Kangoo.plSzukamy produktów wśród ponad 10 mln ofert sklepów internetowych

Opis - W książce poruszono wpływ determinant:- ekonomicznych (prywatyzacja, napływ kapitału zagranicznego, łączenia banków oraz cykl koniunkturalny),- społecznych (kultura organizacyjna, migracje krajowe i międzynarodowe, poziom wiedzy, umiejętności i motywacji pracowników oraz potencjalnych pracowników),- technologicznych (systemy informatyczne wspomagające zarządzanie personelem, Internet i Intranet jako narzędzia kadrowe, operacyjne systemy informatyczne, nowe kanały dystrybucji usług bankowych - m.in. internetbanking)na poziom i strukturę zatrudnienia w sektorze bankowym.W celu analizy powyższego przeprowadzono ankiety wśród pracowników sektora bankowego oraz wywiady z bankowymi pracownikami kadr i członkami zarządów banków.Rośnie znaczenie korporacji i powiązań międzynarodowych. Banki przywiązują dużą wagę do kwestii etyki i moralności. Można mieć jednak wrażenie, że te dwie kwestie nie zawsze sobie sprzyjają, a kodeksy etyczne itp. rozwiązania przynoszą korzyści głównie bankom. Jednocześnie edukacja jest traktowana jako certyfikat pozwalający zdobyć lepszą pracę. Tymczasem wyższe wykształcenie nie jest potrzebne do pełnienia roli sprzedawcy usług bankowych. Te oraz wiele innych kwestii znajdziecie Państwo w prezentowanej książce, która wypełnia lukę, jaka występuje na rynku wydawniczym w kwestii analizy zatrudnienia w sektorze bankowym. Nazwa - Technologiczne i społeczno ekonomiczne determinanty zatrudnienia w sektorze bankowym w Polsce Autor - Jerzy Kaźmierczyk Oprawa - Miękka Wydawca - CeDeWu Kod ISBN - 9788375564181 Kod EAN - 9788375564181 Wydanie - 1 Rok wydania - 2011 Język - polski Seria wydawnicza - Platinium Format - 16.0x23.5cm Ilość stron - 242 Podatek VAT - 5%