Kangoo.plSzukamy produktów wśród ponad 10 mln ofert sklepów internetowych

Jak zarządzający przepłacają za konsultacje i dlaczego tak mało dostają w zamian? Znajdowanie odpowiednich doradców Schematy współpracy zarządzających z konsultantami Studium przypadku: konflikty na linii lider -- doradca "Sami nie damy rady. Wezwijmy konsultantów z zewnątrz. Słono zapłacimy, ale oni rozwiążą problem". Nic z tego! Takie myślenie jest dla firmy destruktywne. Dzieła zniszczenia najczęściej dokonują nie konsultanci, ale zarządzający -- ostatecznie ci pierwsi tylko proponują określone rozwiązania. Decyzje podejmuje kto inny. Czy to nie zatrważające, że firmy konsultingowe mnożą się jak grzyby po deszczu i pobierają zawrotne honoraria, a doradztwo i tak często kończy się nieporozumieniem? Ta książka uświadamia problemy we wzajemnej współpracy zarówno zarządzającym, jak i konsultantom. Jej autor, Dan Ciampa, były doradca specjalny Sekretarza Skarbu USA i prezes jednej z największych w Ameryce firm konsultingowych, omawia prawdziwe przypadki udanych i nieudanych projektów w tym zakresie. Opisuje najczęściej popełniane błędy jednej i drugiej strony oraz przedstawia formułę skutecznego doradztwa w biznesie. Z tej książki dowiesz się: jak rozróżniać dobrych i złych doradców, jakie problemy konsultanci z zewnątrz są w stanie rozwiązać, jak liderzy swoimi postawami utrudniają im pracę, kiedy wystarczy jeden konsultant, a kiedy potrzebny jest cały zespół, dlaczego nawet najlepsi liderzy potrzebują dobrych doradców.

ikt nie lubi by mu odmawiano. Nie jest bowiem łatwo zaakceptować odmowę pomocy o którą prosimy odmowę bliskości odmowę przebaczenia. A jednak u podstaw każdej zdrowej relacji leży wolność odmowy lub sprzeciwu. Na odpowiedzialnym NIE zasadzają się nie tylko zdrowe relacje lecz również dojrzałe charaktery. Aby uchronić własne życie musimy umieć mówić NIE. Wiele osób o wyrobionym poczuciu odpowiedzialności pracując z ludźmi nieodpowiedzialnymi ponosi konsekwencje niefrasobliwości swoich współpracowników. Nieustannie zastępują leniuchów i wybawiają ich z opresji przez co w rezultacie same nie czerpią żadnej radości z tych relacji a nawet korzyści z pracy. Pamiętajmy żadna broń w arsenale manipulatora nie jest tak skuteczna jak reakcje wywołujące poczucie winy. Sztuka mówienia NIE pomoże rozpoznać techniki manipulacji i nauczy jak sobie radzić z osobami które próbują innych oszukiwać i wykorzystywać. Pomoże nie tylko przejść własny program wytyczania osobistych granic wolności i niezależności lecz nauczy również jak egzekwować od innych ludzi poszanowanie tych granic. Będziecie zdumieni jak bardzo może się odmienić wasze życie jak dużo prawdziwej radości możecie z niego czerpać i jakie pokłady satysfakcji można odnaleźć w życiu osobistym i zawodowym.