zaangażowanie pracowników - najtańsze sklepy internetowe

Powiększ zdjęcie
37,30 zł
[]
Kategoria: Książki & Multimedia > KsiążkiWysyłka: do 3 dni
technologią cyfrową, który będzie stymulował stałe uczucie przywiązania i zaangażowania wśród klientów, pracowników i partnerów. Nazwa - Lojalność 3.0 Jak zrewolucjonizować... Pełen opis produktu 'Lojalność 3.0 Jak zrewolucjonizować zaangażowanie klientów i pracowników dzięki BIG DATA i GRYWALIZACJI - Rajat Paharia' »
Opis - W książce Lojalność 3.0 założyciel Bunchball, Rajat Paharia, opisuje metody zyskania na konkurencyjności. Paharia tłumaczy, w jaki sposób zbudować system napędzany ludzką motywacją i technologią cyfrową, który będzie stymulował stałe uczucie przywiązania i zaangażowania wśród klientów, pracowników i partnerów. Nazwa - Lojalność 3.0 Jak zrewolucjonizować zaangażowanie klientów i pracowników dzięki BIG DATA i GRYWALIZACJI Oryginalny tytuł - Loyalty 3.0: How to Revolutionize Customer and Employee Engagement with BIG DATA and GAMIFICATION Autor - Rajat Paharia Oprawa - Twarda Wydawca - MT Biznes Kod ISBN - 9788377466285 Kod EAN - 9788377466285 Wydanie - 1 Rok wydania - 2014 Język - polski Tłumacz - Gasper Dorota Format - 15.8x23.3cm Ilość stron - 260 Podatek VAT - 5% Premiera - 2014-10-24
Więcej o Lojalność 3.0 Jak zrewolucjonizować zaangażowanie klientów i pracowników dzięki BIG DATA i GRYWALIZACJI - Rajat Paharia
Powiększ zdjęcie
33,78 zł
[Promatek]
Kategoria: /E-booki/Ekonomia Biznes/
Więcej o Motywacja i budowanie zaangażowania pracowników
Powiększ zdjęcie
44,10 zł
49,00 zł
[helion]
Kategoria: Nauki społeczne, ekonomiczne, prawne >Ekonomia. Marketing. Biznes.Wysyłka: od ręki
Zarządzanie przez zaangażowanieZaangażowanie pracownika w proces realizacji powierzonego zadania jest warunkiem koniecznym dobrze wykonanej pracy. Nawet najlepiej wykształcony, najbardziej Pełen opis produktu 'Budowanie zaangażowania czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał' »
Zarządzanie przez zaangażowanieZaangażowanie pracownika w proces realizacji powierzonego zadania jest warunkiem koniecznym dobrze wykonanej pracy. Nawet najlepiej wykształcony, najbardziej doświadczony podwładny nie uzyska idealnych efektów, jeśli oprócz wiedzy i umiejętności nie włoży w pracę serca. Jeśli jesteś menedżerem, wiesz pewnie, że bardzo rzadko spotyka się ludzi, którzy potrafią motywować się sami. Obowiązek budowania zaangażowania wśród członków Twojego zespołu spoczywa na... Tobie, choć powinien Cię w tym wspierać dział HR. Dlatego to właśnie Wy — Ty i specjaliści z HR — powinniście przeczytać tę książkę.Problemy poruszone w niniejszym poradniku są autentyczne — składają się na nie pozytywne i negatywne doświadczenia osób, które autor miał przywilej szkolić w ciągu ostatnich dziesięciu lat. Podczas szkoleń pracownicy otwierają się i mówią o tym, co dzieje się w organizacji, czasem wprost i bez ogródek. Innym ważnym źródłem informacji zawartych w tej publikacji jest kuchnia. Tak, kuchnia... W firmowej kuchni w trakcie przerwy na kawę można dowiedzieć się wiele o życiu i bolączkach zawodowych różnych osób. Autor słuchał, notował, myślał nad tym, gdzie leży problem. Doszedł do wniosku, że jest nim brak autentycznego zaangażowania w pracę. Zebrał i opisał sposoby na to, jak zmienić ten niekorzystny dla firm stan rzeczy....
Więcej o Budowanie zaangażowania czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał
Powiększ zdjęcie
48,90 zł
[PWE]
Kategoria: PodręcznikiWysyłka: od ręki
w długim okresie eksperci sygnalizują zjawisko spadku poziomu zaangażowania pracowników, a także duże potencjalne rezerwy w tym zakresie.Równocześnie liczne badania prowadzone na świecie... Pełen opis produktu 'Zaangażowanie pracowników' »
Wyzwaniem współczesnego zarządzania kapitałem ludzkim staje się zaangażowany pracownik, czyli taki, którego charakteryzują trzy równocześnie występujące cechy: 1) identyfikacja z celami i wartościami firmy, 2) pragnienie przynależności do organizacji, 3) podejmowanie działań wykraczających poza standardy.Dążenie do ukształtowania takiej postawy jest dowodem wzrastającej świadomości, że pełni energii, kreatywni, nastawieni entuzjastycznie pracownicy są głównym źródłem tworzenia wartości firmy i to oni decydują o przewadze konkurencyjnej w większym stopniu niż czynniki technologiczne lub finansowe.Tymczasem w długim okresie eksperci sygnalizują zjawisko spadku poziomu zaangażowania pracowników, a także duże potencjalne rezerwy w tym zakresie.Równocześnie liczne badania prowadzone na świecie ukazują wiele korzyści wysokiego zaangażowania, jak większa produktywność, wysoki poziom kreatywności i innowacyjności, większe poczucie lojalności w stosunku do organizacji, a tym samym niższy poziom fluktuacji kluczowych pracowników oraz stabilizacja talentów. Firmy z niezaangażowanymi pracownikami cechuje duża absencja, wysoki poziom stresu, trudności w podejmowaniu decyzji, brak efektywnej komunikacji, rozgrywki polityczne.S. Cook wskazuje dwa główne powody rosnącego w skali światowej znaczenia zaangażowania pracowników. Są to coraz większa siła klienta i siła pracownika.Dlatego zaangażowanie pracowników stało się obowiązującym standardem w zarządzaniu kapitałem ludzkim.Świadome budowanie w organizacji efektywnego zaangażowania wymaga systematycznego badania poziomu i czynników determinujących, a także podejmowania działań kreujących odpowiednie postawy i zachowania pracowników. Zagadnienia te stanowią główny przedmiot rozważań w niniejszej książce.Ponad to zostały omówione metody i techniki wpływania na aktywność zawodową pracowników, ukierunkowane na kształtowanie zaangażowania w pracę i działalność organizacji wspomagających kreowanie wartości firmy dla interesariuszy. Marta Juchnowicz przedstawiła: zmiany zachodzące w zarządzaniu kapitałem ludzkim w organizacji; istotę koncepcji zarządzania przez zaangażowanie; problemy oceny i pomiaru zaangażowania pracowników; metody oceny zaangażowania organizacyjnego i zaangażowania w pracę; motywowanie w zarządzaniu przez zaangażowanie; system motywowania do zaangażowania pracowników.Podręcznik jest przeznaczony dla studentów uczelni i kierunków ekonomicznych, a także menedżerów i przedsiębiorców.
Więcej o Zaangażowanie pracowników
Powiększ zdjęcie
17,90 zł
[onepress]
Kategoria: KsiążkiWysyłka: od ręki
Firma to teatr wielu aktorów. Pozwól im wszystkim wyjść na scenę, a pokażą, na co ich stać Jak budować z pracownikami dojrzałe, oparte na zaufaniu relacje? Jak prowadzić szkolenia i warsztaty... Pełen opis produktu 'Empowerment. Jak zwiększać zaangażowanie pracowników' »
Firma to teatr wielu aktorów. Pozwól im wszystkim wyjść na scenę, a pokażą, na co ich stać Jak budować z pracownikami dojrzałe, oparte na zaufaniu relacje? Jak prowadzić szkolenia i warsztaty z empowermentu? Studium przypadku: wdrażanie empowermentu w firmie Yardley Idea empowermentu jest prosta. Znajdź w firmie aktywistów -- ludzi dostrzegających problemy nie tylko swoje, ale także innych pracowników i całych działów. Zmotywuj ich, by zaproponowali rozwiązania, a potem sami wprowadzali je w życie. I poczekaj na rezultaty. Empowerment to odwrót od hierarchiczności i odgórnych nakazów, które wiążą ludziom ręce i zniechęcają do samodzielnego myślenia. Zaufaj pracownikom, ponieważ oni najlepiej znają swoje zadania i wiedzą, co trzeba zmienić, by lepiej wykonywać pracę. Jeśli rozumiesz ideę empowermentu i chcesz wdrożyć ją w firmie, lecz nie masz pełnego poparcia współpracowników, wprowadź w życie niektóre pomysły zasugerowane w tej książce. Jeśli ten pilotażowy program zakończy się pozytywnie, zyskasz zwolenników i dostaniesz zielone światło. Ale zanim to zrobisz, dowiedz się więcej o wdrażaniu empowermentu: jak informować przełożonych i pracowników o korzyściach wynikających z empowermentu, na jakich rynkach i w jakich firmach empowerment sprawdza się najlepiej, jak pokonywać opory przy wdrażaniu empowermentu, jak pomagać pracownikom w przejmowaniu odpowiedzialności za ich pracę, jak prowadzić twórcze dyskusje, w które angażują się wszyscy uczestnicy. Chcesz nauczyć kogoś, jak prowadzić samochód? Posadź go za kierownicą i dopilnuj, by jechał w dobrym kierunku
Więcej o Empowerment. Jak zwiększać zaangażowanie pracowników
Powiększ zdjęcie
116,10 zł
[Wolters Kluwer]
Kategoria: Szkoły policealne. Szkoły wyższeWysyłka: od ręki
Książka zawiera zestaw 58 nowoczesnych narzędzi i sposobów podejścia do budowania zaangażowania pracowników. Zamieszczone w niej materiały w sposób kompleksowy przedstawiają proces b... Pełen opis produktu 'Budowanie zaangażowania pracowników' »
Książka zawiera zestaw 58 nowoczesnych narzędzi i sposobów podejścia do budowania zaangażowania pracowników. Zamieszczone w niej materiały w sposób kompleksowy przedstawiają proces budowania zaangażowania - począwszy od rozpoznania potrzeb danej organizacji, poprzez określenie strategii budowania zaangażowania i wdrażanie jej w życie, po stworzenie zaangażowanego przedsiębiorstwa, umiejącego rozwijać się i uczyć. Czytelnik znajdzie tu odpowiedzi na kluczowe pytania: Jakie elementy są potrzebne do budowania zaangażowania pracowników? W jaki sposób specjaliści ds. HR i konsultanci mogą pomóc w osiągnięciu zaangażowania? Kto powinien włączyć się w ten proces? Szczegółowe wytyczne zawarte w książce pozwalają na skuteczne zastosowanie zaproponowanych narzędzi we własnej organizacji.
Więcej o Budowanie zaangażowania pracowników
Powiększ zdjęcie
116,10 zł
[Wolters Kluwer]
Kategoria: Szkoły policealne. Szkoły wyższeWysyłka: od ręki
Książka zawiera zestaw 58 nowoczesnych narzędzi i sposobów podejścia do budowania zaangażowania pracowników. Zamieszczone w niej materiały w sposób kompleksowy przedstawiają proces b... Pełen opis produktu 'Budowanie zaangażowania pracowników' »
Książka zawiera zestaw 58 nowoczesnych narzędzi i sposobów podejścia do budowania zaangażowania pracowników. Zamieszczone w niej materiały w sposób kompleksowy przedstawiają proces budowania zaangażowania - począwszy od rozpoznania potrzeb danej organizacji, poprzez określenie strategii budowania zaangażowania i wdrażanie jej w życie, po stworzenie zaangażowanego przedsiębiorstwa, umiejącego rozwijać się i uczyć. Czytelnik znajdzie tu odpowiedzi na kluczowe pytania:- Jakie elementy są potrzebne do budowania zaangażowania pracowników?- W jaki sposób specjaliści ds. HR i konsultanci mogą pomóc w osiągnięciu zaangażowania?- Kto powinien włączyć się w ten proces?Szczegółowe wytyczne zawarte w książce pozwalają na skuteczne zastosowanie zaproponowanych narzędzi we własnej organizacji. Narzędzia dotyczą następujących zagadnień:- badanie zaangażowania pracowników,- tworzenie deklaracji systemu wartości, określenie celów i oczekiwań,- kształtowanie zaangażowania zespołów,- wpływ przełożonego na zaangażowanie pracowników,- sposoby angażowania interesariuszy,- rekrutacja nastawiona na zaangażowanie,- nagradzanie i wyrażanie uznania w ramach budowania zaangażowania,- komunikacja nastawiona na zaangażowanie,- podejście do nauki i rozwoju służące zwiększaniu zaangażowania.
Więcej o Budowanie zaangażowania pracowników
Powiększ zdjęcie
44,10 zł
[ebookpoint]
Kategoria: Poradniki. Informatory. SpisyWysyłka: od ręki
Zarządzanie przez zaangażowanieZaangażowanie pracownika w proces realizacji powierzonego zadania jest warunkiem koniecznym dobrze wykonanej pracy. Nawet najlepiej wykształcony, najbardziej Pełen opis produktu 'Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał' »
Zarządzanie przez zaangażowanieZaangażowanie pracownika w proces realizacji powierzonego zadania jest warunkiem koniecznym dobrze wykonanej pracy. Nawet najlepiej wykształcony, najbardziej doświadczony podwładny nie uzyska idealnych efektów, jeśli oprócz wiedzy i umiejętności nie włoży w pracę serca. Jeśli jesteś menedżerem, wiesz pewnie, że bardzo rzadko spotyka się ludzi, którzy potrafią motywować się sami. Obowiązek budowania zaangażowania wśród członków Twojego zespołu spoczywa na... Tobie, choć powinien Cię w tym wspierać dział HR. Dlatego to właśnie Wy — Ty i specjaliści z HR — powinniście przeczytać tę książkę. Problemy poruszone w niniejszym poradniku są autentyczne — składają się na nie pozytywne i negatywne doświadczenia osób, które autor miał przywilej szkolić w ciągu ostatnich dziesięciu lat. Podczas szkoleń pracownicy otwierają się i mówią o tym, co dzieje się w organizacji, czasem wprost i bez ogródek. Innym ważnym źródłem informacji zawartych w tej publikacji jest kuchnia. Tak, kuchnia... W firmowej kuchni w trakcie przerwy na kawę można dowiedzieć się wiele o życiu i bolączkach zawodowych różnych osób. Autor słuchał, notował, myślał nad tym, gdzie leży problem. Doszedł do wniosku, że jest nim brak autentycznego zaangażowania w pracę. Zebrał i opisał sposoby na to, jak zmienić ten niekorzystny dla firm stan rzeczy.
Więcej o Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał
Powiększ zdjęcie
54,00 zł
[Uniwersytet Śląski]
Kategoria: / Ebooki / Psychologia
Tytuł Etyka pracy Podtytuł Przekonania wartościujące pracę a zaangażowanie pracowników Autor Damian Grabowski Język polski Wydawnictwo Uniwersytet Śląski ISBN 978-83-8012-708-1 Seria... Pełen opis produktu 'Etyka pracy Przekonania wartościujące pracę a zaangażowanie pracowników' »
Tytuł Etyka pracy Podtytuł Przekonania wartościujące pracę a zaangażowanie pracowników Autor Damian Grabowski Język polski Wydawnictwo Uniwersytet Śląski ISBN 978-83-8012-708-1 Seria Prace
Więcej o Etyka pracy Przekonania wartościujące pracę a zaangażowanie pracowników
Powiększ zdjęcie
64,00 zł
[Onepress]
Kategoria: / Ebooki / Poradniki
Tytuł Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał. Wydanie II Autor Maciej Sasin Język polski Wydawnictwo Onepress Lektorzy Maciej Jabłoński ISBN... Pełen opis produktu 'Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał. Wydanie II' »
Tytuł Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał. Wydanie II Autor Maciej Sasin Język polski Wydawnictwo Onepress Lektorzy Maciej Jabłoński ISBN 978-83-283-4420-4 Rok
Więcej o Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał. Wydanie II
Powiększ zdjęcie
48,54 zł
[PWE]
Kategoria: ZarządzanieWysyłka: od ręki
w długim okresie eksperci sygnalizują zjawisko spadku poziomu zaangażowania pracowników, a także duże potencjalne rezerwy w tym zakresie.Równocześnie liczne badania prowadzone na świecie... Pełen opis produktu 'Zaangażowanie pracowników' »
Wyzwaniem współczesnego zarządzania kapitałem ludzkim staje się zaangażowany pracownik, czyli taki, którego charakteryzują trzy równocześnie występujące cechy: 1) identyfikacja z celami i wartościami firmy, 2) pragnienie przynależności do organizacji, 3) podejmowanie działań wykraczających poza standardy.Dążenie do ukształtowania takiej postawy jest dowodem wzrastającej świadomości, że pełni energii, kreatywni, nastawieni entuzjastycznie pracownicy są głównym źródłem tworzenia wartości firmy i to oni decydują o przewadze konkurencyjnej w większym stopniu niż czynniki technologiczne lub finansowe.Tymczasem w długim okresie eksperci sygnalizują zjawisko spadku poziomu zaangażowania pracowników, a także duże potencjalne rezerwy w tym zakresie.Równocześnie liczne badania prowadzone na świecie ukazują wiele korzyści wysokiego zaangażowania, jak większa produktywność, wysoki poziom kreatywności i innowacyjności, większe poczucie lojalności w stosunku do organizacji, a tym samym niższy poziom fluktuacji kluczowych pracowników oraz stabilizacja talentów. Firmy z niezaangażowanymi pracownikami cechuje duża absencja, wysoki poziom stresu, trudności w podejmowaniu decyzji, brak efektywnej komunikacji, rozgrywki polityczne.S. Cook wskazuje dwa główne powody rosnącego w skali światowej znaczenia zaangażowania pracowników. Są to coraz większa siła klienta i siła pracownika.Dlatego zaangażowanie pracowników stało się obowiązującym standardem w zarządzaniu kapitałem ludzkim.Świadome budowanie w organizacji efektywnego zaangażowania wymaga systematycznego badania poziomu i czynników determinujących, a także podejmowania działań kreujących odpowiednie postawy i zachowania pracowników. Zagadnienia te stanowią główny przedmiot rozważań w niniejszej książce.Ponad to zostały omówione metody i techniki wpływania na aktywność zawodową pracowników, ukierunkowane na kształtowanie zaangażowania w pracę i działalność organizacji wspomagających kreowanie wartości firmy dla interesariuszy. Marta Juchnowicz przedstawiła: zmiany zachodzące w zarządzaniu kapitałem ludzkim w organizacji istotę koncepcji zarządzania przez zaangażowanie problemy oceny i pomiaru zaangażowania pracowników metody oceny zaangażowania organizacyjnego i zaangażowania w pracę motywowanie w zarządzaniu przez zaangażowanie system motywowania do zaangażowania pracowników.Podręcznik jest przeznaczony dla studentów uczelni i kierunków ekonomicznych, a także menedżerów i przedsiębiorców.
Więcej o Zaangażowanie pracowników
Powiększ zdjęcie
31,14 zł
[]
Kategoria: Książki & Multimedia > KsiążkiWysyłka: do 3 dni
Opis - Zaangażowanie pracownika w proces realizacji powierzonego zadania jest warunkiem koniecznym dobrze wykonanej pracy. Nawet najlepiej wykształcony, najbardziej doświadczony... Pełen opis produktu 'Budowanie zaangażowania czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał - Maciej Sasin' »
Opis - Zaangażowanie pracownika w proces realizacji powierzonego zadania jest warunkiem koniecznym dobrze wykonanej pracy. Nawet najlepiej wykształcony, najbardziej doświadczony podwładny nie uzyska idealnych efektów, jeśli oprócz wiedzy i umiejętności nie włoży w pracę serca. Jeśli jesteś menedżerem, wiesz pewnie, że bardzo rzadko spotyka się ludzi, którzy potrafią motywować się sami. Obowiązek budowania zaangażowania wśród członków Twojego zespołu spoczywa na... Tobie, choć powinien Cię w tym wspierać dział HR. Dlatego to właśnie Wy Ty i specjaliści z HR powinniście przeczytać tę książkę. Problemy poruszone w niniejszym poradniku są autentyczne składają się na nie pozytywne i negatywne doświadczenia osób, które autor miał przywilej szkolić w ciągu ostatnich dziesięciu lat. Podczas szkoleń pracownicy otwierają się i mówią o tym, co dzieje się w organizacji, czasem wprost i bez ogródek. Innym ważnym źródłem informacji zawartych w tej publikacji jest kuchnia. Tak, kuchnia... W firmowej kuchni w trakcie przerwy na kawę można dowiedzieć się wiele o życiu i bolączkach zawodowych różnych osób. Autor słuchał, notował, myślał nad tym, gdzie leży problem. Doszedł do wniosku, że jest nim brak autentycznego zaangażowania w pracę. Zebrał i opisał sposoby na to, jak zmienić ten niekorzystny dla firm stan rzeczy. Nazwa - Budowanie zaangażowania czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał Autor - Maciej Sasin Oprawa - Miękka Wydawca - Helion Kod ISBN - 9788328309005 Kod EAN - 9788328309005 Rok wydania - 2015 Język - polski Format - 15.7x23.5 Ilość stron - 304 Podatek VAT - 5% Premiera - 2015-07-29
Więcej o Budowanie zaangażowania czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał - Maciej Sasin
Powiększ zdjęcie
30,99 zł
[Helion]
Kategoria: Książki>Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne>Ekonomia i Biznes>Organizacja i zarządzanie>Kadry. Zarządzanie personelemWysyłka: do 3 dni
0x003fecea00000000
Więcej o Budowanie Zaangażowania Czyli Jak Motywować Pracowników I Rozwijać Ich Potencjał
Powiększ zdjęcie
36,99 zł
[Polskie Wydawnictwa Ekonomiczne]
Kategoria: Książki>Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne>Ekonomia i Biznes>Organizacja i zarządzanie>Kadry. Zarządzanie personelemWysyłka: do 3 dni
0x0042a9b600000000
Więcej o Zaangażowanie Pracowników. Sposoby Oceny I Motywowania
Powiększ zdjęcie
110,00 zł
[wolters kluwer]
Kategoria: Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne>Psychologia. Psychoterapia>Osobowość. Samorealizacja. KarieraWysyłka: od ręki
Książka zawiera zestaw 58 nowoczesnych narzędzi i sposobów podejścia do budowania zaangażowania pracowników. Zamieszczone w niej materiały w sposób kompleksowy przedstawiają proces b... Pełen opis produktu 'Budowanie zaangażowania pracowników' »
Książka zawiera zestaw 58 nowoczesnych narzędzi i sposobów podejścia do budowania zaangażowania pracowników. Zamieszczone w niej materiały w sposób kompleksowy przedstawiają proces budowania zaangażowania - począwszy od rozpoznania potrzeb danej organizacji, poprzez określenie strategii budowania zaangażowania i wdrażanie jej w życie, po stworzenie zaangażowanego przedsiębiorstwa, umiejącego rozwijać się i uczyć. Czytelnik znajdzie tu odpowiedzi na kluczowe pytania:Jakie elementy są potrzebne do budowania zaangażowania pracowników?W jaki sposób specjaliści ds. HR i konsultanci mogą pomóc w osiągnięciu zaangażowania?Kto powinien włączyć się w ten proces?Szczegółowe wytyczne zawarte w książce pozwalają na skuteczne zastosowanie zaproponowanych narzędzi we własnej organizacji....
Więcej o Budowanie zaangażowania pracowników
Powiększ zdjęcie
49,05 zł
[MT Biznes]
Kategoria: Poradniki - inne
Więcej o Lojalność 3.0. Jak zrewolucjonizować zaangażowanie klientów i pracowników dzięki big data i grywalizacji
Powiększ zdjęcie
101,96 zł
109,81 zł
[wolters kluwer]
Kategoria: Podręczniki szkolneWysyłka: od ręki
Książka zawiera zestaw 58 nowoczesnych narzędzi i sposobów podejścia do budowania zaangażowania pracowników. Zamieszczone w niej materiały w sposób kompleksowy przedstawiają proces b... Pełen opis produktu 'Budowanie zaangażowania pracowników' »
Książka zawiera zestaw 58 nowoczesnych narzędzi i sposobów podejścia do budowania zaangażowania pracowników. Zamieszczone w niej materiały w sposób kompleksowy przedstawiają proces budowania zaangażowania - począwszy od rozpoznania potrzeb danej organizacji, poprzez określenie strategii budowania zaangażowania i wdrażanie jej w życie, po stworzenie zaangażowanego przedsiębiorstwa, umiejącego rozwijać się i uczyć. Czytelnik znajdzie tu odpowiedzi na kluczowe pytania:Jakie elementy są potrzebne do budowania zaangażowania pracowników?W jaki sposób specjaliści ds. HR i konsultanci mogą pomóc w osiągnięciu zaangażowania?Kto powinien włączyć się w ten proces?Szczegółowe wytyczne zawarte w książce pozwalają na skuteczne zastosowanie zaproponowanych narzędzi we własnej organizacji....
Więcej o Budowanie zaangażowania pracowników
Powiększ zdjęcie
110,48 zł
[Wolters Kluwer]
Kategoria: Książki/Nauka/Ekonomia, biznesWysyłka: do 3 dni
Więcej o Budowanie zaangażowania pracowników
Powiększ zdjęcie
47,62 zł
[PWE]
Kategoria: Książki/Nauka/Ekonomia, biznesWysyłka: do 3 dni
Więcej o Zaangażowanie pracowników

Prolibri.pl Książki i audiobooki.	Sklep wpisany: 27.05.2011
wydawnictwo naukowe pwn, wolters kluwer, cambridge university press, olesiejuk, helion, zielona sowa, egmont, umcs, zysk i s-ka, pzwl
Produkty w ofercie: 91751 Promocje: 90639 Wysyłka do 3 dni: 91750	Opinie pozytywne: 0 Opinie neutralne: 0 Opinie negatywne: 0

Gigant.pl Książki, muzyka oraz filmy.	Sklep wpisany: 18.06.2008
cd baby, universal music, warner music, naxos classical, imports, sony music entertainment, sony music, bis records, chandos, essential media afw
Produkty w ofercie: 2183576 Promocje: b/d Wysyłka do 3 dni: 163230	Opinie pozytywne: 22 Opinie neutralne: 1 Opinie negatywne: 5

ksiegarnia-marki.pl Książki, artykuły szkolne, gry i zabawki	Sklep wpisany: 19.02.2018
egmont, olesiejuk sp. z o.o., novae res, znak, revell, adam marszaĹek, helion, leantoys, prĂłszyĹski i s-ka, wsip
Produkty w ofercie: 70000 Promocje: b/d Wysyłka do 3 dni: 70000	Opinie pozytywne: 0 Opinie neutralne: 0 Opinie negatywne: 0

Selkar.pl Literatura popluarnonaukowa oraz książki wielogatunkowe.	Sklep wpisany: 06.03.2007
pwn wydawnictwo naukowe, egmont, helion, Ĺwiat ksiÄĹźki, wolters kluwer polska, albatros, c.h. beck, bellona, w.a.b., olesiejuk sp. z o.o.
Produkty w ofercie: 74490 Promocje: b/d Wysyłka do 3 dni: 72862	Opinie pozytywne: 5 Opinie neutralne: 0 Opinie negatywne: 1

InBook.pl Książki , płyty CD, DVD, multimedia, zegarki, zabawki	Sklep wpisany: 19.04.2008
Produkty w ofercie: 163450 Promocje: b/d Wysyłka do 3 dni: 163450	Opinie pozytywne: 9 Opinie neutralne: 1 Opinie negatywne: 6

Booknet.net.pl Książki oraz podręczniki.	Sklep wpisany: 09.03.2011
pwn wydawnictwo naukowe, wydawnictwo olesiejuk, egmont, helion, c.h. beck, cambridge university press, wsip wydawnictwo szkolne i pedagogiczne, zielona sowa, bellona, wolters kluwer
Produkty w ofercie: 329777 Promocje: b/d Wysyłka do 3 dni: 329777	Opinie pozytywne: 0 Opinie neutralne: 0 Opinie negatywne: 0

Matras.pl Książki i podręczniki.	Sklep wpisany: 09.03.2011
nieznany, clementoni, helion, universal music polska sp. z o.o., zielona sowa, znak, amber, best film, Ĺwiat ksiÄĹźki, bellona
Produkty w ofercie: 10292 Promocje: b/d Wysyłka do 3 dni: b/d	Opinie pozytywne: 0 Opinie neutralne: 0 Opinie negatywne: 1

Madbooks.pl Książki i komiksy oraz podręczniki.	Sklep wpisany: 15.04.2009
wydawnictwo naukowe pwn, helion, wolters kluwer, olesiejuk, c.h. beck, zielona sowa, prĂłszyĹski media, egmont, wam, difin
Produkty w ofercie: 83659 Promocje: 48532 Wysyłka do 3 dni: 83659	Opinie pozytywne: 4 Opinie neutralne: 0 Opinie negatywne: 0

Wieszcz.pl Książki nowe oraz używane.	Sklep wpisany: 04.05.2011
warszawa, czytelnik warszawa, wolters kluwer polska sa, storybox, harlequin, piw warszawa, wydawnictwo naukowe pwn, wydawnictwo e-bookowo, armoryka, novae res
Produkty w ofercie: 137488 Promocje: b/d Wysyłka do 3 dni: b/d	Opinie pozytywne: 8 Opinie neutralne: 0 Opinie negatywne: 0

Godi.pl Książki dla dzieci oraz naukowe i kulinarne.	Sklep wpisany: 14.05.2005
wydawnictwo naukowe pwn, lexisnexis, umcs, harmonia, wydawnictwo szkolne pwn, w.a.b., adam marszaĹek wydawnictwo, egmont, skrzat, muza
Produkty w ofercie: 50822 Promocje: b/d Wysyłka do 3 dni: b/d	Opinie pozytywne: 125 Opinie neutralne: 0 Opinie negatywne: 2

Bonusmedia Książki, audiobooki, filmy oraz nagrania muzyczne.	Sklep wpisany: 17.01.2013
wydawnictwo naukowe pwn, wolters kluwer, helion, c.h. beck, bellona, zysk i s-ka, egmont, lexisnexis, literackie, rebis
Produkty w ofercie: 51304 Promocje: b/d Wysyłka do 3 dni: 51299	Opinie pozytywne: 0 Opinie neutralne: 0 Opinie negatywne: 0

Kangoo.plSzukamy produktów wśród ponad 10 mln ofert sklepów internetowych

Filtruj produkty

Marka

Cena

Dostępność

Filtruj sklepy

Nazwa

Metoda płatności

Sposób dostawy

Więcej o Lojalność 3.0 Jak zrewolucjonizować zaangażowanie klientów i pracowników dzięki BIG DATA i GRYWALIZACJI - Rajat Paharia

Więcej o Motywacja i budowanie zaangażowania pracowników

Więcej o Budowanie zaangażowania czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał

Więcej o Zaangażowanie pracowników

Więcej o Empowerment. Jak zwiększać zaangażowanie pracowników

Więcej o Budowanie zaangażowania pracowników

Więcej o Budowanie zaangażowania pracowników

Więcej o Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał

Więcej o Etyka pracy Przekonania wartościujące pracę a zaangażowanie pracowników

Więcej o Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał. Wydanie II

Więcej o Zaangażowanie pracowników

Więcej o Budowanie zaangażowania czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał - Maciej Sasin

Więcej o Budowanie Zaangażowania Czyli Jak Motywować Pracowników I Rozwijać Ich Potencjał

Więcej o Zaangażowanie Pracowników. Sposoby Oceny I Motywowania

Więcej o Budowanie zaangażowania pracowników

Więcej o Lojalność 3.0. Jak zrewolucjonizować zaangażowanie klientów i pracowników dzięki big data i grywalizacji

Więcej o Budowanie zaangażowania pracowników

Więcej o Budowanie zaangażowania pracowników

Więcej o Zaangażowanie pracowników