Kangoo.plSzukamy produktów wśród ponad 10 mln ofert sklepów internetowych

W opracowaniu zostały szczegółowo omówione wynagrodzenia pracownicze, biorąc pod uwagę przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy ustaw podatkowych, jak również ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.Publikacja w szczególności omawia:- Wynagrodzenia w świetle Kodeksu pracy;- Przychody ze stosunku pracy;- Przychody z innych źródeł;- Nieodpłatne świadczenia pracownicze;- Pracownicze koszty uzyskania przychodu;- Pozostałe koszty uzyskania przychodu;- Wynagrodzenia pracownicze jako koszt w działalności gospodarczej;- Wynagrodzenia w świetle składek na ubezpieczenia społeczne;- Zwolnienia z ZUS;- Wynagrodzenia chorobowe;- Zwolnienia od podatku;- Pracownik a podatek VAT;- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych;- Listy płac;- Zmiany w zakresie rozliczania ustalania przychodu dla pracowników z tytułu nieodpłatnego udostępniania samochodu, które mają wejść w życie od 1 stycznia 2015 roku.Książka zawiera liczne przykłady i jest skierowana głównie do pracowników działów kadr i księgowości....

W opracowaniu zostały szczegółowo omówione wynagrodzenia pracownicze, biorąc pod uwagę przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy ustaw podatkowych, jak również ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.Publikacja w szczególności omawia:- Wynagrodzenia w świetle Kodeksu pracy;- Przychody ze stosunku pracy;- Przychody z innych źródeł;- Nieodpłatne świadczenia pracownicze;- Pracownicze koszty uzyskania przychodu;- Pozostałe koszty uzyskania przychodu;- Wynagrodzenia pracownicze jako koszt w działalności gospodarczej;- Wynagrodzenia w świetle składek na ubezpieczenia społeczne;- Zwolnienia z ZUS;- Wynagrodzenia chorobowe;- Zwolnienia od podatku;- Pracownik a podatek VAT;- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych;- Listy płac;- Zmiany w zakresie rozliczania ustalania przychodu dla pracowników z tytułu nieodpłatnego udostępniania samochodu, które mają wejść w życie od 1 stycznia 2015 roku.Książka zawiera liczne przykłady i jest skierowana głównie do pracowników działów kadr i księgowości.

W opracowaniu zostały szczegółowo omówione wynagrodzenia pracownicze, biorąc pod uwagę przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy ustaw podatkowych, jak również ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.Publikacja w szczególności omawia:- Wynagrodzenia w świetle Kodeksu pracy;- Przychody ze stosunku pracy;- Przychody z innych źródeł;- Nieodpłatne świadczenia pracownicze;- Pracownicze koszty uzyskania przychodu;- Pozostałe koszty uzyskania przychodu;- Wynagrodzenia pracownicze jako koszt w działalności gospodarczej;- Wynagrodzenia w świetle składek na ubezpieczenia społeczne;- Zwolnienia z ZUS;- Wynagrodzenia chorobowe;- Zwolnienia od podatku;- Pracownik a podatek VAT;- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych;- Listy płac;- Zmiany w zakresie rozliczania ustalania przychodu dla pracowników z tytułu nieodpłatnego udostępniania samochodu, które mają wejść w życie od 1 stycznia 2015 roku.Książka zawiera liczne przykłady i jest skierowana głównie do pracowników działów kadr i księgowości.

W opracowaniu zostały szczegółowo omówione wynagrodzenia pracownicze, biorąc pod uwagę przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy ustaw podatkowych, jak również ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Publikacja w szczególności omawia: - Wynagrodzenia w świetle Kodeksu pracy; - Przychody ze stosunku pracy; - Przychody z innych źródeł; - Nieodpłatne świadczenia pracownicze; - Pracownicze koszty uzyskania przychodu; - Pozostałe koszty uzyskania przychodu; - Wynagrodzenia pracownicze jako koszt w działalności gospodarczej; - Wynagrodzenia w świetle składek na ubezpieczenia społeczne; - Zwolnienia z ZUS; - Wynagrodzenia chorobowe; - Zwolnienia od podatku; - Pracownik a podatek VAT; - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych; - Listy płac; - Zmiany w zakresie rozliczania ustalania przychodu dla pracowników z tytułu nieodpłatnego udostępniania samochodu, które mają wejść w życie od 1 stycznia 2015 roku. Książka zawiera liczne przykłady i jest skierowana głównie do pracowników działów kadr i księgowości.