Kangoo.plSzukamy produktów wśród ponad 10 mln ofert sklepów internetowych

Podręcznik akademicki do nowego - wprowadzonego zgodnie z wytycznymi procesu bolońskiego - obowiązkowego przedmiotu, pt.: Koncepcje zarządzania. Jego celem jest wyposażenie studentów w kanon usystematyzowanej wiedzy na temat klasycznych i współczesnych koncepcji zarządzania.Praca składa się z dziewięciu części, w których Autorzy prezentują:* klasyczne koncepcje zarządzania (szkoły: klasyczną, humanizacyjną i systemową),* neoklasyczne idee kształtowania się koncepcji zarządzania,* uwarunkowania funkcjonowania współczesnych organizacji i wynikające z nich paradygmaty współczesnych koncepcji zarządzania,* koncepcje zorientowane na jakość (TQM, Six Sigma),* ewolucyjne i radykalne podejście do zmian w organizacji (Kaizen, Reengineering),* koncepcje zorientowane na klienta (Marketing, CRM),* koncepcje zorientowane na współdziałanie (Organizacja sieciowa, Organizacja wirtualna),* koncepcje wyszczuplania organizacji (Lean Management, Outsourcing),* koncepcje zorientowane na wiedzę (Knowledge Management, Organizacja ucząca się, Zarządzanie innowacjami).Autorzy książki wskazują najważniejsze kierunki ewolucji w zakresie koncepcji zarządzania w odniesieniu do poglądów tradycyjnych, co może prowadzić do zachowania równowagi miedzy nowoczesnością i tradycją w zarządzaniu oraz między zmianą i stabilnością w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa. Z tego powodu uważam, że recenzowany podręcznik zasługuje na wyróżnienie.Prof. dr hab. Kazimierz KrzakiewiczUniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu...