Przejdź do wyników wyszukiwania
Sortuj:
Zainstaluj wyszukiwarkę
  • [Oficyna Prawa Polskiego]

    Kategoria: Prawo pracyWysyłka: od ręki

    Pracodawca dokonując potrącenia niezgodnie z prawem, naraża się na roszczenie pracownika o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia. Może ponieść też odpowiedzialność... Pełen opis produktu 'Potrącenia z wynagrodzeń 2014' »

    Pracodawca dokonując potrącenia niezgodnie z prawem, naraża się na roszczenie pracownika o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia. Może ponieść też odpowiedzialność związaną z wykroczeniem przeciw prawom pracownika. A wynagrodzenie za pracę rozumiane jest w postępowaniu egzekucyjnym bardzo szeroko. Jest nim bowiem periodyczne wynagrodzenie za pracę i wynagrodzenie za prace zlecone oraz nagrody i premie przysługujące dłużnikowi za okres jego zatrudnienia, jak również związany ze stosunkiem pracy zysk lub udział w funduszu zakładowym oraz wszelkich innych funduszach pozostających w związku ze stosunkiem pracy. Dlatego też w książce "Potrącenia 2014" sprawdzisz:? co jest tytułem wykonawczym do prowadzenia egzekucji,? których potrąceń można dokonywać bez zgody zatrudnionego,? jak potrącać alimenty,? jak postąpić w przypadku, gdy Krajowa Rada Komornicza zajmuje inne stanowisko w przypadku potrąceń na przełomie roku niż Główny Inspektorat Pracy,? jakie kwoty można potrącać w przypadku umów zlecenia zawieranych z własnymi pracownikami,? jak powinna wyglądać współpraca pracodawcy z komornikiem i ile może kosztować firmę niewywiązywanie się z obowiązków wobec kancelarii komorniczej,? jak spłacać pożyczkę z funduszu socjalnego, gdy pracownik mało zarabia,? jakie stanowisko w sprawie potrąceń z wynagrodzenia i innych świadczeń pracowniczych zajmuje w ostatnich latach Sąd Najwyższy?
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Potrącenia z wynagrodzeń 2014

  • [Oficyna Prawa Polskiego]

    Kategoria: Rachunkowość. KsięgowośćWysyłka: od ręki

    Pracodawca dokonując potrącenia niezgodnie z prawem, naraża się na roszczenie pracownika o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia. Może ponieść też odpowiedzialność... Pełen opis produktu 'Potrącenia z wynagrodzeń 2014' »

    Pracodawca dokonując potrącenia niezgodnie z prawem, naraża się na roszczenie pracownika o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia. Może ponieść też odpowiedzialność związaną z wykroczeniem przeciw prawom pracownika. A wynagrodzenie za pracę rozumiane jest w postępowaniu egzekucyjnym bardzo szeroko. Jest nim bowiem periodyczne wynagrodzenie za pracę i wynagrodzenie za prace zlecone oraz nagrody i premie przysługujące dłużnikowi za okres jego zatrudnienia, jak również związany ze stosunkiem pracy zysk lub udział w funduszu zakładowym oraz wszelkich innych funduszach pozostających w związku ze stosunkiem pracy. Dlatego też w książce Potrącenia 2014 sprawdzisz:? co jest tytułem wykonawczym do prowadzenia egzekucji,? których potrąceń można dokonywać bez gody zatrudnionego,? jak potrącać alimenty,? jak postąpić w przypadku gdy Krajowa Rada Komornicza zajmuje inne stanowisko w przypadku potrąceń na przełomie roku niż Główny Inspektorat Pracy,? jakie kwoty można potrącać w przypadku umów zlecenia zawieranych z własnymi pracownikami,? jak powinna wyglądać współpraca pracodawcy z komornikiem i ile może kosztować firmę niewywiązywanie się z obowiązków wobec kancelarii komorniczej,? jak spłacać pożyczkę z funduszu socjalnego, gdy pracownik mało zarabia,? jakie stanowisko w sprawie potrąceń z wynagrodzenia i innych świadczeń pracowniczych zajmuje w ostatnich latach Sąd Najwyższy?
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Potrącenia z wynagrodzeń 2014

  • [Wiedza i Praktyka]

    Kategoria: biznesWysyłka: od ręki

    Pracodawca dokonując potrącenia niezgodnie z prawem, naraża się na roszczenie pracownika o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia. Może ponieść też odpowiedzialność... Pełen opis produktu 'Potrącenia z wynagrodzeń 2014 - praktyczny komentarz - stan prawny: marzec 2014 [E-book]' »

    Pracodawca dokonując potrącenia niezgodnie z prawem, naraża się na roszczenie pracownika o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia. Może ponieść też odpowiedzialność związaną z wykroczeniem przeciw prawom pracownika. A wynagrodzenie za pracę rozumiane jest w postępowaniu egzekucyjnym bardzo szeroko. Jest nim bowiem periodyczne wynagrodzenie za pracę i wynagrodzenie za prace zlecone oraz nagrody i premie przysługujące dłużnikowi za okres jego zatrudnienia, jak również związany ze stosunkiem pracy zysk lub udział w funduszu zakładowym oraz wszelkich innych funduszach pozostających w związku ze stosunkiem pracy. Dlatego też w książce Potrącenia 2014 sprawdzisz: • co jest tytułem wykonawczym do prowadzenia egzekucji, • których potrąceń można dokonywać bez gody zatrudnionego, • jak potrącać alimenty, • jak postąpić w przypadku gdy Krajowa Rada Komornicza zajmuje inne stanowisko w przypadku potrąceń na przełomie roku niż Główny Inspektorat Pracy, • jakie kwoty można potrącać w przypadku umów zlecenia zawieranych z własnymi pracownikami, • jak powinna wyglądać współpraca pracodawcy z komornikiem i ile może kosztować firmę niewywiązywanie się z obowiązków wobec kancelarii komorniczej, • jak spłacać pożyczkę z funduszu socjalnego, gdy pracownik mało zarabia, • jakie stanowisko w sprawie potrąceń z wynagrodzenia i innych świadczeń pracowniczych zajmuje w ostatnich latach Sąd Najwyższy? Bezpłatny fragment:
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Potrącenia z wynagrodzeń 2014 - praktyczny komentarz - stan prawny: marzec 2014 [E-book]

  • Potrącenia z wynagrodzeń 2014 w sklepie internetowym Madbooks.pl

    Powiększ zdjęcie

    54,40 zł
    58,59 zł

    [oficyna prawa polskiego]

    Kategoria: Książki naukowe>Prawo i administracjaWysyłka: od ręki

    Pracodawca dokonując potrącenia niezgodnie z prawem, naraża się na roszczenie pracownika o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia. Może ponieść też odpowiedzialność... Pełen opis produktu 'Potrącenia z wynagrodzeń 2014' »

    Pracodawca dokonując potrącenia niezgodnie z prawem, naraża się na roszczenie pracownika o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia. Może ponieść też odpowiedzialność związaną z wykroczeniem przeciw prawom pracownika. A wynagrodzenie za pracę rozumiane jest w postępowaniu egzekucyjnym bardzo szeroko. Jest nim bowiem periodyczne wynagrodzenie za pracę i wynagrodzenie za prace zlecone oraz nagrody i premie przysługujące dłużnikowi za okres jego zatrudnienia, jak również związany ze stosunkiem pracy zysk lub udział w funduszu zakładowym oraz wszelkich innych funduszach pozostających w związku ze stosunkiem pracy. Dlatego też w książce "Potrącenia 2014" sprawdzisz:• co jest tytułem wykonawczym do prowadzenia egzekucji,• których potrąceń można dokonywać bez zgody zatrudnionego,• jak potrącać alimenty,• jak postąpić w przypadku, gdy Krajowa Rada Komornicza zajmuje inne stanowisko w przypadku potrąceń na przełomie roku niż Główny Inspektorat Pracy,• jakie kwoty można potrącać w przypadku umów zlecenia zawieranych z własnymi pracownikami,• jak powinna wyglądać współpraca pracodawcy z komornikiem i ile może kosztować firmę niewywiązywanie się z obowiązków wobec kancelarii komorniczej,• jak spłacać pożyczkę z funduszu socjalnego, gdy pracownik mało zarabia,• jakie stanowisko w sprawie potrąceń z wynagrodzenia i innych świadczeń pracowniczych zajmuje w ostatnich latach Sąd Najwyższy?...
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Potrącenia z wynagrodzeń 2014

  • Potrącenia z wynagrodzeń 2014 w sklepie internetowym Madbooks.pl

    Powiększ zdjęcie

    78,24 zł
    84,27 zł

    [oficyna prawa polskiego]

    Kategoria: Książki naukowe>Prawo i administracjaWysyłka: od ręki

    Pracodawca dokonując potrącenia niezgodnie z prawem, naraża się na roszczenie pracownika o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia. Może ponieść też odpowiedzialność... Pełen opis produktu 'Potrącenia z wynagrodzeń 2014' »

    Pracodawca dokonując potrącenia niezgodnie z prawem, naraża się na roszczenie pracownika o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia. Może ponieść też odpowiedzialność związaną z wykroczeniem przeciw prawom pracownika. A wynagrodzenie za pracę rozumiane jest w postępowaniu egzekucyjnym bardzo szeroko. Jest nim bowiem periodyczne wynagrodzenie za pracę i wynagrodzenie za prace zlecone oraz nagrody i premie przysługujące dłużnikowi za okres jego zatrudnienia, jak również związany ze stosunkiem pracy zysk lub udział w funduszu zakładowym oraz wszelkich innych funduszach pozostających w związku ze stosunkiem pracy. Dlatego też w książce Potrącenia 2014 sprawdzisz:• co jest tytułem wykonawczym do prowadzenia egzekucji,• których potrąceń można dokonywać bez gody zatrudnionego,• jak potrącać alimenty,• jak postąpić w przypadku gdy Krajowa Rada Komornicza zajmuje inne stanowisko w przypadku potrąceń na przełomie roku niż Główny Inspektorat Pracy,• jakie kwoty można potrącać w przypadku umów zlecenia zawieranych z własnymi pracownikami,• jak powinna wyglądać współpraca pracodawcy z komornikiem i ile może kosztować firmę niewywiązywanie się z obowiązków wobec kancelarii komorniczej,• jak spłacać pożyczkę z funduszu socjalnego, gdy pracownik mało zarabia,• jakie stanowisko w sprawie potrąceń z wynagrodzenia i innych świadczeń pracowniczych zajmuje w ostatnich latach Sąd Najwyższy?...
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Potrącenia z wynagrodzeń 2014

  • [Oficyna Prawa Polskiego]

    Kategoria: Lideria.pl &qt; Książki &qt; Lit. Pop.-nauk. &qt; Prawo &qt; Prawo pracy &qt; OgólneWysyłka: od ręki

    Pracodawca dokonując potrącenia niezgodnie z prawem, naraża się na roszczenie pracownika o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia. Może ponieść też odpowiedzialność... Pełen opis produktu 'Potrącenia z wynagrodzeń 2014. Vademecum płatnika ()' »

    Pracodawca dokonując potrącenia niezgodnie z prawem, naraża się na roszczenie pracownika o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia. Może ponieść też odpowiedzialność związaną z wykroczeniem przeciw prawom pracownika. A wynagrodzenie za pracę rozumiane jest w postępowaniu egzekucyjnym bardzo sz
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Potrącenia z wynagrodzeń 2014. Vademecum płatnika ()

  • [Oficyna Prawa Polskiego]

    Kategoria: Lideria.pl &qt; Książki &qt; Lit. Pop.-nauk. &qt; Prawo &qt; Prawo pracy &qt; OgólneWysyłka: od ręki

    Pracodawca dokonując potrącenia niezgodnie z prawem, naraża się na roszczenie pracownika o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia. Może ponieść też odpowiedzialność... Pełen opis produktu 'Potrącenia z wynagrodzeń 2014 ()' »

    Pracodawca dokonując potrącenia niezgodnie z prawem, naraża się na roszczenie pracownika o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia. Może ponieść też odpowiedzialność związaną z wykroczeniem przeciw prawom pracownika. A wynagrodzenie za pracę rozumiane jest w postępowaniu egzekucyjnym bardzo sz
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Potrącenia z wynagrodzeń 2014 ()

  • [Wiedza i Praktyka]

    Kategoria: rozmaitościWysyłka: od ręki

    Pracodawca dokonując potrącenia niezgodnie z prawem, naraża się na roszczenie pracownika o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia. Może ponieść też odpowiedzialność... Pełen opis produktu 'Potrącenia z wynagrodzeń 2014 - praktyczny komentarz [E-book]' »

    Pracodawca dokonując potrącenia niezgodnie z prawem, naraża się na roszczenie pracownika o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia. Może ponieść też odpowiedzialność związaną z wykroczeniem przeciw prawom pracownika. A wynagrodzenie za pracę rozumiane jest w postępowaniu egzekucyjnym bardzo szeroko. Jest nim bowiem periodyczne wynagrodzenie za pracę i wynagrodzenie za prace zlecone oraz nagrody i premie przysługujące dłużnikowi za okres jego zatrudnienia, jak również związany ze stosunkiem pracy zysk lub udział w funduszu zakładowym oraz wszelkich innych funduszach pozostających w związku ze stosunkiem pracy. Dlatego też w książce Potrącenia 2014 sprawdzisz:   co jest tytułem wykonawczym do prowadzenia egzekucji, których potrąceń można dokonywać bez zgody zatrudnionego, jak potrącać alimenty, jak postąpić w przypadku, gdy Krajowa Rada Komornicza zajmuje inne stanowisko w przypadku potrąceń na przełomie roku niż Główny Inspektorat Pracy, jakie kwoty można potrącać w przypadku umów zlecenia zawieranych z własnymi pracownikami, jak powinna wyglądać współpraca pracodawcy z komornikiem i ile może kosztować firmę niewywiązywanie się z obowiązków wobec kancelarii komorniczej, jak spłacać pożyczkę z funduszu socjalnego, gdy pracownik mało zarabia, jakie stanowisko w sprawie potrąceń z wynagrodzenia i innych świadczeń pracowniczych zajmuje w ostatnich latach Sąd Najwyższy.   Bezpłatny fragment:
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Potrącenia z wynagrodzeń 2014 - praktyczny komentarz [E-book]


Madbooks.pl

Książki i komiksy oraz podręczniki.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 15.04.2009
wydawnictwo naukowe pwn, helion, wolters kluwer, olesiejuk, c.h. beck, zielona sowa, prószyński media, egmont, wam, difin
Produkty w ofercie: 83659
Promocje: 48532
Wysyłka do 3 dni: 83659
Opinie pozytywne: 4
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

Lideria.pl

Książki, filmy, muzyka, multimedia oraz zabawki.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 27.04.2010
naukowe pwn, wolters kluwer, firma księgarska jacek olesiejuk, egmont, c.h.beck, wam, bellona, helion, rebis, zielona sowa
Produkty w ofercie: 93816
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: 93816
Opinie pozytywne: 0
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

Booknet.net.pl

Książki oraz podręczniki.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 09.03.2011
pwn wydawnictwo naukowe, wydawnictwo olesiejuk, egmont, helion, c.h. beck, cambridge university press, wsip wydawnictwo szkolne i pedagogiczne, bellona, zielona sowa, amber
Produkty w ofercie: 296847
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: 296847
Opinie pozytywne: 0
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

internetowe-ksiazki.pl

Książki i podręczniki
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 09.07.2016
wiedza i praktyka, wydawnictwo albatros, e-bookowo, armoryka, psychoskok, harpercollins, universitas, heraclon international, biblioteka akustyczna, wydawnictwo muza
Produkty w ofercie: 11324
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: 11324
Opinie pozytywne: 0
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

Być może odnajdziesz szukany produkt wśród: