Kangoo.plSzukamy produktów wśród ponad 10 mln ofert sklepów internetowych

Publikacja jest praktycznym poradnikiem dla osób działających w obszarze pożytku publicznego. Dotyczy spraw związanych z codziennym stosowaniem ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, zarówno przez osoby zatrudnione w organach administracji publicznej, jak i przez ich odpowiedników po stronie tzw. trzeciego sektora. W pierwszej części niniejszego opracowania przedstawiony został przegląd alternatywnych sposobów realizacji zadań przez organy administracji publicznej na tle procedur określonych w ustawie o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie. Zaprezentowano także podstawową filozofię zmian wprowadzanych nowelizacją ustawy uchwalonej 12.3.2010 r. (Dz.U. Nr 28, poz. 146). Centralna część publikacji zawiera ich kompleksowy przegląd oraz ich praktyczne konsekwencje dla strony pozarządowej oraz publicznej. Ponieważ brak szerszych doświadczeń w zakresie stosowania, w tym również w praktyce kontrolnej, wskazano na najistotniejsze komplikacje, jakie niesie ze sobą nowy kształt ustawy m.in. poprzez analogię do stanu przed nowelizacją.

Stan prawny: grudzień 2015 r. Praktyczne narzędzia zarządzania ryzykiem w jednostkach sektora publicznego Poruszane zagadnienia omawiają istotne informacje w zakresie praktycznych narzędzi zarządzania ryzykiem niezbędnych do skutecznego i efektywnego zarządzania jednostką sektora publicznego. Książka udziela następujących odpowiedzi: jak skutecznie zarządzać zespołem? jak zintegrować, funkcjonujące w jednostce systemy zarządzania, w tym zarządzanie ryzykiem w jeden logiczny system? jak zapobiec dublowaniu się czynności, czasochłonności i zbędnym kosztom jakie są z tym związane? jak zmotywować i inspirować ludzi do działania, aby ich indywidualne cele przekształciły się we wspólny wysiłek, zapewniający sukces całej organizacji? Książka zawiera praktyczne wskazówki i narzędzia, które można wykorzystać na poszczególnych etapach zarządzania ryzykiem, tj. od przyjętych rozwiązań systemowych, poprzez system wyznaczania celów, definiowania i oceny zagrożeń aż do monitoringu. Przedstawione uwagi i spostrzeżenia poparte zostały praktycznymi przykładami jak i sprawdzonymi metodami działania zarówno dla administracji rządowej jak i samorządowej. Zaprezentowano też najczęściej popełniane błędy przez jednostki, wynikające z niewłaściwego zrozumienia istoty wprowadzonych zmian w sektorze publicznym. Główne korzyści 16 wzorów płyta cd dołączona do książki liczne przykłady z praktyki

Celem, jaki postawili sobie autorzy tego podręcznika, jest przedstawienie wiedzy z zakresu podstaw finansów publicznych, a w tym teorii finansów publicznych, obowiązującego systemu kształtowania dochodów i wydatków publicznych, zadań realizowanych przez sektor finansów publicznych na tle wyzwań decyzyjnych oraz nowych instytucji i rozwiązań związanych z wykonywaniem zadań publicznych. Praca składa się z siedmiu rozdziałów, w których ? poza zagadnieniami czysto teoretycznymi ? prezentowane są rozwiązania dotyczące obecnie obowiązującego w Polsce systemu finansów publicznych. Każdy rozdział zawiera zestaw pytań i studia przypadków, mające ułatwić utrwalenie wiedzy i pozwalające lepiej poznać mechanizmy działania i specyfikę sektora.Proponowany podręcznik pozwala poznać i zrozumieć główne kategorie, procesy i zjawiska sfery finansów publicznych. Zaprezentowano je w sposób przystępny, uporządkowany, teorię wzbogacono przykładami praktycznymi. Definicje podano w ujęciu jednoznacznym, niebudzącym wątpliwości i kontrowersji. Sposób przekazania wiedzy pozwala studiować zagadnienia od problemów ogólnych do bardziej szczegółowych, bez zbędnych powtórzeń.Prof. zw. dr hab. Teresa Famulska

Stan prawny: grudzień 2015 r.Praktyczne narzędzia zarządzania ryzykiem w jednostkach sektora publicznegoPoruszane zagadnienia omawiają istotne informacje w zakresie praktycznych narzędzi zarządzania ryzykiem niezbędnych do skutecznego i efektywnego zarządzania jednostką sektora publicznego.Książka udziela następujących odpowiedzi: jak skutecznie zarządzać zespołem? jak zintegrować, funkcjonujące w jednostce systemy zarządzania, w tym zarządzanie ryzykiem w jeden logiczny system? jak zapobiec dublowaniu się czynności, czasochłonności i zbędnym kosztom jakie są z tym związane? jak zmotywować i inspirować ludzi do działania, aby ich indywidualne cele przekształciły się we wspólny wysiłek, zapewniający sukces całej organizacji?Książka zawiera praktyczne wskazówki i narzędzia, które można wykorzystać na poszczególnych etapach zarządzania ryzykiem, tj. od przyjętych rozwiązań systemowych, poprzez system wyznaczania celów, definiowania i oceny zagrożeń aż do monitoringu. Przedstawione uwagi i spostrzeżenia poparte zostały praktycznymi przykładami jak i sprawdzonymi metodami działania zarówno dla administracji rządowej jak i samorządowej. Zaprezentowano też najczęściej popełniane błędy przez jednostki, wynikające z niewłaściwego zrozumienia istoty wprowadzonych zmian w sektorze publicznym.Główne korzyści 16 wzorów płyta cd dołączona do książki liczne przykłady z praktyki

Nowe przepisy Kodeku pracy dotyczące podnoszenia kwalifikacji przez pracowników budzą duże kontrowersje. W prawie pracy nie ma podmiotu właściwego do wydania w ich zakresie powszechnie wiążącej wykładni. Niniejsza książka jest swoistym przewodnikiem przygotowanym w oparciu o stanowiska Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, Państwowej Inspekcji Pracy oraz orzecznictwo Sądu Najwyższego. W publikacji zostały zamieszczone przykłady rozwiązań zagadnień z zakresu podnoszenia kwalifikacji przez pracowników, także w formie pytań i odpowiedzi, które od dnia obowiązywania nowych przepisów pojawiły się w praktyce zawodowej. Książka ma służyć pomocą zarówno pracodawcom, jak i pracownikom w kwestiach prawa do urlopu szkoleniowego, dodatkowych świadczeń, czy rozliczania kosztów związanych z dokształcaniem się pracowników. Pracodawcy dowiedzą się również na co zwrócić szczególną uwagę przy sporządzaniu umowy o podnoszenie kwalifikacji zawodowych oraz jakie zostały wprowadzone zmiany dotyczące zwolnienia podatkowego dla pracowników korzystających ze szkoleń finansowanych przez pracodawcę.

Zobacz wiecej informacji o ksiazce Gospodarowanie nieruchomościami w jednostkach sektora finansów publicznych. Praktyczne wskazówki w świetle obowiązujących przepisów i orzecznictwa w specjalistycznym sklepie internetowym Ksiegarnia-Wrzeszcz.pl.

Stan prawny: grudzień 2015 r. Praktyczne narzędzia zarządzania ryzykiem w jednostkach sektora publicznego Poruszane zagadnienia omawiają istotne informacje w zakresie praktycznych narzędzi zarządzania ryzykiem niezbędnych do skutecznego i efektywnego zarządzania jednostką sektora publicznego. Książka udziela następujących odpowiedzi: jak skutecznie zarządzać zespołem? jak zintegrować, funkcjonujące w jednostce systemy zarządzania, w tym zarządzanie ryzykiem w jeden logiczny system? jak zapobiec dublowaniu się czynności, czasochłonności i zbędnym kosztom jakie są z tym związane? jak zmotywować i inspirować ludzi do działania, aby ich indywidualne cele przekształciły się we wspólny wysiłek, zapewniający sukces całej organizacji? Książka zawiera praktyczne wskazówki i narzędzia, które można wykorzystać na poszczególnych etapach zarządzania ryzykiem, tj. od przyjętych rozwiązań systemowych, poprzez system wyznaczania celów, definiowania i oceny zagrożeń aż do monitoringu. Przedstawione uwagi i spostrzeżenia poparte zostały praktycznymi przykładami jak i sprawdzonymi metodami działania zarówno dla administracji rządowej jak i samorządowej. Zaprezentowano też najczęściej popełniane błędy przez jednostki, wynikające z niewłaściwego zrozumienia istoty wprowadzonych zmian w sektorze publicznym. Główne korzyści 16 wzorów płyta cd dołączona do książki liczne przykłady z praktyki