[Edgard]
Kategoria: Książki ogólne / biznes i ekonomia
skuteczniej radzić sobie z trudnościami w kontaktach z trudnym
szefem. Książka podpowiada , jak odnaleźć się w
skomplikowanej relacji z przełożonym. Podpowiada, co powinieneś
zrobić...
Pełen opis produktu 'Trudny szef, czyli jak porozumieć się z przełożonym' »
Szef jest przyczyną twoich frustracji? Uważasz, że cię nie docenia,
zbyt często krytykuje lub reaguje agresywnie?
Jeśli tak się dzieje, to ten poradnik pomoże ci zachować dystans
emocjonalny i skuteczniej radzić sobie z trudnościami w
kontaktach z trudnym szefem.
Książka podpowiada, jak odnaleźć się w skomplikowanej
relacji z przełożonym. Podpowiada, co powinieneś zrobić w przypadku
mobbingu w pracy, oraz radzi, jak wyznaczać granice lub uniknąć
pułapek w kontaktach z szefem agresywnym, nieprzewidywalnym lub
uzależnionym np. od alkoholu czy narkotyków.
Pokazuje, jak można zmienić własne reakcje z uległych czy
agresywnych na asertywne, by z przyjemnością zacząć przychodzić do
pracy.
Poradnik zawiera opis podstawowych typów osobowości, m.in.
szefa narcystycznego, agresywnego, podejrzliwego, niezdecydowanego
oraz wskazówki dotyczące tego, jak poradzić sobie w kontakcie z
nimi.
Uczy umiejętnego kształtowania własnych emocji i pozbywania się
frustracji. Zawiera analizę konkretnych, przykładowych sytuacji
ilustrujących najczęstsze problemy pojawiające się w relacjach
podwładnych z przełożonymi oraz sposoby ich rozwiązywania.
Dlaczego poradnik trafia w Samo Sedno?
- pomaga rozpoznać typ osobowości przełożonego i wybrać najlepszą
strategię współpracy z nim
- podpowiada, jak zadbać o swoje zdrowie psychiczne i nabrać
dystansu emocjonalnego
- uczy, jak spokojnie i rzeczowo reagować w sytuacjach
ekstremalnych, takich jak np. straszenie, krytykowanie na forum
publicznym czy mobbing
- pomaga poradzić sobie z agresywnymi zachowaniami w pracy, oraz
budować zdrowe poczucie własnej wartości
O autorce:
Agnieszka Wróbel - pedagog, psychoterapeuta i trener II
stopnia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Ukończyła Szkołę
Trenerów Treningu Psychologicznego oraz Szkołę Psychoterapii
Indywidualnej w Ujęciu Psychodynamicznym. Prowadzi treningi
asertywności, a także zajmuje się psychoterapią, superwizją
indywidualną oraz grupową. W serii Samo Sedno wydała poradnik
Asertywność na co dzień, czyli jak żyć w zgodzie ze sobą i
innymi.
SPIS TREŚCI:
Część 1. Jacy bywają szefowie?
1. Prawdziwy przywódca - osobnik alfa w stadzie
2. "To ja, narcyz się nazywam" - czyli szef narcystyczny
3. "Życie to jest teatr" - czyli szef gwiazda
4. "Świat jest czarno-biały" - czyli szef perfekcjonista
5. "Nie wiem, co będzie za chwilę" - czyli szef humorzasty
6. "Jesteś chory? Co za nietakt!" - czyli szef bezwzględny
7. "Ojej, co to będzie" - czyli szef wystraszony
8. "Czy oni coś knują?" - czyli szef podejrzliwy
9. "Sam nie wiem..." - czyli szef niezdecydowany
10. Ironiczna krytyka - czyli szef agresywny
11. Mobbing w miejscu pracy - czyli szef przemocowy
12. Jeszcze inni szefowie
Część II. O czym warto wiedzieć, żeby sobie poradzić?
13. O czym mówią emocje? - czyli całkiem niedawno wyszliśmy z
jaskiń...
14. Myśli emocje działanie
15. Rywalizacja jest rzeczą ludzką
16. Nieświadome mechanizmy
17. Role w grupie pracowników i co z nich wynika
18. Skąd się biorą lęki kompetencyjne?
19. Szef mężczyzna czy kobieta?
20. Moc asertywności - "z przyjemnością do pracy"
21. Jak się dogadać z trudnym szefem? - komplet informacji
Zakończenie
Zobacz darmowe fragmentyZobacz wszystkie produkty z tej seriiZobacz
wszystkie dostępne produkty wydawnictwa EDGARD