[INSERT S.A.]
Kategoria: Programy do prowadzenia firmy Insert > Linia Insert NEXO dla firm > Kadry i płace
i jednocześnie dający wiele możliwości system planowania i
realizacji wynagrodzeń pracowników i
zleceniobiorców: - składniki płacowe kwotowe, definiowalne, z
rozbudowanymi możliwościami
Pełen opis produktu 'Gratyfikant nexo PRO Licencja na 50 pracowników Gratyfikant nexo PRO Licencja na 50 pracowników' »
Gratyfikant nexo PRO to system kompleksowo
wspomagający obsługę kadr i płac w małych i średnich firmach oraz w
biurach rachunkowych. Intuicyjny interfejs i automatyzacja wielu
czynności znacznie przyśpieszają pracę, a duża elastyczność daje
szerokie możliwości konfiguracji.Gratyfikant
nexo PRO zawiera wszystkie
funkcje niezbędne w dziale kadr i płac – od prowadzenia
rozbudowanej ewidencji osobowej i wystawiania umów o pracę i umów
cywilnoprawnych, przez proste i zaawansowane planowanie i
naliczanie wynagrodzeń, po generowanie rozliczeń z urzędem
skarbowym i ZUS oraz wystawianie różnych dokumentów
kadrowo-płacowych.Gratyfikant nexo PRO jest
rozszerzoną wersją Gratyfikanta nexo, stworzoną dla firm, które
potrzebują elastycznego, otwartego systemu kadrowo-płacowego.
Oprócz pełnej funkcjonalności standardowego programu zawiera wiele
dodatkowych rozwiązań. Pozwala m.in. na rozbudowaną obsługę umów
cywilnoprawnych (składniki płacowe, dział, stanowisko, absencje i
inne), zaawansowane definiowanie wartości składników płacowych,
tworzenie własnych raportów i wydruków, specyficzne opisywanie
danych z wykorzystaniem tzw. pól własnych. Poprzez tzw. punkty
rozszerzeń i Sferę dla Gratyfikanta można dodawać indywidualne
rozwiązania dostosowane do specyfiki firmy.Najważniejsze
możliwości Gratyfikanta nexo:
strona główna programu zbierająca najważniejsze informacje o
bieżącym stanie rozliczeń kadrowo-płacowych w firmie;
wbudowany mechanizm przypomnień kadrowych – np. po rozwiązaniu
umowy program przypomni o konieczności wystawienia świadectwa
pracy, informacji PIT-11 oraz o wyrejestrowaniu z ubezpieczeń;
prosty, intuicyjny i jednocześnie dający wiele możliwości
system planowania i realizacji wynagrodzeń pracowników i
zleceniobiorców:
- składniki płacowe kwotowe, definiowalne, z rozbudowanymi
możliwościami parametryzacji;
- określanie wartości składników globalnie, dla działów lub
poszczególnych pracowników;
- łatwe wprowadzanie zmian w systemie wynagrodzeń za pomocą
operacji zbiorczych;
- rozliczanie ewidencji czasu pracy, akordów, prowizji, potrąceń
komorniczych;
- automatyzacja naliczania wynagrodzeń – przypomnienia,
rozbudowany i intuicyjny kreator;
- analizator wypłaty – szczegółowy opis obliczeń poszczególnych
wartości wypłaty;
- duże możliwości konfiguracji wydruków list płac;
rozbudowana ewidencja osobowa z przejrzyście pogrupowanymi
danymi umożliwiająca gromadzenie wszelkich informacji niezbędnych
do wygodnej obsługi pracowników;
umowy o pracę i cywilnoprawne wraz z aneksami;
bogaty zestaw wbudowanych wydruków kadrowych (umowy, aneksy,
świadectwo, zaświadczenia, oświadczenia, skierowania i inne);
możliwość tworzenia własnych wzorców;
planowanie czasu pracy, obsługa wielu systemów rozliczania
czasu pracy, dowolne okresy rozliczeniowe;
ewidencja czasu pracy:
- godziny przepracowane, nadgodziny dzienne i średniotygodniowe,
godziny nocne;
- urlopy, zwolnienia lekarskie, inne nieobecności;
- ekwiwalenty za urlop;
akordy, prowizje i potrącenia komornicze;
obsługa delegacji krajowych i zagranicznych;
naliczanie, drukowanie i wysyłka elektroniczna deklaracji
skarbowych (PIT-2, PIT-4R, PIT-8AR, PIT-8C, PIT-11, PIT-12, PIT-37,
PIT-40);
generowanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS –
współpraca z programem Płatnik;
bankowość elektroniczna;
Portal pracownika – nowoczesny kanał komunikacji z
pracownikiem, który za pomocą przeglądarki internetowej z dowolnego
miejsca może mieć wgląd do swoich danych.
Dodatkowe rozwiązania dostępne w wersji PRO:
Sfera dla Gratyfikanta – możliwość tworzenia własnych
rozwiązań;
tzw. punkty rozszerzania – możliwość rozszerzania logiki
biznesowej o własne algorytmy (np. własne składniki płacowe, tzw.
pluginy);
pola i słowniki własne do opisywania obiektów w programie
umożliwiające dokonanie analizy według własnych kryteriów;
definiowanie własnych raportów i wydruków z możliwością ich
eksportu do innych programów InsERT nexo;
flagi własne definiowane dla konkretnych obszarów biznesowych
(np. umów o pracę);
dedykowane widoki w modułach;
definiowanie własnych ról użytkowników;
rozszerzone możliwości umów cywilnoprawnych: prowadzenie
kalendarza, ewidencja czasu pracy – godziny przepracowane,
ewidencjonowanie różnego rodzaju absencji, dostęp do ewidencji
naliczeń i potrąceń, dowolne składniki płacowe;
rozszerzone możliwości składników definiowalnych – odwoływanie
się do wartości z innych wypłat/rachunków z bieżącego miesiąca oraz
wypłat/rachunków z poprzednich miesięcy;
wielopoziomowa struktura organizacyjna.