Kangoo.plSzukamy produktów wśród ponad 10 mln ofert sklepów internetowych

W 2017 r. zmieniły się zasady wydawania świadectw pracy po umowach terminowych. Obowiązuje też nowy wzór świadectwa pracy, w którym niektóre punkty uległy zmianie w porównaniu z poprzednią wersją (nowe są też zasady wypełniania niektórych punktów). Wszystko to wyjaśniamy na przykładach i wzorach. Jednocześnie wyjaśniamy wiele innych dylematów z praktyki związanych ze świadectwami pracy, które wprawdzie nie zmieniły się w 2017 r. ale nadal sprawiają duże problemy....

Najwięcej emocji i niejasności budzą nowe zasady oskładkowania umów zlecenia ? chodzi tu przede wszystkim o zbiegi tytułów ubezpieczenia i związane z tym korekty do ZUS. Dlatego też trzeba koniecznie sprawdzić, jakie będą konsekwencje braku przepisów przejściowych przy oskładkowaniu zleceń. W związku z nowymi uprawnieniami rodzicielskimi obowiązuje nowa dokumentacja zasiłkowa i nowe kody tytułu ubezpieczenia. ZUS ZLA są już wystawiane elektronicznie. Pracodawcy mogą ponadto skorzystać z korzystnych dla siebie zwolnień podatkowych. Od Nowego Roku w związku ze zmianą minimalnego wynagrodzenia za pracę zmieniło się również kilkadziesiąt wskaźników płacowych. Natomiast od 22 lutego pracodawcy wypełniają nowy wzór umowy o pracę.

W 2017 r. zmieniły się zasady wydawania świadectw pracy po umowach terminowych. Obowiązuje też nowy wzór świadectwa pracy, w którym niektóre punkty uległy zmianie w porównaniu z poprzednią wersją (nowe są też zasady wypełniania niektórych punktów). Wszystko to wyjaśniamy na przykładach i wzorach. Jednocześnie wyjaśniamy wiele innych dylematów z praktyki związanych ze świadectwami pracy, które wprawdzie nie zmieniły się w 2017 r. ale nadal sprawiają duże problemy.

"W 2017 r. zmieniły się zasady wydawania świadectw pracy po umowach terminowych. Obowiązuje też nowy wzór świadectwa pracy, w którym niektóre punkty uległy zmianie w porównaniu z poprzednią wersją (nowe są też zasady wypełniania niektórych punktów). Wszystko to wyjaśniamy na przykładach i wzorach. Jednocześnie wyjaśniamy wiele innych dylematów z praktyki związanych ze świadectwami pracy, które wprawdzie nie zmieniły się w 2017 r. ale nadal sprawiają duże problemy."

W 2017 r. zmieniły się zasady wydawania świadectw pracy po umowach terminowych. Obowiązuje też nowy wzór świadectwa pracy, w którym niektóre punkty uległy zmianie w porównaniu z poprzednią wersją (nowe są też zasady wypełniania niektórych punktów). Wszystko to wyjaśniamy na przykładach i wzorach. Jednocześnie wyjaśniamy wiele innych dylematów z praktyki związanych ze świadectwami pracy, które wprawdzie nie zmieniły się w 2017 r. ale nadal sprawiają duże problemy.