menedżerowie onepress - najtańsze sklepy internetowe

Włączyłeś filtrowanie wyników wyszukiwania. Aby znaleźć więcej produktów wyłącz część lub wszystkie filtry.

Powiększ zdjęcie
71,10 zł
[onepress]
Kategoria: ŚwiatWysyłka: od ręki
Funkcje, typy i rodzaje kontrolingu Od zarządzania produkcją do zarządzania operacyjnego Koncepcje usytuowania kontrolera w strukturze organizacyjnej Zestaw narzędzi (instrumentarium) kontrolingu Kontrola... Pełen opis produktu 'Kontroling dla menedżerów' »
Funkcje, typy i rodzaje kontrolingu Od zarządzania produkcją do zarządzania operacyjnego Koncepcje usytuowania kontrolera w strukturze organizacyjnej Zestaw narzędzi (instrumentarium) kontrolingu Kontrola i kontroling wobec nowych wyzwań Systemy informacyjne jako niezbędne narzędzie nowoczesnego zarządzania Kontroling zorientowany na integrowanie wartości Zarządzanie ryzykiem z wykorzystaniem systemu kontrolingu Kontroling nie ma alternatywy Kontroling w Polsce pojawił się stosunkowo niedawno, na początku lat dziewięćdziesiątych, przede wszystkim w polskich oddziałach firm zagranicznych. W pierwszych dekadach swej niedługiej historii umieszczany był w zespole narzędzi służących rachunkowości zarządczej. Z czasem jego zadania uległy rozszerzeniu na sfery inne niż tylko finanse firmy. Kontroling drugiej generacji potrafi określać znaczące odchylenia otrzymywanych wyników od planu, oceniać szanse i zagrożenia. Jest także nastawiony na badanie otoczenia przedsiębiorstwa. Współtworzy warunki do szybkiego reagowania na zmiany wewnątrz organizacji w celu zapewnienia pomyślnego rozwoju przedsiębiorstwa. Kontroling jako narzędzie diagnostyczne służy do kierowania przedsiębiorstwem - do przewidywania opartego na analizie wskaźników, likwidowania najsłabszych ogniw, uwzględniania wymagań rynku i rosnącej konkurencji. Staje się niezastąpiony przy określaniu kondycji firmy, nowych koncepcji na przyszłość, miejsc powstawania nieuzasadnionych kosztów oraz sposobów maksymalizacji zadowolenia klienta. Kontroling jest najważniejszym instrumentem zapewniania racjonalności zarządzania przedsiębiorstwem. Książka, którą trzymasz w ręku, ukazuje także nowe wcielenie kontrolingu - jako narzędzia zarządzania ryzykiem. Stosuj kontroling - zawsze i wszędzie: Uzależnij wynagrodzenia załogi od wyników firmy. Spraw, by Twoi pracownicy działali maksymalnie efektywnie. Sprawnie reaguj na zmianę - wewnątrz i na zewnątrz organizacji. Popraw rentowność firmy. Naucz się usuwać wąskie gardła i bariery rozwoju firmy. Stwórz obiektywny i wiarygodny model informacyjny. Wprowadź dyscyplinę i odpowiedzialność biznesową we wszystkich ośrodkach decyzyjnych w firmie i ciesz się z oszczędności czasu, pracy i pieniędzy!
Więcej o Kontroling dla menedżerów
Powiększ zdjęcie
26,10 zł
[onepress]
Kategoria: KsiążkiWysyłka: od ręki
, przywództwa i obsługi klienta. Tym razem Blanchard radzi, jak pokonać jedną z najgorszych plag w miejscu pracy -- odkładanie spraw na później. Zorganizowany menedżer to historia Boba, typowego... Pełen opis produktu 'Zorganizowany menedżer. Koniec z odkładaniem spraw na później' »
Ta książka zdopinguje Cię do energicznych działań... jeśli tylko nie odłożysz jej na później. poczekam z tym, aż będę miał wolną chwilę, teraz nie jest odpowiedni moment, dzisiaj jestem za bardzo zmęczony. Ciągle coś odwlekasz. I okazuje się, że odpowiedni moment nigdy nie nadchodzi, a Ty wiecznie jesteś zajęty. Efektem są spóźnialstwo i stres -- przekraczasz terminy, powodujesz kryzysowe sytuacje i masz do siebie pretensje. W gruncie rzeczy wiesz, że załatwiając wszystko na bieżąco, miałbyś o wiele mniej pracy. Ale wzruszasz tylko ramionami i dalej powiększasz zaległości. Teraz możesz zmienić sytuację. Niezwykłe bestsellery Kena Blancharda uczyniły z niego rozpoznawalną na całym świecie legendę biznesu. Miliony ludzi zaglądają do jego książek w poszukiwaniu nowatorskich technik zarządzania, przywództwa i obsługi klienta. Tym razem Blanchard radzi, jak pokonać jedną z najgorszych plag w miejscu pracy -- odkładanie spraw na później. Zorganizowany menedżer to historia Boba, typowego menedżera średniego szczebla, który zazwyczaj robi wszystko za pięć dwunasta. Bob nie dotrzymuje terminów. Skupia się na błahostkach i nie znajduje czasu na to, co ważne. Podobnie jak koledzy, ciągle szuka wymówek. Wreszcie trafia do Głównej Inspektor ds. Efektywności, która przemienia go w menedżera punktualnego i skutecznego.
Więcej o Zorganizowany menedżer. Koniec z odkładaniem spraw na później
Powiększ zdjęcie
71,10 zł
[onepress]
Kategoria: PodręcznikiWysyłka: od ręki
, który pozwala lepiej przewidywać zachowania współpracowników. Jak działa MBTI®? MBTI® to system określania osobowości, stosowany przez kadrowców i menedżerów wielu dużych organizacji, takich... Pełen opis produktu 'Kto jest kim. Typy osobowości dla menedżerów' »
Typy osobowości MBTI® -- czyli jak klonować najlepszych ludzi w firmie Ustalanie precyzyjnych kryteriów rekrutacji Nagradzanie i dyscyplinowanie ludzi o różnych typach osobowości Ankieta: badanie typów osobowości MBTI® Gdyby tylko pracowało u nas więcej takich osób, jak Dawid... Gdyby wszyscy ludzie myśleli i działali podobnie, praca kierowników byłaby prostsza. Wystarczyłby jeden uniwersalny system motywacyjny: te same kary i nagrody dla wszystkich. Problem w tym, że różni ludzie różnie reagują na te same bodźce. Racjonalny ekstrawertyk będzie pracować chętniej, gdy nakreślisz mu realną i obiecującą ścieżkę kariery. Lecz gdy masz do czynienia z emocjonalnym introwertykiem, lepiej sięgnij po inne argumenty. To samo dotyczy dyscyplinowania: ostra reprymenda jednych przywołuje do porządku, innym odbiera chęć do pracy. Poznaj koncepcję MBTI®, a osiągniesz wyższy poziom percepcji. Zaczniesz dostrzegać subtelne różnice między ludźmi, z którymi pracujesz. Wyrobisz w sobie szósty zmysł, który pozwala lepiej przewidywać zachowania współpracowników. Jak działa MBTI®? MBTI® to system określania osobowości, stosowany przez kadrowców i menedżerów wielu dużych organizacji, takich jak Ernst & Young czy Whirlpool, zgodnie z którym psychikę ludzką można rozpatrywać w 4 wymiarach: ekstrawertycy (E) - introwertycy (I) percepcjoniści (P) - intuicjoniści (N)myśliciele (T) - uczuciowcy (F) sędziowie (S) - obserwatorzy (O) Te wymiary, nałożone na siebie, tworzą 16 typów osobowości. I tak na przykład INTP jest kodem myślenia i zachowania teoretyków, którzy potrafią skutecznie interpretować rzeczywistość i dostrzegać w niej schematy oraz niespójności. Ludzie z tym kodem sprawnie rozwiązują problemy techniczne i pracują na ogólnych modelach. Są dobrymi analitykami i lubią wyjaśniać innym, jak działa świat. MBTI® w obecnej postaci jest owocem wieloletnich badań psychologów z całego świata. To klucz, którym menedżerowie otwierają umysły współpracowników. Dowiedz się, jak z niego korzystać: skąd biorą się różnice osobowości, jak zbudować zrównoważony zespół ludzi, jak odbierają rzeczywistość i jak pracują ludzie o różnych typach osobowości, mocne i słabe punkty ludzi o poszczególnych typach osobowości, cztery rodzaje temperamentów: Dionizosa, Epimeteusza, Prometeusza i Apollina.
Więcej o Kto jest kim. Typy osobowości dla menedżerów
Powiększ zdjęcie
51,30 zł
[onepress]
Kategoria: Biznes, EkonomiaWysyłka: od ręki
Kompletny przewodnik po procesie realizacji przedsięwzięć informatycznych Poznaj skuteczne metody zarządzania projektami Naucz się realistycznie planować przebieg przedsięwzięć Zapewnij sukces własnym... Pełen opis produktu 'Wspomaganie zarządzania projektami informatycznymi. Poradnik dla menedżerów' »
Kompletny przewodnik po procesie realizacji przedsięwzięć informatycznych Poznaj skuteczne metody zarządzania projektami Naucz się realistycznie planować przebieg przedsięwzięć Zapewnij sukces własnym projektom informatycznym Czy potrafisz wskazać udaną informatyzację na wielką skalę? A nieudaną? Na pewno w tym drugim przypadku przyszło Ci na myśl o wiele więcej organizacji. Z badań wynika, że zaledwie 30 procent przedsięwzięć informatycznych kończy się pełnym sukcesem, a pozostała część kończy się albo przekroczeniem terminu i budżetu, albo niepełną realizacją oczekiwanej funkcjonalności, albo nawet całkowitym niepowodzeniem i odstąpieniem od realizacji. Co możesz zrobić, aby Twoje projekty znalazły się w tej pierwszej grupie? Dzięki tej książce poznasz skuteczne i sprawdzone metody realizacji przedsięwzięć informatycznych. Dowiesz się, jakie są najczęściej spotykane przyczyny niepowodzeń projektów oraz jak ich uniknąć, a także jakie zadania stoją przed kierownikiem projektu, który chce sprawnie zarządzać realizacją zadań. Nauczysz się przeprowadzać analizę potrzeb biznesowych oraz tworzyć budżet i harmonogram prac, co zwiększy szansę na udane zakończenie Twoich projektów.W poradniku omówiono m.in. następujące zagadnienia: Metodyki i metodologie prowadzenia projektów Zadania kierownika projektu Analiza strategii firmy i definiowanie wymagań Szacowanie ryzyka oraz kosztów i zysków Przygotowywanie harmonogramu Zarządzanie projektem przy użyciu programu MS Project Słownik specjalistycznych pojęć i skrótów Nie pozwól, aby projekty wyrywały Ci się spod kontroli.
Więcej o Wspomaganie zarządzania projektami informatycznymi. Poradnik dla menedżerów
Powiększ zdjęcie
33,30 zł
[onepress]
Kategoria: Zwierzęta w domuWysyłka: od ręki
Dowiedz się, jak zostać szanowanym menedżerem Poznaj kluczowe elementy pracy menedżera Naucz się zarządzać personelem Rozwijaj swoje umiejętności Objęcie stanowiska menedżera wiąże się ... Pełen opis produktu 'Początkujący menedżer. Wydanie V' »
Dowiedz się, jak zostać szanowanym menedżerem Poznaj kluczowe elementy pracy menedżera Naucz się zarządzać personelem Rozwijaj swoje umiejętności Objęcie stanowiska menedżera wiąże się z setkami nowych obowiązków i zmianą sposobu pracy. Nowo mianowany menedżer jest zwykle zachwycony awansem, ale też przerażony faktem, że jego praca będzie oceniana w oparciu o to, jak działają jego podwładni. A sztuka zarządzania ludźmi i delegowania obowiązków to na tym stanowisku umiejętność podstawowa, dlatego też początkujący menedżer powinien ją opanować jak najszybciej. Wbrew pozorom nie jest to łatwe. Wykorzystywanie w zarządzaniu podstawowego argumentu -- siły wynikającej ze stanowiska -- jest ogromnym błędem. Profesjonalny menedżer powinien zdobyć szacunek w inny sposób. "Początkujący menedżer. Wydanie V" to poradnik opisujący zagadnienia przydatne każdemu, kto stoi u progu kariery menedżerskiej. Przedstawia zasady zarządzania personelem, dzięki którym można zyskać poważanie bez konieczności uciekania się do stosowania argumentów siłowych. Czytając tę książkę, dowiesz się, jak bezboleśnie wdrożyć się w nowe obowiązki i wypracować sobie własny styl zarządzania. Nauczysz się rozmawiać z personelem, motywować pracowników i postępować z osobami zachowującymi się nieodpowiednio. Poznasz sposoby oceniania pracy swoich podwładnych i ustalania wynagrodzeń. Przeczytasz także o metodach radzenia sobie ze stresem, który nierozerwalnie wiąże się z pracą menedżera. Aklimatyzacja na nowym stanowisku Zadania nowego menedżera Rekrutacja i szkolenie personelu Budowanie relacji z pracownikami Ocena okresowa pracowników Doskonalenie własnych umiejętności i pogłębianie wiedzy menedżerskiej Organizowanie i prowadzenie spotkań Sposoby walki ze stresem Jeśli chcesz stać się skutecznym i pewnym siebie menedżerem, sięgnij po tę książkę.
Więcej o Początkujący menedżer. Wydanie V
Powiększ zdjęcie
29,60 zł
[onepress]
Kategoria: Poradniki. Informatory. SpisyWysyłka: od ręki
książek, w tym międzynarodowego hitu Jednominutowy menedżer (Onepress, 2007). Według "New York Timesa" to właśnie jego książki z zakresu zarządzania sprzedają się najlepiej. Thad Lacinak to wiceprezes... Pełen opis produktu 'Whale Done! Czego menedżer może nauczyć się od trenera orek' »
Przyszedłem na pokaz do Morskiego Świata, żeby oderwać się od myślenia o pracy, a trafiłem na szkolenie z zarządzania - dziwił się Kevin. Może to zabrzmi dziwnie - powiedział Dave - ale właśnie o to chodzi w pracy z orkami. Aktywuj walenia, by pozbyć się lenia! Czuj się w biznesie jak orka w wodzie!Whale done! - relacje, w których wszyscy mają rację! Czym różni się zarządzanie ludźmi i tworzenie relacji od trenowania olbrzymich orek? Tym, że ludzie niechętnie skaczą, gdy gra toczy się o rybę. To wszystko. Sekretną receptą na sukces w tych obu procesach są trzy niezbędne kroki: zbudowanie zaufania, podkreślenie pozytywów, przekierowanie energii, gdy pojawiają się błędy. Orki są jak ludzie, tylko trochę milsze. Sprawdź, jak i Ty możesz poprawić jakość swoich relacji dzięki wiedzy, przekazanej przez trenerów ssaków wodnych i jednego z najbardziej wnikliwych oraz wpływowych autorów w dzisiejszym świecie biznesu. Dr Ken Blanchard jest przewodniczącym zarządu Ken Blanchard Companies Inc. oraz autorem wielu książek, w tym międzynarodowego hitu Jednominutowy menedżer (Onepress, 2007). Według "New York Timesa" to właśnie jego książki z zakresu zarządzania sprzedają się najlepiej. Thad Lacinak to wiceprezes i dyrektor ds. szkolenia zwierząt w Busch Entertainment Corporation. Ma dwadzieścia osiem lat doświadczenia w szkoleniu ssaków morskich. Chuck Tompkins jest wiceprezesem oraz opiekunem zwierząt w SeaWorld w Orlando na Florydzie i ma ponad ćwierć wieku doświadczenia w pracy z orkami. Jim Ballard jest pedagogiem, trenerem i pisarzem. Książka polecana przez:
Więcej o Whale Done! Czego menedżer może nauczyć się od trenera orek
Powiększ zdjęcie
35,90 zł
[onepress]
Kategoria: PodręcznikiWysyłka: od ręki
O finansach dla niefinansistów W obrocie produktami ekonomicznymi uczestniczą dziś praktycznie wszyscy: właściciele przedsiębiorstw, inwestorzy, menedżerowie, inżynierowie, specjaliści, robot... Pełen opis produktu 'Podstawy finansów i rachunkowości. Podręcznik dla menedżerów' »
O finansach dla niefinansistów W obrocie produktami ekonomicznymi uczestniczą dziś praktycznie wszyscy: właściciele przedsiębiorstw, inwestorzy, menedżerowie, inżynierowie, specjaliści, robotnicy, emeryci, studenci... MY wszyscy. Dlatego wiedza z zakresu zarządzania finansami - prywatnymi, firmowymi i państwowymi - powinna być dla nas łatwo dostępna. Tymczasem zarówno język ekonomii, jak i metody oraz prawa, którymi rządzi się ta dziedzina, nie są proste do zrozumienia. Celowo? Z pewnością. Wystarczy przyjrzeć się bliżej rynkowi usług doradztwa finansowego: nowe firmy wyrastają jak grzyby po deszczu po to tylko, by zarabiać na naiwności klientów, wierzących, że ekspert "zawsze wie lepiej". A przecież Warren Buffet, guru inwestorów na całym świecie, od pół wieku podpowiada: inwestuj tylko w biznesy i produkty, które rozumiesz! Jeśli przymierzasz się do zainwestowania własnych pieniędzy, zarządzasz firmą i odpowiadasz za jej finanse albo po prostu chcesz mieć własne, poparte rzetelną wiedzą zdanie na temat kolejnych wzlotów i upadków naszej gospodarki, sięgnij po tę książkę. Dzięki niej poznasz mechanizmy świata rachunkowości, finansów i ekonomii, opisane językiem, którego nie będziesz musiał tłumaczyć "na nasze". Poza tym uzyskasz wiedzę czysto praktyczną - o zarządzaniu finansami przedsiębiorstwa, zasadach jego wyceny, podstawach analizy finansowej oraz procesach inwestycyjnych. Te informacje otworzą przed Tobą świat finansów, w którym 2 + 2 nie zawsze równa się 4, choć teoretycznie ekonomia opiera się na matematyce... Maciej Skudlik jest absolwentem Akademii Ekonomicznej w Katowicach, praktykiem w dziedzinie controllingu. Od kilkunastu lat związany jest z ekonomią, zarządzaniem i finansami. Wykłada w Fundacji Rozwoju Rachunkowości w Katowicach i Warszawie. Podczas kolejnych edycji szkoleń z zakresu finansów wyszkolił już kilka tysięcy osób. Wśród uczestników jego kursów znaleźli się pracownicy największych firm działających na polskim rynku.
Więcej o Podstawy finansów i rachunkowości. Podręcznik dla menedżerów
Powiększ zdjęcie
44,10 zł
[onepress]
Kategoria: Biznes, EkonomiaWysyłka: od ręki
Menedżerowie do zadań specjalnych Dlaczego warto uczyć się zarządzania od strażaków, komandosów czy kierowników wypraw wysokogórskich? Jakie cenne rady mogą przekazać polskiemu menedżerowi... Pełen opis produktu 'Komandosi w białych kołnierzykach. Metody zarządzania stosowane przez najlepszych menedżerów. Wydanie II' »
Menedżerowie do zadań specjalnych Dlaczego warto uczyć się zarządzania od strażaków, komandosów czy kierowników wypraw wysokogórskich? Jakie cenne rady mogą przekazać polskiemu menedżerowi szefowie ekspedycji ratunkowych? Ich ludzie delegowani są do najtrudniejszych zadań. Często ryzykują życiem. Na planowanie, wykonanie zadania i powrót z misji mają często bardzo mało czasu. A jednak odnoszą sukcesy. Jak to robią? Rafał Szczepanik twierdzi, że działają w najprostszy możliwy sposób. Pokazuje też, jak przeszczepić ich zasady na grunt biznesu i zastosować w codziennej walce - za biurkiem i w sali konferencyjnej. Komandosi w białych kołnierzykach to powieść menedżerska, w której wartka, sensacyjna narracja przeplata się z wątkami edukacyjnymi. Autor stawia tezę, iż zarządzanie firmą, organizacją, zespołem ludzi (innymi słowy, bycie menedżerem) w wielu momentach stawia przed szefem zadania podobne do tych, jakie stoją przed dowódcą jednostki do misji specjalnych. Tyle, że jest mniej niebezpieczne... Drugie wydanie książki zostało wzbogacone dodatkami, w których omówiona jest specyfika polskiego menedżera i rodzime style zarządzania. Rafał Szczepanik jest założycielem firmy Training Projects. Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń team building i gier symulacyjnych. Wcześniej współtworzył portal Pracuj.pl i przez pięć lat był jego wiceprezesem. Pracował też jako trener w Danii i Gwatemali. W roku 2004 został uznany za jednego z czterech najlepszych polskich trenerów w kategorii "gry symulacyjne". Prywatnie jest alpinistą, podróżnikiem, pierwszym Polakiem, który zdobył oba bieguny i himalajski ośmiotysięcznik. Jest też autorem licznych książek, w tym bestsellera 17 śmiertelnych błędów szefa.
Więcej o Komandosi w białych kołnierzykach. Metody zarządzania stosowane przez najlepszych menedżerów. Wydanie II
Powiększ zdjęcie
35,90 zł
[onepress]
Kategoria: Zwierzęta w domuWysyłka: od ręki
Książka sprzedana w ponad 200 000 egzemplarzy! Droga do błyskotliwego zarządzania Zostałeś menedżerem? Gratulacje! A teraz do roboty! Czy jesteś w stanie tak pokierować swoimi ludźmi, by osi... Pełen opis produktu 'Początkujący menedżer. Wydanie VI' »
Książka sprzedana w ponad 200 000 egzemplarzy! Droga do błyskotliwego zarządzania Zostałeś menedżerem? Gratulacje! A teraz do roboty! Czy jesteś w stanie tak pokierować swoimi ludźmi, by osiągali jak najlepsze wyniki, a Twój dział funkcjonował bez zarzutu? Czy Twoi podwładni są zmotywowani, a budżet dopięty? Co wiesz na temat zatrudniania, zwalniania i dyscyplinowania ludzi? Czy potrafisz właściwie komunikować się z przełożonymi? Czy jesteś gotowy na to, by stawić czoła nowym wyzwaniom? Tysiące pytań, a w odpowiedzi tylko jedna książka, należąca już do klasyki zarządzania. Pomogła wielu świeżo upieczonym menedżerom, pokazując w jasny i zrozumiały sposób, jak odnaleźć się w tej nowej roli. Pełna cennych uwag, które obejmują szerokie spektrum zagadnień - od budowania pozytywnej atmosfery w zespole, przez ocenianie wyników podwładnych i zarządzanie czasem, po przywództwo i delegowanie obowiązków - pomoże Ci szybko osiągnąć wspaniałe rezultaty. Wydanie szóste zostało wzbogacone o rozdziały na temat pozyskiwania zaangażowania podwładnych, pomagania im w jak najlepszym wykorzystywaniu swoich talentów, prowadzenia zebrań, radzenia sobie z problematycznymi członkami zespołu, szkolenia nowych członków zespołu i wypracowywania własnego stylu zarządzania. Zanim zdobędziesz doświadczenie, posiądź niezbędną wiedzę! Jim McCormick był dyrektorem operacyjnym piątego największego biura architektonicznego w Stanach Zjednoczonych. Obecnie udziela konsultacji takim firmom jak Accenture, Bank of America, FedEx, Hewlett-Packard, PepsiCo czy Verizon. Mieszka w Estes Park w Kolorado. Zdobył tytuł MBA na Uniwersytecie Kalifornijskim. Loren B. Belker przez prawie 30 lat pełnił funkcję dyrektora dużej firmy ubezpieczeniowej w środkowozachodniej części Stanów Zjednoczonych. Jest autorem poprzednich wydań Początkującego menedżera. Gary S. Topchik był partnerem zarządzającym SilverStar Enterprises, Inc., firmy konsultingowej specjalizującej się w rozwojem zarządzania. Jest autorem książek The Accidental Manager oraz Managing Workplace Negativity.
Więcej o Początkujący menedżer. Wydanie VI
Powiększ zdjęcie
51,30 zł
[onepress]
Kategoria: Zdrowie. UrodaWysyłka: od ręki
Coaching bez tajemnic Niezbędne narzędzia skutecznego trenera Kluczowe zagadnienia psychologiczne Praktyka na sto sposobów Zadaniem dobrego trenera jest motywować, inspirować i wskazywać nowe perspektywy.... Pełen opis produktu 'Mistrz coachingu. Podręcznik dla menedżerów, HR-owców i trenerów' »
Coaching bez tajemnic Niezbędne narzędzia skutecznego trenera Kluczowe zagadnienia psychologiczne Praktyka na sto sposobów Zadaniem dobrego trenera jest motywować, inspirować i wskazywać nowe perspektywy. Efektem jego pracy jest tak skuteczne dotarcie do podopiecznych, by sami odnajdowali w sobie inspirację i dostrzegali własne możliwości. Bez względu na to, czy szkolenie dotyczy technik komunikacji, zasad przywództwa, pracy w grupie, czy wystąpień publicznych, najistotniejsze jest zawsze dobranie metody pozwalającej uzyskać wyniki najbliższe perfekcji. Poszukując złotego środka, Angus McLeod przestudiował wszystkie dostępne metody coachingu, wybrał ich najlepsze elementy i na tej podstawie stworzył jedną, spójną koncepcję. Jej najsilniejszym punktem jest osoba trenera. Tak, to właśnie od Ciebie, Twojego potencjału, pomysłowości i otwartości zależy rozwój ludzi, którymi się opiekujesz. To dzięki Tobie zdobywają oni nowe umiejętności, odnoszą sukcesy w życiu zawodowym, są również gotowi na pozytywne zmiany na niwie życia osobistego. Holistyczna metoda coachingowa Informacja, komunikacja i metody porozumiewania się. Rozwiązywanie konfliktów i rozładowywanie napięć. Pytania, wizualizacje, totemy, symbole i metafory. Pułapki coachingu, zasady postępowania i unikanie błędów. Książka zawiera słowniczek najważniejszych pojęć związanych z coachingiem.
Więcej o Mistrz coachingu. Podręcznik dla menedżerów, HR-owców i trenerów
Powiększ zdjęcie
21,60 zł
[onepress]
Kategoria: Zdrowie. UrodaWysyłka: od ręki
Jesteś gotów zarządzać samym sobą wtedy, gdy przyjmujesz odpowiedzialność za własny sukces Skończ z wymówkami Przejmij inicjatywę Bądź wsparciem dla swojego zespołu Pokaż szefowi, co potrafisz Koniec z... Pełen opis produktu 'Jednominutowy Menedżer oraz zarządzanie samym sobą' »
Jesteś gotów zarządzać samym sobą wtedy, gdy przyjmujesz odpowiedzialność za własny sukces Skończ z wymówkami Przejmij inicjatywę Bądź wsparciem dla swojego zespołu Pokaż szefowi, co potrafisz Koniec z biernym wykonywaniem poleceń przełożonych! Czas przejąć stery i wykazać się inicjatywą. Umiejętność zarządzania samym sobą i radzenia sobie w chwilach kryzysu to olbrzymi atut każdego menedżera. Firmy najbardziej cenią pracowników potrafiących dokonać właściwej oceny sytuacji i odważnie podejmujących się samodzielnego rozwiązywania problemów. Nie pozwól, żeby inni byli lepsi od Ciebie. Poznaj techniki opracowane z myślą o ambitnych liderach -- takich jak Ty. To nie jest kolejny nudny poradnik na temat zarządzania. To wspaniale opowiedziana historia, którą będziesz czytać z zapartym tchem. Poznaj jej dwóch głównych bohaterów: Steve´a (menedżera pracującego w agencji reklamowej) oraz czarodziejkę Caylę (obdarzoną niezwykłą mocą). Steve właśnie wrócił z nieudanej prezentacji i przybity porażką postanawia napisać wypowiedzenie z pracy... Śledząc jego drogę od skrajnego załamania do euforii zwycięstwa, wprowadź do własnego życia magię zarządzania samym sobą. Zostań prawdziwym autoliderem i śmiało zacznij: rzucać wyzwania ograniczeniom, doceniać posiadane przez siebie rodzaje władzy i korzystać z nich, współpracować z innymi dla osiągnięcia sukcesu, a nawet przekładać głowę przez standardową wizytówkę!
Więcej o Jednominutowy Menedżer oraz zarządzanie samym sobą
Powiększ zdjęcie
32,00 zł
[Onepress]
Kategoria: / Ebooki / Ekonomia Biznes
Tytuł Jednominutowy Menedżer oraz zarządzanie samym sobą. Wydanie II Autorzy Ken Blanchard, Susan Fowler, Lawrence Hawkins Język polski Wydawnictwo Onepress Lektorzy Jakub Ulrich ISBN 978-83-... Pełen opis produktu 'Jednominutowy Menedżer oraz zarządzanie samym sobą. Wydanie II' »
Tytuł Jednominutowy Menedżer oraz zarządzanie samym sobą. Wydanie II Autorzy Ken Blanchard, Susan Fowler, Lawrence Hawkins Język polski Wydawnictwo Onepress Lektorzy Jakub Ulrich ISBN 978-83-283-4154-8 Rok
Więcej o Jednominutowy Menedżer oraz zarządzanie samym sobą. Wydanie II
Powiększ zdjęcie
64,00 zł
[Onepress]
Kategoria: / Ebooki / Ekonomia Biznes
Tytuł Wpływowy menedżer. Strategie budowania przywództwa i reputacji Autor Ewa Wilmanowicz Język polski Wydawnictwo Onepress Lektorzy Ewa Wilmanowicz ISBN 978-83-283-8530-6 Rok Pełen opis produktu 'Wpływowy menedżer. Strategie budowania przywództwa i reputacji' »
Tytuł Wpływowy menedżer. Strategie budowania przywództwa i reputacji Autor Ewa Wilmanowicz Język polski Wydawnictwo Onepress Lektorzy Ewa Wilmanowicz ISBN 978-83-283-8530-6 Rok
Więcej o Wpływowy menedżer. Strategie budowania przywództwa i reputacji
Powiększ zdjęcie
76,00 zł
[Onepress]
Kategoria: / Ebooki / Ekonomia Biznes
Tytuł Początkujący menedżer. Wydanie VII Autorzy Loren B. Belker, Jim Mccormick, Gary S. Topchik Język polski Wydawnictwo Onepress Lektorzy Dariusz Bereski ISBN 978-83-8322-105-2 Rok Pełen opis produktu 'Początkujący menedżer. Wydanie VII' »
Tytuł Początkujący menedżer. Wydanie VII Autorzy Loren B. Belker, Jim Mccormick, Gary S. Topchik Język polski Wydawnictwo Onepress Lektorzy Dariusz Bereski ISBN 978-83-8322-105-2 Rok
Więcej o Początkujący menedżer. Wydanie VII
Powiększ zdjęcie
30,40 zł
[Onepress]
Kategoria: Rozwój osobisty / Organizacja czasu i pracy
zarządzania, przywództwa i obsługi klienta. Tym razem Blanchard radzi, jak pokonać jedną z najgorszych plag w miejscu pracy -- odkładanie spraw na później. Zorganizowany menedżer to historia... Pełen opis produktu 'Zorganizowany menedżer. Koniec z odkładaniem spraw na później' »
Ta książka zdopinguje Cię do energicznych działań... jeśli tylko nie odłożysz jej na później. - poczekam z tym, aż będę miał wolną chwilę, - teraz nie jest odpowiedni moment, - dzisiaj jestem za bardzo zmęczony. Ciągle coś odwlekasz. I okazuje się, że odpowiedni moment nigdy nie nadchodzi, a Ty wiecznie jesteś zajęty. Efektem są spóźnialstwo i stres -- przekraczasz terminy, powodujesz kryzysowe sytuacje i masz do siebie pretensje. W gruncie rzeczy wiesz, że załatwiając wszystko na bieżąco, miałbyś o wiele mniej pracy. Ale wzruszasz tylko ramionami i dalej powiększasz zaległości. Teraz możesz zmienić sytuację. Niezwykłe bestsellery Kena Blancharda uczyniły z niego rozpoznawalną na całym świecie legendę biznesu. Miliony ludzi zaglądają do jego książek w poszukiwaniu nowatorskich technik zarządzania, przywództwa i obsługi klienta. Tym razem Blanchard radzi, jak pokonać jedną z najgorszych plag w miejscu pracy -- odkładanie spraw na później. Zorganizowany menedżer to historia Boba, typowego menedżera średniego szczebla, który zazwyczaj robi wszystko za pięć dwunasta. Bob nie dotrzymuje terminów. Skupia się na błahostkach i nie znajduje czasu na to, co ważne. Podobnie jak koledzy, ciągle szuka wymówek. Wreszcie trafia do Głównej Inspektor ds. Efektywności, która przemienia go w menedżera punktualnego i skutecznego.
Więcej o Zorganizowany menedżer. Koniec z odkładaniem spraw na później
Powiększ zdjęcie
61,90 zł
[Onepress]
Kategoria: Rozwój osobisty / Kompetencje osobiste
, który pozwala lepiej przewidywać zachowania współpracowników. Jak działa MBTI®? MBTI® to system określania osobowości, stosowany przez kadrowców i menedżerów wielu dużych organizacji, takich... Pełen opis produktu 'Kto jest kim. Typy osobowości dla menedżerów' »
Typy osobowości MBTI® -- czyli jak klonować najlepszych ludzi w firmie - Ustalanie precyzyjnych kryteriów rekrutacji - Nagradzanie i dyscyplinowanie ludzi o różnych typach osobowości - Ankieta: badanie typów osobowości MBTI® Gdyby tylko pracowało u nas więcej takich osób, jak Dawid... Gdyby wszyscy ludzie myśleli i działali podobnie, praca kierowników byłaby prostsza. Wystarczyłby jeden uniwersalny system motywacyjny: te same kary i nagrody dla wszystkich. Problem w tym, że różni ludzie różnie reagują na te same bodźce. Racjonalny ekstrawertyk będzie pracować chętniej, gdy nakreślisz mu realną i obiecującą ścieżkę kariery. Lecz gdy masz do czynienia z emocjonalnym introwertykiem, lepiej sięgnij po inne argumenty. To samo dotyczy dyscyplinowania: ostra reprymenda jednych przywołuje do porządku, innym odbiera chęć do pracy. Poznaj koncepcję MBTI®, a osiągniesz wyższy poziom percepcji. Zaczniesz dostrzegać subtelne różnice między ludźmi, z którymi pracujesz. Wyrobisz w sobie szósty zmysł, który pozwala lepiej przewidywać zachowania współpracowników. Jak działa MBTI®? MBTI® to system określania osobowości, stosowany przez kadrowców i menedżerów wielu dużych organizacji, takich jak Ernst & Young czy Whirlpool, zgodnie z którym psychikę ludzką można rozpatrywać w 4 wymiarach: - ekstrawertycy (E) - introwertycy (I) - percepcjoniści (P) - intuicjoniści (N) - myśliciele (T) - uczuciowcy (F) - sędziowie (S) - obserwatorzy (O) Te wymiary, nałożone na siebie, tworzą 16 typów osobowości. I tak na przykład INTP jest kodem myślenia i zachowania teoretyków, którzy potrafią skutecznie interpretować rzeczywistość i dostrzegać w niej schematy oraz niespójności. Ludzie z tym kodem sprawnie rozwiązują problemy techniczne i pracują na ogólnych modelach. Są dobrymi analitykami i lubią wyjaśniać innym, jak działa świat. MBTI® w obecnej postaci jest owocem wieloletnich badań psychologów z całego świata. To klucz, którym menedżerowie otwierają umysły współpracowników. Dowiedz się, jak z niego korzystać: - skąd biorą się różnice osobowości, - jak zbudować zrównoważony zespół ludzi, - jak odbierają rzeczywistość i jak pracują ludzie o różnych typach osobowości, - mocne i słabe punkty ludzi o poszczególnych typach osobowości, - cztery rodzaje temperamentów: Dionizosa, Epimeteusza, Prometeusza i Apollina.
Więcej o Kto jest kim. Typy osobowości dla menedżerów
Powiększ zdjęcie
39,00 zł
[Onepress]
Kategoria: / Ebooki / Poradniki
Tytuł Jednominutowy Menedżer oraz zarządzanie samym sobą Autorzy Ken Blanchard, Susan Fowler, Laurence Hawkins Język polski Wydawnictwo Onepress Lektorzy Maciej Kołakowski ISBN 978-83-246-755... Pełen opis produktu 'Jednominutowy Menedżer oraz zarządzanie samym sobą' »
Tytuł Jednominutowy Menedżer oraz zarządzanie samym sobą Autorzy Ken Blanchard, Susan Fowler, Laurence Hawkins Język polski Wydawnictwo Onepress Lektorzy Maciej Kołakowski ISBN 978-83-246-7555-5 Rok
Więcej o Jednominutowy Menedżer oraz zarządzanie samym sobą
Powiększ zdjęcie
40,95 zł
[Onepress]
Kategoria: Książki/Nauka/Ekonomia, biznesWysyłka: do 7 dni
Więcej o Menedżer do zadań specjalnych. Czasowe zarządzanie przedsiębiorstwem
Powiększ zdjęcie
56,57 zł
[Onepress]
Kategoria: Biznes
Jak zarządzają zespołami dowódcy elitarnych jednostek wojskowych? Jak kierują projektami liderzy wypraw polarnych i himalajskich? Jak komunikują się, planują i podejmują decyzje oficerowie wywiadu? Jak... Pełen opis produktu 'Komandosi w białych kołnierzykach. Metody zarządzania stosowane przez najlepszych menedżerów. eBook. Pdf' »
Jak zarządzają zespołami dowódcy elitarnych jednostek wojskowych? Jak kierują projektami liderzy wypraw polarnych i himalajskich? Jak komunikują się, planują i podejmują decyzje oficerowie wywiadu? Jak Ty możesz wykorzystać ich doświadczenia w swojej firmie? Kryminał z wkładką dla szefaDruga powieść Rafała Szczepanika udowadnia, że jest on nie tylko wyjątkowym fachowcem od mechaniki ludzkich zachowań, ale i jednym z najlepszych autorów książek sensacyjnych w Polsce. Nie tak dawno jego książka -- 17 śmiertelnych błędów szefa -- znalazła się na szczytach list bestsellerów, a dziś znów przyszedł czas, by wejść w świat wartkiej akcji, historii tajnych szpiegów i metod zarządzania wprost z elitarnych jednostek wojskowych.Ta książka to niesamowita hybryda. Z jednej strony wciągająca opowieść o międzynarodowej aferze, w którą zamieszane są służby specjalne. Z drugiej -- świetny podręcznik z dziedziny zarządzania firmą, projektami i zespołami. Bo praca menedżera jest niczym obowiązki agenta -- albo coś wiesz, albo giniesz! Fundamentalnych zasad, których należy trzymać się w biznesie, można nauczyć się właśnie od dowódców jednostek wojskowych, kierowników wypraw polarnych, liderów akcji ratowniczych. Ci ludzie działają w ekstremalnych warunkach -- pod ogromną presją czasu, przy skrajnym zmęczeniu, w zaskakujących sytuacjach, zagrożeni realnym ryzykiem śmierci. Mimo to udaje im się sprawić, że zespół osiąga postawiony przed nim cel. A potem wraca z akcji. Cało. Bez konfliktów. Z motywacją do podjęcia kolejnego przedsięwzięcia. Jak oni to robią? O tym właśnie jest ta książka. Patroni medialni: Autorzy:Rafał Szczepanik ISBN:978-83-246-3118-6 Objętość:344 Oprawa:pdf Seria cyklu:eBooki
Więcej o Komandosi w białych kołnierzykach. Metody zarządzania stosowane przez najlepszych menedżerów. eBook. Pdf
Powiększ zdjęcie
34,29 zł
[Onepress]
Kategoria: Książki/Nauka/Ekonomia, biznesWysyłka: do 7 dni
Więcej o Menedżer nowych czasów. Najlepsze metody i narzędzia zarządzania

Maklerska.pl Książki o tematyce inwestycyjnej i grze na giełdzie.	Sklep wpisany: 30.05.2007
onepress, mt biznes, wolters kluwer, zĹote myĹli, cedewu, wig press, difin, pwn, polskie wydawnictwo ekonomiczne, studio emka
Produkty w ofercie: 1568 Promocje: b/d Wysyłka do 3 dni: b/d	Opinie pozytywne: 0 Opinie neutralne: 0 Opinie negatywne: 0

Księgarnia-Techniczna.com Książki.	Sklep wpisany: 29.10.2009
helion, onepress, wkĹ, wnt, pwn, owpw, btc, kabe, promise, arkady
Produkty w ofercie: 2812 Promocje: 22 Wysyłka do 3 dni: b/d	Opinie pozytywne: 0 Opinie neutralne: 0 Opinie negatywne: 1

Selkar.pl Literatura popluarnonaukowa oraz książki wielogatunkowe.	Sklep wpisany: 06.03.2007
pwn wydawnictwo naukowe, egmont, helion, Ĺwiat ksiÄĹźki, wolters kluwer polska, albatros, c.h. beck, bellona, w.a.b., olesiejuk sp. z o.o.
Produkty w ofercie: 74490 Promocje: b/d Wysyłka do 3 dni: 72862	Opinie pozytywne: 5 Opinie neutralne: 0 Opinie negatywne: 1

Booknet.net.pl Książki oraz podręczniki.	Sklep wpisany: 09.03.2011
pwn wydawnictwo naukowe, wydawnictwo olesiejuk, egmont, helion, c.h. beck, cambridge university press, wsip wydawnictwo szkolne i pedagogiczne, zielona sowa, bellona, wolters kluwer
Produkty w ofercie: 329777 Promocje: b/d Wysyłka do 3 dni: 329777	Opinie pozytywne: 0 Opinie neutralne: 0 Opinie negatywne: 0

Wieszcz.pl Książki nowe oraz używane.	Sklep wpisany: 04.05.2011
warszawa, czytelnik warszawa, wolters kluwer polska sa, storybox, harlequin, piw warszawa, wydawnictwo naukowe pwn, wydawnictwo e-bookowo, armoryka, novae res
Produkty w ofercie: 137488 Promocje: b/d Wysyłka do 3 dni: b/d	Opinie pozytywne: 8 Opinie neutralne: 0 Opinie negatywne: 0

Kangoo.plSzukamy produktów wśród ponad 10 mln ofert sklepów internetowych

Filtruj produkty

Marka

Cena

Dostępność

Filtruj sklepy

Nazwa

Metoda płatności

Sposób dostawy

Więcej o Kontroling dla menedżerów

Więcej o Zorganizowany menedżer. Koniec z odkładaniem spraw na później

Więcej o Kto jest kim. Typy osobowości dla menedżerów

Więcej o Wspomaganie zarządzania projektami informatycznymi. Poradnik dla menedżerów

Więcej o Początkujący menedżer. Wydanie V

Więcej o Whale Done! Czego menedżer może nauczyć się od trenera orek

Więcej o Podstawy finansów i rachunkowości. Podręcznik dla menedżerów

Więcej o Komandosi w białych kołnierzykach. Metody zarządzania stosowane przez najlepszych menedżerów. Wydanie II

Więcej o Początkujący menedżer. Wydanie VI

Więcej o Mistrz coachingu. Podręcznik dla menedżerów, HR-owców i trenerów

Więcej o Jednominutowy Menedżer oraz zarządzanie samym sobą

Więcej o Jednominutowy Menedżer oraz zarządzanie samym sobą. Wydanie II

Więcej o Wpływowy menedżer. Strategie budowania przywództwa i reputacji

Więcej o Początkujący menedżer. Wydanie VII

Więcej o Zorganizowany menedżer. Koniec z odkładaniem spraw na później

Więcej o Kto jest kim. Typy osobowości dla menedżerów

Więcej o Jednominutowy Menedżer oraz zarządzanie samym sobą

Więcej o Menedżer do zadań specjalnych. Czasowe zarządzanie przedsiębiorstwem

Więcej o Komandosi w białych kołnierzykach. Metody zarządzania stosowane przez najlepszych menedżerów. eBook. Pdf

Więcej o Menedżer nowych czasów. Najlepsze metody i narzędzia zarządzania

Maklerska.pl

Księgarnia-Techniczna.com

Selkar.pl

Booknet.net.pl

Wieszcz.pl