieranych w miejscu pracy, co czyni z książki przydatne źródło wiedzy i wskazówek nie tylko dla specjalistów ds. personalnych, lecz także kadry zarządzającej, konsultantów i menedżerów i wszystkich szczebli, zainteresowanych poprawą efektywności organizacji i jej pracowników.
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Zarządzanie kontraktem psychologicznym. Zaangażowanie pracowników w zwiększenie wydajności firmy

  • [Wolters Kluwer]

    Kategoria: Kadry. Zarządzanie personelemWysyłka: od ręki

    Książka zawiera zestaw 58 nowoczesnych narzędzi i sposobów podejścia do budowania zaangażowania pracowników. Zamieszczone w niej materiały w sposób kompleksowy przedstawiają proces b... Pełen opis produktu 'Budowanie zaangażowania pracowników' »

    Książka zawiera zestaw 58 nowoczesnych narzędzi i sposobów podejścia do budowania zaangażowania pracowników. Zamieszczone w niej materiały w sposób kompleksowy przedstawiają proces budowania zaangażowania - począwszy od rozpoznania potrzeb danej organizacji, poprzez określenie strategii budowania zaangażowania i wdrażanie jej w życie, po stworzenie zaangażowanego przedsiębiorstwa, umiejącego rozwijać się i uczyć. Czytelnik znajdzie tu odpowiedzi na kluczowe pytania: Jakie elementy są potrzebne do budowania zaangażowania pracowników? W jaki sposób specjaliści ds. HR i konsultanci mogą pomóc w osiągnięciu zaangażowania? Kto powinien włączyć się w ten proces? Szczegółowe wytyczne zawarte w książce pozwalają na skuteczne zastosowanie zaproponowanych narzędzi we własnej organizacji.
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Budowanie zaangażowania pracowników

  • [import]

    Kategoria: Wszystkie produkty

    pracowników, od razu polecam im przewodnik autorstwa Beverly Kaye i Sharon Jordan-Evans. Nowe wydanie tej znanej i cenionej pozycji pomoże szybko zwiększyć zaangażowanie pracowników... Pełen opis produktu 'Zatrzymaj najlepszych. 26 strategii budowania zaangażowania pracowników' »

    Atrakcyjne MODUŁY SERWISU HR dostępne JUŻ w 5 kategoriach tematycznych!!! Czytaj więcej: profinfo.pl/modulyhr Książka przedstawia 26 skutecznych strategii służących zatrzymaniu w firmie wartościowych pracowników - nie tylko tych osiągających wyjątkowe wyniki, ale także tych solidnych, wykonujących rzetelnie i niezawodnie codzienne zadania. Dzięki lekturze tej książki dowiesz się m.in.: dlaczego płaca nie jest najważniejszą nagrodą, jak można dbać o rozwój pracownika, zapewniając mu pełne wyzwań zadania, nawet jeśli awans nie jest możliwy, jak dbałość o dobrą formę pracowników przekłada się na wyniki ich pracy, o co pytać, jak słuchać i rozumieć pracowników, aby nie chcieli zmieniać szefa ani zespołu, jak uwzględniać w pracy pasje pracowników, wartości, potrzeby osobiste i chęć kontaktowania się z innymi ludźmi, w jaki sposób uwzględniać różnice między pokoleniami w stosowaniu strategii budowania zaangażowania. Książka zawiera przykłady z życia firm, a także listy działań, testy i kwestionariuszeumożliwiające łatwe przełożenie teorii na praktykę. "Talent się liczy. Nie można tego kwestionować. Zatrzymanie w firmie utalentowanych jednostek często jest jednak nie lada wyzwaniem. Ta niezwykła książka dostarcza licznych bardzo praktycznych narzędzi i setek przykładów pokazujących, jak dbać o ludzi. To najlepsze źródło wiedzy na temat zatrzymywania utalentowanych pracowników". Dave Ulrich, profesor Ross School of Business Uniwersytetu Michigan oraz współautor Leadership Brand: Developing Customer-Focused Leaders to Drive Performance and Build Lasting Value "Książka ta jest nieprześcignionym źródłem praktycznych i łatwych do zastosowania sposobów zatrzymania pracowników. Gdy słyszę dyrektorów skarżących się na to, jak trudno jest zatrzymać wartościowych pracowników, od razu polecam im przewodnik autorstwa Beverly Kaye i Sharon Jordan-Evans. Nowe wydanie tej znanej i cenionej pozycji pomoże szybko zwiększyć zaangażowanie pracowników w twojej firmie!" Doug Hardy, prezes Monster Careers oraz współautor serii "Monster Careers" i książki Finding Keepers: The Monster Guide to Hiring and Holding the World's Best Employees
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Zatrzymaj najlepszych. 26 strategii budowania zaangażowania pracowników

  • [import]

    Kategoria: Wszystkie produkty

    pracowników, aby mogli osiągać sukcesy, daje niezbadane dotąd możliwości w drodze do wyższej efektywności. W książce Wróg zaangażowania autorzy poruszają następujące zagadnienia: istotę... Pełen opis produktu 'Wróg zaangażowania. Skończ z frustracją pracowników i uwolnij cały ich potencjał' »

    Atrakcyjne MODUŁY SERWISU HR dostępne JUŻ w 5 kategoriach tematycznych!!! Czytaj więcej: profinfo.pl/modulyhr Frustracja w pracy dotyka coraz częściej także najbardziej oddanych i cenionych pracowników. To nie tylko biurowe zrzędy i wiecznie zdemotywowane obiboki. Najbardziej cierpią ci, którym przeszkody organizacyjne utrudniają wykorzystanie pełnego potencjału. Tymczasem wsparcie tych pracowników, aby mogli osiągać sukcesy, daje niezbadane dotąd możliwości w drodze do wyższej efektywności. W książce Wróg zaangażowania autorzy poruszają następujące zagadnienia: istotę i przyczyny frustracji w miejscu pracy, wpływ stażu pracy na poziom zaangażowania pracowników, strategie ograniczania frustracji pracowników oraz praktyczne sposoby rozwiązywania istniejących problemów, rolę menedżerów jako liderów zmiany w organizacji. Książka Wróg zaangażowania zawiera najnowsze wyniki badań przeprowadzonych przez Hay Group. Odkrywa niedostrzegalne przeszkody, które utrudniają pracownikom osiąganie wyników: zbędne procedury, niewystarczające zasoby, zbyt zawężone role. Ale,co najważniejsze, przedstawia również najbardziej skuteczne sposoby pozbycia się tych przeszkód: wyzwania, z którymi w biznesie spotykamy się niezwykle często. Pozwala menedżerom na nowe spojrzenie i zaczerpnięcie inspiracji w oparciu o badania naukowei rozwiązania, dzięki którym członkowie ich zespołów będą nie tylko chcieli, ale także mogli dawać z siebie to, co w nich najlepsze. Mik Kuczkiewicz, Partner Zarządzający Hay Group w Polsce Adresaci:Jest to lektura dla wszystkich menedżerów, dyrektorów HR i właścicieli firm, którzy chcą znieść bariery hamujące rozwój ich organizacji oraz uwolnić potencjał pracowników. Autorzy publikacji, Mark Royal i Tom Agnew pracują w oddziale Hay Group zajmującym się badaniami pracowników. Współpracują z wieloma firmami doradzając im m.in. jak zwiększyć zaangażowanie i produktywność pracowników, lepiej zarządzać zmianą w organizacji, osiągnąć pełne zadowolenie klientów oraz poprawić wyniki firmy.
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Wróg zaangażowania. Skończ z frustracją pracowników i uwolnij cały ich potencjał

  • [import]

    Kategoria: Wszystkie produkty

    do budowania zaangażowania pracowników. Zamieszczone w niej materiały w sposób kompleksowy przedstawiają proces budowania zaangażowania - począwszy od rozpoznania potrzeb danej... Pełen opis produktu 'Budowanie zaangażowania pracowników. Zestaw narzędzi' »

    Atrakcyjne MODUŁY SERWISU HR dostępne JUŻ w 5 kategoriach tematycznych!!! Czytaj więcej: profinfo.pl/modulyhr Książka zawiera zestaw 58 nowoczesnych narzędzi i sposobów podejścia do budowania zaangażowania pracowników. Zamieszczone w niej materiały w sposób kompleksowy przedstawiają proces budowania zaangażowania - począwszy od rozpoznania potrzeb danej organizacji, poprzez określenie strategii budowania zaangażowania i wdrażanie jej w życie, po stworzenie zaangażowanego przedsiębiorstwa, umiejącego rozwijać się i uczyć. Czytelnik znajdzie tu odpowiedzi na kluczowe pytania: Jakie elementy są potrzebne do budowania zaangażowania pracowników? W jaki sposób specjaliści ds. HR i konsultanci mogą pomóc w osiągnięciu zaangażowania? Kto powinien włączyć się w ten proces? Szczegółowe wytyczne zawarte w książce pozwalają na skuteczne zastosowanie zaproponowanych narzędzi we własnej organizacji. Narzędzia dotyczą następujących zagadnień: badanie zaangażowania pracowników, tworzenie deklaracji systemu wartości, określenie celów i oczekiwań, kształtowanie zaangażowania zespołów, wpływ przełożonego na zaangażowanie pracowników, sposoby angażowania interesariuszy, rekrutacja nastawiona na zaangażowanie, nagradzanie i wyrażanie uznania w ramach budowania zaangażowania, komunikacja nastawiona na zaangażowanie, podejście do nauki i rozwoju służące zwiększaniu zaangażowania. Adresaci:Publikacja jest adresowana do specjalistów ds. HR i konsultantów. Dodatkowe korzyści: Publikacja zawiera obszerny zestaw materiałów dostępnych w wersji elektronicznej do pobrania ze strony www.budowanie-zaangazowania.abc.com.pl po wpisaniu zamieszczonego w książce kodu aktywacyjnego. Materiały te można modyfikować i dostosowywać do indywidualnych potrzeb organizacji.
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Budowanie zaangażowania pracowników. Zestaw narzędzi

  • []

    Kategoria: Książki & Multimedia > KsiążkiWysyłka: do 3 dni

    Opis - Zarządzanie przez zaangażowanie Zaangażowanie pracownika w proces realizacji powierzonego zadania jest warunkiem koniecznym dobrze wykonanej pracy. Nawet najlepiej... Pełen opis produktu 'Budowanie zaangażowania czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał - Maciej Sasin' »

    Opis - Zarządzanie przez zaangażowanieZaangażowanie pracownika w proces realizacji powierzonego zadania jest warunkiem koniecznym dobrze wykonanej pracy. Nawet najlepiej wykształcony, najbardziej doświadczony podwładny nie uzyska idealnych efektów, jeśli oprócz wiedzy i umiejętności nie włoży w pracę serca. Jeśli jesteś menedżerem, wiesz pewnie, że bardzo rzadko spotyka się ludzi, którzy potrafią motywować się sami. Obowiązek budowania zaangażowania wśród członków Twojego zespołu spoczywa na... Tobie, choć powinien Cię w tym wspierać dział HR. Dlatego to właśnie Wy — Ty i specjaliści z HR — powinniście przeczytać tę książkę.Problemy poruszone w niniejszym poradniku są autentyczne — składają się na nie pozytywne i negatywne doświadczenia osób, które autor miał przywilej szkolić w ciągu ostatnich dziesięciu lat. Podczas szkoleń pracownicy otwierają się i mówią o tym, co dzieje się w organizacji, czasem wprost i bez ogródek. Innym ważnym źródłem informacji zawartych w tej publikacji jest kuchnia. Tak, kuchnia... W firmowej kuchni w trakcie przerwy na kawę można dowiedzieć się wiele o życiu i bolączkach zawodowych różnych osób. Autor słuchał, notował, myślał nad tym, gdzie leży problem. Doszedł do wniosku, że jest nim brak autentycznego zaangażowania w pracę. Zebrał i opisał sposoby na to, jak zmienić ten niekorzystny dla firm stan rzeczy. Nazwa - Budowanie zaangażowania czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał Autor - Maciej Sasin Oprawa - Miękka Wydawca - Helion Kod ISBN - 9788328309005 Kod EAN - 9788328309005 Rok wydania - 2015 Język - polski Format - 155 x 235 x 17 Ilość stron - 304 Podatek VAT - 5% Premiera - 2015-07-29
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Budowanie zaangażowania czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał - Maciej Sasin

  • Budowanie zaangażowania pracowników w sklepie internetowym Madbooks.pl

    Powiększ zdjęcie

    101,96 zł
    109,81 zł

    [wolters kluwer]

    Kategoria: Podręczniki szkolneWysyłka: od ręki

    Książka zawiera zestaw 58 nowoczesnych narzędzi i sposobów podejścia do budowania zaangażowania pracowników. Zamieszczone w niej materiały w sposób kompleksowy przedstawiają proces b... Pełen opis produktu 'Budowanie zaangażowania pracowników' »

    Książka zawiera zestaw 58 nowoczesnych narzędzi i sposobów podejścia do budowania zaangażowania pracowników. Zamieszczone w niej materiały w sposób kompleksowy przedstawiają proces budowania zaangażowania - począwszy od rozpoznania potrzeb danej organizacji, poprzez określenie strategii budowania zaangażowania i wdrażanie jej w życie, po stworzenie zaangażowanego przedsiębiorstwa, umiejącego rozwijać się i uczyć. Czytelnik znajdzie tu odpowiedzi na kluczowe pytania:Jakie elementy są potrzebne do budowania zaangażowania pracowników?W jaki sposób specjaliści ds. HR i konsultanci mogą pomóc w osiągnięciu zaangażowania?Kto powinien włączyć się w ten proces?Szczegółowe wytyczne zawarte w książce pozwalają na skuteczne zastosowanie zaproponowanych narzędzi we własnej organizacji....
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Budowanie zaangażowania pracowników

  • [PWE]

    Kategoria: Książki/Nauka/Ekonomia, biznesWysyłka: do 3 dni
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Zaangażowanie pracowników

  • [MT Biznes]

    Kategoria: Książki / Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne / Ekonomia

    .

    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Lojalność 3.0. Jak zrewolucjonizować zaangażowanie klientów i pracowników dzięki BIG DATA i GRYWALIZACJI

  • [Promatek]

    Kategoria: /E-booki/Ekonomia Biznes/
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Motywacja i budowanie zaangażowania pracowników

  • [MT Biznes]

    Kategoria: Psychologia
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Lojalność 3.0. Jak zrewolucjonizować zaangażowanie klientów i pracowników dzięki big data i grywalizacji

  • [ebookpoint]

    Kategoria: Kadry. Zarządzanie personelemWysyłka: od ręki

    Zarządzanie przez zaangażowanieZaangażowanie pracownika w proces realizacji powierzonego zadania jest warunkiem koniecznym dobrze wykonanej pracy. Nawet najlepiej wykształcony, najbardziej Pełen opis produktu 'Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał' »

    Zarządzanie przez zaangażowanieZaangażowanie pracownika w proces realizacji powierzonego zadania jest warunkiem koniecznym dobrze wykonanej pracy. Nawet najlepiej wykształcony, najbardziej doświadczony podwładny nie uzyska idealnych efektów, jeśli oprócz wiedzy i umiejętności nie włoży w pracę serca. Jeśli jesteś menedżerem, wiesz pewnie, że bardzo rzadko spotyka się ludzi, którzy potrafią motywować się sami. Obowiązek budowania zaangażowania wśród członków Twojego zespołu spoczywa na... Tobie, choć powinien Cię w tym wspierać dział HR. Dlatego to właśnie Wy — Ty i specjaliści z HR — powinniście przeczytać tę książkę. Problemy poruszone w niniejszym poradniku są autentyczne — składają się na nie pozytywne i negatywne doświadczenia osób, które autor miał przywilej szkolić w ciągu ostatnich dziesięciu lat. Podczas szkoleń pracownicy otwierają się i mówią o tym, co dzieje się w organizacji, czasem wprost i bez ogródek. Innym ważnym źródłem informacji zawartych w tej publikacji jest kuchnia. Tak, kuchnia... W firmowej kuchni w trakcie przerwy na kawę można dowiedzieć się wiele o życiu i bolączkach zawodowych różnych osób. Autor słuchał, notował, myślał nad tym, gdzie leży problem. Doszedł do wniosku, że jest nim brak autentycznego zaangażowania w pracę. Zebrał i opisał sposoby na to, jak zmienić ten niekorzystny dla firm stan rzeczy.
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał

  • [Wolters Kluwer]

    Kategoria: Kadry. Zarządzanie personelemWysyłka: od ręki

    Książka zawiera zestaw 58 nowoczesnych narzędzi i sposobów podejścia do budowania zaangażowania pracowników. Zamieszczone w niej materiały w sposób kompleksowy przedstawiają proces b... Pełen opis produktu 'Budowanie zaangażowania pracowników' »

    Książka zawiera zestaw 58 nowoczesnych narzędzi i sposobów podejścia do budowania zaangażowania pracowników. Zamieszczone w niej materiały w sposób kompleksowy przedstawiają proces budowania zaangażowania - począwszy od rozpoznania potrzeb danej organizacji, poprzez określenie strategii budowania zaangażowania i wdrażanie jej w życie, po stworzenie zaangażowanego przedsiębiorstwa, umiejącego rozwijać się i uczyć. Czytelnik znajdzie tu odpowiedzi na kluczowe pytania:- Jakie elementy są potrzebne do budowania zaangażowania pracowników?- W jaki sposób specjaliści ds. HR i konsultanci mogą pomóc w osiągnięciu zaangażowania?- Kto powinien włączyć się w ten proces?Szczegółowe wytyczne zawarte w książce pozwalają na skuteczne zastosowanie zaproponowanych narzędzi we własnej organizacji. Narzędzia dotyczą następujących zagadnień:- badanie zaangażowania pracowników,- tworzenie deklaracji systemu wartości, określenie celów i oczekiwań,- kształtowanie zaangażowania zespołów,- wpływ przełożonego na zaangażowanie pracowników,- sposoby angażowania interesariuszy,- rekrutacja nastawiona na zaangażowanie,- nagradzanie i wyrażanie uznania w ramach budowania zaangażowania,- komunikacja nastawiona na zaangażowanie,- podejście do nauki i rozwoju służące zwiększaniu zaangażowania.
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Budowanie zaangażowania pracowników

  • [wolters kluwer]

    Kategoria: Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne>Psychologia. Psychoterapia>Osobowość. Samorealizacja. KarieraWysyłka: od ręki

    Książka zawiera zestaw 58 nowoczesnych narzędzi i sposobów podejścia do budowania zaangażowania pracowników. Zamieszczone w niej materiały w sposób kompleksowy przedstawiają proces b... Pełen opis produktu 'Budowanie zaangażowania pracowników' »

    Książka zawiera zestaw 58 nowoczesnych narzędzi i sposobów podejścia do budowania zaangażowania pracowników. Zamieszczone w niej materiały w sposób kompleksowy przedstawiają proces budowania zaangażowania - począwszy od rozpoznania potrzeb danej organizacji, poprzez określenie strategii budowania zaangażowania i wdrażanie jej w życie, po stworzenie zaangażowanego przedsiębiorstwa, umiejącego rozwijać się i uczyć. Czytelnik znajdzie tu odpowiedzi na kluczowe pytania:Jakie elementy są potrzebne do budowania zaangażowania pracowników?W jaki sposób specjaliści ds. HR i konsultanci mogą pomóc w osiągnięciu zaangażowania?Kto powinien włączyć się w ten proces?Szczegółowe wytyczne zawarte w książce pozwalają na skuteczne zastosowanie zaproponowanych narzędzi we własnej organizacji....
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Budowanie zaangażowania pracowników

  • [Dom Wydawniczy ABC]

    Kategoria: Lideria.pl &qt; Książki &qt; Lit. Pop.-nauk. &qt; Biznes &qt; SzkoleniaWysyłka: od ręki

    Książka zawiera zestaw 58 nowoczesnych narzędzi i sposobów podejścia do budowania zaangażowania pracowników. Zamieszczone w niej materiały w sposób kompleksowy przedstawiają proces b... Pełen opis produktu 'Budowanie zaangażowania pracowników (Rita Mcgee)' »

    Książka zawiera zestaw 58 nowoczesnych narzędzi i sposobów podejścia do budowania zaangażowania pracowników. Zamieszczone w niej materiały w sposób kompleksowy przedstawiają proces budowania zaangażowania - począwszy od rozpoznania potrzeb danej organizacji, poprzez określenie strategii
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Budowanie zaangażowania pracowników (Rita Mcgee)

  • [Wolters Kluwer]

    Kategoria: Lideria.pl &qt; Książki &qt; Lit. Pop.-nauk. &qt; Biznes &qt; Rynek pracyWysyłka: od ręki

    Michael Wellin, psycholog biznesu i konsultant świadczący usługi na rzecz firm komercyjnych i organizacji społecznych, dowodzi na podstawie swoich doświadczeń oraz wyników najnowszych badań z dziedziny... Pełen opis produktu 'Zarządzanie kontraktem psychologicznym. Zaangażowanie pracowników w zwiększenie wydajności firmy (Wellin Michael)' »

    Michael Wellin, psycholog biznesu i konsultant świadczący usługi na rzecz firm komercyjnych i organizacji społecznych, dowodzi na podstawie swoich doświadczeń oraz wyników najnowszych badań z dziedziny zachowań organizacyjnych, że kontrakt psychologiczny - rozumiany jako umowa osobista zawierana w m
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Zarządzanie kontraktem psychologicznym. Zaangażowanie pracowników w zwiększenie wydajności firmy (Wellin Michael)


Godi.pl

Książki dla dzieci oraz naukowe i kulinarne.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 14.05.2005
wydawnictwo naukowe pwn, lexisnexis, umcs, harmonia, wydawnictwo szkolne pwn, w.a.b., adam marszałek wydawnictwo, egmont, skrzat, muza
Produkty w ofercie: 50822
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: b/d
Opinie pozytywne: 125
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 2

CzaryMary.pl

Książki z dziedziny ezoteryki i rozwoju duchowego oraz samodoskonalenia.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 21.04.2006
ciszak, sotis, magoiagni, khadi, cosmoveda, victor 11, pphu victor 11, hesh, eco cosmetics, dabur
Produkty w ofercie: 10993
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: b/d
Opinie pozytywne: 1
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 1

Selkar.pl

Literatura popluarnonaukowa oraz książki wielogatunkowe.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 06.03.2007
pwn wydawnictwo naukowe, egmont, helion, Świat książki, wolters kluwer polska, albatros, c.h. beck, bellona, w.a.b., olesiejuk sp. z o.o.
Produkty w ofercie: 74490
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: 72862
Opinie pozytywne: 5
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 1

InBook.pl

Książki , płyty CD, DVD, multimedia, zegarki, zabawki
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 19.04.2008
Produkty w ofercie: 162278
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: 162278
Opinie pozytywne: 9
Opinie neutralne: 1
Opinie negatywne: 6

Gigant.pl

Książki, muzyka oraz filmy.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 18.06.2008
cd baby, universal music, warner music, naxos classical, imports, sony music entertainment, sony music, warner music poland, emi, sbme special mkts.
Produkty w ofercie: 1280350
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: 141586
Opinie pozytywne: 22
Opinie neutralne: 1
Opinie negatywne: 4

Madbooks.pl

Książki i komiksy oraz podręczniki.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 15.04.2009
wydawnictwo naukowe pwn, helion, wolters kluwer, olesiejuk, c.h. beck, zielona sowa, prószyński media, egmont, wam, difin
Produkty w ofercie: 83659
Promocje: 48532
Wysyłka do 3 dni: 83659
Opinie pozytywne: 4
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

Prawnicza.info

Książki o tematyce prawniczej.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 04.06.2009
import, translegis, gall, oddk, wszechnica podatkowa, tnoik, instytut multimedialny, ch beck, iuris, grupa image
Produkty w ofercie: 4601
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: b/d
Opinie pozytywne: 1
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

Kumiko.pl

Książki.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 12.10.2009
wydawnictwo naukowe pwn, helion, cambridge university press, wolters kluwer, zielona sowa, olesiejuk, egmont, pzwl, wydawnictwo uniwersytetu warszawskiego, lektorklett
Produkty w ofercie: 95700
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: b/d
Opinie pozytywne: 0
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

Lideria.pl

Książki, filmy, muzyka, multimedia oraz zabawki.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 27.04.2010
naukowe pwn, wolters kluwer, firma księgarska jacek olesiejuk, egmont, c.h.beck, wam, bellona, helion, rebis, zielona sowa
Produkty w ofercie: 93816
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: 93816
Opinie pozytywne: 0
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

Booknet.net.pl

Książki oraz podręczniki.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 09.03.2011
pwn wydawnictwo naukowe, wydawnictwo olesiejuk, egmont, helion, c.h. beck, cambridge university press, wsip wydawnictwo szkolne i pedagogiczne, bellona, amber, zielona sowa
Produkty w ofercie: 296079
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: 296079
Opinie pozytywne: 0
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

Matras.pl

Książki i podręczniki.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 09.03.2011
nieznany, clementoni, helion, universal music polska sp. z o.o., zielona sowa, znak, amber, best film, Świat książki, bellona
Produkty w ofercie: 10292
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: b/d
Opinie pozytywne: 0
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 1

Wieszcz.pl

Książki nowe oraz używane.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 04.05.2011
warszawa, czytelnik warszawa, wydawnictwo naukowe pwn, piw warszawa, wolters kluwer, cambridge university press, nasza księgarnia warszawa, olesiejuk, kiw warszawa, helion
Produkty w ofercie: 171594
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: b/d
Opinie pozytywne: 2
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

Bonusmedia

Książki, audiobooki, filmy oraz nagrania muzyczne.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 17.01.2013
wydawnictwo naukowe pwn, wolters kluwer, helion, c.h. beck, bellona, zysk i s-ka, egmont, lexisnexis, literackie, rebis
Produkty w ofercie: 51304
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: 51299
Opinie pozytywne: 0
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

E-Fun24.pl

Artykuły wielobranżowe.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 17.11.2013
wydawnictwo naukowe pwn, wolters kluwer, helion, olesiejuk, egmont, c.h. beck, difin, umcs, bellona, rebis
Produkty w ofercie: 85364
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: 81807
Opinie pozytywne: 0
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0