Przejdź do wyników wyszukiwania
Sortuj:
Zainstaluj wyszukiwarkę
  • [C.H.Beck]

    Kategoria: Finanse, Rachunkowość, Księgowość, Podatki

    To komplet porad dla osób zajmujących się sprawami kadrowymi w podmiotach leczniczych. Poruszane problemy dotyczą: zatrudniania i zwalniania, modyfikacji warunków zatrudnienia, czasu pracy, d... Pełen opis produktu 'Kadry i płace w podmiotach leczniczych. 100 aktualnych pytań i odpowiedzi. Wydanie 4' »

    To komplet porad dla osób zajmujących się sprawami kadrowymi w podmiotach leczniczych. Poruszane problemy dotyczą: zatrudniania i zwalniania, modyfikacji warunków zatrudnienia, czasu pracy, dyżurów medycznych, urlopów, wynagrodzeń oraz podnoszenia kwalifikacji.
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Kadry i płace w podmiotach leczniczych. 100 aktualnych pytań i odpowiedzi. Wydanie 4

  • [CeDeWu]

    Kategoria: Praca. Rynek pracy. PłaceWysyłka: od ręki

    Zabezpieczenie prawidłowego funkcjonowania działu kadrowo-płacowego to jeden z priorytetów kadry zarządzającej w każdej jednostce gospodarczej zatrudniającej pracowników. Prawidłowa polityka ... Pełen opis produktu 'Kadry i płace - ujęcie prawne i praktyczne' »

    Zabezpieczenie prawidłowego funkcjonowania działu kadrowo-płacowego to jeden z priorytetów kadry zarządzającej w każdej jednostce gospodarczej zatrudniającej pracowników. Prawidłowa polityka kadrowa, pozbawione błędów rozrachunki z pracownikami i związane z nimi prawidłowe rozliczenia publicznoprawne to cele służb kadrowo-płacowych. Osiągnięcie tych celów stanowi wyzwanie głównie ze względu na konieczność poruszania się w skomplikowanej materii przepisów prawnych oraz konieczności ich zastosowania w praktyce. Niezbędna wiedza w tej dziedzinie ma interdyscyplinarny charakter, ponieważ obejmuje aspekty kadrowo-płacowe, zarządcze, a nawet psychologiczne.Książka zawiera:? praktyczne ujęcie zagadnień kadrowo-płacowych w szerokim zakresie,? zagadnienia teoretyczne wzbogacone przykładami,? szeroką tematykę obejmującą m.in. nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy, naliczanie listy płac, zarządzanie kadrami, controlling personalny,? omówienie wąskiej i aktualnej tematyki zatrudniania cudzoziemców.Książka jest polecana uczestnikom studiów podyplomowych i szkoleń o tematyce kadrowo-płacowej oraz osobom rozpoczynającym pracę zawodową w działach kadr i płac, a także w działach finansowych. Stanowi kompleksowe opracowanie przydatne także doświadczonym pracownikom.
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Kadry i płace - ujęcie prawne i praktyczne

  • [C.H. BECK]

    Kategoria: Kadry. Zarządzanie personelemWysyłka: od ręki

    Kompendium wiedzy z zakresu specyfiki prawa pracy w jednostkach pomocy społecznej, pomocy rodzinie i pieczy zastępczej.Książka skierowana jest do osób zajmujących się sprawami kadrowymi m.in Pełen opis produktu 'Kadry i płace w instytucjach pomocy społecznej i pieczy zastępczej' »

    Kompendium wiedzy z zakresu specyfiki prawa pracy w jednostkach pomocy społecznej, pomocy rodzinie i pieczy zastępczej.Książka skierowana jest do osób zajmujących się sprawami kadrowymi m.in. w gminnych i miejskich ośrodkach pomocy społecznej, w placówkach opiekuńczo-wychowawczych, w placówkach wsparcia dziennego, w ośrodkach adopcyjnych oraz wszystkich innych instytucjach działających w oparciu o ustawę o pomocy społecznej oraz o ustawę o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.Omawiane zagadnienia dotyczą: ?zasad zatrudniania i zwalniania pracowników, ?formalnych wymagań kwalifikacyjnych, ?prowadzenia akt osobowych, ?podnoszenia kwalifikacji zawodowych, ?rozliczania czasu pracy i udzielania urlopów, ?naliczania wynagrodzeń, ?odpowiedzialności porządkowej pracowników oraz ?mobbinguCały komentarz poparty jest użytecznymi poradami i praktycznymi przykładami. Nie zabrakło w opracowaniu także omówienia najważniejszych wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy ? Regulaminu pracy oraz Regulaminu wynagradzania wraz ze wzorami dokumentów.Dodatkowo książka jest rozszerzona o wyciągi z aktów prawnych, najistotniejszych ? z punktu widzenia zatrudniania w instytucjach pomocy społecznej, pomocy rodzinie i pieczy zastępczejW naszej książce czytelnik znajdzie odpowiedzi na takie pytania jak min.:?Kto może być pracownikiem socjalnym i jakie musi spełniać kryteria i wymogi??Jakie są obowiązki kierowników jednostek pomocy społecznej i jakie wynikają konsekwencja z nienależytego wykonywania swoich zadań??Jakie są zadania asystenta rodziny i jakie musi on spełniać wymagania??Co oznacza wymóg niekaralności w pracy w pomocy społecznej i pomocy rodzinie??Na jakich zasadach pracownik socjalny otrzymuje dodatkowy urlop i czy zawsze się mu on należy??Na czym polegają szczególne zasady wynagradzania pracowników pomocy społecznej, pomocy rodzinie i pieczy zastępczej?
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Kadry i płace w instytucjach pomocy społecznej i pieczy zastępczej

  • [C.H. BECK]

    Kategoria: Praca. Rynek pracy. PłaceWysyłka: od ręki

    Komplet porad dla osób zajmujących się sprawami kadrowymi w podmiotach leczniczych.Poruszane problemy dotyczą: zatrudniania i zwalniania, modyfikacji warunków zatrudnienia, czasu pracy, dyżur... Pełen opis produktu 'Kadry i płace w podmiotach leczniczych 100 aktualnych pytań i odpowiedzi.' »

    Komplet porad dla osób zajmujących się sprawami kadrowymi w podmiotach leczniczych.Poruszane problemy dotyczą: zatrudniania i zwalniania, modyfikacji warunków zatrudnienia, czasu pracy, dyżurów medycznych, urlopów, wynagrodzeń i podnoszenia kwalifikacji.
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Kadry i płace w podmiotach leczniczych 100 aktualnych pytań i odpowiedzi.

  • [CeDeWu]

    Kategoria: Prawo i administracjaWysyłka: do 3 dni

    Zabezpieczenie prawidłowego funkcjonowania działu kadrowo-płacowego to jeden z priorytetów kadry zarządzającej w każdej jednostce gospodarczej zatrudniającej pracowników. Prawidłowa polityka ... Pełen opis produktu 'Kadry i płace - ujęcie prawne i praktyczne' »

    Zabezpieczenie prawidłowego funkcjonowania działu kadrowo-płacowego to jeden z priorytetów kadry zarządzającej w każdej jednostce gospodarczej zatrudniającej pracowników. Prawidłowa polityka kadrowa, pozbawione błędów rozrachunki z pracownikami i związane z nimi prawidłowe rozliczenia publicznoprawne to cele służb kadrowo-płacowych. Osiągnięcie tych celów stanowi wyzwanie głównie ze względu na konieczność poruszania się w skomplikowanej materii przepisów prawnych oraz konieczności ich zastosowania w praktyce. Niezbędna wiedza w tej dziedzinie ma interdyscyplinarny charakter, ponieważ obejmuje aspekty kadrowo-płacowe, zarządcze, a nawet psychologiczne. Książka zawiera: • praktyczne ujęcie zagadnień kadrowo-płacowych w szerokim zakresie, • zagadnienia teoretyczne wzbogacone przykładami, • szeroką tematykę obejmującą m.in. nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy, naliczanie listy płac, zarządzanie kadrami, controlling personalny, • omówienie wąskiej i aktualnej tematyki zatrudniania cudzoziemców. Książka jest polecana uczestnikom studiów podyplomowych i szkoleń o tematyce kadrowo-płacowej oraz osobom rozpoczynającym pracę zawodową w działach kadr i płac, a także w działach finansowych. Stanowi kompleksowe opracowanie przydatne także doświadczonym pracownikom. ISBN: 9788375569841 Kod paskowy: 9788375569841 Redakcja: Biernacki Michał, Kasperowicz Anna Wydanie: 1 Rok wydania: 2017 Kod wydawcy: 31095 Liczba stron: 416 Oprawa: Miękka PKWiU: 58.11.1 Format: 16.5x23.5cm Głębokość (mm): 21 Waga: 0.662 Języki: polski Grupa towarowa: Książka
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Kadry i płace - ujęcie prawne i praktyczne

  • [CEDEWU]

    Kategoria: Książki>Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne>Ekonomia i Biznes>Organizacja i zarządzanie>Kadry. Zarządzanie personelemWysyłka: do 3 dni

    Zabezpieczenie Prawidłowego Funkcjonowania Działu Kadrowo-płacowego To Jeden Z Priorytetów Kadry Zarządzającej W Każdej Jednostce Gospodarczej Zatrudniającej Pracowników. Prawidłowa Polityka ... Pełen opis produktu 'Kadry I Płace - Ujęcie Prawne I Praktyczne' »

    Zabezpieczenie Prawidłowego Funkcjonowania Działu Kadrowo-płacowego To Jeden Z Priorytetów Kadry Zarządzającej W Każdej Jednostce Gospodarczej Zatrudniającej Pracowników. Prawidłowa Polityka Kadrowa, Pozbawione Błędów Rozrachunki Z Pracownikami I Związane Z Nimi Prawidłowe Rozliczenia Publicznoprawne To Cele Służb Kadrowo-płacowych. Osiągnięcie Tych Celów Stanowi Wyzwanie Głównie Ze Względu Na Konieczność Poruszania Się W Skomplikowanej Materii Przepisów Prawnych Oraz Konieczności Ich Zastosowania W Praktyce. Niezbędna Wiedza W Tej Dziedzinie Ma Interdyscyplinarny Charakter, Ponieważ Obejmuje Aspekty Kadrowo-płacowe, Zarządcze, A Nawet Psychologiczne.Książka Zawiera: Praktyczne Ujęcie Zagadnień Kadrowo-płacowych W Szerokim Zakresie, Zagadnienia Teoretyczne Wzbogacone Przykładami, Szeroką Tematykę Obejmującą M.in. Nawiązanie I Rozwiązanie Stosunku Pracy, Naliczanie Listy Płac, Zarządzanie Kadrami, Controlling Personalny, Omówienie Wąskiej I Aktualnej Tematyki Zatrudniania Cudzoziemców.Książka Jest Polecana Uczestnikom Studiów Podyplomowych I Szkoleń O Tematyce Kadrowo-płacowej Oraz Osobom Rozpoczynającym Pracę Zawodową W Działach Kadr I Płac, A Także W Działach Finansowych. Stanowi Kompleksowe Opracowanie Przydatne Także Doświadczonym Pracownikom.
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Kadry I Płace - Ujęcie Prawne I Praktyczne

  • [Symplex]

    Kategoria: Oprogramowanie

    Program Small Business przeznaczony jest do kompleksowej obsługi małych i średnich firm ze szczególnym uwzględnieniem firm handlowych posiadających urządzenia fiskalne. Mimo swej wszechstronn... Pełen opis produktu 'Program do obsługi sklepów i małych firm Small Business - Sprzedaż + Kasy + Kadry i Płace' »

    Program Small Business przeznaczony jest do kompleksowej obsługi małych i średnich firm ze szczególnym uwzględnieniem firm handlowych posiadających urządzenia fiskalne.Mimo swej wszechstronności program jest łatwy w obsłudze, posiada przyjazną platformę komunikacji z użytkownikiem, a co najważniejsze doskonale sprawdza się w codziennej praktyce. Program wyposażony jest w szerokie możliwości raportowania, a wśród jego szczególnych cech należy wymienić dużą elastyczność pozwalającą na dostosowan
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Program do obsługi sklepów i małych firm Small Business - Sprzedaż + Kasy + Kadry i Płace

  • [Symplex]

    Kategoria: Oprogramowanie

    Program Small Business przeznaczony jest do kompleksowej obsługi małych i średnich firm ze szczególnym uwzględnieniem firm handlowych posiadających urządzenia fiskalne. Mimo swej wszechstronn... Pełen opis produktu 'Program do obsługi sklepów i małych firm Small Business - Sprzedaż + Kasy + KPiR + Kadry i Płace' »

    Program Small Business przeznaczony jest do kompleksowej obsługi małych i średnich firm ze szczególnym uwzględnieniem firm handlowych posiadających urządzenia fiskalne.Mimo swej wszechstronności program jest łatwy w obsłudze, posiada przyjazną platformę komunikacji z użytkownikiem, a co najważniejsze doskonale sprawdza się w codziennej praktyce. Program wyposażony jest w szerokie możliwości raportowania, a wśród jego szczególnych cech należy wymienić dużą elastyczność pozwalającą na dostosowan
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Program do obsługi sklepów i małych firm Small Business - Sprzedaż + Kasy + KPiR + Kadry i Płace

  • []

    Kategoria: Książki & Multimedia > KsiążkiWysyłka: do 3 dni

    obejmuje aspekty kadrowo-płacowe, zarządcze, a nawet psychologiczne. Nazwa - Kadry i płace - ujęcie prawne i praktyczne Autor - Praca zbiorowa ... Pełen opis produktu 'Kadry i płace - ujęcie prawne i praktyczne - Praca zbiorowa' »

    Opis - Zabezpieczenie prawidłowego funkcjonowania działu kadrowo-płacowego to jeden z priorytetów kadry zarządzającej w każdej jednostce gospodarczej zatrudniającej pracowników. Prawidłowa polityka kadrowa, pozbawione błędów rozrachunki z pracownikami i związane z nimi prawidłowe rozliczenia publicznoprawne to cele służb kadrowo-płacowych. Osiągnięcie tych celów stanowi wyzwanie głównie ze względu na konieczność poruszania się w skomplikowanej materii przepisów prawnych oraz konieczności ich zastosowania w praktyce. Niezbędna wiedza w tej dziedzinie ma interdyscyplinarny charakter, ponieważ obejmuje aspekty kadrowo-płacowe, zarządcze, a nawet psychologiczne. Nazwa - Kadry i płace - ujęcie prawne i praktyczne Autor - Praca zbiorowa Oprawa - Miękka Wydawca - CeDeWu Kod ISBN - 9788375569841 Kod EAN - 9788375569841 Rok wydania - 2017 Język - polski Format - 16.5x23.5cm Ilość stron - 416 Typ podręcznika - Podręcznik Przedmiot - Przedsiębiorczość, Ekonomia Podatek VAT - 5%
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Kadry i płace - ujęcie prawne i praktyczne - Praca zbiorowa

  • [ODDK]

    Kategoria: prawo pracy, kadry, ZUS, BHP

    Zobacz wiecej informacji o ksiazce Kadry i płace 2014. Obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS. Wydanie 13... Pełen opis produktu 'Kadry i płace 2014. Obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS. Wydanie 13' »

    Zobacz wiecej informacji o ksiazce Kadry i płace 2014. Obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS. Wydanie 13 w specjalistycznym sklepie internetowym Ksiegarnia-Wrzeszcz.pl.
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Kadry i płace 2014. Obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS. Wydanie 13

  • [C.H.Beck]

    Kategoria: Ró?ne

    Kadry i płace w instytucjach kultury Omówienie najważniejszych zagadnień i problemów, z jakimi stykają się pracownicy kadr i płac oraz osoby zarządzające instytucjami... Pełen opis produktu 'Kadry i płace w instytucjach kultury + CD wyd.2. Wydanie 2' »

    Kadry i płace w instytucjach kultury Omówienie najważniejszych zagadnień i problemów, z jakimi stykają się pracownicy kadr i płac oraz osoby zarządzające instytucjami kultury Mocne strony publikacji: - zawiera płytę CD , na której znajdziesz 101 wzorów dokumentów przydatnych w codziennej pracy specjalistów ds. kadr i płac w instytucjach kultury oraz kierowników tych instytucji, Kadry i płace w instytucjach kultury Omówienie najważniejszych zagadnień i problemów, z jakimi stykają się pracownicy kadr i płac oraz osoby zarządzające instytucjami kultury Mocne strony publikacji: - zawiera płytę CD , na której znajdziesz 101 wzorów dokumentów przydatnych w codziennej pracy specjalistów ds. kadr i płac w instytucjach kultury oraz kierowników tych instytucji, - prezentuje na konkretnych przykładach rozwiązania problemów, jakie mogą pojawić się na styku pracodawca-pracownik, w szczególności dotyczące organizacji czasu pracy, - uwzględnia najnowsze zmiany w przepisach prawa pracy, które weszły w życie w 2016 roku, - szeroko omawia zasady zatrudniania dyrektorów instytucji i ich zastępców, uwzględniając specyfikę ich stosunku pracy, nawiązywanego na podstawie powołania - omawia problematykę umów cywilnoprawnych, a także umów dotyczących używania przez pracowników instytucji kultury własnych instrumentów, sprzętu, kostiumów itp. - w zakresie prowadzenia akt osobowych wskazuje, jakie dokumenty należy gromadzić w poszczególnych częściach teczki, oraz wyjaśnia zasady prowadzenia akt osobowych pracowników, aby nie narazić się na zarzuty ze strony organów kontrolnych - inspekcji pracy, a także organizatorów instytucji kultury. Książka uwzględnia zmiany przepisów KP, dotyczące zatrudniania na podstawie umów na czas określony oraz uprawnień rodzicielskich, jakie obowiązują od 2 stycznia 2016 r. i 22 lutego 2016 r. Polegają one m.in. na: wprowadzeniu limitu czasowego i ilościowego umów zawieranych na czas określony, znacznym ograniczeniu możliwości zawierania umów na czas określony na okres przekraczający 33 miesiące, poszerzeniu możliwości korzystania z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego przez pracownika - ojca dziecka (dzieci), a także przyznania prawa do tych urlopów innym członkom najbliższej rodziny (w szczególnych przypadkach), likwidacji dodatkowego urlopu macierzyńskiego i zwiększeniu wymiaru urlopu rodzicielskiego, zmianie terminów na składanie wniosków o urlop macierzyński i rodzicielski, zmianie zasad łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą (proporcjonalne wydłużanie tego urlopu). W zakresie powyższych zmian, książka zawiera zestaw wzorów nowych dokumentów, które powinni składać pracownicy, korzystający z uprawnień rodzicielskich.
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Kadry i płace w instytucjach kultury + CD wyd.2. Wydanie 2

  • [dGCS Biznesmen Sp. z o.o.]

    Kategoria: Oprogramowanie > Programy biurowe > Kadry i płaceWysyłka: od ręki

    Kadry i Płace DGCS System to program płacowo-kadrowy, wspomagający pracę działów rachuby płac zarówno w małych jak i średnich firmach oraz biurach rachunkowych. Ułatwia... Pełen opis produktu 'Kadry i Płace DGCS System - biuro rachunkowe' »

    Kadry i Płace DGCS System to program płacowo-kadrowy, wspomagający pracę działów rachuby płac zarówno w małych jak i średnich firmach oraz biurach rachunkowych. Ułatwia rejestrowanie danych kadrowych pracownika, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie deklaracji oraz rozliczanie z ZUS i US. Współpracuje z programem Płatnik. Uwzględnia wymogi zreformowanych przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych i ubezpieczeń zdrowotnych. Importuje podstawowe dane z programu Płatnik, Płace DOS (dGCS S.A.) oraz poprzez plik xls o określonym formacie. Może pracować na róznych systemach operacyjnych: Windows, Mac OS, Linux oraz Unix.KADRY sporządzanie wszystkich niezbędnych formularzy kadrowych między innymi: umowy o pracę, zaświadczenia o zatrudnieniu, świadectwa pracy, rejestracja danych kadrowych o pracowniku, podział pracowników na grupy oraz działy, ewidencja dni zasiłkowych. Możliwość edycji, określania limitów oraz automatyczna kontrola wykorzystania tych limitów, ewidencja wykształcenia - uczelni/kursów/szkoleń odbytych przez pracowników z uwzględnieniem lat do urlopów oraz GUS'u, ewidencja członków rodziny pracownika, prowadzenie historii zatrudnienia pracowników w poprzednich zakładach pracy, ścieżka kariery pracownika w firmie, automatyczne oraz konfigurowalne proponowanie wpisów do ewidencji przebiegu kariery w firmie podczas zmian w kartotece pracowników, rozszerzenie aktualnego kontekstu pracy o domyślnego/aktywnego pracownika, ewidencja urlopów, odnotowywanie czasu pracy (metoda uproszczona - wpisywanie sumarycznie czasu pracy za cały miesiąc) import danych dotyczących czasu pracy z pliku typu Excel'a obsługa załączników (możliwość podłączenia elektronicznych dokumentów, plików graficznych zeskanowanych dokumentów itp.).PŁACE naliczanie wynagrodzeń dla pracowników (wynagrodzenie podstawowe: kwotowe, nagrody, premie, zasiłki, odprawy, trzynastki, premie), wyliczanie składek ZUS oraz podatków zgodnie z obowiązującymi przepisami, rozliczanie urlopów, staży i zasiłków, tworzenie kilku rodzajów list płac oraz dowolnych okresów rozliczeniowych, sporządzanie kilku list płac w jednym miesiącu, automatyczne przenoszenie stałych elementów wynagrodzeń oraz zmian dokonanych w danym miesiącu do następnych okresów, próbne przeliczanie listy dowolnym pracownikom bez konieczności wykonywania pełnych obliczeń, rozliczanie umów cywilno-prawnych, przesyła deklaracje i zgłoszenia ZUS do programu Płatnik, drukowanie zaświadczeń o zarobkach, definiowanie kalendarza dni wolnych i świąt, sporządza deklaracje: PIT-11, PIT-4, PIT-40, PIT-4R.E-DEKLARACJE wysłanie bezpośrednio z programu e-deklaracji do Urzędu Skarbowego, wysyłanie najpopularniejszych e-deklaracji: VAT 7, VAT 7k, VAT 7d, VAT-7K i VAT-7D wraz z załącznikiem ORD-ZU (przyczyna korekty), VAT-UE,  VAT-7, VAT-7K i VAT-7D wraz z załącznikami VAT-ZZ i VAT-ZT (dotyczące zwrotu podatku)PIT-11, PIT-40, PIT-4R,  PIT-11 i PIT-40 wraz z załącznikiem PIT-R, zawiera
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Kadry i Płace DGCS System - biuro rachunkowe

  • [dGCS Biznesmen Sp. z o.o.]

    Kategoria: Oprogramowanie > Programy biurowe > Kadry i płaceWysyłka: od ręki

    Kadry i Płace DGCS System to program płacowo-kadrowy, wspomagający pracę działów rachuby płac zarówno w małych jak i średnich firmach oraz biurach rachunkowych. Ułatwia... Pełen opis produktu 'Kadry i Płace DGCS System' »

    Kadry i Płace DGCS System to program płacowo-kadrowy, wspomagający pracę działów rachuby płac zarówno w małych jak i średnich firmach oraz biurach rachunkowych. Ułatwia rejestrowanie danych kadrowych pracownika, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie deklaracji oraz rozliczanie z ZUS i US. Współpracuje z programem Płatnik. Uwzględnia wymogi zreformowanych przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych i ubezpieczeń zdrowotnych. Importuje podstawowe dane z programu Płatnik, Płace DOS (dGCS S.A.) oraz poprzez plik xls o określonym formacie. Może pracować na róznych systemach operacyjnych: Windows, Mac OS, Linux oraz Unix.KADRY sporządzanie wszystkich niezbędnych formularzy kadrowych między innymi: umowy o pracę, zaświadczenia o zatrudnieniu, świadectwa pracy, rejestracja danych kadrowych o pracowniku, podział pracowników na grupy oraz działy, ewidencja dni zasiłkowych. Możliwość edycji, określania limitów oraz automatyczna kontrola wykorzystania tych limitów, ewidencja wykształcenia - uczelni/kursów/szkoleń odbytych przez pracowników z uwzględnieniem lat do urlopów oraz GUS'u, ewidencja członków rodziny pracownika, prowadzenie historii zatrudnienia pracowników w poprzednich zakładach pracy, ścieżka kariery pracownika w firmie, automatyczne oraz konfigurowalne proponowanie wpisów do ewidencji przebiegu kariery w firmie podczas zmian w kartotece pracowników, rozszerzenie aktualnego kontekstu pracy o domyślnego/aktywnego pracownika, ewidencja urlopów, odnotowywanie czasu pracy (metoda uproszczona - wpisywanie sumarycznie czasu pracy za cały miesiąc) import danych dotyczących czasu pracy z pliku typu Excel'a obsługa załączników (możliwość podłączenia elektronicznych dokumentów, plików graficznych zeskanowanych dokumentów itp.).PŁACE naliczanie wynagrodzeń dla pracowników (wynagrodzenie podstawowe: kwotowe, nagrody, premie, zasiłki, odprawy, trzynastki, premie), wyliczanie składek ZUS oraz podatków zgodnie z obowiązującymi przepisami, rozliczanie urlopów, staży i zasiłków, tworzenie kilku rodzajów list płac oraz dowolnych okresów rozliczeniowych, sporządzanie kilku list płac w jednym miesiącu, automatyczne przenoszenie stałych elementów wynagrodzeń oraz zmian dokonanych w danym miesiącu do następnych okresów, próbne przeliczanie listy dowolnym pracownikom bez konieczności wykonywania pełnych obliczeń, rozliczanie umów cywilno-prawnych, przesyła deklaracje i zgłoszenia ZUS do programu Płatnik, drukowanie zaświadczeń o zarobkach, definiowanie kalendarza dni wolnych i świąt, sporządza deklaracje: PIT-11, PIT-4, PIT-40, PIT-4R.E-DEKLARACJE wysłanie bezpośrednio z programu e-deklaracji do Urzędu Skarbowego, wysyłanie najpopularniejszych e-deklaracji: VAT 7, VAT 7k, VAT 7d, VAT-7K i VAT-7D wraz z załącznikiem ORD-ZU (przyczyna korekty), VAT-UE,  VAT-7, VAT-7K i VAT-7D wraz z załącznikami VAT-ZZ i VAT-ZT (dotyczące zwrotu podatku), PIT-11, PIT-40, PIT-4R,  PIT-11 i PIT-40 wraz z załącznikiem PIT-R, zawiera kar
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Kadry i Płace DGCS System

  • [dGCS Biznesmen Sp. z o.o.]

    Kategoria: Oprogramowanie > Programy biurowe > Kadry i płaceWysyłka: od ręki

    Kadry i Płace DGCS System MOJA FIRMA do 10 pracowników to program płacowo-kadrowy, wspomagający pracę działów rachuby płac w małych firmach. Ułatwia rejestrowanie danych kadrowych... Pełen opis produktu 'Kadry i Płace DGCS System MOJA FIRMA' »

    Kadry i Płace DGCS System MOJA FIRMA do 10 pracowników to program płacowo-kadrowy, wspomagający pracę działów rachuby płac w małych firmach. Ułatwia rejestrowanie danych kadrowych pracownika, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie deklaracji oraz rozliczanie z ZUS i US. Współpracuje z programem Płatnik. Uwzględnia wymogi zreformowanych przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych i ubezpieczeń zdrowotnych. Importuje podstawowe dane z programu Płatnik, Płace DOS (dGCS S.A.) oraz poprzez plik xls o określonym formacie. Może pracować na róznych systemach operacyjnych: Windows, Linux oraz Unix.KADRY sporządzanie wszystkich niezbędnych formularzy kadrowych między innymi: umowy o pracę, zaświadczenia o zatrudnieniu, świadectwa pracy, rejestracja danych kadrowych dotycząca 10-pracowników, podział pracowników na grupy oraz działy, ewidencja dni zasiłkowych. Możliwość edycji, określania limitów oraz automatyczna kontrola wykorzystania tych limitów, ewidencja wykształcenia - uczelni/kursów/szkoleń odbytych przez pracowników z uwzględnieniem lat do urlopów oraz GUS'u, ewidencja członków rodziny pracownika, prowadzenie historii zatrudnienia pracowników w poprzednich zakładach pracy, ścieżka kariery pracownika w firmie, automatyczne oraz konfigurowalne proponowanie wpisów do ewidencji przebiegu kariery w firmie podczas zmian w kartotece pracowników, rozszerzenie aktualnego kontekstu pracy o domyślnego/aktywnego pracownika, ewidencja urlopów, odnotowywanie czasu pracy (metoda uproszczona - wpisywanie sumarycznie czasu pracy za cały miesiąc) import danych dotyczących czasu pracy z pliku typu Excel'a obsługa załączników (możliwość podłączenia elektronicznych dokumentów, plików graficznych zeskanowanych dokumentów itp.). PŁACE naliczanie wynagrodzeń dla 10-pracowników (wynagrodzenie podstawowe: kwotowe, nagrody, premie, zasiłki, odprawy, trzynastki, premie),  wyliczanie składek ZUS oraz podatków zgodnie z obowiązującymi przepisami, rozliczanie urlopów, staży i zasiłków, tworzenie kilku rodzajów list płac oraz dowolnych okresów rozliczeniowych, sporządzanie kilku list płac w jednym miesiącu,  automatyczne przenoszenie stałych elementów wynagrodzeń oraz zmian dokonanych w danym miesiącu do następnych okresów, próbne przeliczanie listy dowolnym pracownikom bez konieczności wykonywania pełnych obliczeń, rozliczanie umów cywilno-prawnych, przesyła deklaracje i zgłoszenia ZUS do programu Płatnik, drukowanie zaświadczeń o zarobkach, definiowanie kalendarza dni wolnych i świąt, sporządza deklaracje: PIT-11, PIT-4, PIT-40, PIT-4R. E-DEKLARACJE wysłanie bezpośrednio z programu e-deklaracji do Urzędu Skarbowego, wysyłanie najpopularniejszych e-deklaracji: VAT 7, VAT 7k, VAT 7d, VAT-7K i VAT-7D wraz z załącznikiem ORD-ZU (przyczyna korekty), VAT-UE,  VAT-7, VAT-7K i VAT-7D wraz z załącznikami VAT-ZZ i VAT-ZT (dotyczące zwrotu podatku) PIT-11, PIT-40, PIT-4R,  PIT-11 i PIT-40 wraz z załącznikiem PIT-R, zawiera kartotekę e-d
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Kadry i Płace DGCS System MOJA FIRMA

  • [dGCS Biznesmen Sp. z o.o.]

    Kategoria: Oprogramowanie > Programy biurowe > Biura rachunkoweWysyłka: od ręki

    Kadry, Płace i ZUS PRO BIURO to nowoczesny system wspomagający pracę działów kadr i rachuby płac, w firmach o dowolnym profilu działalności i dowolnej wielkości,... Pełen opis produktu 'Kadry, Płace i ZUS PRO Biuro' »

    Kadry, Płace i ZUS PRO BIURO to nowoczesny system wspomagający pracę działów kadr i rachuby płac, w firmach o dowolnym profilu działalności i dowolnej wielkości, zatrudniających od kilku do kilku tysięcy pracowników, bez względu na rodzaj wynagrodzenia czy czasu pracy. Program ułatwia prowadzenie ewidencji kadrowej pracowników, naliczanie wynagrodzeń czy zasiłków chorobowych oraz prowadzenie rozliczeń z Urzędami Skarbowymi i ZUS. Posiada automatyczny eksport danych do programu Płatnik.Najważniejsze możliwości: ewidencja kadrowa, obliczanie płac, listy płac, umowy zlecenia i o dzieło, ewidencja obecności i nieobecności, deklaracje ZUS, współpraca z programem Płatnik, e-deklaracje PIT. KADRY prowadzi ewidencję danych personalnych pracowników i zleceniobiorców, właścicieli, umożliwia elastyczne określenie sposobu finansowania składek ZUS każdemu pracownikowi (50% Ubezpieczony, 50% Płatnik, ubezpieczony, płatnik, Budżet, PFRON), określenie pracownikom kodów: Kas Chorych, tytułu ubezpieczenia, wykonywanego zawodu, wykształcenia, pracy w szczególnych warunkach, stopnia niezdolności do pracy oraz typu identyfikatora, gromadzi informacje o pracownikach: wykształcenie, rachunek bankowy, urząd skarbowy, historia zatrudnienia, służba wojskowa, rodzina, staż pracy, generuje dokumenty dotyczące zatrudnienia pracowników tj. umowa o pracę, szczegółowe warunki zatrudnienia, aneksy, wypowiedzenie warunków, rozwiązanie umowy, świadectwo pracy, zawiera ewidencję szkoleń, badań okresowych, wypadków i wyposażenia, umożliwia wydruk następujących dokumentów kadrowych: umowa o pracę, aneks, wypowiedzenie warunków, rozwiązanie umowy o pracę, świadectwo pracy, zakres obowiązków, szczegółowe warunki zatrudnienia, regulamin pracy, kwestionariusz osobowy, kartoteka pracownika, wydruki dot. badań okresowych, szkoleń, kartoteka wypadków, wyposażenie pracownika, zestawienie przeterminowanych umów, badań oraz szkoleń, pozwala dostosować pod własne potrzeby wybrane dokumenty kadrowe z poziomu programu Microsoft Word, PŁACE oblicza płace według różnych systemów wynagradzania, umożliwia definiowanie każdego składnika płacowego (niezależnie od stopnia skomplikowania np. płaca stała, godzinowa, akord, premia, dodatki, dodatki stażowe, potrącenia i wiele innych) lub skorzystanie ze standardów dostępnych w programie, istnieje możliwość określenia indywidualnych parametrów dla elementów płacowych tj. czy składnik ma być opodatkowany, czy ma być on objęty określoną składką ZUS, czy składnik ma być wliczany do podstawy średniej urlopowej czy chorobowej, określenie dla składnika kodu ZUS, wpływu na składnik nieobecności, definiowanie działań matematycznych na składnikach, obliczanie składników na podstawie innych składników, definiowanie ograniczeń, terminów ważności, rozlicza właścicieli firm z ZUS, umowy cywilno-prawne: umowy zlecenia, umowy o dzieło, umowy o dzieło wraz z przeniesieniem praw autorskich, kontrakt menedżerski, umowy o udzi
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Kadry, Płace i ZUS PRO Biuro

  • [dGCS Biznesmen Sp. z o.o.]

    Kategoria: Oprogramowanie > Programy biurowe > Kadry i płaceWysyłka: od ręki

    Kadry, Płace i ZUS PRO to nowoczesny system wspomagający pracę działów kadr i rachuby płac, w firmach o dowolnym profilu działalności i dowolnej wielkości,... Pełen opis produktu 'Kadry, Płace i ZUS PRO' »

    Kadry, Płace i ZUS PRO to nowoczesny system wspomagający pracę działów kadr i rachuby płac, w firmach o dowolnym profilu działalności i dowolnej wielkości, zatrudniających od kilku do kilku tysięcy pracowników, bez względu na rodzaj wynagrodzenia czy czasu pracy. Program ułatwia prowadzenie ewidencji kadrowej pracowników, naliczanie wynagrodzeń czy zasiłków chorobowych oraz prowadzenie rozliczeń z Urzędami Skarbowymi i ZUS. Uwzględnia wymogi zreformowanych przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych i ubezpieczeń zdrowotnych. Posiada automatyczny eksport danych do programu Płatnik. Działa w oparciu o bazę danych SQL, dzięki czemu charakteryzuje się dużą wydajnością i stabilnością oraz bezpieczeństwem danych. Umożliwia pracę w sieci na wielu stanowiskach komputerowych jednocześnie i tworzenie wielu firm (przydatne dla biur rachunkowych). Podstawowa licencja pozwala na pracę na pięciu stanowiskach komputerowych oraz na utworzenie trzech baz danych.KADRY prowadzi ewidencję danych personalnych pracowników i zleceniobiorców, właścicieli, umożliwia elastyczne określenie sposobu finansowania składek ZUS każdemu pracownikowi (50% Ubezpieczony, 50% Płatnik, ubezpieczony, płatnik, Budżet, PFRON), określenie pracownikom kodów: Kas Chorych, tytułu ubezpieczenia, wykonywanego zawodu, wykształcenia, pracy w szczególnych warunkach, stopnia niezdolności do pracy oraz typu identyfikatora, gromadzi informacje o pracownikach: wykształcenie, rachunek bankowy, urząd skarbowy, historia zatrudnienia, służba wojskowa, rodzina, staż pracy, generuje dokumenty dotyczące zatrudnienia pracowników tj. umowa o pracę, szczegółowe warunki zatrudnienia, aneksy, wypowiedzenie warunków, rozwiązanie umowy, świadectwo pracy, zawiera ewidencję szkoleń, badań okresowych, wypadków i wyposażenia, umożliwia wydruk następujących dokumentów kadrowych: umowa o pracę, aneks, wypowiedzenie warunków, rozwiązanie umowy o pracę, świadectwo pracy, zakres obowiązków, szczegółowe warunki zatrudnienia, regulamin pracy, kwestionariusz osobowy, kartoteka pracownika, wydruki dot. badań okresowych, szkoleń, kartoteka wypadków, wyposażenie pracownika, zestawienie przeterminowanych umów, badań oraz szkoleń, pozwala dostosować pod własne potrzeby wybrane dokumenty kadrowe z poziomu programu Microsoft Word,PŁACE oblicza płace według różnych systemów wynagradzania, umożliwia definiowanie każdego składnika płacowego (niezależnie od stopnia skomplikowania np. płaca stała, godzinowa, akord, premia, dodatki, dodatki stażowe, potrącenia i wiele innych) lub skorzystanie ze standardów dostępnych w programie, istnieje możliwość określenia indywidualnych parametrów dla elementów płacowych tj. czy składnik ma być opodatkowany, czy ma być on objęty określoną składką ZUS, czy składnik ma być wliczany do podstawy średniej urlopowej czy chorobowej, określenie dla składnika kodu ZUS, wpływu na składnik nieobecności, definiowanie działań matematycznych na składnikach, obliczanie składników na
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Kadry, Płace i ZUS PRO

  • [Ekonomik]

    Kategoria: Ekonomia / MarketingWysyłka: od ręki

    Podręcznik jest dostosowany do podstaw programowych kształcenia w zawodzie technik ekonomista z 2012 r. i z 2017 r. i obejmuje wszystkie zagadnienia występujące w drugiej części kwalifikacji... Pełen opis produktu 'Kadry i płace Podręcznik Kwalifikacja A.35.2' »

    Podręcznik jest dostosowany do podstaw programowych kształcenia w zawodzie technik ekonomista z 2012 r. i z 2017 r. i obejmuje wszystkie zagadnienia występujące w drugiej części kwalifikacji A.35/AU.35. Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych.Książka zawiera omówienie pełnego zakresu działań wykonywanych przez działy kadr i płac – od czynności związanych z zatrudnieniem pracownika, przez czynności dotyczące rozliczenia czasu pracy, obliczenia wynagrodzeń i sporządzenia listy płac, aż po czynności związane z zakończeniem stosunku pracy i sporządzeniem właściwych dokumentów.Wszystkie zagadnienia zostały przedstawione w sposób maksymalnie praktyczny i zobrazowane licznymi wzorami dokumentów, wyliczeniami i przykładami. Dodatkowo po większości rozdziałów znajduje się obszerne studium przypadku, w którym czytelnik może prześledzić procesy kadrowo-płacowe zachodzące w jednej, konkretnej firmie, zatrudniającej pracowników różniących się m.in. wymiarem i systemem czasu pracy oraz wynagrodzeniem.Książka może być wykorzystywana przez:1. słuchaczy szkół ponadpodstawowych zdobywających zawód technika ekonomisty;2. organizatorów kursów i szkoleń z zakresu kadr i płac – jako materiał szkoleniowy dla uczestników;3. studentów kierunków ekonomicznych;4. osoby zajmujące się w pracy zawodowej prowadzeniem spraw kadrowych lub płacowych;5. wszystkich zainteresowanych problematyką kadrowo-płacową. Treść nowego wydania książki została zaktualizowana zgodnie ze stanem prawnym obowiązującym w dniu 1 marca 2018 r.
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Kadry i płace Podręcznik Kwalifikacja A.35.2

  • [C.H. BECK]

    Kategoria: Praca. Rynek pracy. PłaceWysyłka: od ręki

    Kadry i płace w instytucjach kulturyOmówienie najważniejszych zagadnień i problemów, z jakimi stykają się pracownicy kadr i płac oraz osoby zarządzające instytucjami... Pełen opis produktu 'Kadry i płace w instytucjach kultury + CD' »

    Kadry i płace w instytucjach kulturyOmówienie najważniejszych zagadnień i problemów, z jakimi stykają się pracownicy kadr i płac oraz osoby zarządzające instytucjami kulturyMocne strony publikacji:- zawiera płytę CD , na której znajdziesz 101 wzorów dokumentów przydatnych w codziennej pracy specjalistów ds. kadr i płac w instytucjach kultury oraz kierowników tych instytucji,Kadry i płace w instytucjach kultury Omówienie najważniejszych zagadnień i problemów, z jakimi stykają się pracownicy kadr i płac oraz osoby zarządzające instytucjami kulturyMocne strony publikacji:- zawiera płytę CD , na której znajdziesz 101 wzorów dokumentów przydatnych w codziennej pracy specjalistów ds. kadr i płac w instytucjach kultury oraz kierowników tych instytucji,- prezentuje na konkretnych przykładach rozwiązania problemów, jakie mogą pojawić się na styku pracodawca-pracownik, w szczególności dotyczące organizacji czasu pracy,- uwzględnia najnowsze zmiany w przepisach prawa pracy, które weszły w życie w 2016 roku,- szeroko omawia zasady zatrudniania dyrektorów instytucji i ich zastępców, uwzględniając specyfikę ich stosunku pracy, nawiązywanego na podstawie powołania- omawia problematykę umów cywilnoprawnych, a także umów dotyczących używania przez pracowników instytucji kultury własnych instrumentów, sprzętu, kostiumów itp.- w zakresie prowadzenia akt osobowych wskazuje, jakie dokumenty należy gromadzić w poszczególnych częściach teczki, oraz wyjaśnia zasady prowadzenia akt osobowych pracowników, aby nie narazić się na zarzuty ze strony organów kontrolnych ? inspekcji pracy, a także organizatorów instytucji kultury. Książka uwzględnia zmiany przepisów KP, dotyczące zatrudniania na podstawie umów na czas określony oraz uprawnień rodzicielskich, jakie obowiązują od 2 stycznia 2016 r. i 22 lutego 2016 r. Polegają one m.in. na: wprowadzeniu limitu czasowego i ilościowego umów zawieranych na czas określony, znacznym ograniczeniu możliwości zawierania umów na czas określony na okres przekraczający 33 miesiące, poszerzeniu możliwości korzystania z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego przez pracownika ? ojca dziecka (dzieci), a także przyznania prawa do tych urlopów innym członkom najbliższej rodziny (w szczególnych przypadkach), likwidacji dodatkowego urlopu macierzyńskiego i zwiększeniu wymiaru urlopu rodzicielskiego, zmianie terminów na składanie wniosków o urlop macierzyński i rodzicielski, zmianie zasad łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą (proporcjonalne wydłużanie tego urlopu).W zakresie powyższych zmian, książka zawiera zestaw wzorów nowych dokumentów, które powinni składać pracownicy, korzystający z uprawnień rodzicielskich.
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Kadry i płace w instytucjach kultury + CD

  • []

    Kategoria: Książki & Multimedia > KsiążkiWysyłka: do 3 dni

    Opis - Książka ta ma na celu zapoznanie czytelników z zastosowaniem programu Kadry i Płace w firmie. Wszystkie opisane przykłady oparte są na programie Kadry i... Pełen opis produktu 'Symfonia - kadry i płace. Ćwiczenia praktyczne - Jacek Sztyler' »

    Opis - Książka ta ma na celu zapoznanie czytelników z zastosowaniem programu Kadry i Płace w firmie. Wszystkie opisane przykłady oparte są na programie Kadry i Płace -- System Zarządzania SYMFONIA firmy MATRIX.PL SA. Książka jest przeznaczona dla osób pragnących nauczyć się korzystania z systemu Kadry i Płace, pracowników działów kadr, nauczycieli i uczniów szkół ekonomicznych, może być również materiałem pomocniczym dla ośrodków organizujących szkolenia z tego zakresu. Obejmować będzie podstawowe informacje o programie oraz zbiór ćwiczeń stanowiących pewną całość. Czytelnik będzie mógł poznać sposób instalacji programu, przygotowanie do pracy w przykładowej firmie, jak również prześledzi całą procedurę związaną z codzienną pracą działu kadr. Dużym ułatwieniem przy wpisywaniu kolejnych ćwiczeń będzie znajomość zagadnień kadrowych, jednak nie jest to warunek konieczny. Osoby chcące podjąć pracę w dziale kadr, będą mogły w dużym uproszczeniu poznać mechanizm realizacji poszczególnych etapów pracy kadrowca.Przy wyborze programu autor kierował się popularnością Systemów Zarządzania SYMFONIA, jak również bardzo dobrą opinią ich użytkowników. Nazwa - Symfonia - kadry i płace. Ćwiczenia praktyczne Oryginalny tytuł - Pointers on C Autor - Jacek Sztyler Oprawa - Miękka Wydawca - Helion Kod ISBN - 8371974531 Kod EAN - 9788371974533 Rok wydania - 2001 Język - PL Tłumacz - Paweł Gonera Format - B5 Ilość stron - 108 Podatek VAT - 5% Premiera - 2001-11-28
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Symfonia - kadry i płace. Ćwiczenia praktyczne - Jacek Sztyler

  • []

    Kategoria: OPROGRAMOWANIE > COMARCH ERP OPTIMA > PODSTAWOWY CENNIK MOFUŁÓW DLA FIRM

    , uwzględniającym wszelkie te zmiany, moduł Płace i Kadry zapewnia błyskawiczną reakcję na zmieniające się wymogi.   Aplikacja wydatnie wspomaga obsługę kadrowo - płacową... Pełen opis produktu 'COMARCH ERP OPTIMA MODUŁ PŁACE I KADRY' »

    Obsługa działu kadrowo-płacowego wymaga ciągłego śledzenia zmieniających się przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Dzięki regularnym aktualizacjom, przygotowywanym przez ekspertów Comarch, uwzględniającym wszelkie te zmiany, moduł Płace i Kadry zapewnia błyskawiczną reakcję na zmieniające się wymogi.   Aplikacja wydatnie wspomaga obsługę kadrowo - płacową każdej firmy. Dzięki starannie zaprojektowanym funkcjonalnościom, praca jest zautomatyzowana przez co minimalizowane jest niebezpieczeństwo pojawienia się błędu podczas wykonywania operacji. Moduł jest w pełni zintegrowany z programem Płatnik, co zapewnia wszystkie rozliczenia z ZUS.   Moduł ERP Optima Płace i Kadry umożliwia: ·zaewidencjonowanie pracowników z możliwością odnotowania przebiegu zatrudnienia, w firmie i poza nią, ·rozliczanie wypłat z uwzględnieniem nieobecności, czasu pracy, dodatków i akordów ·możliwość zaimportowania danych kadrowych pracowników z Programu Płatnik (na podstawie ZUS ZUA), ·rozliczanie nieobecności z możliwością wydrukowania podstaw obliczeniowych dla: urlopu, choroby, ekwiwalentu za urlop, ·kontrolę wykorzystania limitów nieobecności przez pracownika np. urlopu wypoczynkowego, ·możliwość wyboru metody odnotowywania czasu pracy pracowników (w tym metoda uproszczona – wpisywanie sumarycznie czasu pracy za cały miesiąc), ·ewidencjonowanie i rozliczanie nadgodzin, ·definiowanie niestandardowych składników wypłat, nieobecności oraz limitów nieobecności, ·korekty do zaksięgowanych list płac, z możliwością zachowania w programie wypłat naliczonych w pierwotnej postaci, ·powiązanie dodatków i umów cywilnoprawnych z listami płac, dzięki czemu będą naliczały się automatycznie na wskazanych listach, ·podział wynagrodzenia pracownika na wypłatę gotówkową i/lub przelew na konto bankowe, ·rozliczanie wszystkich typów umów cywilno-prawnych, w tym zawieranych z cudzoziemcami, ·wysyłanie deklaracji podatkowych do systemu e-Deklaracje, ·naliczanie i wydruk deklaracji podatkowych zgodnych z obowiązującymi wzorami formularzy, ·sporządzanie deklaracji dla PFRON (Wn-D wraz z załącznikami), ·tworzenie i przesyłanie do Płatnika formularzy zgłoszeniowych oraz deklaracji rozliczeniowych ZUS dla pracowników i właścicieli wraz z wymaganymi załącznikami.
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o COMARCH ERP OPTIMA MODUŁ PŁACE I KADRY


Ternet

Sprzęt oraz akcesoria komputerowe.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 15.03.2013
hewlett-packard, hp, canon, posnet, electronic arts, sony, codemasters
Produkty w ofercie: 166
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: b/d
Opinie pozytywne: 0
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

Gigant.pl

Książki, muzyka oraz filmy.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 18.06.2008
egmont, helion, wydawnictwo naukowe pwn, zielona sowa, wolters kluwer, c.h. beck, pwn, oficyna wydawnicza impuls, skrzat, novae res
Produkty w ofercie: 107512
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: 107161
Opinie pozytywne: 22
Opinie neutralne: 1
Opinie negatywne: 5

NaszaSzkolna.pl

Książki, podręczniki oraz książki językowe.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 10.08.2011
wydawnictwo naukowe pwn, egmont, cambridge university press, helion, penguin books, zielona sowa, wolters kluwer, -, znak, harmonia
Produkty w ofercie: 143983
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: 143983
Opinie pozytywne: 0
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

Ikep.pl

Książki z dziedziny ekonomiczno-prawniczej.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 29.08.2011
oficyna ekonomiczna wolters kluwer polska, c.h.beck, lexisnexis, ośrodek doradztwa i doskonalenia kadr oddk, polskie wydawnictwo ekonomiczne, difin, oficyna prawa polskiego wydawnictwo wiedza i praktyka
Produkty w ofercie: 4996
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: b/d
Opinie pozytywne: 0
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

Polishbookstore.pl

Książki, multimedia oraz zabawki
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 25.06.2015
wydawnictwo naukowe pwn, egmont, zielona sowa, cambridge university press, helion, c.h. beck, wolters kluwer, olesiejuk, znak, lektorklett
Produkty w ofercie: 94371
Promocje: 2153
Wysyłka do 3 dni: 94322
Opinie pozytywne: 0
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

InBook.pl

Książki , płyty CD, DVD, multimedia, zegarki, zabawki
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 19.04.2008
Produkty w ofercie: 163450
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: 163450
Opinie pozytywne: 9
Opinie neutralne: 1
Opinie negatywne: 6

Ksiegarnia-wrzeszcz.pl

Książki z dziedziny ekonomiczno-prawniczej.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 04.04.2011
wolters kluwer s.a., c.h. beck, lexisnexis, oddk, difin, sigma, stowarzyszenie księgowych w pols, unimex, forum doradców podatkowych, presscom
Produkty w ofercie: 1500
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: b/d
Opinie pozytywne: 0
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

Vebo.pl

Sprzedaż i rejestracja oprogramowania.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 28.02.2008
strefa kursĂłw, magix software gmbh., ems software development, logickeyboard, ashampoo gmbh & co. kg, adobe, dgcs biznesmen sp. z o.o., arcadiasoft, movavi, corel
Produkty w ofercie: 1791
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: 1726
Opinie pozytywne: 0
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

Madbooks.pl

Książki i komiksy oraz podręczniki.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 15.04.2009
wydawnictwo naukowe pwn, helion, wolters kluwer, olesiejuk, c.h. beck, zielona sowa, prószyński media, egmont, wam, difin
Produkty w ofercie: 83659
Promocje: 48532
Wysyłka do 3 dni: 83659
Opinie pozytywne: 4
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

Handeltechnik.pl

Techniczne wyposażenie placówek handlowych, firm oraz magazynów.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 29.07.2011
inne, elo, posnet, honeywell - metrologic, digi, sharp, cas, unitech, cipherlab, zebra
Produkty w ofercie: 585
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: b/d
Opinie pozytywne: 0
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

Wieszcz.pl

Książki nowe oraz używane.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 04.05.2011
warszawa, imprint, czytelnik warszawa, saga, piw warszawa, harlequin, nasza księgarnia warszawa, wydawnictwo naukowe pwn, armoryka, uniwersytet Śląski
Produkty w ofercie: 124496
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: b/d
Opinie pozytywne: 8
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

Booknet.net.pl

Książki oraz podręczniki.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 09.03.2011
pwn wydawnictwo naukowe, wydawnictwo olesiejuk, egmont, helion, c.h. beck, cambridge university press, wsip wydawnictwo szkolne i pedagogiczne, zielona sowa, bellona, wolters kluwer
Produkty w ofercie: 329777
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: 329777
Opinie pozytywne: 0
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

Godi.pl

Książki dla dzieci oraz naukowe i kulinarne.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 14.05.2005
cambridge university press, egmont, zielona sowa, olesiejuk, harmonia, helion, c.h. beck, wydawnictwo naukowe pwn, wolters kluwer, polesie poland
Produkty w ofercie: 109951
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: b/d
Opinie pozytywne: 125
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 2