Przejdź do wyników wyszukiwania
Sortuj:
Zainstaluj wyszukiwarkę
  • Instytucje kultury w 2016 r. Pracownicy instytucji kultury / Vademecum dokumentacji kadrow w sklepie internetowym Prolibri.pl

    Powiększ zdjęcie

    53,10 zł
    59,00 zł

    [oficyna prawa polskiego]

    Kategoria: Nauki społeczne, ekonomiczne, prawne >Prawo i administracjaWysyłka: do 3 dni

    Instytucje kultury w 2016 roku. 15 zmian w przepisachOferowana Państwu publikacja jest przeglądem istotnych dla instytucji kultury zmian wprowadzonych w ostatnich miesiącach... Pełen opis produktu 'Instytucje kultury w 2016 r. Pracownicy instytucji kultury / Vademecum dokumentacji kadrow' »

    Instytucje kultury w 2016 roku. 15 zmian w przepisachOferowana Państwu publikacja jest przeglądem istotnych dla instytucji kultury zmian wprowadzonych w ostatnich miesiącach do wielu ustaw i rozporządzeń. W tym okresie instytucje kultury m.in. wdrażały uproszczone zasady kontroli danych osobowych oraz przepisy o administratorach bezpieczeństwa informacji. Zmieniono istotnie prawo autorskie w zakresie wydłużenia ochrony dla twórców. Wprowadzono m.in. nowe środki zabezpieczające pozycję artystów wykonawców. Wprowadzono też przepisy regulujące pomoc publiczną dla projektów z sektora kultury. Zmieniono przepisy ustawy o rachunkowości. Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzaniaCelem publikacji jest omówienie zagadnień związanych z zatrudnieniem i wynagradzaniem pracowników w instytucjach kultury. Autorzy odpowiadają w niej na pytania i wątpliwości pojawiające się w praktyce służb kadrowo-płacowych. Przybliżają problematykę związaną z podstawami zatrudnienia pracowników instytucji kultury, powoływania osób zajmujących stanowiska kierownicze oraz kwestie związane z wynagrodzeniami i czasem pracy.Vademecum dokumentacji kadrowej 2016 – od zatrudnienia do zwolnienia pracownika + CD z wzorami dokumentówKompendium zawierające wzory dokumentów najczęściej wykorzystywanych przez pracodawców. Prezentowane wzory dokumentów zostały wybrane i przygotowane pod kątem potrzeb osób zajmujących się w firmie prowadzeniem dokumentacji pracowniczej....
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Instytucje kultury w 2016 r. Pracownicy instytucji kultury / Vademecum dokumentacji kadrow

  • [Oficyna Prawa Polskiego]

    Kategoria: / Książki naukowe i popularnonaukowe / Prawo, administracja

    Instytucje kultury w 2016 roku. 15 zmian w przepisach Oferowana Państwu publikacja jest przeglądem istotnych dla instytucji kultury zmian wprowadzonych w ostatnich... Pełen opis produktu 'Instytucje kultury w 2016 r. Pracownicy instytucji kultury / Vademecum dokumentacji kadrow' »

    Instytucje kultury w 2016 roku. 15 zmian w przepisachOferowana Państwu publikacja jest przeglądem istotnych dla instytucji kultury zmian wprowadzonych w ostatnich miesiącach do wielu ustaw i rozporządzeń. W tym okresie instytucje kultury m.in. wdrażały uproszczone zasady kontroli
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Instytucje kultury w 2016 r. Pracownicy instytucji kultury / Vademecum dokumentacji kadrow

  • [Oficyna Prawa Polskiego]

    Kategoria: Praca. Rynek pracy. PłaceWysyłka: od ręki

    Instytucje kultury w 2016 roku. 15 zmian w przepisachOferowana Państwu publikacja jest przeglądem istotnych dla instytucji kultury zmian wprowadzonych w ostatnich miesiącach... Pełen opis produktu 'Instytucje kultury w 2016 r. Pracownicy instytucji kultury / Vademecum dokumentacji kadrow' »

    Instytucje kultury w 2016 roku. 15 zmian w przepisachOferowana Państwu publikacja jest przeglądem istotnych dla instytucji kultury zmian wprowadzonych w ostatnich miesiącach do wielu ustaw i rozporządzeń. W tym okresie instytucje kultury m.in. wdrażały uproszczone zasady kontroli danych osobowych oraz przepisy o administratorach bezpieczeństwa informacji. Zmieniono istotnie prawo autorskie w zakresie wydłużenia ochrony dla twórców. Wprowadzono m.in. nowe środki zabezpieczające pozycję artystów wykonawców. Wprowadzono też przepisy regulujące pomoc publiczną dla projektów z sektora kultury. Zmieniono przepisy ustawy o rachunkowości. Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzaniaCelem publikacji jest omówienie zagadnień związanych z zatrudnieniem i wynagradzaniem pracowników w instytucjach kultury. Autorzy odpowiadają w niej na pytania i wątpliwości pojawiające się w praktyce służb kadrowo-płacowych. Przybliżają problematykę związaną z podstawami zatrudnienia pracowników instytucji kultury, powoływania osób zajmujących stanowiska kierownicze oraz kwestie związane z wynagrodzeniami i czasem pracy.Vademecum dokumentacji kadrowej 2016 ? od zatrudnienia do zwolnienia pracownika + CD z wzorami dokumentówKompendium zawierające wzory dokumentów najczęściej wykorzystywanych przez pracodawców. Prezentowane wzory dokumentów zostały wybrane i przygotowane pod kątem potrzeb osób zajmujących się w firmie prowadzeniem dokumentacji pracowniczej.
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Instytucje kultury w 2016 r. Pracownicy instytucji kultury / Vademecum dokumentacji kadrow

  • []

    Kategoria: Książki & Multimedia > KsiążkiWysyłka: do 3 dni

    Opis - Instytucje kultury w 2016 roku. 15 zmian w przepisach Oferowana Państwu publikacja jest przeglądem istotnych dla instytucji kultury zmian wprowadzonych w... Pełen opis produktu 'Instytucje kultury w 2016 r. Pracownicy instytucji kultury / Vademecum dokumentacji kadrow' »

    Opis - Instytucje kultury w 2016 roku. 15 zmian w przepisachOferowana Państwu publikacja jest przeglądem istotnych dla instytucji kultury zmian wprowadzonych w ostatnich miesiącach do wielu ustaw i rozporządzeń. W tym okresie instytucje kultury m.in. wdrażały uproszczone zasady kontroli danych osobowych oraz przepisy o administratorach bezpieczeństwa informacji. Zmieniono istotnie prawo autorskie w zakresie wydłużenia ochrony dla twórców. Wprowadzono m.in. nowe środki zabezpieczające pozycję artystów wykonawców. Wprowadzono też przepisy regulujące pomoc publiczną dla projektów z sektora kultury. Zmieniono przepisy ustawy o rachunkowości. Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzaniaCelem publikacji jest omówienie zagadnień związanych z zatrudnieniem i wynagradzaniem pracowników w instytucjach kultury. Autorzy odpowiadają w niej na pytania i wątpliwości pojawiające się w praktyce służb kadrowo-płacowych. Przybliżają problematykę związaną z podstawami zatrudnienia pracowników instytucji kultury, powoływania osób zajmujących stanowiska kierownicze oraz kwestie związane z wynagrodzeniami i czasem pracy.Vademecum dokumentacji kadrowej 2016 ? od zatrudnienia do zwolnienia pracownika + CD z wzorami dokumentówKompendium zawierające wzory dokumentów najczęściej wykorzystywanych przez pracodawców. Prezentowane wzory dokumentów zostały wybrane i przygotowane pod kątem potrzeb osób zajmujących się w firmie prowadzeniem dokumentacji pracowniczej. Nazwa - Instytucje kultury w 2016 r. Pracownicy instytucji kultury / Vademecum dokumentacji kadrow Oprawa - Miękka Wydawca - Oficyna Prawa Polskiego Kod ISBN - 9788326952494 Kod EAN - 9788326952494 Rok wydania - 2016 Język - polski Ilość stron - 1 Podatek VAT - 5% Premiera - 2016-07-13
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Instytucje kultury w 2016 r. Pracownicy instytucji kultury / Vademecum dokumentacji kadrow

  • [import]

    Kategoria: Wszystkie produkty

    Na co dzień różne instytucje kultury spotykają się z wieloma problemami z zakresu gospodarki finansowej (np. ile spektakli może reżyserować dyrektor teatru, kto ma podpisać druk dele... Pełen opis produktu 'Instytucje kultury Rachunkowość, sprawozdawczość, gospodarka finansowa, kontrola zarządcza' »

    Na co dzień różne instytucje kultury spotykają się z wieloma problemamiz zakresu gospodarki finansowej (np. ile spektakli może reżyserować dyrektorteatru, kto ma podpisać druk delegacji dla dyrektora), prowadzeniaewidencji rachunkowej, kontroli zarządczej i sprawozdawczości. Opracowanie to ma na celu przybliżenie powyższej tematyki i jej usystematyzowanie.Uwzględnia zmiany przepisów wprowadzone od 1.1.2011 r. oraz omawiate planowane.Rachunkowość instytucji kultury to podstawa wszelkiej sprawozdawczości,zatem aby sprawozdania były wiarygodne, muszą spełniać wymogi art. 24ustawy o rachunkowości, jak również pewne wymogi z ustawy o finansachpublicznych. Jak pogodzić te warunki? O tym jest ta książka.W publikacji zawar to wiele wzorów dokumentów, m.in.:Zakładowy Plan Kont, Instrukcja obiegu i kontroli dokumentów, Regulaminy: organizacyjny, korzystania z kart płatniczych, Zarządzenia w sprawie: zatwierdzenia planu działalności; opracowania i aktualizacji planów działalności; procedur kontroli gospodarowania mieniem; zaciągania zobowiązań oraz wydatkowania środków publicznych; zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników. W książce znajdują się również:aktualnie obowiązujące wymagania kwalifikacyjne do zajmowania określonych stanowisk, tabele zaszeregowania stanowisk pracy.
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Instytucje kultury Rachunkowość, sprawozdawczość, gospodarka finansowa, kontrola zarządcza

  • [INFOR]

    Kategoria: Prawo/Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Prawo pracy w instytucjach kultury. Sfera budżetowa - opinie ekspertów.

  • [C.H.Beck]

    Kategoria: Różne

    Kadry i płace w instytucjach kultury Omówienie najważniejszych zagadnień i problemów, z jakimi stykają się pracownicy kadr i płac oraz osoby zarządzające instytucjami kultury... Pełen opis produktu 'Kadry i płace w instytucjach kultury + CD wyd.2. Wydanie 2' »

    Kadry i płace w instytucjach kultury Omówienie najważniejszych zagadnień i problemów, z jakimi stykają się pracownicy kadr i płac oraz osoby zarządzające instytucjami kultury Mocne strony publikacji: - zawiera płytę CD , na której znajdziesz 101 wzorów dokumentów przydatnych w codziennej pracy specjalistów ds. kadr i płac w instytucjach kultury oraz kierowników tych instytucji, Kadry i płace w instytucjach kultury Omówienie najważniejszych zagadnień i problemów, z jakimi stykają się pracownicy kadr i płac oraz osoby zarządzające instytucjami kultury Mocne strony publikacji: - zawiera płytę CD , na której znajdziesz 101 wzorów dokumentów przydatnych w codziennej pracy specjalistów ds. kadr i płac w instytucjach kultury oraz kierowników tych instytucji, - prezentuje na konkretnych przykładach rozwiązania problemów, jakie mogą pojawić się na styku pracodawca-pracownik, w szczególności dotyczące organizacji czasu pracy, - uwzględnia najnowsze zmiany w przepisach prawa pracy, które weszły w życie w 2016 roku, - szeroko omawia zasady zatrudniania dyrektorów instytucji i ich zastępców, uwzględniając specyfikę ich stosunku pracy, nawiązywanego na podstawie powołania - omawia problematykę umów cywilnoprawnych, a także umów dotyczących używania przez pracowników instytucji kultury własnych instrumentów, sprzętu, kostiumów itp. - w zakresie prowadzenia akt osobowych wskazuje, jakie dokumenty należy gromadzić w poszczególnych częściach teczki, oraz wyjaśnia zasady prowadzenia akt osobowych pracowników, aby nie narazić się na zarzuty ze strony organów kontrolnych - inspekcji pracy, a także organizatorów instytucji kultury. Książka uwzględnia zmiany przepisów KP, dotyczące zatrudniania na podstawie umów na czas określony oraz uprawnień rodzicielskich, jakie obowiązują od 2 stycznia 2016 r. i 22 lutego 2016 r. Polegają one m.in. na: wprowadzeniu limitu czasowego i ilościowego umów zawieranych na czas określony, znacznym ograniczeniu możliwości zawierania umów na czas określony na okres przekraczający 33 miesiące, poszerzeniu możliwości korzystania z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego przez pracownika - ojca dziecka (dzieci), a także przyznania prawa do tych urlopów innym członkom najbliższej rodziny (w szczególnych przypadkach), likwidacji dodatkowego urlopu macierzyńskiego i zwiększeniu wymiaru urlopu rodzicielskiego, zmianie terminów na składanie wniosków o urlop macierzyński i rodzicielski, zmianie zasad łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą (proporcjonalne wydłużanie tego urlopu). W zakresie powyższych zmian, książka zawiera zestaw wzorów nowych dokumentów, które powinni składać pracownicy, korzystający z uprawnień rodzicielskich.
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Kadry i płace w instytucjach kultury + CD wyd.2. Wydanie 2

  • [Wiedza i Praktyka]

    Kategoria: poradnikiWysyłka: od ręki

    Oferowana Państwu publikacja jest przeglądem istotnych dla instytucji kultury zmian wprowadzonych w ostatnich miesiącach do wielu ustaw i rozporządzeń. W tym okresie instytucje... Pełen opis produktu 'Instytucje kultury w 2016 roku. 15 zmian w przepisach [E-book]' »

    Oferowana Państwu publikacja jest przeglądem istotnych dla instytucji kultury zmian wprowadzonych w ostatnich miesiącach do wielu ustaw i rozporządzeń. W tym okresie instytucje kultury m.in. wdrażały uproszczone zasady kontroli danych osobowych oraz przepisy o administratorach bezpieczeństwa informacji. Zmieniono istotnie prawo autorskie w zakresie wydłużenia ochrony dla twórców. Wprowadzono m.in. nowe środki zabezpieczające pozycję artystów wykonawców. Wprowadzono też przepisy regulujące pomoc publiczną dla projektów z sektora kultury. Zmieniono przepisy ustawy o rachunkowości. Bezpłatny fragment:
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Instytucje kultury w 2016 roku. 15 zmian w przepisach [E-book]

  • [Wiedza i Praktyka]

    Kategoria: poradnikiWysyłka: od ręki

    stanowi bowiem podstawę techniczną umożliwiającą realizowanie przez jednostkę kultury jej funkcji i celów. Bezpłatny fragment: Pełen opis produktu 'Wartości niematerialne i prawne oraz środki trwałe w instytucjach kultury [E-book]' »

    Niniejsza pozycja odnosi się do krajowych przepisów prawa podatkowego i bilansowego, a także wybiórczo do Międzynarodowych Standardów Rachunkowości. Prawidłowe ujęcie składników majątku trwałego stanowi bowiem podstawę techniczną umożliwiającą realizowanie przez jednostkę kultury jej funkcji i celów. Bezpłatny fragment:
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Wartości niematerialne i prawne oraz środki trwałe w instytucjach kultury [E-book]

  • [Wiedza i Praktyka]

    Kategoria: rozmaitościWysyłka: od ręki

    finansowego oraz ustalenia prawidłowego wyniku finansowego instytucji kultury. Podpowiemy także, jak długo należy przetrzymywać sprawozdania finansowe, co zrobić z błędami z lat ubiegłych... Pełen opis produktu 'Zamknięcie roku 2015 w księgach instytucji kultury. Praktyczna instrukcja [E-book]' »

    Niniejsza instrukcja ułatwi Państwu wykonanie wszystkich prac związanych z zamknięciem ksiąg rachunkowych w celu sporządzenia sprawozdania finansowego - począwszy od prawidłowego sporządzenia inwentaryzacji na koniec roku, a skończywszy na zmianach w VAT, które zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2016 r. Instrukcja wskaże także, na które pozycje należy zwrócić uwagę przy sporządzaniu sprawozdania finansowego oraz ustalenia prawidłowego wyniku finansowego instytucji kultury. Podpowiemy także, jak długo należy przetrzymywać sprawozdania finansowe, co zrobić z błędami z lat ubiegłych oraz jak kształtuje się odpowiedzialność kierownika instytucji kultury dotycząca nieprawidłowości związanych ze złożeniem sprawozdania. W książce znajdą Państwo wzory kilkudziesięciu formularzy związanych z rozliczeniami księgowymi. Bezpłatny fragment:
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Zamknięcie roku 2015 w księgach instytucji kultury. Praktyczna instrukcja [E-book]

  • [C.H. BECK]

    Kategoria: PrawoWysyłka: od ręki

    r. Sprawozdania statystyczne Deklaracje podatkowe za 2014 r.Instytucje kultury sporządzają sprawozdania finansowe, sprawozdania z zakresu operacji finansowych, sprawozdania z ... Pełen opis produktu 'Sprawozdania i deklaracje w instytucjach kultury' »

    Najbardziej aktualny i praktyczny poradnik wyjaśniający jak sporządzić: Sprawozdania finansowe za 2014 r. Sprawozdania Rb-Z, Rb-N, Rb-UZ, Rb-UN za 2014 r. Sprawozdania Rb-WSa, Rb-WSb z 2014 r. Sprawozdania statystyczne Deklaracje podatkowe za 2014 r.Instytucje kultury sporządzają sprawozdania finansowe, sprawozdania z zakresu operacji finansowych, sprawozdania z wydatków strukturalnych oraz sprawozdania statystyczne. Poniżej podajemy terminy sporządzania tych sprawozdań:Do 6 lutego 2015 r. samorządowe instytucje kultury mają obowiązek sporządzić i przekazać do zarządu JST (będącego organizatorem IK) kwartalne, jednostkowe sprawozdania Rb-Z, Rb-N. Do 6 lutego 2015 r. samorządowe instytucje kultury mają obowiązek sporządzić i przekazać do zarządu JST (będącego organizatorem IK) roczne sprawozdania Rb-UZ, Rb-UNDo 25 lutego 2015 r. zarządy JST nadzorujące samorzadowe instytucje kultury muszą przekazać do RIO kwartalne zbiorcze sprawozdanie Rb-N I Rb-Z za IV kwartal oraz roczne zbiorcze sprawozdania Rb-UZ, Rb-UN.Do 31 marca 2015 r. należy sporządzić: sprawozdania finansowe za 2014 r. W tym celu z końcem roku należy zamknąć księgi rachunkowe, a ta czynność powinna być poprzedzona inwentaryzacją. Roczne sprawozdania z wydatków strukturalnych Rb-WSa i Rb-Wsb.Pośród sprawozdań, które muszą składać instytucje kultury, są też formularze podatkowe. Z tych, które dotyczą podatków dochodowych najważniejsze to: składane do 31 marca 2015 r. zeznanie CIT-8 wraz z załącznikiem CIT-8/O (dla podatku dochodowego od osób prawnych), ale też formularze składane przez płatników podatku dochodowego od osób fizycznych, tj. m.in.: PIT-4R, PIT-8AR (deklaracje składane do 31 stycznia 2015 r.), oraz PIT-11, PIT-40, PIT-8C oraz IFT-1/IFT-1R, czyli formularze składane do końca lutego 2015 r.
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Sprawozdania i deklaracje w instytucjach kultury

  • Sprawozdania i deklaracje w instytucjach kultury w sklepie internetowym Prolibri.pl

    Powiększ zdjęcie

    125,10 zł
    139,00 zł

    [c.h. beck]

    Kategoria: Nauki społeczne, ekonomiczne, prawne >Prawo i administracjaWysyłka: od ręki

    r. Sprawozdania statystyczne Deklaracje podatkowe za 2014 r.Instytucje kultury sporządzają sprawozdania finansowe, sprawozdania z zakresu operacji finansowych, sprawozdania z ... Pełen opis produktu 'Sprawozdania i deklaracje w instytucjach kultury' »

    Najbardziej aktualny i praktyczny poradnik wyjaśniający jak sporządzić: Sprawozdania finansowe za 2014 r. Sprawozdania Rb-Z, Rb-N, Rb-UZ, Rb-UN za 2014 r. Sprawozdania Rb-WSa, Rb-WSb z 2014 r. Sprawozdania statystyczne Deklaracje podatkowe za 2014 r.Instytucje kultury sporządzają sprawozdania finansowe, sprawozdania z zakresu operacji finansowych, sprawozdania z wydatków strukturalnych oraz sprawozdania statystyczne. Poniżej podajemy terminy sporządzania tych sprawozdań:Do 6 lutego 2015 r. samorządowe instytucje kultury mają obowiązek sporządzić i przekazać do zarządu JST (będącego organizatorem IK) kwartalne, jednostkowe sprawozdania Rb-Z, Rb-N. Do 6 lutego 2015 r. samorządowe instytucje kultury mają obowiązek sporządzić i przekazać do zarządu JST (będącego organizatorem IK) roczne sprawozdania Rb-UZ, Rb-UNDo 25 lutego 2015 r. zarządy JST nadzorujące samorzadowe instytucje kultury muszą przekazać do RIO kwartalne zbiorcze sprawozdanie Rb-N I Rb-Z za IV kwartal oraz roczne zbiorcze sprawozdania Rb-UZ, Rb-UN.Do 31 marca 2015 r. należy sporządzić: sprawozdania finansowe za 2014 r. W tym celu z końcem roku należy zamknąć księgi rachunkowe, a ta czynność powinna być poprzedzona inwentaryzacją. Roczne sprawozdania z wydatków strukturalnych Rb-WSa i Rb-Wsb.Pośród sprawozdań, które muszą składać instytucje kultury, są też formularze podatkowe. Z tych, które dotyczą podatków dochodowych najważniejsze to: składane do 31 marca 2015 r. zeznanie CIT-8 wraz z załącznikiem CIT-8/O (dla podatku dochodowego od osób prawnych), ale też formularze składane przez płatników podatku dochodowego od osób fizycznych, tj. m.in.: PIT-4R, PIT-8AR (deklaracje składane do 31 stycznia 2015 r.), oraz PIT-11, PIT-40, PIT-8C oraz IFT-1/IFT-1R, czyli formularze składane do końca lutego 2015 r....
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Sprawozdania i deklaracje w instytucjach kultury

  • Znaczenie kultury i instytucji dla gospodarki ChRL w sklepie internetowym Prolibri.pl

    Powiększ zdjęcie

    36,00 zł
    40,00 zł

    [cedewu]

    Kategoria: Historia. Archeologia >Historia krajów, narodów i miejscWysyłka: od ręki

    perspektywy kultury i instytucji, co stanowi pewną świeżość w literaturze polskiej. Te dwa elementy ulegają zmianie bardzo wolno i dlatego mogą stanowić o trwalszych fundamentach wzrostu... Pełen opis produktu 'Znaczenie kultury i instytucji dla gospodarki ChRL' »

    Chiny to państwo, które podlega szybkim zmianom. Szczególne szybkie tempo zmian dotyczy sfery gospodarki i trwa już od ponad trzech dekad. W tym czasie Chiny stały się drugą potęgą gospodarczą na świecie.- Dlaczego tak się dzieje?- Jakie są priorytety rozwoju tego państwa?Na takie i inne pytania Czytelnik może znaleźć odpowiedzi w tej książce. Traktuje ona o ekonomicznych aspektach tego państwa z perspektywy kultury i instytucji, co stanowi pewną świeżość w literaturze polskiej. Te dwa elementy ulegają zmianie bardzo wolno i dlatego mogą stanowić o trwalszych fundamentach wzrostu gospodarczego.Czy długoterminowym celem ChRL jest ekonomiczna dominacja na świecie, która oddziałuje na wszelkie inne wpływy? W pracy Autor przedstawia m.in.:- analizę definicji i znaczenia kultury dla teorii ekonomicznych, analizę wartości kulturowych i ich wpływ na ogólnie rozumiany postęp, zależność tych wartości z tzw. wartościami azjatyckimi, analizę atrybutów jednostek społeczeństw kolektywnych oraz wyróżniki kultury chińskiej;- rozwój ekonomiczny Chin, patrząc na te kwestie przez pryzmat tzw. konsensusu pekińskiego, który może być alternatywą dla krytykowanego i poprawianego konsensusu waszyngtońskiego, czyli zachodniego zestawu zaleceń dla wzrostu gospodarczego;- politykę, strategię i rolę chińskich narodowych czempionów, które są wykonawcami polityki Pekinu;- charakterystykę kapitalizmu państwowego, opis polityki merkantylizmu i analizę działań, zmierzających do eliminacji wąskich gardeł w gospodarce Chin;- problematykę innowacji i nowoczesnych technologii, głęboko tkwiąca w ich kulturze skłonność do imitacji oraz niezdolność do innowacji są wypierane przez odpowiednią politykę państwa i idące za nią olbrzymie środki finansowe;- analizę definicji instytucji i ich wybranych rodzajów, które przyczyniają się do wzrostu gospodarczego tego państwa, ale też mogą ten wzrost hamować....
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Znaczenie kultury i instytucji dla gospodarki ChRL

  • [CeDeWu]

    Kategoria: Historia świataWysyłka: od ręki

    perspektywy kultury i instytucji, co stanowi pewną świeżość w literaturze polskiej. Te dwa elementy ulegają zmianie bardzo wolno i dlatego mogą stanowić o trwalszych fundamentach wzrostu... Pełen opis produktu 'Znaczenie kultury i instytucji dla gospodarki ChRL' »

    Chiny to państwo, które podlega szybkim zmianom. Szczególne szybkie tempo zmian dotyczy sfery gospodarki i trwa już od ponad trzech dekad. W tym czasie Chiny stały się drugą potęgą gospodarczą na świecie.- Dlaczego tak się dzieje?- Jakie są priorytety rozwoju tego państwa?Na takie i inne pytania Czytelnik może znaleźć odpowiedzi w tej książce. Traktuje ona o ekonomicznych aspektach tego państwa z perspektywy kultury i instytucji, co stanowi pewną świeżość w literaturze polskiej. Te dwa elementy ulegają zmianie bardzo wolno i dlatego mogą stanowić o trwalszych fundamentach wzrostu gospodarczego.Czy długoterminowym celem ChRL jest ekonomiczna dominacja na świecie, która oddziałuje na wszelkie inne wpływy? W pracy Autor przedstawia m.in.:- analizę definicji i znaczenia kultury dla teorii ekonomicznych, analizę wartości kulturowych i ich wpływ na ogólnie rozumiany postęp, zależność tych wartości z tzw. wartościami azjatyckimi, analizę atrybutów jednostek społeczeństw kolektywnych oraz wyróżniki kultury chińskiej;- rozwój ekonomiczny Chin, patrząc na te kwestie przez pryzmat tzw. konsensusu pekińskiego, który może być alternatywą dla krytykowanego i poprawianego konsensusu waszyngtońskiego, czyli zachodniego zestawu zaleceń dla wzrostu gospodarczego;- politykę, strategię i rolę chińskich narodowych czempionów, które są wykonawcami polityki Pekinu;- charakterystykę kapitalizmu państwowego, opis polityki merkantylizmu i analizę działań, zmierzających do eliminacji wąskich gardeł w gospodarce Chin;- problematykę innowacji i nowoczesnych technologii, głęboko tkwiąca w ich kulturze skłonność do imitacji oraz niezdolność do innowacji są wypierane przez odpowiednią politykę państwa i idące za nią olbrzymie środki finansowe;- analizę definicji instytucji i ich wybranych rodzajów, które przyczyniają się do wzrostu gospodarczego tego państwa, ale też mogą ten wzrost hamować.
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Znaczenie kultury i instytucji dla gospodarki ChRL

  • Podatek CIT i PIT w instytucjach kultury 2016 30 pytań i odpowiedzi w sklepie internetowym Prolibri.pl

    Powiększ zdjęcie

    61,43 zł
    68,25 zł

    [oficyna prawa polskiego]

    Kategoria: Nauki społeczne, ekonomiczne, prawne >Prawo i administracjaWysyłka: do 3 dni

    Instytucje kultury wciąż mają problemy z rozliczaniem nieodpłatnych świadczeń dla pracowników. Z jednej strony sytuacja pracodawców i pracowników polepszyła się, gdyż Trybunał Konstytucyjny... Pełen opis produktu 'Podatek CIT i PIT w instytucjach kultury 2016 30 pytań i odpowiedzi' »

    Instytucje kultury wciąż mają problemy z rozliczaniem nieodpłatnych świadczeń dla pracowników. Z jednej strony sytuacja pracodawców i pracowników polepszyła się, gdyż Trybunał Konstytucyjny podał reguły opodatkowania bonusów pracowniczych. Z drugiej strony w wielu sytuacjach trudno jest te reguły jednoznacznie zastosować. Problemy dotyczą też skutków podatkowych prowadzenia przez instytucje kultury spraw sądowych, kwalifikowania wynagrodzeń dla artystów świadczących usługi dla teatrów czy centrum kultury jako przedsiębiorcy, wypłaty honorariów podlegających prawu autorskiemu. Nie inaczej jest z rozliczaniem podatku CIT. Dlatego też w tej książce znajdą Państwo odpowiedzi na kilkadziesiąt najtrudniejszych pytań dotyczących rozliczania podatku PIT i CIT w 2016 roku....
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Podatek CIT i PIT w instytucjach kultury 2016 30 pytań i odpowiedzi

  • Pracownicy instytucji kultury Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania w sklepie internetowym Prolibri.pl

    Powiększ zdjęcie

    61,43 zł
    68,25 zł

    [oficyna prawa polskiego]

    Kategoria: Nauki społeczne, ekonomiczne, prawne >Prawo i administracjaWysyłka: od ręki

    Spośród szeregu pracodawców publicznych i prywatnych na szczególną uwagę załsługują instytucje kultury. Ta grupa pracodawców, choć niezaliczana bezpośrednio do instytucji publicznoprawnych,... Pełen opis produktu 'Pracownicy instytucji kultury Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania' »

    Spośród szeregu pracodawców publicznych i prywatnych na szczególną uwagę załsługują instytucje kultury. Ta grupa pracodawców, choć niezaliczana bezpośrednio do instytucji publicznoprawnych, ma jednak wiele charakterystycznych cech, wyróżniających ją na tle do innych pracodawców. Autorzy, odpowiadając na pytania pojawiające się w praktyce, w ramach 5 rozdziałów omawiają konkretne zagadnienia wynikające z tej specyfiki. Publikacja przedstawia m.in.:• zasady powoływania kadry zarządzającej instytucją kultury,• podstawy zatrudnienia jej pracowników,• czas pracy (systemy czasu pracy, ustalanie rozkładów, rekompensowanie pracy nadliczbowej),• zasady wynagradzania osób zatrudnionych,• reguły przyznawania nagród i stypendiów.Całość uzupełniona została wyborem aktów prawnych regulujących kwestie związane z zatrudnianiem i wynagradzaniem w instytucjach kultury....
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Pracownicy instytucji kultury Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania

  • Kadry i płace w instytucjach kultury + CD w sklepie internetowym Prolibri.pl

    Powiększ zdjęcie

    125,10 zł
    139,00 zł

    [c.h. beck]

    Kategoria: Nauki społeczne, ekonomiczne, prawne >Prawo i administracjaWysyłka: do 3 dni

    :- zawiera płytę CD , na której znajdziesz 101 wzorów dokumentów przydatnych w codziennej pracy specjalistów ds. kadr i płac w instytucjach kultury oraz kierowników tych instytucji,Kadry... Pełen opis produktu 'Kadry i płace w instytucjach kultury + CD' »

    Kadry i płace w instytucjach kulturyOmówienie najważniejszych zagadnień i problemów, z jakimi stykają się pracownicy kadr i płac oraz osoby zarządzające instytucjami kulturyMocne strony publikacji:- zawiera płytę CD , na której znajdziesz 101 wzorów dokumentów przydatnych w codziennej pracy specjalistów ds. kadr i płac w instytucjach kultury oraz kierowników tych instytucji,Kadry i płace w instytucjach kultury Omówienie najważniejszych zagadnień i problemów, z jakimi stykają się pracownicy kadr i płac oraz osoby zarządzające instytucjami kulturyMocne strony publikacji:- zawiera płytę CD , na której znajdziesz 101 wzorów dokumentów przydatnych w codziennej pracy specjalistów ds. kadr i płac w instytucjach kultury oraz kierowników tych instytucji,- prezentuje na konkretnych przykładach rozwiązania problemów, jakie mogą pojawić się na styku pracodawca-pracownik, w szczególności dotyczące organizacji czasu pracy,- uwzględnia najnowsze zmiany w przepisach prawa pracy, które weszły w życie w 2016 roku,- szeroko omawia zasady zatrudniania dyrektorów instytucji i ich zastępców, uwzględniając specyfikę ich stosunku pracy, nawiązywanego na podstawie powołania- omawia problematykę umów cywilnoprawnych, a także umów dotyczących używania przez pracowników instytucji kultury własnych instrumentów, sprzętu, kostiumów itp.- w zakresie prowadzenia akt osobowych wskazuje, jakie dokumenty należy gromadzić w poszczególnych częściach teczki, oraz wyjaśnia zasady prowadzenia akt osobowych pracowników, aby nie narazić się na zarzuty ze strony organów kontrolnych – inspekcji pracy, a także organizatorów instytucji kultury. Książka uwzględnia zmiany przepisów KP, dotyczące zatrudniania na podstawie umów na czas określony oraz uprawnień rodzicielskich, jakie obowiązują od 2 stycznia 2016 r. i 22 lutego 2016 r. Polegają one m.in. na: wprowadzeniu limitu czasowego i ilościowego umów zawieranych na czas określony, znacznym ograniczeniu możliwości zawierania umów na czas określony na okres przekraczający 33 miesiące, poszerzeniu możliwości korzystania z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego przez pracownika – ojca dziecka (dzieci), a także przyznania prawa do tych urlopów innym członkom najbliższej rodziny (w szczególnych przypadkach), likwidacji dodatkowego urlopu macierzyńskiego i zwiększeniu wymiaru urlopu rodzicielskiego, zmianie terminów na składanie wniosków o urlop macierzyński i rodzicielski, zmianie zasad łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą (proporcjonalne wydłużanie tego urlopu).W zakresie powyższych zmian, książka zawiera zestaw wzorów nowych dokumentów, które powinni składać pracownicy, korzystający z uprawnień rodzicielskich....
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Kadry i płace w instytucjach kultury + CD

  • Rachunkowość i podatki w instytucjach kultury + CD w sklepie internetowym Prolibri.pl

    Powiększ zdjęcie

    134,10 zł
    149,00 zł

    [c.h. beck]

    Kategoria: Nauki społeczne, ekonomiczne, prawne >Prawo i administracjaWysyłka: do 3 dni

    Publikacja zawiera szczegółowy komentarz do 70 kont występujących w instytucjach kultury. Stanowi pomoc dla kierowników, księgowych i innych osób odpowiedzialnych za rozliczenia i sp... Pełen opis produktu 'Rachunkowość i podatki w instytucjach kultury + CD' »

    Publikacja zawiera szczegółowy komentarz do 70 kont występujących w instytucjach kultury. Stanowi pomoc dla kierowników, księgowych i innych osób odpowiedzialnych za rozliczenia i sprawozdawczość w instytucjach kultury.Uwzględnia zmiany dotyczące rozliczeń podatkowych i zasad rachunkowości, które weszły w życie od 1 stycznia 2016 r. PAKIET WYMIERNYCH KORZYŚCI – publikacja zawiera: Szczegółowe omówienie zmian w zakresie rachunkowości, centrów usług wspólnych, VAT i podatków dochodowych istotnych dla instytucji kultury, Szczegółowy komentarz do zakładowego planu kont aktualny na 1 stycznia 2016 26 wzorów dokumentów, m.in.: dokumentacja inwentaryzacyjna, instrukcja obiegu i kontroli dokumentów, liczne schematy księgowań najważniejszych operacji gospodarczych występujących w instytucjach kultury, 40 najważniejszych interpretacji podatkowych i wyroków sądowych w sprawach podatkowych dotyczących IK harmonogram prac związanych z inwentaryzacją i zamknięciem ksiąg. Dzięki tej książce rozwiązesz wiele probelmów związanych z prowadzeniem kont oraz: zdobędziesz dostęp do unikalnej dokumentacji organizacyjnej (która uwzględnia zmiany dotyczące wspólnej Obsługi księgowej) oraz księgowej (która uwzględnia nowelizację ustawy o rachunkowości, która wchodzi w życie od 1.1.2016 r.), uzyskasz wskazówki jak uzyskać oraz rozliczyć dotacje od organizatora, właściwie rozliczysz różnice inwentaryzacyjne bazując na zmienionych przepisach ustawy o rachunkowości, otrzymasz komplet dokumentacji inwentaryzacyjnej, wdrożysz w swojej jednostce procedury kontroli zarządczej oraz wprowadzisz system zarządzania ryzykiem, poznasz nowe zasady korygowania przychodów i kosztów podatkowych, które obowiązują od 1.1.2016 r. – po nowelizacji ustaw o podatku dochodowym dowiesz się jakie są nowe zasady określania proporcji dla celów odliczenia podatku naliczonego, które obowiązują od 1.1.2016 r. – po nowelizacji VAT, zdobędziesz najbardziej aktualny tabelaryczny wykaz zwolnień przedmiotowych dotyczący instytucji kultury. PŁYTA CD - PRAKTYCZNE ROZWIĄZANIA RACHUNKOWE GOTOWE DO NATYCHMIASTOWEGO UŻYCIADo publikacji dołączono płytę CD, na której znajdują się dokumenty organizacyjne i księgowe (w tym rozbudowany zakładowy plan kont)....
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Rachunkowość i podatki w instytucjach kultury + CD

  • [Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne]

    Kategoria: Marketing, Zarządzanie

    wysokiej. Najważniejsza z nich to prywatyzacja przejawiająca się m.in. w przekazaniu samorządom większości publicznych instytucji kultury. Państwo przestało być jedynym zarządcą i mecenasem... Pełen opis produktu 'Strategie marketingowe w instytucjach kultury' »

    Przemiany rynkowe, rozwój technologiczny i cywilizacyjny oraz globalizacja konsumpcji i jej wirtualizacja wywołały istotne zmiany w funkcjonowaniu podmiotów rynkowych w Polsce, w tym w sferze kultury wysokiej. Najważniejsza z nich to prywatyzacja przejawiająca się m.in. w przekazaniu samorządom większości publicznych instytucji kultury. Państwo przestało być jedynym zarządcą i mecenasem kultury, w związku z czym jego udział w finansowaniu tego typu instytucji wyraźnie się zmniejszył, wzrósł natomiast udział innych sektorów-- głównie sektora samorządowego, ale również pozarządowego (non profit) i prywatnego. W instytucjach kultury, które przyjęły orientację rynkową, niezbędne okazało się zatem określenie potrzeb rynku docelowego i dostosowanie do nich komponentów marketingu-mix przy jednoczesnym aktywnym kreowaniu potrzeb za pomocą określonych instrumentów marketingowych. Równie istotne stało się przyjęcie długofalowego spojrzenia na potrzeby społeczeństwa i w konsekwencji strategicznego podejścia do podejmowanych działań marketingowych. Podstawą funkcjonowania instytucji kultury jest bowiem nie tylko upowszechnianie wybranych przez kierownictwo określonych dzieł sztuki, lecz także respektowanie woli słuchaczy w procesie podejmowania decyzji. Autor - Łukasz Wróblewski - w książce Strategie marketingowe w instytucjach kultury: o przedstawia marketing instytucji kultury i jego specyfikę; o wyjaśnia kształtowanie strategii marketingowej na rynku upowszechniania dzieł sztuki; o wskazuje instrumenty marketingu i ich miejsce w sferze kultury wysokiej; o przybliża narzędzia marketingowe oparte na relacjach z głównymi uczestnikami rynku; o omawia działania i strategie marketingowe stosowane przez takie instytucje kultury, jak filharmonie. Książka jest adresowana przede wszystkim do menedżerów kultury, osób zatrudnionych w instytucjach kultury, animatorów kultury, impresariów, a także niezależnych artystów, którzy samodzielnie upowszechniają swoją twórczość. Konstrukcja pracy oraz poruszone w niej zagadnienia sprawią, że będzie ona przydatna dla studentów zgłębiających wiedzę z zakresu marketingu kultury. Na uczelniach ekonomicznych można już zaobserwować pierwsze udane próby wprowadzenia marketingu kultury jako przedmiotu specjalizacyjnego w ramach studiów podyplomowych: ,,Zarządzanie w kulturze". Niniejsza publikacja może również stanowić uzupełnienie kursów akademickich z zakresu podstaw marketingu, marketingu usług, marketingu organizacji non profit czy zarządzania marketingowego. SPIS TREŚCI Wprowadzenie CZĘŚĆ I: MARKETING INSTYTUCJI KULTURY I JEGO SPECYFIKA Rozdział 1. Wprowadzenie do marketingu kultury Pojęcie kultury i jej podział Kultura wysoka i jej charakterystyka Sztuka i jej podział Pojęcie upowszechniania kultury Typologia instytucji kultury Rozdział 1. Wybrane zagadnienia rynku sztuki Mechanizm funkcjonujący na rynku sztuki Rynek upowszechniania dzieł sztuki i jego specyfika Identyfikacja odbiorców na rynku sztuki Kryteria segmentacji na rynku upowszechniania dzieł sztuki Rozdział 3. Marketing w działalności instytucji kultury Pojęcie marketingu kultury Przydatność koncepcji marketingu w sferze kultury wysokiej Model koncepcji marketingowej w instytucjach kultury wysokiej Przedmiot i cele marketingu w instytucjach kultury wysokiej CZĘŚĆ II: KSZTAŁTOWANIE STRATEGII MARKETINGOWEJ NA RYNKU UPOWSZECHNIANIA DZIEŁ SZTUKI Rozdział 4. Formułowanie i wybór strategii marketingowych Określenie misji i głównych celów strategicznych instytucji kultury Informacja jako podstawa formułowania i wyboru strategii marketingowych Wybór rynku docelowego Wybór sposobów postępowania i instrumentów marketingu Wdrożenie i kontrola strategicznych przedsięwzięć Rozdział 5. Instrumenty marketingu i ich miejsce w sferze kultury wysokiej Produkt a twórczość i dobra kultury Cena a dostępność dóbr kultury Dystrybucja i problemy upowszechniania Promocja kultury Personel a jakość wykonania artystycznego Rozdział 6. Narzędzia marketingowe oparte na relacjach z głównymi uczestnikami rynku Proces kształtowania relacji Kształtowanie relacji z odbiorcami oferty kulturalnej Kształtowanie relacji z donatorami Kształtowanie relacji z pracownikami CZĘŚĆ III: STRATEGIE MARKETINGOWE W SFERZE KULTURY NA PRZYKŁADZIE FILHARMONII Rozdział 7. Działania strategiczne filharmonii Misja i cele strategiczne filharmonii Segmentacja rynku Pozycjonowanie produktów w filharmoniach Preferowane elementy marketingu-mix Problemy wdrożeniowe strategii w filharmoniach Rozdział 8. Działania marketingowe filharmonii w osiąganiu przewagi konkurencyjnej Rodzaje konkurencji na rynku upowszechniania dzieł sztuki Identyfikacja źródeł przewagi konkurencyjnej w filharmoniach Jakość usług jako źródło trwałej przewagi konkurencyjnej Wizerunek jako narzędzie osiągania długookresowej przewagi nad konkurentami Strategie osiągania przewagi konkurencyjnej Rozdział 9. Strategie narzędziowe stosowane przez filharmonie Strategie produktowe Strategie cenowe Strategie dystrybucyjne Strategie promocyjne Strategie kształtowania personelu Rozdział 10. Modele strategii marketingowych filharmonii dotyczące wyspecyfikowanych rynków docelowych Kryteria doboru i charakterystyka analizowanych rynków Strategia sztuki elitarnej Strategia uwydatniania sztuki Strategia uwrażliwiania na sztukę Strategia popularyzacji sztuki Słownik użytecznych terminów Wybrane pozycje bibliograficzne
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Strategie marketingowe w instytucjach kultury

  • [WIEDZA I PRAKTYKA]

    Kategoria: Rachunkowość. KsięgowośćWysyłka: od ręki

    Podstawą prowadzenia działalności przez instytucje kultury jest majątek. W jego skład wchodzą zarówno wartości niematerialne i prawne, jak i rzeczowy majątek trwały w formie środków trwałych.... Pełen opis produktu 'Wartości niematerialne i prawne oraz środki trwałe w instytucjach kultury' »

    Podstawą prowadzenia działalności przez instytucje kultury jest majątek. W jego skład wchodzą zarówno wartości niematerialne i prawne, jak i rzeczowy majątek trwały w formie środków trwałych. Z książki dowiedzą się Państwo, jak prawidłowo ujmować wartości niematerialne i prawne w księgach rachunkowych, jak je wyceniać, aktualizować oraz jakie stawki amortyzacyjne stosować.Niniejsza pozycja odnosi się do krajowych przepisów prawa podatkowego i bilansowego, a także wybiórczo do Międzynarodowych Standardów Rachunkowości. Prawidłowe ujęcie składników majątku trwałego stanowi bowiem podstawę techniczną umożliwiającą realizowanie przez jednostkę kultury jej funkcji i celów.
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Wartości niematerialne i prawne oraz środki trwałe w instytucjach kultury


InBook.pl

Książki , płyty CD, DVD, multimedia, zegarki, zabawki
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 19.04.2008
Produkty w ofercie: 162278
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: 162278
Opinie pozytywne: 9
Opinie neutralne: 1
Opinie negatywne: 6

Gigant.pl

Książki, muzyka oraz filmy.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 18.06.2008
cd baby, universal music, warner music, naxos classical, imports, sony music entertainment, sony music, warner music poland, emi, sbme special mkts.
Produkty w ofercie: 1280350
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: 141586
Opinie pozytywne: 22
Opinie neutralne: 1
Opinie negatywne: 4

Literacka.pl

Książki.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 25.05.2009
wydawnictwo naukowe pwn, egmont, helion, cambridge university press, wydawnictwo olesiejuk, wolters kluwer polska, olesiejuk, bellona, trefl, zielona sowa
Produkty w ofercie: 212612
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: b/d
Opinie pozytywne: 112
Opinie neutralne: 2
Opinie negatywne: 1

Prawnicza.info

Książki o tematyce prawniczej.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 04.06.2009
import, translegis, gall, oddk, wszechnica podatkowa, tnoik, instytut multimedialny, ch beck, iuris, grupa image
Produkty w ofercie: 4601
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: b/d
Opinie pozytywne: 1
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

Kumiko.pl

Książki.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 12.10.2009
wydawnictwo naukowe pwn, helion, cambridge university press, wolters kluwer, zielona sowa, olesiejuk, egmont, pzwl, wydawnictwo uniwersytetu warszawskiego, lektorklett
Produkty w ofercie: 95700
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: b/d
Opinie pozytywne: 0
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

Booknet.net.pl

Książki oraz podręczniki.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 09.03.2011
pwn wydawnictwo naukowe, wydawnictwo olesiejuk, egmont, helion, c.h. beck, cambridge university press, wsip wydawnictwo szkolne i pedagogiczne, bellona, zielona sowa, amber
Produkty w ofercie: 296847
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: 296847
Opinie pozytywne: 0
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

Wieszcz.pl

Książki nowe oraz używane.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 04.05.2011
warszawa, czytelnik warszawa, wydawnictwo naukowe pwn, piw warszawa, wolters kluwer, cambridge university press, nasza księgarnia warszawa, olesiejuk, kiw warszawa, helion
Produkty w ofercie: 171594
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: b/d
Opinie pozytywne: 2
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

Prolibri.pl

Książki i audiobooki.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 27.05.2011
wydawnictwo naukowe pwn, wolters kluwer, cambridge university press, olesiejuk, helion, c.h. beck, egmont, zielona sowa, umcs, wydawnictwo uniwersytetu jagiellońskiego
Produkty w ofercie: 91482
Promocje: 89618
Wysyłka do 3 dni: 91482
Opinie pozytywne: 0
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

NaszaSzkolna.pl

Książki, podręczniki oraz książki językowe.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 10.08.2011
wydawnictwo naukowe pwn, -, zielona sowa, wolters kluwer, bellona, olesiejuk, egmont, zysk i s-ka, helion, skrzat
Produkty w ofercie: 109261
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: 109261
Opinie pozytywne: 0
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

Ikep.pl

Książki z dziedziny ekonomiczno-prawniczej.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 29.08.2011
oficyna ekonomiczna wolters kluwer polska, difin, c.h.beck, lexisnexis, ośrodek doradztwa i doskonalenia kadr oddk, polskie wydawnictwo ekonomiczne, oficyna prawa polskiego wydawnictwo wiedza i praktyka, zysk i s-ka wydawnictwo
Produkty w ofercie: 5051
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: b/d
Opinie pozytywne: 0
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

internetowe-ksiazki.pl

Książki i podręczniki
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 09.07.2016
wiedza i praktyka, harlequin, wydawnictwo albatros, e-bookowo, armoryka, psychoskok, harpercollins, universitas, heraclon international, biblioteka akustyczna
Produkty w ofercie: 12046
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: 12046
Opinie pozytywne: 0
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0