Kangoo.plSzukamy produktów wśród ponad 10 mln ofert sklepów internetowych

Tytuł Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia płacowe ze stosunku pracy. Część 1 Autor Barbara Tomaszewska Język polski Wydawnictwo Wolters Kluwer Polska SA ISBN 978-83-8124-751-1 Seria poradniki

Tytuł Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia płacowe ze stosunku pracy. Część 2 Autor Barbara Tomaszewska Język polski Wydawnictwo Wolters Kluwer Polska SA ISBN 978-83-8160-581-6 Seria poradniki

Publikacja, jako jedna z nielicznych, kompleksowo przedstawia problematykę wynagrodzenia za pracę. Pozwala uzyskać szeroką wiedzę na temat prawnej regulacji wynagrodzenia za pracę, a także innych niż wynagrodzenie, najczęściej występujących w praktyce świadczeń ze stosunku pracy, obowiązków pracodawcy w tym zakresie oraz szczegółowych reguł, według których powinny być one realizowane. W książce omówiono m.in.: zasady ustalania i wypłaty wynagrodzenia, składniki wynagrodzenia, zasady premiowania pracowników, ochronę wynagrodzenia za pracę w świetle przepisów kodeksu pracy, zagadnienie niewypłacalności pracodawcy. W opracowaniu zaprezentowano bogaty dorobek doktryny prawa pracy, najnowsze orzecznictwo sądowe, stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy, które pozwalają na wyeksponowanie wątków dyskusyjnych i problemowych. Publikacja zawiera także wiele konkretnych przykładów oraz wzorów obrazujących zasady stosowania komentowanych przepisów. Adresaci: Książka przeznaczona jest przede wszystkim dla pracodawców, pracowników działów kadr i płac oraz prawników zajmujących się sprawami pracowniczymi.

Tytuł Prawo pracownika do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych Autor Anita Kwecko-Podświadek Język polski Wydawnictwo Wolters Kluwer Polska SA ISBN 978-83-8187-838-8 Rok wydania 2020 Liczba

Zobacz wiecej informacji o ksiazce Wynagrodzenie za pracę w warunkach społecznej gospodarki rynkowej w specjalistycznym sklepie internetowym Ksiegarnia-Wrzeszcz.pl.

Publikacja, jako jedna z nielicznych, kompleksowo przedstawia problematykę wynagrodzenia za pracę. Pozwala uzyskać szeroką wiedzę na temat prawnej regulacji wynagrodzenia za pracę, a także innych niż wynagrodzenie, najczęściej występujących w praktyce świadczeń ze stosunku pracy, obowiązków pracodawcy w tym zakresie oraz szczegółowych reguł, według których powinny być one realizowane.W książce omówiono m.in.: zasady ustalania i wypłaty wynagrodzenia, składniki wynagrodzenia, zasady premiowania pracowników, ochronę wynagrodzenia za pracę w świetle przepisów kodeksu pracy, zagadnienie niewypłacalności pracodawcy.W opracowaniu zaprezentowano bogaty dorobek doktryny prawa pracy, najnowsze orzecznictwo sądowe, stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy, które pozwalają na wyeksponowanie wątków dyskusyjnych i problemowych. Publikacja zawiera także wiele konkretnych przykładów oraz wzorów obrazujących zasady stosowania komentowanych przepisów.Adresaci:Książka przeznaczona jest przede wszystkim dla pracodawców, pracowników działów kadr i płac oraz prawników zajmujących się sprawami pracowniczymi.

Publikacja, jako jedna z nielicznych, kompleksowo przedstawia problematykę wynagrodzenia za pracę. Pozwala uzyskać szeroką wiedzę na temat prawnej regulacji wynagrodzenia za pracę, a także innych niż wynagrodzenie, najczęściej występujących w praktyce świadczeń ze stosunku pracy, obowiązków pracodawcy w tym zakresie oraz szczegółowych reguł, według których powinny być one realizowane.W książce omówiono m.in.: zasady ustalania i wypłaty wynagrodzenia, składniki wynagrodzenia, zasady premiowania pracowników, ochronę wynagrodzenia za pracę w świetle przepisów kodeksu pracy, zagadnienie niewypłacalności pracodawcy.W opracowaniu zaprezentowano bogaty dorobek doktryny prawa pracy, najnowsze orzecznictwo sądowe, stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy, które pozwalają na wyeksponowanie wątków dyskusyjnych i problemowych. Publikacja zawiera także wiele konkretnych przykładów oraz wzorów obrazujących zasady stosowania komentowanych przepisów.Adresaci:Książka przeznaczona jest przede wszystkim dla pracodawców, pracowników działów kadr i płac oraz prawników zajmujących się sprawami pracowniczymi....