Kangoo.plSzukamy produktów wśród ponad 10 mln ofert sklepów internetowych

Książka niniejsza składa się z: CZĘŚCI I. poświęconej skargom sądowym w sprawach administracyjnych (ze szczególnym uwzględnieniem spraw podatkowych) oraz CZĘŚCI II. poświęconej skargom kasacyjnym w sprawach administracyjnych (ze szczególnym uwzględnieniem spraw podatkowych). CZĘŚĆ I. składa się z 4 rozdziałów: Rozdział 1. PRAKTYCZNY KOMENTARZ do skarg sądowych przed WSA w sprawach administracyjnych, zwłaszcza w sprawach podatkowych, poświęcony omówieniu procesowej instytucji skargi sądowoadministracyjnej Rozdział 2. DWA WZORY SKARGI (in abstracto) PRZED WSA w sprawach administracyjnych ze szczególnym uwzględnieniem spraw podatkowych: wzór skargi sądowoadministracyjnej przed WSA z obszernymi zarzutami materialnymi strony (z uwzględnieniem przepisów materialnego prawa podatkowego); wzór skargi sądowoadministracyjnej przed WSA z obszernymi zarzutami proceduralnymi strony (w tym przepisów proceduralnego prawa podatkowego), Rozdział 3. ORZECZNICTWO WSA W SPRAWACH ADMINISTRACYJNYCH (w tym w sprawach podatkowych), z podziałem na: orzecznictwo NSA sprzed 2002 r., orzecznictwo WSA po 2002 r., oraz orzecznictwo Trybunału Konstytucyjnego w sprawach administracyjnych (w tym w sprawach podatkowych), Rozdział 4. KAZUSY ZE WZORAMI SKARG PRZED WSA w sprawach administracyjnych (w szczególności w sprawach podatkowych) wraz z objaśnieniami; zawierają one porównania czyli opinie co do podobieństw lub odmienności zarzutów oraz argumentacji stosowanych w danych skargach w sprawach podatkowych wobec zarzutów oraz argumentacji stosowanych w danych skargach w sprawach administracyjnych. CZĘŚĆ II. składa się z następujących czterech rozdziałów: Rozdział 1. PRAKTYCZNY KOMENTARZ do skargi kasacyjnej przed NSA w sprawach administracyjnych (z uwzględnieniem spraw podatkowych), Rozdział 2. DWA WZORY SĄDOWEJ SKARGI KASACYJNEJ (in abstracto) PRZED NSA w sprawach administracyjnych (w szczególności w sprawach podatkowych), jeden zawiera obszerne zarzuty materialne strony, a drugi zarzuty proceduralne strony, Rozdział 3. ORZECZNICTWO NSA i TK w sprawach administracyjnych (w szczególności w sprawach podatkowych), Rozdział 4. KAZUSY wraz ze wzorami skarg kasacyjnych przed NSA w sprawach administracyjnych (w szczególności w sprawach podatkowych). Każda ze skarg sądowych w sprawach administracyjnych (z uwzględnieniem spraw podatkowych) zawiera wiele przykładów zróżnicowanych pod wieloma względami zarzutów procesowych. Jednak owo istotne novum w niniejszej publikacji w stosunku do niezbyt bogatej współczesnej literatury procesowej polega właśnie na tym, że kazusy podzielono według typowych grup zarzutów. Do każdego wzoru skargi dołączone będą objaśnienia, co do m.in.: właściwości sądu, zarzutów, wniosków proceduralnych, środków prawnych, terminów, kosztów, opłat, zwolnień itp. Formuła książki koncentrować się będzie na sprawach podatkowych, najbardziej zawiłych i trudnych do zrozumienia dla prawnika, doradcy podatkowego, biegłego rewidenta czy księgowego, niespecjalizującego się w proceduralnym prawie podatkowym. Ze względu na swój praktyczny charakter publikacja adresowana jest przede wszystkim do adwokatów, radców prawnych, sędziów sądów administracyjnych, doradców podatkowych oraz osób, które przystępują do egzaminu na doradcę podatkowego, biegłych rewidentów, księgowych a także przedsiębiorców, czy też do pracowników administracji podatkowej. Książka z pewnością okaże się również pomocna dla aplikantów zawodów prawniczych oraz studentów, którzy przegotowując się do konkretnego zawodu pragną pogłębić swoją wiedzę w tej dziedzinie.

Najnowsze zmiany w Kodeksie pracy dostosowujące jego przepisy do przepisów unijnych w zakresie ochrony danych osobowych (rozporządzenie RODO) weszły z życie 4 maja 2019 r. Zgodnie z nowymi przepisami od kandydatów do pracy nie można wymagać podania imion rodziców i miejsca zamieszkania. Możliwe jest natomiast żądanie od nich danych kontaktowych, ale o tym, jakie dane podać, decyduje sam kandydat. W nowym stanie prawnym pracodawca nie może również żądać od kandydata na pracownika danych dotyczących jego wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, jeśli nie są one niezbędne do wykonywania pracy, o którą się ubiega. Takich danych pracodawca będzie mógł żądać dopiero od pracownika. Nowe przepisy regulują także przetwarzanie w stosunkach pracowniczych tzw. danych wrażliwych. Zgodnie z nimi zgoda osoby ubiegającej się o zatrudnienie lub pracownika może stanowić podstawę przetwarzania przez pracodawcę danych osobowych wrażliwych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, wyłącznie w przypadku, gdy przekazanie tych danych osobowych następuje z inicjatywy osoby ubiegającej się o zatrudnienie lub pracownika. Ponadto od 1 stycznia 2019 r. obowiązują nowe zasady prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Obecnie można ją prowadzić również w formie elektronicznej, a nie wyłącznie – tak jak do tej pory – w formie papierowej. Okres przechowywania dokumentów kadrowych uległ skróceniu z 50 lat do 10 lat. Zmiany w zasadach prowadzenia dokumentacji pracowniczej wiążą się z licznymi dodatkowymi obowiązkami, jakie mają pracodawcy w tym zakresie, m.in. dotyczącymi przejścia z formy papierowej na formę elektroniczną prowadzenia dokumentacji kadrowej.   Te oraz wszystkie inne zmiany w zakresie prawa pracy zostały uwzględnione w publikacji „Kodeks pracy 2019. Praktyczny komentarz z przykładami”. Zawiera ona aktualną treść ustawy oraz praktyczny komentarz do każdego działu Kodeksu pracy ze szczególnym uwzględnieniem najnowszych zmian. W publikacji omówione zostały m.in.:  ● wchodzące w życie 4 maja 2019 r. zmiany dotyczące ochrony danych osobowych pracowników – wprowadzono nowy katalog danych, jakich można wymagać od kandydata do pracy oraz pracownika, a także zakaz prowadzenia monitoringu w pomieszczeniach zajmowanych przez związki zawodowe; ● obowiązujące od 1 stycznia 2019 r. zmiany dotyczące prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej – wprowadzono możliwość prowadzenia dokumentacji kadrowej w formie elektronicznej i skrócono okres przechowywania tych dokumentów, a jednocześnie przewidziane zostały wyjątki w zakresie krótszego okresu przechowywania akt osobowych; ● obowiązujące od 1 stycznia 2019 r. zmiany dotyczące zakładania i zrzeszania się w związki zawodowe – prawo wstępowania do związków zawodowych oraz ich zakładania uzyskają osoby pracujące na umowy cywilnoprawne i samozatrudnieni; ● obowiązujące od 25 listopada 2018 r. nowe zasady wygasania umów o pracę w przypadku śmierci pracodawcy – ustanowienie zarządu sukcesyjnego przez pracodawcę prowadzącego jednoosobową działalność gospodarczą nie spowoduje wygaśnięcia umów o pracę z dniem jego śmierci; ● obowiązujące od 22 listopada 2018 r. zasady przekształcania umów na czas określony w umowy na czas nieokreślony – 21 listopada 2018 r. minęły 33 miesiące od wejścia w życie przepisów wprowadzających limity dla umów o pracę na czas określony, a zatem po tym terminie niektóre z takich umów mogą z mocy prawa przekształcić się w umowy na czas nieokreślony.  Komentarz został przygotowany przez autorów-praktyków. Pomocą w zrozumieniu i stosowaniu nowych rozwiązań prawnych są liczne przykłady, wzory dokumentów oraz tabelaryczne zestawienia. Stan prawny na 6 maja 2019 r. Bezpłatny fragment:

Publikacja zawiera szczegółową analizę przepisów dotyczących prawa holdingowego, z którymi przedsiębiorcy działający w Polsce będą musieli zmierzyć się już jesienią 2022 r. Zaprezentowane rozważania odnoszą się do unormowań wprowadzonych w nowelizacji Kodeksu spółek handlowych, które nie były dotychczas przedmiotem szerokich rozważań piśmiennictwa ani orzecznictwa sądowego. Dzięki temu opracowanie umożliwi licznej grupie podmiotów, tj. spółkom kapitałowym tworzącym holdingi, lepsze zrozumienie złożonej materii stanowiącej istotne novum w polskim porządku prawnym. Czytelnicy odnajdą tu m.in. odpowiedzi na następujące pytania: o kiedy i jak utworzyć grupę spółek, o jak postąpić w przypadku otrzymania wiążącego polecenia, o kto i za co ponosi odpowiedzialność w związku z wykonywaniem wiążącego polecenia. Autorzy - praktycy z firmy CRIDO, posiadający wieloletnie doświadczenie w doradztwie prawnym dla przedsiębiorców - rozumieją, jakie zmiany w organizacjach wywoła wprowadzenie tzw. prawa holdingowego. Dlatego wskazali w komentarzu nie tylko praktyczne problemy, z którymi będą mierzyć się przedsiębiorcy, lecz także ich rozwiązania oraz możliwe interpretacje nowych, a jednocześnie bardzo istotnych dla obrotu gospodarczego przepisów. Dzięki wykorzystaniu grafik, przykładów i wykresów, całość pokazano w bardzo przystępny sposób. Książka jest przeznaczona przede wszystkim dla radców prawnych, adwokatów, aplikantów i innych prawników pracujących w kancelariach oraz działach prawnych firm, a także dla przedsiębiorców prowadzących działalność w formie spółki kapitałowej.

Komentarz zawiera obszerną analizę przepisów ustawy o Policji z uwzględnieniem rozporządzeń wykonawczych, a także przepisów wewnętrznych, w tym najczęściej zarządzeń Komendanta Głównego Policji. W opracowaniu omówiono m.in. takie zagadnienia jak: zakres uprawnień Policji, obowiązki i prawa policjanta, uposażenie i inne świadczenia pieniężne policjantów, odpowiedzialność dyscyplinarna i karna policjantów. Ponadto w pracy zaprezentowano najnowsze zmiany do ustawy, w tym m.in. nowelizację mającą na celu utworzenie Centralnego Biura Śledczego Policji (CBŚP) oraz zwiększenie efektywności prowadzenia przez Policję poszukiwań osób zaginionych. W książce przedstawiono kluczowe orzeczenia Sądu Najwyższego, sądów apelacyjnych i sądów administracyjnych dotyczące omawianej problematyki, a także literaturę przedmiotu. Adresaci: Publikacja będzie stanowić cenną pomoc w interpretacji przepisów komentowanej ustawy dla funkcjonariuszy organów ścigania, a w szczególności policjantów oraz wszystkich innych osób zainteresowanych omawianą tematyką.

Komentarz stanowi kompleksowe omówienie regulacji zawartych w nowym akcie prawnym, jakim jest ustawa o zawodzie farmaceuty. W książce w praktyczny sposób wyjaśniono zagadnienia dotyczące: samodzielności profesji farmaceuty, rozszerzenia uprawnień zawodowych, wykazania medycznego charakteru jego pracy, jednocześnie wskazując na rozwój zawodu, który może być wykonywany w wielu obszarach ochrony zdrowia, nie tylko w aptece.  Ponadto omówiono do tej pory niedefiniowane zadania zawodowe farmaceutów, takie jak: o przeprowadzanie analiz farmakoekonomicznych, o prowadzenie terapii monitorowanej stężeniami leków, o zgłaszanie odpowiednim organom niepożądanych odczynów poszczepiennych, ciężkich działań niepożądanych produktów kosmetycznych oraz podejrzenia lub stwierdzenia zatrucia produktem biobójczym. Publikacja prezentuje również nowe obszary aktywności zawodowej farmaceutów w zakresie profilaktyki (w tym m. in. możliwość wykonywania szczepień) i edukacji zdrowotnej. Autorzy, praktycy biorący udział w pracach nad ustawą, znają zatem cel i znaczenie wprowadzanych zmian i nowych rozwiązań.  Komentarz jest przeznaczony dla farmaceutów, pracowników aptek, przedsiębiorców i mendżerów sektora farmaceutycznego, lekarzy, a także pracowników Inspekcji Farmaceutycznej, Urzędu Rejestracji Produktów Lecznicznych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych, Narodowego Funduszu Zdrowia.

Opis - BEZPIECZEŃSTWO ZGROMADZEŃ to najbardziej aktualny przewodnik, uwzględniający zapisy nowej ustawy o zgromadzeniach z 24 lipca 2015 r. Jednym z podstawowych elementów systemu państwa demokratycznego jest prawo obywateli do organizowania i udziału w zgromadzeniach publicznych. Niniejsza publikacja ma charakter praktycznego przewodnika, którego odbiorcami są przede wszystkim organizatorzy zgromadzeń oraz urzędnicy z jednostek samorządu lokalnego (gminnego), w którego kompetencji jest podejmowanie określonych decyzji administracyjnych. Korzystać z niej powinni również członkowie formacji porządkowych odpowiedzialnych za zapewnienie bezpieczeństwa osobistego uczestników zgromadzeń oraz porządku publicznego w miejscu ich organizacji. Publikacja została opracowana w formie komentarza do cytowanych przepisów w prawodawstwie polskim i unijnym, zawiera najistotniejsze przykłady z orzecznictwa sądów polskich, z tego tez względu może być ona również adresowana do studentów kierunków bezpieczeństwa wewnętrznego i pokrewnych. Istotną cechą publikacji jest zestawienie wzorów kompletnych dokumentów niezbędnych przy organizowaniu zgromadzeń, administracyjnym wydawaniu zgody oraz w trybie odwoławczym. Nazwa - Bezpieczeństwo dziś i jutro. Bezpieczeństwo zgromadzeń publicznych. Komentarz praktyczny. Stan prawny 2015 Autor - Marcin Jurgilewicz Oprawa - Miękka Wydawca - Editions Spotkania Kod ISBN - 9788379650446 Kod EAN - 9788379650446 Rok wydania - 2015 Język - polski Format - 16.5x23.5cm Ilość stron - 108 Typ podręcznika - Podręcznik Podatek VAT - 5% Premiera - 2015-12-09

Opis - Przetwarzasz dane osobowe?Czy wiesz, jak chronić dane, minimalizując ryzyka związane z kontrolą, wyciekiem lub ich utratą?Poznaj zasady ochrony danych osobowych oraz bezpieczeństwa informacjiKompleksowe omówienie wszystkich najważniejszych zagadnień związanych z ochroną danych osobowych w firmie - przygotowane przez eksperta z renomowanej firmy ODO24 sp. z o.o., specjalizującej się w ochronie danych osobowych i bezpieczeństwie informacji.Z książki dowiesz się m.in.: Jakie przepisy regulują ochronę danych osobowych? Co to są dane osobowe, jakie dane podlegają ochronie? Jak stworzyć i wdrożyć system ochrony danych? Jak wygląda system ochrony z ABI i bez ABI? Jakie są rodzaje zabezpieczeń danych osobowych? Jak rozpatrywać skargi osób oraz zapytania GIODO? Jak stworzyć dokumentację ochrony danych? Jak zawrzeć umowy powierzenia z podmiotami zewnętrznymi? Jak zarejestrować zbiory i/lub ABI w rejestrze GIODO? Jak utrzymać stały poziom bezpieczeństwa danych?Dodatkowo - zestaw niezbędnych dokumentów, w tym m.in: Instrukcja zarządzania systemem informatycznym Regulamin ochrony danych osobowych Polityka bezpieczeństwa Upoważnienie do przetwarzania danych osobowych Wykaz obszarów przetwarzania danych osobowych Wykaz zbiorów danych osobowych Powołanie Administratora Bezpieczeństwa Informacji Plan sprawdzeń ochrony danych osobowych Rejestr zbiorów danych osobowychIntegralną częścią publikacji jest suplement elektroniczny zawierający wszystkie dokumenty w formacie MS Word, co umożliwia edycję, zapis i wydruk dokumentów.Plik suplementu jest do pobrania poprzez Internet (instrukcja postępowania zamieszczona jest w książce). Nazwa - Ochrona danych osobowych praktyczny komentarz, wzorcowa dokumentacja (z suplementem elektronicznym Autor - Konrad Gałaj-Emiliańczyk Oprawa - Miękka Wydawca - ODDK Kod ISBN - 9788378042693 Kod EAN - 9788378042693 Rok wydania - 2015 Język - polski Format - B5 Ilość stron - 162 Podatek VAT - 5% Premiera - 2015-11-10

Opis - W książce są szczegółowo omówione następujące zagadnienia: Wliczanie różnych aktywności do czasu pracyCzas pracy a delegacje, szkolenia, dyżurOkresy odpoczynku Systemy i rozkłady czasu pracyGodziny nadliczboweDni wolneNiepełny etat Nazwa - Czas pracy 2017 Przepisy z praktycznym komentarzem Autor - Praca zbiorowa Oprawa - Miękka Wydawca - Oficyna Prawa Polskiego Kod ISBN - 9788326956225 Kod EAN - 9788326956225 Rok wydania - 2016 Język - polski Format - 16.5x23.2 Ilość stron - 228 Podatek VAT - 5% Premiera - 2016-10-21

Apelacje cywilne i karne jest to pozycja ujmująca całościowo problematykę związaną z wnoszeniem i rozpoznaniem apelacji w postępowaniu cywilnym oraz postępowaniu karnym.W niniejszym 3. wydaniu, zaktualizowano i uzupełniono komentarz oraz wzory pism procesowych uwzględniając najnowsze nowelizacje Kodeksu karnego, Kodeksu postępowania karnego oraz innych aktów prawnych regulujących prawo karne.Publikacja uwzględnia zmiany wprowadzone ustawą z 27.9.2013 r. o zmianie ustawy Kodeks postępowania karnego oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2013 r. poz. 1247), które wchodzą w życie 1.7.2015 r. dotyczące: rozszerzenia katalogu podmiotów uprawnionych do występowania w charakterze obrońcy w sprawach o przestępstwa i przestępstwa skarbowe o radców prawnych, tym samym zrównując pozycję adwokata i radcy prawnego w postępowaniu karnym ? dlatego też w kolejnym wydaniu rozszerzono zakres podmiotowy publikacji o radcę prawnego; postępowania dowodowego? inicjatywa w zakresie wprowadzania dowodów do procesu jest odmiennie ukształtowana w postępowaniu przygotowawczym i postępowaniu sądowym, a także w sposób uwzględniający to, czy postępowanie wszczęte zostało z inicjatywy strony, czy z urzędu, także sposób przeprowadzania dowodu został ukształtowany różnie, w zależności od wyżej wskazanych czynników; apelacji i postępowania apelacyjnego, m.in.: każdy odwołujący się, nie zaś jedynie adwokat lub radca prawny, wnoszący środek odwoławczy, będzie zobowiązany do wskazania w treści tego środka zarzutów stawianych zaskarżanemu rozstrzygnięciu; sąd odwoławczy będzie mógł niejako ?przymusić? sąd a quo do sporządzenia uzasadnienia w tych wypadkach, w których sąd pierwszej instancji, korzystając z możliwości przewidzianych przez ustawę, odstąpił w pewnym zakresie od sporządzenia uzasadnienia.Zalety dla Czytelnika! gotowe wzory pism, merytoryczna analiza wyroków sądowych, wskazanie klasycznych błędów i problemów związanych z pisaniem pism procesowych, wyczerpujące i szczegółowe omówienie tematyki apelacji cywilnych i karnych w oparciu o literaturę przedmiotu oraz orzecznictwo, aktualny stan prawny, uzupełniony o najnowsze zmiany legislacyjne i orzecznictwo.Zakres tematyczny książki obejmuje zarówno apelację cywilną, jak i apelację karną. W obrębie każdej apelacji wyróżniono trzy części. Pierwsza z nich ? opisowa, stanowi wyczerpujący praktyczny komentarz, uzupełniony najbardziej reprezentatywnymi i aktualnymi orzeczeniami, druga część zawiera najbardziej przydatne w codziennej praktyce wzory pism procesowych, a trzecia część ? orzecznictwo, zawiera przegląd najnowszego orzecznictwa, który dla wygody Czytelnika został podzielony tematycznie, adekwatnie do systematyki całej publikacji.Pozycja, ze względu na swój praktyczny charakter adresowana jest w szczególności do aplikantów wszystkich zawodów prawniczych oraz adwokatów i radców prawnych na co dzień zajmujących się powyższą tematyką, a także sędziów i prokuratorów.

Opis - Stan prawny: 1.04.2015 r.PRAWO NIE MUSI BYĆ TRUDNEPublikacja Ruch kadrowy w szkołach i przedszkolach w sposób praktyczny wyjaśnia zasady nawiązywania nauczycielskich stosunków pracy oraz zasady ich wypowiadania na gruncie Karty Nauczyciela oraz ustawy o systemie oświaty. Opracowanie poparte zostało orzecznictwem sądów powszechnych rozstrzygającym najbardziej kontrowersyjne problemy pojawiające się w tej tematyce. Ponadto zostało ono wzbogacone specjalistycznymi wzorami dokumentów powszechnie stosowanymi w praktyce szkolnej oraz procedurą nawiązania, rozwiązania oraz wygaśnięcia stosunku pracy z nauczycielem.Dyrektorze, dowiesz się m.in.: jak zawrzeć umowę o pracę na czas zastępstwa nauczyciela przebywającego na zwolnieniu lekarskim, czy w publicznym przedszkolu istnieje możliwość zatrudnienia nauczyciela na umowę o pracę na podstawie przepisów kodeksu pracy, czy asystent nauczyciela przed zatrudnieniem powinien przedłożyć dyrektorowi zaświadczenie o niekaralności, czy wójt gminy może zobowiązać dyrektorów szkół i przedszkoli do dostarczenia aktualnych zaświadczeń o niekaralności z KRK, z jaką datą należy przekształcić stosunek pracy w związku z uzyskaniem przez nauczyciela wyższego stopnia awansu zawodowego, czy nauczycielowi mianowanemu, z którym rozwiązano stosunek pracy z przyczyn organizacyjnych, należy wypłacić odprawę, czy dyrektor może udzielić nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia po złożeniu mu wypowiedzenia stosunku pracy, na jakiej podstawie prawnej należy dokonać rozwiązania stosunku pracy z emerytem, czy wygaśnięcie stosunku pracy należy traktować jednoznacznie z rozwiązaniem umowy o pracę. Nazwa - Ruch kadrowy w szkołach i przedszkolach Komentarz praktyczny Autor - Marciniak Lidia, Piotrowska-Albin Elżbieta Oprawa - Miękka Wydawca - Wolters Kluwer Kod ISBN - 9788326482441 Kod EAN - 9788326482441 Wydanie - 1 Rok wydania - 2015 Język - polski Format - 21.0x29.5cm Ilość stron - 96 Ilość elementów - 2 Podatek VAT - 5% Premiera - 2015-05-04

Zamówienia na roboty budowlane, usługi, dostawy w systemie in-house to praktyczny komentarz omawiający w sposób kompleksowy proces udzielania zamówień publicznych na roboty budowlane, usługi oraz dostawy w systemie in-house.Jest to pierwsze na rynku opracowanie dotyczące regulacji in-house, która jest dopiero wdrażana do polskiego systemu prawnego. Daje ona jednostkom sektora finansów publicznych szczególne uprawnienie polegające na udzielaniu pewnym podmiotom zamówień z tzw. wolnej ręki.Komentarz zawiera omówienie bardzo obszernej zmiany wprowadzonej ustawą z 13.5.2016 r. o zmianie ustawy – Prawo zamówień publicznych oraz niektórych innych ustaw (Druk sejmowy Nr 366), która ma na celu wdrożenie do polskiego porządku prawnego dyrektyw Parlamentu Europejskiego i Rady: dyrektywy 2014/24/UE z 26.2.2014 r. w sprawie zamówień publicznych, uchylającej dyrektywę 2004/18/WE (Dz.Urz. UE L Nr 94, s. 65 ze zm.), dyrektywy 2014/25/UE z 26.2.2014 r. w sprawie udzielania zamówień przez podmioty działające w sektorach gospodarki wodnej, energetyki, transportu i usług pocztowych, uchylającej dyrektywę 2004/17/WE (Dz.Urz. UE L Nr 94, s. 243 ze zm.).Najważniejsze zmiany wprowadzone przedmiotową nowelizacją obejmują m.in. uproszczenie procedur udzielania zamówień publicznych i ich uelastycznienie, co przyniesie korzyści zarówno zamawiającym jak i wykonawcom, szczególnie małym i średnim przedsiębiorcom przez: lepsze wykorzystanie negocjacji jako sposobu doprecyzowania warunków umów z wykonawcami w celu uzyskania usługi, które najlepiej odpowiada potrzebom zamawiającego, zmniejszenie obowiązków formalnych na etapie ubiegania się o udzielenie zamówienia; przedstawianie przez wykonawców oświadczenia o spełnianiu warunków w postaci jednolitego europejskiego dokumentu zamówienia; obowiązek złożenia wszystkich dokumentów co do zasady przez wykonawcę, którego oferta została uznana za najkorzystniejszą....

Apelacje cywilne i karne jest to pozycja ujmująca całościowo problematykę związaną z wnoszeniem i rozpoznaniem apelacji w postępowaniu cywilnym oraz postępowaniu karnym.W niniejszym 3. wydaniu, zaktualizowano i uzupełniono komentarz oraz wzory pism procesowych uwzględniając najnowsze nowelizacje Kodeksu karnego, Kodeksu postępowania karnego oraz innych aktów prawnych regulujących prawo karne.Publikacja uwzględnia zmiany wprowadzone ustawą z 27.9.2013 r. o zmianie ustawy Kodeks postępowania karnego oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2013 r. poz. 1247), które wchodzą w życie 1.7.2015 r. dotyczące: rozszerzenia katalogu podmiotów uprawnionych do występowania w charakterze obrońcy w sprawach o przestępstwa i przestępstwa skarbowe o radców prawnych, tym samym zrównując pozycję adwokata i radcy prawnego w postępowaniu karnym – dlatego też w kolejnym wydaniu rozszerzono zakres podmiotowy publikacji o radcę prawnego; postępowania dowodowego– inicjatywa w zakresie wprowadzania dowodów do procesu jest odmiennie ukształtowana w postępowaniu przygotowawczym i postępowaniu sądowym, a także w sposób uwzględniający to, czy postępowanie wszczęte zostało z inicjatywy strony, czy z urzędu, także sposób przeprowadzania dowodu został ukształtowany różnie, w zależności od wyżej wskazanych czynników; apelacji i postępowania apelacyjnego, m.in.: każdy odwołujący się, nie zaś jedynie adwokat lub radca prawny, wnoszący środek odwoławczy, będzie zobowiązany do wskazania w treści tego środka zarzutów stawianych zaskarżanemu rozstrzygnięciu; sąd odwoławczy będzie mógł niejako „przymusić” sąd a quo do sporządzenia uzasadnienia w tych wypadkach, w których sąd pierwszej instancji, korzystając z możliwości przewidzianych przez ustawę, odstąpił w pewnym zakresie od sporządzenia uzasadnienia.Zalety dla Czytelnika! gotowe wzory pism, merytoryczna analiza wyroków sądowych, wskazanie klasycznych błędów i problemów związanych z pisaniem pism procesowych, wyczerpujące i szczegółowe omówienie tematyki apelacji cywilnych i karnych w oparciu o literaturę przedmiotu oraz orzecznictwo, aktualny stan prawny, uzupełniony o najnowsze zmiany legislacyjne i orzecznictwo.Zakres tematyczny książki obejmuje zarówno apelację cywilną, jak i apelację karną. W obrębie każdej apelacji wyróżniono trzy części. Pierwsza z nich – opisowa, stanowi wyczerpujący praktyczny komentarz, uzupełniony najbardziej reprezentatywnymi i aktualnymi orzeczeniami, druga część zawiera najbardziej przydatne w codziennej praktyce wzory pism procesowych, a trzecia część – orzecznictwo, zawiera przegląd najnowszego orzecznictwa, który dla wygody Czytelnika został podzielony tematycznie, adekwatnie do systematyki całej publikacji.Pozycja, ze względu na swój praktyczny charakter adresowana jest w szczególności do aplikantów wszystkich zawodów prawniczych oraz adwokatów i radców prawnych na co dzień zajmujących się powyższą tematyką, a także sędziów i prokuratorów....

Niniejsza publikacja dotyczy czynności procesowej, jaką jest doręczenie pism sądowych i procesowych w sądowym postępowaniu cywilnym. Zawarto w niej ocenę charakteru tej czynności, sposób jej dokonania, przeanalizowano również najczęstsze przyczyny wadliwości doręczenia. W ramach sposobu doręczeń szerokie rozważania odniesiono do doręczenia pism na podstawie art. 139 § 1 KPC (poprzez tak zwane awizo), które wywołuje znaczne kontrowersje w nauce i orzecznictwie. Omówiono sytuację doręczenia pism w razie nieznajomości miejsca pobytu strony, w tym przede wszystkim poprzez doręczenie kuratorowi. W sposób szczegółowy opisano pisma doręczane przez sąd z zaznaczeniem rodzaju orzeczeń, które mają być doręczone; dalszych pism doręczanych z takimi orzeczeniami; podmiotów, którym mają być doręczone pisma oraz sposobów doręczenia w zależności od podmiotu doręczeń. Przy poszczególnych rozważaniach zaznaczono również zagadnienia – problemy – w zakresie doręczeń transgranicznych.Książka została podzielona na trzy części.CZĘŚĆ I. PRAKTYCZNY KOMENTARZ Z PRZEGLĄDEM ORZECZNICTWA, zwiera dwa rozdziały. Rozdział 1. Doręczenie przez sąd zawiera omówienie zagadnień dotyczących: czynności doręczenia, podmiotów dokonujących doręczenia (m.in.: operator pocztowy, osoba zatrudniona w sądzie, komornik, sądowa służba doręczeniowa), doręczenia dla osoby fizycznej (np. doręczenie adresatowi, odmowa, doręczenie zastępcze, elektroniczne), doręczenia dla osoby prawnej (jednostki organizacyjnej) (w tym bezpośrednie doręczenie, doręczenie zastępcze, doręczenie pisma kuratorowi), standardów czynności doręczenia na podstawie rozporządzeń Unii Europejskiej, doręczenia pisma pełnomocnikowi procesowemu, doręczenia pism dalszym podmiotom (przedstawicielowi ustawowemu, prokuratorowi, organizacji pozarządowej, jednostce organizacyjnej Skarbu Państwa, interwenientowi ubocznemu, współuczestnikowi postępowania), pism podlegających doręczeniu (postanowienie, postanowienie w postępowaniu nakazowym, nakaz zapłaty, zarządzenie, pismo procesowe, pouczenie, uzasadnienie), potwierdzenia czynności doręczenia (m.in.: dokument doręczenia, potwierdzenie elektroniczne).Natomiast w rozdziale 2. Doręczenie bez pośrednictwa sądu znajdują się następujące zagadnienia: podmioty uczestniczące w czynności doręczenia (np. doręczenie przy współuczestnictwie), przedmiot i zakres czasowy doręczenia, skutki procesowe niedokonania czynności doręczenia (sposób doręczenia, niedokonanie doręczenia).Ponadto każde zagadnienie zakończone zostało wyborem orzecznictwa dopasowanym tematycznie do każdego punktu.CZEŚĆ II. WZORY PISM zawiera przykładowe wzory takie jak m.in.: formularz potwierdzenia odbioru, formularz zawiadomienia/zawiadomienia powtórnego, wykaz nadanych przesyłek poleconych, rejestr przesyłek złożonych w urzędzie gminy, wniosek o doręczanie pism pełnomocnikowi, wniosek o sporządzenie i doręczenie uzasadnienia wyroku, wniosek o doręczenie odpisu orzeczenia, wniosek o doręczenie protokołu z rozprawy, wniosek o zmianę adresu do doręczania, wniosek o wyznaczenie kuratora dla doręczeń.CZĘŚĆ III. KAZUS to przykładowy kazus wraz z rozwiązaniem dotyczący tematyki doręczeń. Odpowiada on modelowi zadań występujących na egzaminach prawniczych (adwokackim, radcowskim itd.).Publikacja przeznaczona jest do bardzo szerokiego kręgu odbiorców. Będzie ona przydatna przede wszystkim praktykom – sędziom, prokuratorom, adwokatom, radcom prawnym, kuratorom, przedstawicielom ustawowym oraz aplikantom zawodów prawniczych, a także studentom. Ponadto przeznaczona jest ona dla innych stron postępowania cywilnego....

Opis - Apelacje cywilne i karne jest to pozycja ujmująca całościowo problematykę związaną z wnoszeniem i rozpoznaniem apelacji w postępowaniu cywilnym oraz postępowaniu karnym.W niniejszym 3. wydaniu, zaktualizowano i uzupełniono komentarz oraz wzory pism procesowych uwzględniając najnowsze nowelizacje Kodeksu karnego, Kodeksu postępowania karnego oraz innych aktów prawnych regulujących prawo karne.Publikacja uwzględnia zmiany wprowadzone ustawą z 27.9.2013 r. o zmianie ustawy Kodeks postępowania karnego oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2013 r. poz. 1247), które wchodzą w życie 1.7.2015 r. dotyczące:rozszerzenia katalogu podmiotów uprawnionych do występowania w charakterze obrońcy w sprawach o przestępstwa i przestępstwa skarbowe o radców prawnych, tym samym zrównując pozycję adwokata i radcy prawnego w postępowaniu karnym - dlatego też w kolejnym wydaniu rozszerzono zakres podmiotowy publikacji o radcę prawnego;postępowania dowodowego- inicjatywa w zakresie wprowadzania dowodów do procesu jest odmiennie ukształtowana w postępowaniu przygotowawczym i postępowaniu sądowym, a także w sposób uwzględniający to, czy postępowanie wszczęte zostało z inicjatywy strony, czy z urzędu, także sposób przeprowadzania dowodu został ukształtowany różnie, w zależności od wyżej wskazanych czynników;apelacji i postępowania apelacyjnego, m.in.: każdy odwołujący się, nie zaś jedynie adwokat lub radca prawny, wnoszący środek odwoławczy, będzie zobowiązany do wskazania w treści tego środka zarzutów stawianych zaskarżanemu rozstrzygnięciu; sąd odwoławczy będzie mógł niejako 'przymusić' sąd a quo do sporządzenia uzasadnienia w tych wypadkach, w których sąd pierwszej instancji, korzystając z możliwości przewidzianych przez ustawę, odstąpił w pewnym zakresie od sporządzenia uzasadnienia.Zalety dla Czytelnika!gotowe wzory pism,merytoryczna analiza wyroków sądowych,wskazanie klasycznych błędów i problemów związanych z pisaniem pism procesowych,wyczerpujące i szczegółowe omówienie tematyki apelacji cywilnych i karnych w oparciu o literaturę przedmiotu oraz orzecznictwo,aktualny stan prawny, uzupełniony o najnowsze zmiany legislacyjne i orzecznictwo.Zakres tematyczny książki obejmuje zarówno apelację cywilną, jak i apelację karną. W obrębie każdej apelacji wyróżniono trzy części. Pierwsza z nich - opisowa, stanowi wyczerpujący praktyczny komentarz, uzupełniony najbardziej reprezentatywnymi i aktualnymi orzeczeniami, druga część zawiera najbardziej przydatne w codziennej praktyce wzory pism procesowych, a trzecia część - orzecznictwo, zawiera przegląd najnowszego orzecznictwa, który dla wygody Czytelnika został podzielony tematycznie, adekwatnie do systematyki całej publikacji.Pozycja, ze względu na swój praktyczny charakter adresowana jest w szczególności do aplikantów wszystkich zawodów prawniczych oraz adwokatów i radców prawnych na co dzień zajmujących się powyższą tematyką, a także sędziów i prokuratorów. Nazwa - Apelacje cywilne i karne Komentarz praktyczny z orzecznictwem. Wzory pism procesowych Autor - Stefan Jaworski Oprawa - Miękka Wydawca - C.H. Beck Kod ISBN - 9788325565640 Kod EAN - 9788325565640 Rok wydania - 2014 Język - polski Format - 14.5x20.5cm Ilość stron - 372 Podatek VAT - 5% Premiera - 2014-08-28

Od 1 stycznia 2017 r. weszły w życie zmiany w Kodeksie pracy. Dotyczą one nowych zasad wydawania świadectw pracy. Po zmianie przepisów obowiązkiem pracodawcy jest – podobnie jak dotychczas – niezwłoczne wydanie pracownikowi świadectwa pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy. Wyjątkiem od tej zasady są przypadki zawarcia z tym samym pracownikiem kolejnej umowy o pracę w ciągu 7 dni od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniej umowy. Wówczas pracodawca ma obowiązek wydania pracownikowi świadectwa pracy tylko na jego wniosek. Ponadto od 1 stycznia 2017 r. zmienione zostały przepisy dotyczące wprowadzania regulaminów pracy i wynagradzania. Dotychczas konieczność ich posiadania dotyczyła pracodawców zatrudniających przynajmniej 20 pracowników. Po zmianach regulamin pracy i wynagradzania muszą wprowadzać pracodawcy zatrudniający co najmniej 50 pracowników.Od 1 stycznia 2017 r. pracownicy zyskali też dłuższy termin na odwołanie do sądu pracy od rozwiązania umowy o pracę. Po zmianach przepisów na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę oraz na odwołanie od rozwiązania umowy bez wypowiedzenia przysługuje 21 dni. Dotychczas pracownicy mieli 7 dni na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę oraz 14 dni na zakwestionowanie rozwiązania umowy bez wypowiedzenia.Publikacja „Kodeks pracy 2017 z komentarzem” zawiera aktualną treść ustawy oraz praktyczny komentarz do każdego działu Kodeksu pracy ze szczególnym uwzględnieniem najnowszych zmian wchodzących w życie w 2017 r. Komentarz został przygotowany przez autorów-praktyków. Pomocą w zrozumieniu i stosowaniu nowych rozwiązań prawnych są liczne przykłady, wzory dokumentów oraz zestawienia tabelaryczne....