Kangoo.plSzukamy produktów wśród ponad 10 mln ofert sklepów internetowych

Rok 2016 upływa pracodawcom pod znakiem dużych zmian w prawie pracy, ZUS i podatkach. Już od 2 stycznia zaczęła obowiązywać tzw. ustawa rodzinna, która wprowadziła prawdziwą rewolucję w przepisach regulujących prawa i obowiązki pracowników rodziców oraz zatrudniających ich pracodawców. Niespełna dwa miesiące później - 22 lutego 2016 r. - weszły w życie nowe przepisy o umowach terminowych. Ale to nie wszystko. Wiele wątpliwości wzbudziły niejasne przepisy dotyczące oskładkowania umów zlecenia od 1 stycznia 2016 r. Pracodawcy mają również sporo pracy w związku z nowymi zasadami wystawiania ZUS ZLA swoich pracowników. Są też jednak nowe przepisy korzystne dla pracodawców. Szczegółowe omówienie każdego z nowych rozwiązań znajdą Państwo w tej książce.

"Rok 2016 upływa pracodawcom pod znakiem dużych zmian w prawie pracy, ZUS i podatkach. Już od 2 stycznia zaczęła obowiązywać tzw. ustawa rodzinna, która wprowadziła prawdziwą rewolucję w przepisach regulujących prawa i obowiązki pracowników rodziców oraz zatrudniających ich pracodawców. Niespełna dwa miesiące później – 22 lutego 2016 r. – weszły w życie nowe przepisy o umowach terminowych. Ale to nie wszystko. Wiele wątpliwości wzbudziły niejasne przepisy dotyczące oskładkowania umów zlecenia od 1 stycznia 2016 r. Pracodawcy mają również sporo pracy w związku z nowymi zasadami wystawiania ZUS ZLA swoich pracowników. Są też jednak nowe przepisy korzystne dla pracodawców. Szczegółowe omówienie każdego z nowych rozwiązań znajdą Państwo w tej książce."

Opis - Rok 2016 upływa pracodawcom pod znakiem dużych zmian w prawie pracy, ZUS i podatkach. Już od 2 stycznia zaczęła obowiązywać tzw. ustawa rodzinna, która wprowadziła prawdziwą rewolucję w przepisach regulujących prawa i obowiązki pracowników rodziców oraz zatrudniających ich pracodawców. Niespełna dwa miesiące później " 22 lutego 2016 r. " weszły w życie nowe przepisy o umowach terminowych. Ale to nie wszystko. Wiele wątpliwości wzbudziły niejasne przepisy dotyczące oskładkowania umów zlecenia od 1 stycznia 2016 r. Pracodawcy mają również sporo pracy w związku z nowymi zasadami wystawiania ZUS ZLA swoich pracowników.Są też jednak nowe przepisy korzystne dla pracodawców. Szczegółowe omówienie każdego z nowych rozwiązań znajdą Państwo w tej książce. Nazwa - Prawo pracy ZUS podatki w 2016 r. 10 zmian w przepisach - stan prawny na wrzesień 2016 Autor - Praca zbiorowa Oprawa - Miękka Wydawca - Oficyna Prawa Polskiego Kod ISBN - 9788326955402 Kod EAN - 9788326955402 Rok wydania - 2016 Język - polski Format - 160 x 235 x 10 Ilość stron - 196 Podatek VAT - 5% Premiera - 2016-10-10

Opis - Rok 2016 upływa pracodawcom pod znakiem dużych zmian w prawie pracy, ZUS i podatkach. Już od 2 stycznia zaczęła obowiązywać tzw. ustawa rodzinna, która wprowadziła prawdziwą rewolucję w przepisach regulujących prawa i obowiązki pracowników rodziców oraz zatrudniających ich pracodawców. Niespełna dwa miesiące później " 22 lutego 2016 r. " weszły w życie nowe przepisy o umowach terminowych. Ale to nie wszystko. Wiele wątpliwości wzbudziły niejasne przepisy dotyczące oskładkowania umów zlecenia od 1 stycznia 2016 r. Pracodawcy mają również sporo pracy w związku z nowymi zasadami wystawiania ZUS ZLA swoich pracowników.Są też jednak nowe przepisy korzystne dla pracodawców. Szczegółowe omówienie każdego z nowych rozwiązań znajdą Państwo w tej książce. Nazwa - Prawo pracy ZUS podatki w 2016 r. 10 zmian w przepisach Stan prawny na lipiec 2016 Autor - Praca zbiorowa Oprawa - Miękka Wydawca - Oficyna Prawa Polskiego Kod ISBN - 9788326952883 Kod EAN - 9788326952883 Rok wydania - 2016 Język - polski Format - 160 x 235 x 11 Ilość stron - 196 Podatek VAT - 5% Premiera - 2016-07-30

Najwięcej emocji i niejasności budzą nowe zasady oskładkowania umów zlecenia ? chodzi tu przede wszystkim o zbiegi tytułów ubezpieczenia i związane z tym korekty do ZUS. Dlatego też trzeba koniecznie sprawdzić, jakie będą konsekwencje braku przepisów przejściowych przy oskładkowaniu zleceń. W związku z nowymi uprawnieniami rodzicielskimi obowiązuje nowa dokumentacja zasiłkowa i nowe kody tytułu ubezpieczenia. ZUS ZLA są już wystawiane elektronicznie. Pracodawcy mogą ponadto skorzystać z korzystnych dla siebie zwolnień podatkowych. Od Nowego Roku w związku ze zmianą minimalnego wynagrodzenia za pracę zmieniło się również kilkadziesiąt wskaźników płacowych. Natomiast od 22 lutego pracodawcy wypełniają nowy wzór umowy o pracę.

Rok 2016 upływa pracodawcom pod znakiem dużych zmian w prawie pracy, ZUS i podatkach. Już od 2 stycznia zaczęła obowiązywać tzw. ustawa rodzinna, która wprowadziła prawdziwą rewolucję w przepisach regulujących prawa i obowiązki pracowników rodziców oraz zatrudniających ich pracodawców. Niespełna dwa miesiące później – 22 lutego 2016 r. – weszły w życie nowe przepisy o umowach terminowych. Ale to nie wszystko. Wiele wątpliwości wzbudziły niejasne przepisy dotyczące oskładkowania umów zlecenia od 1 stycznia 2016 r. Pracodawcy mają również sporo pracy w związku z nowymi zasadami wystawiania ZUS ZLA swoich pracowników.Są też jednak nowe przepisy korzystne dla pracodawców. Szczegółowe omówienie każdego z nowych rozwiązań znajdą Państwo w tej książce.

Rok 2016 upływa pracodawcom pod znakiem dużych zmian w prawie pracy, ZUS i podatkach. Już od 2 stycznia zaczęła obowiązywać tzw. ustawa rodzinna, która wprowadziła prawdziwą rewolucję w przepisach regulujących prawa i obowiązki pracowników rodziców oraz zatrudniających ich pracodawców. Niespełna dwa miesiące później ? 22 lutego 2016 r. ? weszły w życie nowe przepisy o umowach terminowych. Ale to nie wszystko. Wiele wątpliwości wzbudziły niejasne przepisy dotyczące oskładkowania umów zlecenia od 1 stycznia 2016 r. Pracodawcy mają również sporo pracy w związku z nowymi zasadami wystawiania ZUS ZLA swoich pracowników.Są też jednak nowe przepisy korzystne dla pracodawców. Szczegółowe omówienie każdego z nowych rozwiązań znajdą Państwo w tej książce.

Rok 2016 upływa pracodawcom pod znakiem dużych zmian w prawie pracy, ZUS i podatkach. Już od 2 stycznia zaczęła obowiązywać tzw. ustawa rodzinna, która wprowadziła prawdziwą rewolucję w przepisach regulujących prawa i obowiązki pracowników rodziców oraz zatrudniających ich pracodawców. Niespełna dwa miesiące później – 22 lutego 2016 r. – weszły w życie nowe przepisy o umowach terminowych. Ale to nie wszystko. Wiele wątpliwości wzbudziły niejasne przepisy dotyczące oskładkowania umów zlecenia od 1 stycznia 2016 r. Pracodawcy mają również sporo pracy w związku z nowymi zasadami wystawiania ZUS ZLA swoich pracowników. Są też jednak nowe przepisy korzystne dla pracodawców. Szczegółowe omówienie każdego z nowych rozwiązań znajdą Państwo w tej książce.

Instytucje kultury wciąż mają problemy z rozliczaniem nieodpłatnych świadczeń dla pracowników. Z jednej strony sytuacja pracodawców i pracowników polepszyła się, gdyż Trybunał Konstytucyjny podał reguły opodatkowania bonusów pracowniczych. Z drugiej strony w wielu sytuacjach trudno jest te reguły jednoznacznie zastosować. Problemy dotyczą też skutków podatkowych prowadzenia przez instytucje kultury spraw sądowych, kwalifikowania wynagrodzeń dla artystów świadczących usługi dla teatrów czy centrum kultury jako przedsiębiorcy, wypłaty honorariów podlegających prawu autorskiemu. Nie inaczej jest z rozliczaniem podatku CIT. Dlatego też w tej książce znajdą Państwo odpowiedzi na kilkadziesiąt najtrudniejszych pytań dotyczących rozliczania podatku PIT i CIT w 2016 roku....

Zmiany w:podatku dochodowym od osób fizycznych,podatku dochodowym od osób prawnych,podatku od towarów i usług,podatku akcyzowym orazzryczałtowanym podatku dochodowymOpracowanie zawiera omówienie wszystkich najważniejszych zmian w przepisach podatkowych, które obowiązują od 1 stycznia 2016 r. Zostały one wskazane, a większość z nich została gruntownie omówiona. Dzięki temu publikacja ta pozwoli Państwu szybko i bezboleśnie przyswoić sobie treść nowych przepisów, jak również okaże się pomocna przy ich stosowaniu w pierwszych miesiącach obowiązywania.W opracowaniu m.in.:Nowe zasady korygowania przychodów oraz kosztów uzyskania przychodówLikwidacja obowiązku zmniejszania kosztów uzyskania przychodówZmiany w opodatkowaniu działalności rolniczejNowe zasady obliczania kwoty podatku naliczonegoWprowadzenie możliwości wyboru przez podatnika właściwego organu podatkowego w zakresie akcyzyUproszczenie zasad prowadzenia ewidencji i innych dokumentacjiObjęcie opodatkowaniem odpłatnego częściowego zniesienia współwłasnościZmiany w opodatkowaniu podatkiem od nieruchomościWyłączenie obowiązku uzasadniania korygowanych deklaracjiWprowadzenie zasady rozstrzygania wątpliwości na korzyść podatnikaNowe przepisy o pełnomocnictwach...

Instytucje kultury wciąż mają problemy z rozliczaniem nieodpłatnych świadczeń dla pracowników. Z jednej strony sytuacja pracodawców i pracowników polepszyła się, gdyż Trybunał Konstytucyjny podał reguły opodatkowania bonusów pracowniczych. Z drugiej strony w wielu sytuacjach trudno jest te reguły jednoznacznie zastosować. Problemy dotyczą też skutków podatkowych prowadzenia przez instytucje kultury spraw sądowych, kwalifikowania wynagrodzeń dla artystów świadczących usługi dla teatrów czy centrum kultury jako przedsiębiorcy, wypłaty honorariów podlegających prawu autorskiemu. Nie inaczej jest z rozliczaniem podatku CIT. Dlatego też w tej książce znajdą Państwo odpowiedzi na kilkadziesiąt najtrudniejszych pytań dotyczących rozliczania podatku PIT i CIT w 2016 roku.

Najwięcej emocji i niejasności budzą nowe zasady oskładkowania umów zlecenia – chodzi tu przede wszystkim o zbiegi tytułów ubezpieczenia i związane z tym korekty do ZUS. Dlatego też trzeba koniecznie sprawdzić, jakie będą konsekwencje braku przepisów przejściowych przy oskładkowaniu zleceń. W związku z nowymi uprawnieniami rodzicielskimi zacznie z kolei obowiązywać nowa dokumentacja zasiłkowa. ZUS ZLA będą wystawiane elektronicznie. Pracodawcy będą mogli ponadto skorzystać z korzystnych dla siebie zwolnień podatkowych. Od Nowego Roku w związku ze zmianą minimalnego wynagrodzenia za pracę zmieni się również kilkadziesiąt wskaźników płacowych....

Ponad 1200 stron publikacji, w ramach których omawiane są standardowe, jak i bardzo skomplikowane problemy związane ze stosowaniem przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, pomoże Ci znaleźć rozwiązanie, którego właśnie poszukujesz! W Leksykonie przedstawiono bieżące problemy wynikające ze stosowania niejasnych regulacji prawa podatkowego. Uwzględniono także zmiany przepisów, które nastąpiły w trakcie 2015 roku, jak i te, które wejdą w życie z dniem 1 stycznia 2016 r. Praktyczne wyjaśnienia, poparte bogatym i najnowszym orzecznictwem sądów administracyjnych oraz interpretacjami Ministra Finansów (opatrzonymi w razie potrzeby wnikliwymi, często krytycznymi uwagami autora) z pewnością ułatwią sprostanie najbardziej zawiłym kwestiom dotyczącym opodatkowania podatkiem dochodowym. W Leksykonie szczegółowo zostaną omówione nowe dosyć skomplikowane regulacje dotyczące przychodów nieujawnionych oraz inne nowości. Publikacja przeznaczona jest zarówno dla doradców podatkowych, pracowników organów podatkowych (skarbowych), osób zajmujących się ,,obsługą" podatkowo-księgową, jak i samych podatników. Stan prawny aktualny na 2016 r.

Publikacja podzielona jest na dziesięć głównych działów: 1. Ordynacja podatkowa 2. Podatek dochodowy od osób fizycznych 3. Zryczałtowany podatek dochodowy 4. Podatek dochodowy od osób prawnych 5. VAT 6. Akcyza 7. Rachunkowość 8. Podatki i opłaty lokalne, Opłata skarbowa, Podatek od czynności cywilnoprawnych 9. Kontrola skarbowa 10. Swoboda działalności gospodarczej Książka ma czytelny i przejrzysty układ. Ostatnie zmiany zostały wyróżnione wytłuszczonym drukiem. Przy każdej zmianie znajduje się przypis, informujący od kiedy zmiana obowiązuje i jakim aktem prawnym została wprowadzona

Zapomnij o problemach z podatkiem dochodowym od osób prawnych! Książka zawiera przejrzyste i szczegółowe omówienie wielu praktycznych zagadnień, a także gotowe rozwiązania pojawiających się w codziennej praktyce problemów. Z Leksykonu dowiesz się, m.in.: ? Jakie zmiany obowiązują w podatku dochodowym od 1 stycznia 2016 r.? ? Jak poprawnie kwalifikować wydatki do kosztów uzyskania przychodów? ? Jak rozliczać koszty w czasie? ? Jak postąpić z niezapłaconymi w terminie fakturami? ? Jakie ograniczenia ustawodawca przewiduje w przypadku tzw. cienkiej kapitalizacji? ? Jak opodatkować dywidendę ,,w naturze"? ? Kiedy opodatkować dotacje i jak rozliczyć wydatki nią pokryte? ? Jak rozliczać wydatki na reprezentację i reklamę? W aktualnym wydaniu uwzględniono zmiany wchodzące w życie od 1 stycznia 2016 r. Dodatkowym atutem jest uwzględnienie najnowszych wyjaśnień organów podatkowych i orzecznictwa sądów administracyjnych. Stan prawny aktualny na 2016 r.

Instytucje kultury wciąż mają problemy z rozliczaniem nieodpłatnych świadczeń dla pracowników. Z jednej strony sytuacja pracodawców i pracowników polepszyła się, gdyż Trybunał Konstytucyjny podał reguły opodatkowania bonusów pracowniczych. Z drugiej strony w wielu sytuacjach trudno jest te reguły jednoznacznie zastosować. Problemy dotyczą też skutków podatkowych prowadzenia przez instytucje kultury spraw sądowych, kwalifikowania wynagrodzeń dla artystów świadczących usługi dla teatrów czy centrum kultury jako przedsiębiorcy, wypłaty honorariów podlegających prawu autorskiemu. Nie inaczej jest z rozliczaniem podatku CIT. Dlatego też w tej książce znajdą Państwo odpowiedzi na kilkadziesiąt najtrudniejszych pytań dotyczących rozliczania podatku PIT i CIT w 2016 roku.

Podatnicy wykonujący czynności opodatkowane i nieopodatkowane, którzy będą stosowali ,,nową" proporcję do odliczenia VAT, po zakończeniu roku podatkowego będą zobowiązani do dokonania korekty odliczonego VAT. Z książki dowiesz się, jak to zrobić. Znajdziesz w niej również odpowiedzi na pytania, jak w codziennej pracy rozliczać podatek VAT, a także najważniejsze interpretacje i wyroki dotyczące podatku VAT oraz przydatne terminy i zestawienia.

Podatnicy wykonujący czynności opodatkowane i nieopodatkowane, którzy będą stosowali „nową” proporcję do odliczenia VAT, po zakończeniu roku podatkowego będą zobowiązani do dokonania korekty odliczonego VAT. Z książki dowiesz się, jak to zrobić. Znajdziesz w niej również odpowiedzi na pytania, jak w codziennej pracy rozliczać podatek VAT, a także najważniejsze interpretacje i wyroki dotyczące podatku VAT oraz przydatne terminy i zestawienia....