[onepress]
Kategoria: Zdrowie. UrodaWysyłka: od ręki
Wyższej Szkole Handlowej. Jest współautorką książek
Książka dla skutecznych szefów. Publikuje
artykuły m.in. w czasopismach „Personel i Zarządzanie”, „Marketing
w Praktyce”...
Pełen opis produktu 'Książka dla skutecznych szefów. Znane i mniej znane drogi do sukcesu w kierowaniu ludźmi. Wydanie II rozszerzone' »
Wodzu, prowadź!
Kierowanie ludźmi to bardzo trudne zadanie. Menedżer odpowiada
zarówno przed swoimi przełożonymi (za wyniki, kondycję zespołu,
relacje z otoczeniem biznesowym), jak i przed… podwładnymi. Tak,
tak — to szef w znacznym stopniu narzuca atmosferę w zespole,
motywuje ludzi, musi ich rozumieć, służyć radą i sprawiedliwie
oceniać. To bardzo ważne, ponieważ jeżeli na linii
przełożony–podwładni coś nie gra, niewłaściwe relacje prędzej czy
później odbiją się negatywnie na kondycji firmy.
Na temat zarządzania ludźmi napisano już wiele książek. Ta
jednak jest wyjątkowa. Jej autorzy to wieloletni menedżerowie,
którzy zarządzania uczyli się sami, krok po kroku, w polskich
warunkach. Dobrze znają problemy, z jakimi na co dzień zmaga się
szef, a ponieważ są równocześnie trenerami, potrafią odpowiedzieć
na większość pytań, jakie ów szef sobie stawia: od spraw
podstawowych, takich jak motywowanie pracowników, wyznaczanie
wspólnych celów czy też nietoksyczne zwalnianie ludzi, poprzez
zagadnienia związane z psychologią szefowania, aż po sprawy
naprawdę trudne, takie jak zdobywanie autorytetu, walka z rutyną w
zespole i radzenie sobie z przemęczeniem pracą.
Drugie wydanie książki poszerzone zostało o dwa ważne tematy:
zarządzanie sytuacyjne, rozumiane jako dawanie pracownikowi tego,
czego w danym momencie potrzebuje, oraz listy kontrolne, będące
niezbędnym narzędziem pracy współczesnego menedżera.
Andrzej Niemczyk. Absolwent Akademii Medycznej
w Łodzi oraz Podyplomowych Studiów Menedżerskich opartych na
strukturze MBA w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. Prowadzi
szkolenia menedżerskie, trenerskie i handlowe. Wykłada w
Górnośląskiej Wyższej Szkole Handlowej. Jest autorem książek Sztuka
kierowania zespołem handlowym. Jego liczne artykuły o zarządzaniu
można znaleźć m.in. w czasopismach „Personel i Zarządzanie”,
„Brief”,” Marketing w Praktyce”, „Manager Magazine”.
Wiesław Grzesik. Jest współwłaścicielem i
wiceprezesem ds. rozwoju firmy doradczo-szkoleniowej Training
Partners. Posiada wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu
oddziałami koncernów o globalnym zasięgu. Zajmuje się prowadzeniem
szkoleń uczących budowania postaw otwartych na kreatywność i
innowacyjność. Prowadzi także warsztaty z zakresu technik analizy
problemów oraz metod kreatywnego myślenia i poszukiwania rozwiązań.
Współpracuje z takimi periodykami, jak „Manager Magazine”,
„Personel”, „Wiedza i Praktyka”, „Puls Biznesu”.
Anna Niemczyk. Jest absolwentką Uniwersytetu
Jagiellońskiego i Szkoły Counsellingu Gestalt w Krakowie.
Specjalizuje się w szkoleniach menedżerskich, rozwojowych i
trenerskich. Wykorzystuje w nich praktyczne połączenie wiedzy z
psychologii ze znajomością większości branż i kilkuset firm, które
szkoliła. Prowadzi też warsztaty uczące współpracy wewnątrz firmy
oraz grupy rozwoju osobistego. Wykłada w Górnośląskiej Wyższej
Szkole Handlowej. Jest współautorką książek Książka dla skutecznych
szefów. Publikuje artykuły m.in. w czasopismach „Personel i
Zarządzanie”, „Marketing w Praktyce” oraz „Cudowne lata”.
Patroni medialni: