Kangoo.plSzukamy produktów wśród ponad 10 mln ofert sklepów internetowych

Tytuł Kontrola pracowników. Obowiązki i prawa pracodawcy i pracownika Autorzy Maciej Ambroziewicz, Jarosław Masłowski, Michał Szalak, Małgorzata Skibińska, Paulina Zawadzka-Filipczyk Język polski Wydawnictwo Wolters

Niniejsza publikacja ma charakter interdyscyplinarny. Ukazuje bowiem różne aspekty kontroli pracownika z punktu widzenia przede wszystkim prawa pracy, ale również prawa międzynarodowego i europejskiego, prawa karnego materialnego i procesowego oraz kryminalistyki. Poza opracowaniami typowo prawniczymi w książce znalazły się też teksty przygotowane przez przedstawicieli nauk nieprawniczych, a zwłaszcza psychologii i socjologii. Dopełnieniem rozważań teoretycznych jest prezentacja wyników badań empirycznych. Kompleksowe ujęcie sprawia, że książka może być użyteczna nie tylko dla wielu środowisk naukowych, ale także dla praktyków, ukazuje bowiem możliwości kontrolowania pracowników, ale też prawne ograniczenia. Większość opracowań stanowi poszerzoną wersję referatów wygłoszonych podczas konferencji naukowej, która odbyła się w dniach 3-4 kwietnia 2008 r. w Łodzi.

Monografia stanowi kompleksowe i aktualne opracowanie dotyczące kontroli pracowników.W publikacji omówiono najważniejsze zagadnienia związane z kontrolą pracowników, w szczególności skupiono się na rodzajach kontroli, uwzględniając podstawy prawne ich przeprowadzania oraz opisano środki ochrony prawnej, jakie przysługują pracownikom w przypadku bezprawnej kontroli.Monografia została opracowana w oparciu o metodę formalno-dogmatyczną. Przedmiotem rozważań były przede wszystkim normy zawarte w prawie pracy, ale również i wybrane regulacje prawa konstytucyjnego, cywilnego, administracyjnego, karnego materialnego i procesowego oraz międzynarodowego. Całość uzupełnia szeroki zbiór literatury przedmiotu, orzecznictwa oraz własne rozważania autorki.Podkreślić należy, że książka zawiera wiele praktycznych informacji, cennych nie tylko dla prawników, ale i pracodawców oraz pracowników, ukazuje bowiem możliwości kontrolowania, ale też prawne ograniczenia.Atrakcyjność tematu wynika z faktu, iż jest to jedna z nielicznych publikacji dotycząca takiej tematyki.

Monografia stanowi kompleksowe opracowanie zagadnienia dopuszczalności poddawania pracownika kontroli, ukazujące niezwykłe bogactwo poruszanej problematyki zarówno w wymiarze teoretycznym, jak i praktycznym. Autorka analizuje społeczne, ekonomiczne i przede wszystkim prawne uwarunkowania procesu kontroli pracownika, jednocześnie ustalając miejsce prawa pracodawcy do kontroli pracownika w strukturze stosunku pracy. Definiuje i opisuje warunki dopuszczalności tej kontroli pozwalające na dokonanie oceny legalności każdej formy kontroli pracownika (zarówno unormowanej, jak i takiej, która nie stała się przedmiotem zainteresowania prawodawcy). Dzięki temu publikacja poświęcona aktualnemu obecnie zagadnieniu nabiera znaczenia uniwersalnego.

Kontrola komputera pracownika - KeyGrabber WiFi Premium USBKeyGrabber WiFi Premium USB polecany jest każdemu użytkownikowi poszukującemu sprzętu z najwyższej półki, który w bardzo dyskretny sposób będzie nadzorował komputer pracownika czy dziecka. Zdalna administracja SystemyWindowsLinuxMac Os Niewykrywalny antywirusem Raporty na e-mail Niezwykle pojemna pamięć 4GB umożliwia zapamiętanie aż 1 000 000 stron tekstu, który tworzony jest dzięki przechwytywaniu naciśniętych klawiszy. KeyGrabber Premium wystarczy podpiąć pomiędzy port USB a klawiaturę, aby od razu móc rozpocząć pracę. Nie jest wykrywany przez system, nie komunikuje swojego działania w żaden sposób, więc nie musimy obawiać się wykrycia keygrabbera.Zebrane dane w formie plików tekstowych dostępne są bezpośrednio z urządzenia lub zdalnie. W pierwszym wypadku należy podłączyć KeyGrabber Premium do dowolnego komputera i uruchomić tryb odczytu za pomocą specjalnej kombinacji klawiszy. Zawarty w pamięci plik konfiguracyjny pozwoli m.in. na zdefiniowanie adresu e-mail, na który będą wysyłane pliki i w ten sposób móc odczytywać dane w sposób zdalny, bez manipulowania przy komputerze. Połączenie bezprzewodowe z siecią internetową możliwe jest dzięki modułowi WiFi. Również dzięki modelowi protokołów TCP/IP możliwe jest zdalne sterowanie KeyGrabberem WiFi Premium USB i przeglądanie zebranych informacji. Dzięki tym wszystkim funkcjom użytkowanie jest maksymalnie bezpieczne, zapewnia nam anonimowość i eliminuje konieczność dostępu do kontrolowanego komputera pracownika lub dziecka.W sposób nieskomplikowany wybieramy język i system znaków, który ma być obsługiwany przez program a plik konfiguracyjny pozwoli na dostosowanie opcji do naszych oczekiwań, np. skróty klawiszowe, uruchamianie/wyłączanie zapisywania znaków, konfiguracja WLAN, e-mail i wiele innych. Wszelkie niezbędne informacje zawarto w instrukcji obsługi użytkownika. KeyGrabber WiFi Premium USB dzięki swoim wielu funkcjom, łatwej konfiguracji oraz możliwości zdalnej obsługi i odbierania plików to idealne narzędzie do dbania o bezpieczeństwo dziecka w sieci, kontroli komputera pracownika czy tworzenia kopii tworzonych dokumentów.­Zwrot oprogramowania Firma Spy Shop zastrzega sobie prawo do odmowy przyjmowania zwrotu wszelkich oprogramowań dostępnych w ofercie.Atuty Keygrabbera Wifi Premium USB Pamięć 4GBKeygrabber WiFi Premium USB posiada wbudowaną pamięć z systemem Flash FAT o pojemności 4GB. ZabezpieczenieJeśli nie chcemy aby nasze dane przedostały się w niepowołane ręce keygrabber posiada ciężkie do złamania zabezpieczanie danych – szyfrowanie 128 bit. Obsługuje również szyfrowanie WEP, WPA oraz WPA-2. Łączność WifiDzięki modułowi WiFi, KeyGrabber Premium USB może się połączyć z dowolną siecią WiFi co pozwala na zdalne administrowanie urządzeniem. Raporty na e-mailKeyGrabber do kontroli komputera pracownika posiada funkcję generowania raportów oraz automatycznego wysyłania ich na podany wcześniej adres e-mail. Protokół TCP/IPProtokół TCP/IP i specjalistyczne oprogramowanie umożliwiają dostęp na żądanie. Niezwykle długi czas pracyZintegrowany zegar RTC posiadający baterię podtrzymującą - aż 7 lat pracy! Łatwa obsługaKeyGrabber WiFi Premium USB jest banalny w obsłudze - wystarczy podpiąć między komputer a klawiaturę. Współpracuje z dowolną klawiaturą USB. Niewidoczny w systemieFirma KeeLog zaprojektowała swoje urządzenia w taki sposób aby było niewidoczne w systemie i niewykrywalne przez skanery antyszpiegowskie. ­Urządzenia niewspółpracujące KeyGrabber nie działa z klawiaturami bezprzewodowymi (Bluetooth, WiFi), integrującymi SmartCard, TrackPointy, przepustnicami. Problem może pojawić się również z klawiaturami zawierającymi HUB USB 2.0 lub 3.0.

Monografia stanowi kompleksowe opracowanie zagadnienia dopuszczalności poddawania pracownika kontroli, ukazujące niezwykłe bogactwo poruszanej problematyki zarówno w wymiarze teoretycznym, jak i praktycznym. Autorka analizuje społeczne, ekonomiczne i przede wszystkim prawne uwarunkowania procesu kontroli pracownika, jednocześnie ustalając miejsce prawa pracodawcy do kontroli pracownika w strukturze stosunku pracy. Definiuje i opisuje warunki dopuszczalności tej kontroli pozwalające na dokonanie oceny legalności każdej formy kontroli pracownika (zarówno unormowanej, jak i takiej, która nie stała się przedmiotem zainteresowania prawodawcy). Dzięki temu publikacja poświęcona aktualnemu obecnie zagadnieniu nabiera znaczenia uniwersalnego. Adresaci: Książka przeznaczona jest dla praktyków prawa, przedstawicieli nauki i wymiaru sprawiedliwości oraz instytucji kontroli, jak również pracodawców i pracowników. Walory praktyczne niniejszego opracowania sprawiają, że sformułowane przez autorkę wytyczne mogą być przydatne dla osób zajmujących się zagadnieniem kontroli pracownika, w szczególności dla kadry kierowniczej, pracowników działów personalnych oraz specjalistów w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.

Tytuł Prawne formy kontroli pracownika w miejscu pracy Autor Magdalena Kuba Język polski Wydawnictwo Wolters Kluwer Polska SA ISBN 978-83-264-7794-2 Seria Monografie Rok

Tytuł Prawne formy kontroli pracownika w miejscu pracy Autor Magdalena Kuba Język polski Wydawnictwo Wolters Kluwer Polska SA ISBN 978-83-264-7846-8 Seria Monografie Rok

Tytuł Wzory dokumentów i listy kontrole dotyczące pacjentów i pracowników w dobie COVID-19 Autor Praca zbiorowa Wydawnictwo Wiedza i Praktyka ISBN 978-83-269-9762-4 Rok wydania 2021 Liczba

Tytuł Kontrola trzeźwości pracowników po zmianach Podtytuł Pytania i odpowiedzi Autor Praca Zbiorowa Wydawnictwo Wiedza i Praktyka ISBN 978-83-8344-165-8 Rok wydania 2023 Liczba

Instrukcja postępowania pracowników w zakładzie z wdrożonym systemem kontroli wewnętrznej HACCP 422-107Instrukcja postępowania pracowników w zakładzie z wdrożonym systemem kontroli wewnętrznej HACCP 422-107 to spis informacji na temat przestrzegania przepisów przeciwpożarowych opracowany przez  inspektorów PIP oraz doświadczonych specjalistów z branży BHP i Ppoż.Zgodnie z obowiązującymi przepisami każdy pracodawca ma obowiązek wyposażyć stanowisko pracy w odpowiednie instrukcje BHP i Ppoż oraz tak umieścić daną instrukcję aby była dobrze widoczna.Dane techniczne:numer katalogowy: BP Techem - 422-107biała płyta o grubości: 0,5 - 1,0 mm rozmiar 250x350 mm...

Kontrola, słowo o wielu znaczeniach i skojarzeniach, wywołuje silne emocje. Odnosi się do kwestii tak kluczowych i wszechobecnych jak: siła i poczucie bezradności, wolność i ograniczenia, podmiotowość i przedmiotowość, zmagania o pozycję „szefa”. Wiąże się również z postrzeganiem siebie jako osoby, która po prostu bierze, co się jej należy, czy też jako kogoś, kto zazwyczaj musi się zadowolić tym, co dostaje.   Z kontrolą mierzymy się każdego dnia. Judith Viorst próbuje odpowiedzieć na ważne pytania dotyczące kontroli w naszym życiu: Czy mamy tyle kontroli, by kształtować swoje życie? Czy mamy jej na tyle, by radzić sobie samodzielnie w życiu? Czy mamy kontrolę nad własną seksualnością? Czy mamy ją w związku małżeńskim bądź partnerskim? Czy mamy ją w relacjach zawodowych? Czy mamy kontrolę nad dorosłymi dziećmi? Czy mamy kontrolę, którą możemy oddać, czasem z wyboru, czasem z konieczności? Czy mamy kontrolę nad śmiercią?   Judith Viorst, pisząc z przenikliwym psychologicznym spojrzeniem i odrobiną swojego charakterystycznego humoru, zaprasza nas do określenia granic i możliwości naszej kontroli. Pokazuje, jak możemy kształtować życie poprzez działania i dokonywane wybory. Przypomina nam też, że czasami powinniśmy sobie „odpuścić” i zachęca do znalezienia sposobu jak to zrobić najlepiej. Judith Viorst - Jest autorką książek dla dzieci i dorosłych. Wydała kilka tomików wierszy. Absolwentka Waszyngtońskiego Instytutu Psychoanalizy oraz Uniwersytetu Rutgersa. Jej książka To, co musimy utracić, wydana w 1986 roku, utrzymywała się przez prawie dwa lata na liście bestsellerów „The New York Timesa”. Uniwersalność i ponadczasowość treści w niej zawartych są bezcenną lekcją pokory wobec życia. Bezpłatny fragment:

W tym e-booku znajdziesz wiele przydatnych wzorów dokumentów (np. kwestionariusz wstępnego wywiadu przesiewowego przed szczepieniem osoby dorosłej przeciw COVID-19) i list kontrolnych (np. zasady kierowania pacjenta do izolatorium w dobie COVID-19), które pomogą Ci nie tylko właściwie zorganizować pracę, lecz także zabezpieczyć się przed ewentualnymi zarzutami pacjentów, np. w przypadku zakażenia, i dadzą możliwość regresu wobec pracownika niestosującego się do wytycz, które codziennie będą wspierać personel medyczny w wykonywaniu swoich czynności.

Niniejsza publikacja ma charakter interdyscyplinarny. Ukazuje bowiem różne aspekty kontroli pracownika z punktu widzenia przede wszystkim prawa pracy, ale również prawa międzynarodowego i europejskiego, prawa karnego materialnego i procesowego oraz kryminalistyki. Poza opracowaniami typowo prawniczymi w książce znalazły się też teksty przygotowane przez przedstawicieli nauk nieprawniczych, a zwłaszcza psychologii i socjologii. Dopełnieniem rozważań teoretycznych jest prezentacja wyników badań empirycznych. Kompleksowe ujęcie sprawia, że książka może być użyteczna nie tylko dla wielu środowisk naukowych, ale także dla praktyków, ukazuje bowiem możliwości kontrolowania pracowników, ale też prawne ograniczenia.Większość opracowań stanowi poszerzoną wersję referatów wygłoszonych podczas konferencji naukowej, która odbyła się w dniach 3-4 kwietnia 2008 r. w Łodzi....

Niniejsza publikacja ma charakter interdyscyplinarny. Ukazuje bowiem różne aspekty kontroli pracownika z punktu widzenia przede wszystkim prawa pracy, ale również prawa międzynarodowego i europejskiego, prawa karnego materialnego i procesowego oraz kryminalistyki. Poza opracowaniami typowo prawniczymi w książce znalazły się też teksty przygotowane przez przedstawicieli nauk nieprawniczych, a zwłaszcza psychologii i socjologii. Dopełnieniem rozważań teoretycznych jest prezentacja wyników badań empirycznych. Kompleksowe ujęcie sprawia, że książka może być użyteczna nie tylko dla wielu środowisk naukowych, ale także dla praktyków, ukazuje bowiem możliwości kontrolowania pracowników, ale też prawne ograniczenia. Większość opracowań stanowi poszerzoną wersję referatów wygłoszonych podczas konferencji naukowej, która odbyła się w dniach 3-4 kwietnia 2008 r. w Łodzi.