Kangoo.plSzukamy produktów wśród ponad 10 mln ofert sklepów internetowych

Opis - Niniejszy zbiór kazusów jest opracowaniem szczególnym - stworzonym w całości przez studentów i adresowanym przede wszystkim do studentów. Jego autorami są osoby studiujące na IV i V roku Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego oraz Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Głównymi odbiorcami maja być natomiast studenci prawa zainteresowani pogłębianiem swojej wiedzy oraz jej konfrontacją z typowymi problemami, które pojawiają się w praktyce obrotu.Opracowanie to powinno okazać się nie tylko pomocne przy lepszym zrozumieniu, czy sprawdzeniu zdobywanej na studiach wiedzy teoretycznej, ale w pewnym sensie stanowi również głos w dyskusji na temat metod nauczania uniwersyteckiego. Jest to próba podejścia twórczego, w którym student nie ogranicza się do mechanicznego przyswojenia wiedzy, lecz stara się aktywnie stosować prawo, które ma poznawać. Takie podejście akcentuje wkład własny studentów, którzy stają się aktywnymi uczestnikami procesu dydaktycznego.Prezentowane teksty, odwołujące się do wybranego orzecznictwa Sądu Najwyższego, stanowią przegląd ważniejszych instytucji indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, a ich wyboru dokonano z myślą o studentach III i IV roku studiów prawniczych. Cel publikacji powoduje, że niniejsze opracowanie nie aspiruje do rangi kompendium kompleksowego. Ma raczej inspirować i wywoływać dyskusję niż dawać czytelnikowi gotowe rozwiązania. Nazwa - Kazusy z prawa pracy z rozwiązaniami Część 1 Autor - Praca zbiorowa Oprawa - Miękka Wydawca - Liber Kod ISBN - 9788372061317 Kod EAN - 9788372061317 Wydanie - 1 Rok wydania - 2012 Język - polski Format - 16.0x23.0cm Ilość stron - 182 Podatek VAT - 5%

Niniejszy zbiór kazusów jest opracowaniem szczególnym - stworzonym w całości przez studentów i adresowanym przede wszystkim do studentów. Jego autorami są osoby studiujące na IV i V roku Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego oraz Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Głównymi odbiorcami maja być natomiast studenci prawa zainteresowani pogłębianiem swojej wiedzy oraz jej konfrontacją z typowymi problemami, które pojawiają się w praktyce obrotu.Opracowanie to powinno okazać się nie tylko pomocne przy lepszym zrozumieniu, czy sprawdzeniu zdobywanej na studiach wiedzy teoretycznej, ale w pewnym sensie stanowi również głos w dyskusji na temat metod nauczania uniwersyteckiego. Jest to próba podejścia twórczego, w którym student nie ogranicza się do mechanicznego przyswojenia wiedzy, lecz stara się aktywnie stosować prawo, które ma poznawać. Takie podejście akcentuje wkład własny studentów, którzy stają się aktywnymi uczestnikami procesu dydaktycznego.Prezentowane teksty, odwołujące się do wybranego orzecznictwa Sądu Najwyższego, stanowią przegląd ważniejszych instytucji indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, a ich wyboru dokonano z myślą o studentach III i IV roku studiów prawniczych. Cel publikacji powoduje, że niniejsze opracowanie nie aspiruje do rangi kompendium kompleksowego. Ma raczej inspirować i wywoływać dyskusję niż dawać czytelnikowi gotowe rozwiązania....

Niniejszy zbiór kazusów jest opracowaniem szczególnym - stworzonym w całości przez studentów i adresowanym przede wszystkim do studentów. Jego autorami są osoby studiujące na IV i V roku Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego oraz Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Głównymi odbiorcami maja być natomiast studenci prawa zainteresowani pogłębianiem swojej wiedzy oraz jej konfrontacją z typowymi problemami, które pojawiają się w praktyce obrotu. Opracowanie to powinno okazać się nie tylko pomocne przy lepszym zrozumieniu, czy sprawdzeniu zdobywanej na studiach wiedzy teoretycznej, ale w pewnym sensie stanowi również głos w dyskusji na temat metod nauczania uniwersyteckiego. Jest to próba podejścia twórczego, w którym student nie ogranicza się do mechanicznego przyswojenia wiedzy, lecz stara się aktywnie stosować prawo, które ma poznawać. Takie podejście akcentuje wkład własny studentów, którzy stają się aktywnymi uczestnikami procesu dydaktycznego. Prezentowane teksty, odwołujące się do wybranego orzecznictwa Sądu Najwyższego, stanowią przegląd ważniejszych instytucji indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, a ich wyboru dokonano z myślą o studentach III i IV roku studiów prawniczych. Cel publikacji powoduje, że niniejsze opracowanie nie aspiruje do rangi kompendium kompleksowego. Ma raczej inspirować i wywoływać dyskusję niż dawać czytelnikowi gotowe rozwiązania....

Niniejszy zbiór kazusów jest opracowaniem szczególnym - stworzonym w całości przez studentów i adresowanym przede wszystkim do studentów. Jego autorami są osoby studiujące na IV i V roku Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego oraz Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Głównymi odbiorcami maja być natomiast studenci prawa zainteresowani pogłębianiem swojej wiedzy oraz jej konfrontacją z typowymi problemami, które pojawiają się w praktyce obrotu.Opracowanie to powinno okazać się nie tylko pomocne przy lepszym zrozumieniu, czy sprawdzeniu zdobywanej na studiach wiedzy teoretycznej, ale w pewnym sensie stanowi również głos w dyskusji na temat metod nauczania uniwersyteckiego. Jest to próba podejścia twórczego, w którym student nie ogranicza się do mechanicznego przyswojenia wiedzy, lecz stara się aktywnie stosować prawo, które ma poznawać. Takie podejście akcentuje wkład własny studentów, którzy stają się aktywnymi uczestnikami procesu dydaktycznego.Prezentowane teksty, odwołujące się do wybranego orzecznictwa Sądu Najwyższego, stanowią przegląd ważniejszych instytucji indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, a ich wyboru dokonano z myślą o studentach III i IV roku studiów prawniczych. Cel publikacji powoduje, że niniejsze opracowanie nie aspiruje do rangi kompendium kompleksowego. Ma raczej inspirować i wywoływać dyskusję niż dawać czytelnikowi gotowe rozwiązania.

Spis treściSłowo wstępneWykaz skrótów ?Kazusy1. [porozumienie zbiorowe] [warunki wynagradzania za pracę] 2. [źródła prawa pracy] [spory zbiorowe] 3. [źródła prawa pracy] [wypowiedzenie zmieniające] 4. [pojęcie stosunku pracy] [ochrona wynagrodzenia za pracę] 5. [rozwiązanie stosunku pracy w drodze porozumienia stron] 6. [forma rozwiązania umowy o pracę] 7. [szczególna ochrona przed wypowiedzeniem][rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika] 8. [wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyn niedotyczącychpracownika] [zakładowy staż pracy] 9. [rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia] 10. [rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia] 11. [rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę][zawarcie umowy o pracę] 12. [wypowiedzenie umowy o pracę][likwidacja pracodawcy] 13. [przejście zakładu pracy na innego pracodawcę][zawarcie i rozwiązanie umowy o pracę] 14. [przejście zakładu pracy na innego pracodawcę] 15. [wypowiedzenie umowy o pracę] 16. [przejście zakładu pracy na innego pracodawcę][prawo do wynagrodzenia za pracę] 17. [stosunek pracy na podstawie powołania][wypowiedzenie stosunku pracy] 18. [wypowiedzenie umowy o pracę][rozwiązanie stosunku pracy z członkiem zarządu spółkikapitałowej]19. [rozwiązanie stosunku pracy na podstawie wyboru] 20. [obowiązek wykonywania poleceń] [rozwiązanie umowyo pracę bez wypowiedzenia] 21. [obowiązki pracownicze] 22. [obowiązek wykonywania poleceń][wypowiedzenie umowy o pracę] 23. [zakaz konkurencji] [wypowiedzenie umowy o pracę] 24. [zakaz konkurencji] [właściwość sądu pracy] 25. [zakaz konkurencji] 26. [zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy] 27. [składniki wynagrodzenia za pracę][regulamin wynagradzania] 28. [ochrona wynagrodzenia za pracę] 29. [obowiązki pracownika] [wynagrodzenie za pracę] 30. [rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia] 31. [odpowiedzialność porządkowa] [prawo do premii] 32. [odpowiedzialność materialna pracownika][odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy] 33. [odpowiedzialność materialna pracownika][odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy] 34. [świadectwo pracy] [odpowiedzialność odszkodowawczapracodawcy] 35. [obowiązki pracodawcy] [odpowiedzialnośćodszkodowawcza pracodawcy] 36. [czas pracy] [praca w niedziele] 37. [czas pracy] [rozwiązanie umowy o pracębez wypowiedzenia] 38. [czas pracy] [wynagrodzenie za godziny nadliczbowe] 39. [dyżur pracowniczy]40. [urlop wypoczynkowy ? nabycie i wymiar] 41. [urlop wypoczynkowy ? realizacja] [rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia] 42. [urlop wypoczynkowy ? realizacja][rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia] 43. [urlop macierzyński] 44. [odpowiedzialność pracodawcy z tytułu wypadkuprzy pracy] [właściwość sądu pracy] 45. [przedawnienie roszczeń] [czas pracy] 46. [terminowe umowy o pracę] 47. [obowiązki pracownika] [rozwiązanie umowy o pracę bezwypowiedzenia z winy pracownika] 48. [odpowiedzialność materialna pracownika] 49. [odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy][rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzeniaz winy pracownika] 50. [spory zbiorowe pracy] [rozwiązanie umowy o pracębez wypowiedzenia z winy pracownika]

Niniejszy zbiór kazusów z prawa pracy został przygotowany jako pomoc dydaktyczna dla studentów prawa i administracji przy zapoznawaniu się z prawem pracy w ramach ćwiczeń (konwersatoriów). Wykład i podręcznik dają studentowi niezbędną wiedzę o założeniach, podstawowych pojęciach, konstrukcjach prawnych oraz instytucjach prawa pracy. Kazusy, w myśl łacińskiej paremii verba docent, exempla trahunt, mają stanowić zachętę i pomoc w jego opanowaniu. Mogą też służyć w przygotowaniu do tego, co składa się na pracę prawnika: do stosowania prawa w praktyce.

Niniejszy zbiór kazusów jest opracowaniem szczególnym - stworzonym w całości przez studentów i adresowanym przede wszystkim do studentów. Jego autorami są osoby studiujące na IV i V roku Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego oraz Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Głównymi odbiorcami maja być natomiast studenci prawa zainteresowani pogłębianiem swojej wiedzy oraz jej konfrontacją z typowymi problemami, które pojawiają się w praktyce obrotu.Opracowanie to powinno okazać się nie tylko pomocne przy lepszym zrozumieniu, czy sprawdzeniu zdobywanej na studiach wiedzy teoretycznej, ale w pewnym sensie stanowi również głos w dyskusji na temat metod nauczania uniwersyteckiego. Jest to próba podejścia twórczego, w którym student nie ogranicza się do mechanicznego przyswojenia wiedzy, lecz stara się aktywnie stosować prawo, które ma poznawać. Takie podejście akcentuje wkład własny studentów, którzy stają się aktywnymi uczestnikami procesu dydaktycznego.Prezentowane teksty, odwołujące się do wybranego orzecznictwa Sądu Najwyższego, stanowią przegląd ważniejszych instytucji indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, a ich wyboru dokonano z myślą o studentach III i IV roku studiów prawniczych. Cel publikacji powoduje, że niniejsze opracowanie nie aspiruje do rangi kompendium kompleksowego. Ma raczej inspirować i wywoływać dyskusję niż dawać czytelnikowi gotowe rozwiązania....

Niniejszy zbiór kazusów jest opracowaniem szczególnym - stworzonym w całości przez studentów i adresowanym przede wszystkim do studentów. Jego autorami są osoby studiujące na IV i V roku Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego oraz Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Głównymi odbiorcami maja być natomiast studenci prawa zainteresowani pogłębianiem swojej wiedzy oraz jej konfrontacją z typowymi problemami, które pojawiają się w praktyce obrotu. Opracowanie to powinno okazać się nie tylko pomocne przy lepszym zrozumieniu, czy sprawdzeniu zdobywanej na studiach wiedzy teoretycznej, ale w pewnym sensie stanowi również głos w dyskusji na temat metod nauczania uniwersyteckiego. Jest to próba podejścia twórczego, w którym student nie ogranicza się do mechanicznego przyswojenia wiedzy, lecz stara się aktywnie stosować prawo, które ma poznawać. Takie podejście akcentuje wkład własny studentów, którzy stają się aktywnymi uczestnikami procesu dydaktycznego. Prezentowane teksty, odwołujące się do wybranego orzecznictwa Sądu Najwyższego, stanowią przegląd ważniejszych instytucji indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, a ich wyboru dokonano z myślą o studentach III i IV roku studiów prawniczych. Cel publikacji powoduje, że niniejsze opracowanie nie aspiruje do rangi kompendium kompleksowego. Ma raczej inspirować i wywoływać dyskusję niż dawać czytelnikowi gotowe rozwiązania.

Niniejszy zbiór kazusów jest opracowaniem szczególnym – stworzonym w całości przez studentów i adresowanym przede wszystkim do studentów. Jego autorami są osoby studiujące na IV i V roku Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Głównymi odbiorcami mają być natomiast studenci prawa zainteresowani pogłębianiem swojej wiedzy oraz jej konfrontacja z typowymi problemami, które pojawiają się w praktyce obrotu. Prezentowane teksty, odwołujące się do wybranego orzecznictwa Sądu Najwyższego, stanowią przegląd ważniejszych instytucji indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, a ich wyboru dokonano z myślą o studentach III i IV roku studiów prawniczych. Cel publikacji powoduje, że niniejsze opracowanie nie aspiruje do rangi kompendium kompleksowego . Ma raczej inspirować i wywoływać dyskusję niż dawać czytelnikowi gotowe rozwiązania . Odwaga Autorów, którzy niejednokrotnie bronili swoich stanowisk wbrew uwagom krytycznym, nadaje opracowaniu szczególne cechy – jest to własny głos studentów, którzy starają się zaprezentować swój , często ożywczy, sposób postrzegania prawa pracy.