Kangoo.plSzukamy produktów wśród ponad 10 mln ofert sklepów internetowych

Stan prawny: 20 lutego 2013 roku.Niniejsza publikacja zawiera Kodeks spółek handlowych, Kodeks cywilny (wyciąg), ustawę o Krajowym Rejestrze Sądowym, ustawę o swobodzie działalności gospodarczej, ustawę o terminach zapłaty w transakcjach handlowych, Prawo upadłościowe i naprawcze, ustawę o wydawaniu Monitora Sądowego i Gospodarczego, ustawę o europejskim zgrupowaniu interesów gospodarczych i spółce europejskiej, rozporządzenia unijne w sprawie EUIG oraz w sprawie statutu SE, a także Prawo własności przemysłowej.

Nowe rozporządzenie od marca 2013! W książce znalazła się także najnowsza zmiana ? podpisane 29 stycznia 2013 r. rozporządzenie Ministra Pracy nowe rozporządzenie w sprawie podróży służbowych na obszarze kraju oraz poza granicami kraju, wprowadzające od 1 marca 2013 r. m.in. wyższe stawki diet i ryczałtów w podróżach krajowych i zagranicznych a także nowe zasady rozliczania posiłków przy podróży krajowej oraz katalog niezbędnych wydatków związanych z podróżą, w odniesieniu do których pracownikowi należy się zwrot. Nowe rozporządzenie zastępuje dwa dotychczas obowiązujące (patrz pkt 8, 9 i 9a w spisie treści).NA PORTALU: Uaktualnione kalkulatory:Rozliczanie krajowej podróży służbowej, Rozliczanie zagranicznej podróży służbowejDo 28 lutego obowiązują: Rozporządzenie MPiPS z 19.12.2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju Dz.U. Nr 236, poz. 1990 ze zm. Rozporządzenie MPiPS z 19.12.2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju Dz.U. Nr 236, poz. 1991 ze zm.Wchodzi od 1 marca9a. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społeczne w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej z dnia 29 stycznia 2013 r. (brak publikatora na dzień 30 stycznia 2013)Zaktualizowana, rozszerzona i rozbudowana o nowe treści kontynuacja dotychczas wydawanych rokrocznie zbiorów przepisów ? Prawo pracy (na dany rok).Zawartość publikacji to Kodeks pracy i 42 akty prawne określające obowiązki pracodawców związane z zatrudnianiem pracowników, uporządkowane w 19 rozdziałach wskazujących podstawowe obszary aktywności pracodawcy w sprawach pracowniczych.Stan prawny: 17 stycznia 2013 roku.

Książka zawiera najnowsze nowelizacje Kodeksu pracy w zakresie urlopów macierzyńskich i wychowawczych Stan prawny aktów 1 października 2013 rWydanie 2 książki Przepisy prawa pracy i narzędzia kadrowe 2013 zawiera najnowsze zmiany w przepisach kadrowych, dotyczące m.in.: Kodeks pracy ? nowelizacja zasad przyznawania urlopów macierzyńskich i wychowawczych (ostatnia zmiana wchodząca w życie 1 października 2013) Rozporządzenie MPiPS w sprawie szczegółowych warunków udzielania urlopu wychowawczego (na dzień 19 września jest to projekt, planowane wejście w życie rozporządzenia ? 1 października 2013 r.) Ustawa o czasie pracy kierowców ? ostatnie zmiany ? 16 lipca 2013 r. Ustawa o pracownikach samorządowych ? ostatnie zmiany ? 1 września 2013 r.To zbiór przepisów, na który składa się Kodeks pracy i 42 akty prawne (ustawy i rozporządzenia). Przepisy te zostały uporządkowane w 19 rozdziałach wskazujących podstawowe obszary aktywności pracodawcy w sprawach pracowniczych i określających obowiązki pracodawców związane z zatrudnianiem pracowników. Wśród nich m.in.: zatrudnianie i zwalnianie, dokumentacja pracownicza, ustalanie wynagrodzenia, odpowiedzialność materialna pracowników, czas pracy, urlopy pracownicze, usprawiedliwianie nieobecności w pracy, zaspokajanie socjalnych potrzeb pracowników, ochrona pracy kobiet, badania lekarskie, przedstawicielstwo pracowników, praktyki absolwenckie.Dodatkowo opracowanie zostało wzbogacone o ustawę o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Książka zawiera szereg udogodnień, m.in.: w przypisach do ustaw zamieszczono notatki wskazujące, jaki akt wykonawczy wydano na ich podstawie i w którym miejscu akt ten znajduje się w książce. Znalezienie potrzebnych informacji ułatwia natomiast autorski indeks rzeczowy, obejmujący wszystkie przepisy zawarte w publikacji. Warte uwagi są także NARZĘDZIA KADROWE ? praktyczne tabele, zestawienia i wyjaśnienia przydatne w codziennej pracy działów kadrowych.

Zobacz wiecej informacji o ksiazce Kodeks cywilny. Komentarz 2013. Tom 1. Przepisy wprowadzające. Część ogólna. Własność i inne prawa rzeczowe w specjalistycznym sklepie internetowym Ksiegarnia-Wrzeszcz.pl.

Książka zawiera najnowsze nowelizacje Kodeksu pracy w zakresie urlopów macierzyńskich i wychowawczych Stan prawny aktów 1 października 2013 rWydanie 2 książki Przepisy prawa pracy i narzędzia kadrowe 2013 zawiera najnowsze zmiany w przepisach kadrowych, dotyczące m.in.: Kodeks pracy – nowelizacja zasad przyznawania urlopów macierzyńskich i wychowawczych (ostatnia zmiana wchodząca w życie 1 października 2013) Rozporządzenie MPiPS w sprawie szczegółowych warunków udzielania urlopu wychowawczego (na dzień 19 września jest to projekt, planowane wejście w życie rozporządzenia – 1 października 2013 r.) Ustawa o czasie pracy kierowców – ostatnie zmiany – 16 lipca 2013 r. Ustawa o pracownikach samorządowych – ostatnie zmiany – 1 września 2013 r.To zbiór przepisów, na który składa się Kodeks pracy i 42 akty prawne (ustawy i rozporządzenia). Przepisy te zostały uporządkowane w 19 rozdziałach wskazujących podstawowe obszary aktywności pracodawcy w sprawach pracowniczych i określających obowiązki pracodawców związane z zatrudnianiem pracowników. Wśród nich m.in.: zatrudnianie i zwalnianie, dokumentacja pracownicza, ustalanie wynagrodzenia, odpowiedzialność materialna pracowników, czas pracy, urlopy pracownicze, usprawiedliwianie nieobecności w pracy, zaspokajanie socjalnych potrzeb pracowników, ochrona pracy kobiet, badania lekarskie, przedstawicielstwo pracowników, praktyki absolwenckie.Dodatkowo opracowanie zostało wzbogacone o ustawę o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Książka zawiera szereg udogodnień, m.in.: w przypisach do ustaw zamieszczono notatki wskazujące, jaki akt wykonawczy wydano na ich podstawie i w którym miejscu akt ten znajduje się w książce. Znalezienie potrzebnych informacji ułatwia natomiast autorski indeks rzeczowy, obejmujący wszystkie przepisy zawarte w publikacji. Warte uwagi są także NARZĘDZIA KADROWE – praktyczne tabele, zestawienia i wyjaśnienia przydatne w codziennej pracy działów kadrowych....

Stan prawny: 20 lutego 2013 roku.Niniejsza publikacja zawiera Kodeks spółek handlowych, Kodeks cywilny (wyciąg), ustawę o Krajowym Rejestrze Sądowym, ustawę o swobodzie działalności gospodarczej, ustawę o terminach zapłaty w transakcjach handlowych, Prawo upadłościowe i naprawcze, ustawę o wydawaniu Monitora Sądowego i Gospodarczego, ustawę o europejskim zgrupowaniu interesów gospodarczych i spółce europejskiej, rozporządzenia unijne w sprawie EUIG oraz w sprawie statutu SE, a także Prawo własności przemysłowej....

Książka zawiera najnowsze nowelizacje Kodeksu pracy w zakresie urlopów macierzyńskich i wychowawczych Stan prawny aktów 1 października 2013 rWydanie 2 książki Przepisy prawa pracy i narzędzia kadrowe 2013 zawiera najnowsze zmiany w przepisach kadrowych, dotyczące m.in.: Kodeks pracy – nowelizacja zasad przyznawania urlopów macierzyńskich i wychowawczych (ostatnia zmiana wchodząca w życie 1 października 2013) Rozporządzenie MPiPS w sprawie szczegółowych warunków udzielania urlopu wychowawczego (na dzień 19 września jest to projekt, planowane wejście w życie rozporządzenia – 1 października 2013 r.) Ustawa o czasie pracy kierowców – ostatnie zmiany – 16 lipca 2013 r. Ustawa o pracownikach samorządowych – ostatnie zmiany – 1 września 2013 r.To zbiór przepisów, na który składa się Kodeks pracy i 42 akty prawne (ustawy i rozporządzenia). Przepisy te zostały uporządkowane w 19 rozdziałach wskazujących podstawowe obszary aktywności pracodawcy w sprawach pracowniczych i określających obowiązki pracodawców związane z zatrudnianiem pracowników. Wśród nich m.in.: zatrudnianie i zwalnianie, dokumentacja pracownicza, ustalanie wynagrodzenia, odpowiedzialność materialna pracowników, czas pracy, urlopy pracownicze, usprawiedliwianie nieobecności w pracy, zaspokajanie socjalnych potrzeb pracowników, ochrona pracy kobiet, badania lekarskie, przedstawicielstwo pracowników, praktyki absolwenckie.Dodatkowo opracowanie zostało wzbogacone o ustawę o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Książka zawiera szereg udogodnień, m.in.: w przypisach do ustaw zamieszczono notatki wskazujące, jaki akt wykonawczy wydano na ich podstawie i w którym miejscu akt ten znajduje się w książce. Znalezienie potrzebnych informacji ułatwia natomiast autorski indeks rzeczowy, obejmujący wszystkie przepisy zawarte w publikacji. Warte uwagi są także NARZĘDZIA KADROWE – praktyczne tabele, zestawienia i wyjaśnienia przydatne w codziennej pracy działów kadrowych....

Stan prawny: 20 lutego 2013 roku.Niniejsza publikacja zawiera Kodeks spółek handlowych, Kodeks cywilny (wyciąg), ustawę o Krajowym Rejestrze Sądowym, ustawę o swobodzie działalności gospodarczej, ustawę o terminach zapłaty w transakcjach handlowych, Prawo upadłościowe i naprawcze, ustawę o wydawaniu Monitora Sądowego i Gospodarczego, ustawę o europejskim zgrupowaniu interesów gospodarczych i spółce europejskiej, rozporządzenia unijne w sprawie EUIG oraz w sprawie statutu SE, a także Prawo własności przemysłowej....