Kangoo.plSzukamy produktów wśród ponad 10 mln ofert sklepów internetowych

Opis - Oddawany do rąk Czytelników zbiór przepisów obejmuje: 8 ustaw w jednym zbiorzeK.C. K.P.C., K.R.O., P.P.M., K.S.C., A.S.C., K.W.H., K.S.H.Uwzględnia zmiany wchodzące w życie w maju 2012 roku.K.C. " ostatnia zmiana polega na uchyleniu art. 2701 i przeniesieniu tej normy " z pewnymi zmianami " do nowej ustawy o timeshare.K.P.C. " ostatnie zmiany są związane z dużą nowelizacją, która wejdzie w życie 3 maja 2012 r., a którą m.in. w istotny sposób zmieniono postępowania odrębne, likwidując postępowanie odrębne w sprawach gospodarczych. Tą ustawą zmodyfikowano także postępowanie egzekucyjne, zmieniając m.in. regulacje dotyczące świadczeń niepieniężnych. Uregulowano także udział organizacji pozarządowych w postępowaniu, rozszerzono uprawnienia referendarzy sądowych, złagodzono prekluzję procesową przy jednoczesnym wzmocnieniu zasady koncentracji materiału dowodowego i czynnego udziału stron w postępowaniu, słuchania informacyjnego stron. Rozszerzony został katalog spraw, w których przysługuje zażalenie do Sądu Najwyższego.K.W.H. ? ostatnie zmiany wynikają z nowej ustawy o timeshare, a polegają na możliwości ujawnienia w księdze wieczystej prawa z umowy timeshare.Skorowidze do Kodeksów oraz tytuliki towarzyszące poszczególnym artykułom ustaw znacznie ułatwiają korzystanie ze zbioru.Zmiany, które weszły w życie między 15 stycznia 2012 r. a 10 kwietnia 2012 r., oznaczono tekstem pogrubionym, natomiast wszystkie zmiany, które wejdą w życie po 10 kwietnia 2012 r., oznaczono tekstem pogrubionym i mniejszym stopniem pisma. Nazwa - Kodeks cywilny Kodeks postępowania cywilnego Kodeks rodzinny i opiekuńczy Prawo prywatne międzynarodowe Koszty sądowe w sprawach cywilnych Prawo o aktach stanu cywilnego Księgi wieczyste i hipoteka Kodeks spółek handlowych Autor - Praca zbiorowa Oprawa - Miękka Wydawca - LexisNexis Kod ISBN - 9788378063162 Kod EAN - 9788378063162 Rok wydania - 2012 Język - polski Format - 14.0x20.5cm Ilość stron - 264 Podatek VAT - 5% Premiera - 2012-04-25

Jest to seria adresowana do prawników, pracowników państwowej i samorządowej administracji, przedsiębiorców, studentów i wszystkich, dla których znajomość obowiązujących przepisów stanowi warunek prawidłowego wykonywania zawodu. Prawo pracy 2010 to opracowanie zawierające teksty 50 aktów prawnych z zakresu szeroko pojętego prawa pracy. W książce zamieszczono między innymi ustawy: * Kodeks pracy * ustawę o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, * ustawę o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, * ustawę o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, * ustawę o związkach zawodowych, * ustawę o Państwowej Inspekcji Pracy. W obecnym wydaniu dodano ustawę o złagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców. Do ustaw dołączono wydane na ich podstawie istotne rozporządzenia. Zamieszczone ustawy i rozporządzenia uwzględniają stan prawny na 8 stycznia 2010 r.

Jest to seria adresowana do prawników, pracowników państwowej i samorządowej administracji, przedsiębiorców, studentów i wszystkich, dla których znajomość obowiązujących przepisów stanowi warunek prawidłowego wykonywania zawodu. Prawo pracy 2010 to opracowanie zawierające teksty 50 aktów prawnych z zakresu szeroko pojętego prawa pracy. W książce zamieszczono między innymi ustawy: * Kodeks pracy * ustawę o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, * ustawę o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, * ustawę o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, * ustawę o związkach zawodowych, * ustawę o Państwowej Inspekcji Pracy. W obecnym wydaniu dodano ustawę o złagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców. Do ustaw dołączono wydane na ich podstawie istotne rozporządzenia. Zamieszczone ustawy i rozporządzenia uwzględniają stan prawny na 8 stycznia 2010 r.

Publikacja podzielona jest na siedem głównych działów: 1. Kodeks pracy 2. Urlopy, zasiłki i inne świadczenia 3. Ochrona pracy 4. Bezpieczeństwo i higiena pracy 5. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe 6. Ubezpieczenia społeczne 7. Ubezpieczenia zdrowotne

Publikacja podzielona jest na siedem głównych działów: 1. Kodeks pracy 2. Urlopy, zasiłki i inne świadczenia 3. Ochrona pracy 4. Bezpieczeństwo i higiena pracy 5. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe 6. Ubezpieczenia społeczne 7. Ubezpieczenia zdrowotne

Książka zawiera uaktualnione na styczeń 2010 r. najważniejsze ustawy i wydane na ich podstawie akty wykonawcze dotyczące prawa pracy i ubezpieczeń. Publikacja podzielona jest na siedem głównych działów: Kodeks pracy Urlopy, zasiłki i inne świadczenia Ochrona pracy Bezpieczeństwo i higiena pracy Wypadki przy pracy i choroby zawodowe Ubezpieczenia społeczne Ubezpieczenia zdrowotne.

Opis - Kodeks pracyz komentarzem do zmian w prawie pracy. umowa na piśmie przed dopuszczeniem do pracy jednakowe wynagrodzenie dla młodych pracowników minimalna stawka godzinowa dla umów-zleceń ewidencjonowanie czasu pracy dla zleceniobiorców nowe zasady wynagradzania w spółkach państwowych W komentarzu omawiamy najważniejsze zmiany oraz projekty zmian w przepisach prawa pracy. Chociaż w treści komentarza przytaczane są wyłącznie przepisy kodeksu pracy, obejmuje on również niektóre zmiany regulacji pozakodeksowych, które mają szczególnie istotny wpływ na sytuację prawną pracodawców i pracowników. Opracowanie zawiera: ujednoliconą treść ustawy ? Kodeks pracy, z oznaczonymi najnowszymi zmianami komentarz do najważniejszych zmian w prawie pracy Nazwa - Kodeks pracy z komentarzem do zmian w prawie pracy Autor - Paruch Sławomir, Stępień Robert Oprawa - Miękka Wydawca - Infor Biznes Kod ISBN - 9788365622174 Kod EAN - 9788365622174 Rok wydania - 2016 Język - polski Format - 14.5x20.4 Ilość stron - 208 Podatek VAT - 5% Premiera - 2016-10-10

Prezentowany zbiór zawiera podstawowe dla systemu prawa pracy akty prawne.Przepisy podzielono na zakładki:? Kodeks pracy ? zawiera ona ustawę ? Kodeks pracy oraz wykazy aktów zmieniających i wykonujących tę ustawę, Przepisy wprowadzające Kodeks pracy, wybrane rozporządzenia wykonawcze oraz skorowidz przedmiotowy.? Wybrane przepisy z zakresu prawa pracy ? zawiera ona m.in. wyciąg z Kodeksu postępowania cywilnego, ustawy: o społecznej inspekcji pracy, o Państwowej Inspekcji Pracy, o organizacjach pracodawców, o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, o związkach zawodowych, o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, o służbie medycyny pracy, o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.Wprowadzenie do zbioru przygotował prof. dr hab. Krzysztof Rączka ? dziekan Wydziału Prawa i Administracji UW, redaktor naczelny miesięcznika ?Praca i Zabezpieczenie Społeczne, redaktor naczelny periodyku ?Prawo pracy ? personel od A do Z?; specjalizuje się w zagadnieniach dotyczących czasu pracy, układów zbiorowych pracy i rokowań zbiorowych.Wszystkie już opublikowane zmiany, które wchodzą w życie po 15 stycznia 2010 r., oznaczono tekstem pogrubionym i mniejszą czcionką.Stan prawny na 15 stycznia 2010 roku.

Kodeks pracyz komentarzem do zmian w prawie pracy. umowa na piśmie przed dopuszczeniem do pracy jednakowe wynagrodzenie dla młodych pracowników minimalna stawka godzinowa dla umów-zleceń ewidencjonowanie czasu pracy dla zleceniobiorców nowe zasady wynagradzania w spółkach państwowych W komentarzu omawiamy najważniejsze zmiany oraz projekty zmian w przepisach prawa pracy. Chociaż w treści komentarza przytaczane są wyłącznie przepisy kodeksu pracy, obejmuje on również niektóre zmiany regulacji pozakodeksowych, które mają szczególnie istotny wpływ na sytuację prawną pracodawców i pracowników. Opracowanie zawiera: ujednoliconą treść ustawy ? Kodeks pracy, z oznaczonymi najnowszymi zmianami komentarz do najważniejszych zmian w prawie pracy

W jednej zwartej publikacji Czytelnik znajdzie kompleksowe informacje na temat indywidualnego i zbiorowego prawa pracy poczynając od momentu przyjęcia pracownika do pracy na ustaniu stosunku pracy kończąc. Omówiono zatem m.in. sposoby nawiązania stosunku pracy, rodzaje umów o pracę, elastyczne formy zatrudnienia, uprawnienia i obowiązki pracodawcy i pracownika, rozwiązanie stosunku pracy, problematykę zbiorowego prawa pracy, a także zatrudniania osób niepełnosprawnych, pracowników młodocianych, bezrobotnych oraz sposoby ich aktywizacji. W sposób przystępny przedstawione zostały zasady funkcjonowania przepisów prawa pracy w praktyce. Atutem jest ponadto poradnikowe ujęcie prezentowanej tematyki. Zastosowany w opracowaniu przystępny język, pozbawiony "żargonu" prawniczego pozwala na korzystanie z książki także osobom zajmującym się sprawami kadrowymi, które jednak nie posiadają wykształcenia prawniczego. W publikacji znajdą Państwo odpowiedzi na pytania: - Jak w prawidłowy sposób wypełniać obowiązki związane ze stosunkiem pracy? - Jaka jest różnica między zatrudnieniem pracowniczym a zatrudnieniem na podstawie umowy cywilnoprawnej i jakie są konwencje wyboru niewłaściwej podstawy zatrudnienia? - Jak ustalać nowe dopuszczalne limity w zawieraniu umów na czas określony? - Jakie są zasady udzielania urlopów związanych z rodzicielstwem po zmianach przepisów wchodzących w życie 2 stycznia 2016 r.? - Jakie przepisy stosować po 22 lutego 2016 r. do trwających umów o pracę - dotychczasowe czy zmienione? - Jak stosować inne przepisy pozakodeksowe, np. zawarte w ustawie o związkach zawodowych, ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy? W publikacji omówiono wszystkie zmiany w prawie pracy jakie miały miejsce od ostatniego wydania w grudniu 2014 r., w tym te najważniejsze, które wchodzą w życie 2 stycznia i 22 lutego 2016 r., a dotyczą: 2 stycznia 2016 r. - zwiększenia uprawnień rodzicielskich pracowników; - włączenia dodatkowego urlopu macierzyńskiego do urlopu rodzicielskiego; - przyznania uprawnień rodzicielskich nowym kategoriom osób; - uproszczenia i uporządkowania przepisów kodeksu pracy związanych z urlopami z tytułu rodzicielstwa i opieki nad dziećmi. 22 lutego 2016 r. - zmienionych zasad zawierania umów o pracę na czas określony poprzez wprowadzenie nowych limitów maksymalnego czasu trwania umowy (umów), który wynosi 33 miesiące oraz dopuszczalnej liczby tego rodzaju umów (maksymalnie trzy); - wypowiadania umów o pracę na czas określony, poprzez zrównanie długości okresu wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony z okresami stosowanymi w przypadku wypowiadania umów na czas nieokreślony; - nowych obowiązków informacyjnych dla pracodawcy w przypadku stosowania takich umów; - dookreślenia specyfiki umów na okres próbny; - wprowadzenia nowego katalogu umów o pracę, poprzez wyłączenie z niego umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy; - określenia konkretnych podstaw prawnych dla stosowanego w praktyce tzw. zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy. W sposób przystępny przedstawiono także inne zmiany, w tym m.in.: - w zakresie przeprowadzania badań lekarskich pracowników - obowiązują od 1 kwietnia 2015 r.; - dotyczące przyznania większych uprawnień pracownikom-ojcom wychowującym dziecko, gdy musi on przejąć opiekę nad dzieckiem w wyniku zaistnienia sytuacji szczególnych powstałych po stronie matki będącej pracownicą, a nawet nie mającej takiego statusu - obowiązuje od 14 sierpnia 2015 r.; - wynikające ze zmiany stawki wynagrodzenia minimalnego za pracę w 2016 r.; - zmiany współczynnika ekwiwalentowego w 2016 r. wykorzystywanego przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.

Prezentowany zbiór zawiera podstawowe dla systemu prawa pracy akty prawne. Przepisy podzielono na zakładki: - Kodeks pracy - zawiera ona ustawę - Kodeks pracy oraz wykazy aktów zmieniających i wykonujących tę ustawę, Przepisy wprowadzające Kodeks pracy, wybrane rozporządzenia wykonawcze oraz skorowidz przedmiotowy. - Wybrane przepisy z zakresu prawa pracy - zawiera ona m.in. wyciąg z Kodeksu postępowania cywilnego, ustawy: o społecznej inspekcji pracy, o Państwowej Inspekcji Pracy, o organizacjach pracodawców, o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, o związkach zawodowych, o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, o służbie medycyny pracy, o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Wszystkie już opublikowane zmiany, które wchodzą w życie po 15 stycznia 2010 r., oznaczono tekstem pogrubionym i mniejszą czcionką. Stan prawny na 15 stycznia 2010 roku.

PRAWO PRACY I UBEZPIECZENIA KODEKS PRACY 2022 NOWA  Publikacja podzielona jest na siedem głównych działów: 1. Kodeks pracy 2. Urlopy, zasiłki i inne świadczenia 3. Ochrona pracy 4. Bezpieczeństwo i higiena pracy, PPOŻ 5. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe 6. Ubezpieczenia społeczne 7. Ubezpieczenia zdrowotne Książka ma czytelny i przejrzysty układ. Ostatnie zmiany zostały wyróżnione wytłuszczonym drukiem. Przy każdej zmianie znajduje się przypis, informujący od kiedy zmiana obowiązuje i jakim aktem prawnym została wprowadzona.

Opis - EDYCJA SĄDOWA zwiera:KODEKS POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW W SPRAWIE ORGANIZACJI PRZYJMOWANIA I ROZPATRYWANIA SKARG I WNIOSKÓW USTAWĘ O POSTĘPOWANIU EGZEKUCYJNYM W ADMINISTRACJI USTAWĘ O SAMORZĄDOWYCH KOLEGIACH ODWOŁAWCZYCH PRAWO O USTROJU SĄDÓW ADMINISTRACYJNYCH PRAWO O USTROJU SĄDÓW POWSZECHNYCH USTAWĘ O SĄDZIE NAJWYŻSZYM USTAWĘ O SKARDZE NA NARUSZENIE PRAWA STRONY DO ROZPOZNANIA SPRAWY W POSTĘPOWANIU PRZYGOTOWAWCZYM PROWADZONYM LUB NADZOROWANYM PRZEZ PROKURATORA I POSTĘPOWANIU SĄDOWYM BEZ NIEUZASADNIONEJ ZWŁOKI PRAWO O POSTĘPOWANIU PRZED SĄDAMI ADMINISTRACYJNYMI PRZEPISY WPROWADZAJĄCE USTAWĘ " PRAWO O USTROJU SĄDÓW ADMINISTRACYJNYCH I USTAWĘ " PRAWO O POSTĘPOWANIU PRZED SĄDAMI ADMINISTRACYJNYMI Nazwa - Kodeks postępowania administracyjnego Postępowanie egzekucyjne w administracji Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi Akty wykonawcze Autor - Praca zbiorowa Oprawa - Twarda Wydawca - C.H. Beck Kod ISBN - 9788325542481 Kod EAN - 9788325542481 Rok wydania - 2012 Język - polski Format - 14.5x20.5cm Ilość stron - 488 Podatek VAT - 5% Premiera - 2012-08-31

Opis - Stan prawny: 9 czerwca 2017 r. Nazwa - Kodeks spółek handlowych. Krajowy Rejestr Sądowy. Monitor Sądowy i Gospodarczy. Prawo upadłościowe oraz inne akty prawne Autor - Praca zbiorowa Oprawa - Twarda Wydawca - C.H. Beck Kod ISBN - 9788325598693 Kod EAN - 9788325598693 Rok wydania - 2017 Język - polski Format - 15.0x21.0cm Ilość stron - 880 Podatek VAT - 5%

Opis - Stan prawny na: 31.07.2012 r. Publikacja zawiera tekst ustawy - Kodeks rodzinny i opiekuńczy wraz z przepisami wprowadzającymi oraz tekst ustawy - Prawo o aktach stanu cywilnego.W książce znajduje się skorowidz rzeczowy pomocny w odnalezieniu poszczególnych zagadnień.Przepisy przeznaczone są przede wszystkim dla studentów wydziałów prawa i administracji, a także dla aplikantów oraz praktyków prawa. Nazwa - Kodeks rodzinny i opiekuńczy Prawo o aktach stanu cywilnego Przepisy Autor - Praca zbiorowa Oprawa - Miękka Wydawca - Wolters Kluwer Kod ISBN - 9788326439964 Kod EAN - 9788326440212 Wydanie - 10 Rok wydania - 2012 Język - polski Seria wydawnicza - Przepisy Format - 12.0x17.0cm Ilość stron - 152 Podatek VAT - 5% Premiera - 2012-08-16

Tytuł Kodeks pracy 2023 Podtytuł Prawo bez tajemnic 2/2023 Autor Praca zbiorowa Język polski Wydawnictwo Infor PL ISBN 978-83-8268-344-8 Rok wydania 2023 Liczba