Kangoo.plSzukamy produktów wśród ponad 10 mln ofert sklepów internetowych

Do grupy zamówień na usługi społeczne należą usługi realizowane na rzecz społeczności. Są to m.in. usługi zdrowotne, edukacyjne, świadczenia społeczne, usługi socjalne czy usługi w zakresie bezpieczeństwa publicznego. Szczegółowego katalogu w przepisach krajowych lub unijnych jednak nie ma, co wywołuje sporo pytań po stronie zamawiających. Odpowiedzi na nie znajdują się w poradniku!

Prezentowana monografia stanowi uzupełnioną wersję pracy doktorskiej, przygotowanej w Zakładzie Prawa Pracy i Prawa Socjalnego Wydziału Prawa i Administracji UAM. W książce podjęto próbę przedstawienia kompleksowej analizy zagadnień związanych z dopuszczalnością powierzenia Otwartym Funduszom Emerytalnym (OFE) wykonywania ubezpieczenia społecznego oraz stosowania do nich przepisów o swobodzie przepływu kapitału i przepływu usług w Unii Europejskiej. W rozważaniach uwzględniono dyskusję, która towarzyszyła zarówno zmianom w zakresie funkcjonowania II filara systemu emerytalnego wprowadzonych w 2011 r. (obniżenie składki odprowadzanej do OFE) oraz 2014 r. (przejęcie 51,5% aktywów OFE przez ZUS), jak i prawnej kwalifikacji składki emerytalnej odprowadzanej do OFE.Książkę tę można polecić wszystkim osobom zainteresowanym problematyką zabezpieczenia społecznego na wypadek osiągnięcia emerytalnego. Dotyczy to zwłaszcza przedstawicieli nauki prawa oraz osób zajmujących się procesem legislacyjnym i doradztwem regulacyjnym z zakresu zabezpieczenia społecznego.

Obszarem zainteresowania prezentowanego w niniejszym opracowaniu jest ta część nauk o zarządzaniu, która dotyczy organizacji należących do sektora publicznego. W szczególności uwaga skoncentrowana jest na zdolności do nawiązywania współpracy między podmiotami oraz zasadach ją umacniających. Podręcznikowo rzecz biorąc rozważania dotyczą organizacji niezorientowanych na zysk lecz zdefiniowanych strukturą dochodów. W szczególności w polu widzenia znajdują się organizacje formalne, a szczegółowo projekty organizacji, których logiką jest współdziałanie między podmiotami z sektora publicznego i społecznego, posiadające zasoby nierynkowe, kontrolowane poza mechanizmami rynkowymi i finansowane ze strumienia środków publicznych. Autorka poszukuję warunków dla zaprojektowania organizacji, gdzie uczestnicy działają dobrowolnie mając na uwadze wartości społeczne i kierują się aspiracjami jako moralnością organizacyjną. Moralnością, wokół której jest sformułowane zamierzenie strategiczne i zbudowane poczucie kompetencji wraz z towarzyszącą mu tożsamością, jest współpraca w ramach partnerstwa publiczno-społecznego. Ożywianie tak pojmowanej organizacji, to aktywność realizowana w warunkach sprzeczności pomiędzy realiami i możliwościami, planami i wizjami, bieżącymi działaniami i powinnościami, realizacjami i aspiracjami.