Kangoo.plSzukamy produktów wśród ponad 10 mln ofert sklepów internetowych

0.4100Książka składa się z pięciu rozdziałów, w których przedstawiono kompleksowo problemy rachunkowości: państwowych i samorządowych jednostek budżetowych, jednostek non profit, podmiotów leczniczych, prowadzących działalność w różnorodnych formach organizacyjno-prawnych, zakładów ubezpieczeń i reasekuracji (ubezpieczycieli) oraz banków. Każdy rozdział rozpoczyna się od wskazania cech działalności, wywierających wpływ na model rachunkowości w jednostkach należących do danej grupy. Pozwoliło to zidentyfikować i wyeksponować specyficzne dla nich obszary rachunkowości i zaprezentować stosowane w nich rozwiązania ewidencyjno-obliczeniowe, a także ich obowiązki sprawozdawcze. Rozważania są poparte przykładami zadań wraz z rozwiązaniami, dzięki czemu korzystający uzyskuje zwarte źródło wiedzy o specyfice, podobieństwach i różnicach modeli rachunkowości funkcjonujących w omawianych grupach podmiotów gospodarczych. Autorzy pracy są pracownikami naukowymi Instytutu Rachunkowości Uniwersytetu Szczecińskiego i pracowni Rachunkowości w Katedrze Ekonomii Menedżerskiej i Rachunkowości Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego.

Instytucje kultury w 2016 roku. 15 zmian w przepisachOferowana Państwu publikacja jest przeglądem istotnych dla instytucji kultury zmian wprowadzonych w ostatnich miesiącach do wielu ustaw i rozporządzeń. W tym okresie instytucje kultury m.in. wdrażały uproszczone zasady kontroli danych osobowych oraz przepisy o administratorach bezpieczeństwa informacji. Zmieniono istotnie prawo autorskie w zakresie wydłużenia ochrony dla twórców. Wprowadzono m.in. nowe środki zabezpieczające pozycję artystów wykonawców. Wprowadzono też przepisy regulujące pomoc publiczną dla projektów z sektora kultury. Zmieniono przepisy ustawy o rachunkowości. Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzaniaCelem publikacji jest omówienie zagadnień związanych z zatrudnieniem i wynagradzaniem pracowników w instytucjach kultury. Autorzy odpowiadają w niej na pytania i wątpliwości pojawiające się w praktyce służb kadrowo-płacowych. Przybliżają problematykę związaną z podstawami zatrudnienia pracowników instytucji kultury, powoływania osób zajmujących stanowiska kierownicze oraz kwestie związane z wynagrodzeniami i czasem pracy.Vademecum dokumentacji kadrowej 2016 – od zatrudnienia do zwolnienia pracownika + CD z wzorami dokumentówKompendium zawierające wzory dokumentów najczęściej wykorzystywanych przez pracodawców. Prezentowane wzory dokumentów zostały wybrane i przygotowane pod kątem potrzeb osób zajmujących się w firmie prowadzeniem dokumentacji pracowniczej....

Instytucje kultury w 2016 roku. 15 zmian w przepisachOferowana Państwu publikacja jest przeglądem istotnych dla instytucji kultury zmian wprowadzonych w ostatnich miesiącach do wielu ustaw i rozporządzeń. W tym okresie instytucje kultury m.in. wdrażały uproszczone zasady kontroli danych osobowych oraz przepisy o administratorach bezpieczeństwa informacji. Zmieniono istotnie prawo autorskie w zakresie wydłużenia ochrony dla twórców. Wprowadzono m.in. nowe środki zabezpieczające pozycję artystów wykonawców. Wprowadzono też przepisy regulujące pomoc publiczną dla projektów z sektora kultury. Zmieniono przepisy ustawy o rachunkowości. Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzaniaCelem publikacji jest omówienie zagadnień związanych z zatrudnieniem i wynagradzaniem pracowników w instytucjach kultury. Autorzy odpowiadają w niej na pytania i wątpliwości pojawiające się w praktyce służb kadrowo-płacowych. Przybliżają problematykę związaną z podstawami zatrudnienia pracowników instytucji kultury, powoływania osób zajmujących stanowiska kierownicze oraz kwestie związane z wynagrodzeniami i czasem pracy.Vademecum dokumentacji kadrowej 2016 ? od zatrudnienia do zwolnienia pracownika + CD z wzorami dokumentówKompendium zawierające wzory dokumentów najczęściej wykorzystywanych przez pracodawców. Prezentowane wzory dokumentów zostały wybrane i przygotowane pod kątem potrzeb osób zajmujących się w firmie prowadzeniem dokumentacji pracowniczej.

Opis - Instytucje kultury w 2016 roku. 15 zmian w przepisachOferowana Państwu publikacja jest przeglądem istotnych dla instytucji kultury zmian wprowadzonych w ostatnich miesiącach do wielu ustaw i rozporządzeń. W tym okresie instytucje kultury m.in. wdrażały uproszczone zasady kontroli danych osobowych oraz przepisy o administratorach bezpieczeństwa informacji. Zmieniono istotnie prawo autorskie w zakresie wydłużenia ochrony dla twórców. Wprowadzono m.in. nowe środki zabezpieczające pozycję artystów wykonawców. Wprowadzono też przepisy regulujące pomoc publiczną dla projektów z sektora kultury. Zmieniono przepisy ustawy o rachunkowości. Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzaniaCelem publikacji jest omówienie zagadnień związanych z zatrudnieniem i wynagradzaniem pracowników w instytucjach kultury. Autorzy odpowiadają w niej na pytania i wątpliwości pojawiające się w praktyce służb kadrowo-płacowych. Przybliżają problematykę związaną z podstawami zatrudnienia pracowników instytucji kultury, powoływania osób zajmujących stanowiska kierownicze oraz kwestie związane z wynagrodzeniami i czasem pracy.Vademecum dokumentacji kadrowej 2016 ? od zatrudnienia do zwolnienia pracownika + CD z wzorami dokumentówKompendium zawierające wzory dokumentów najczęściej wykorzystywanych przez pracodawców. Prezentowane wzory dokumentów zostały wybrane i przygotowane pod kątem potrzeb osób zajmujących się w firmie prowadzeniem dokumentacji pracowniczej. Nazwa - Instytucje kultury w 2016 r. Pracownicy instytucji kultury / Vademecum dokumentacji kadrow Oprawa - Miękka Wydawca - Oficyna Prawa Polskiego Kod ISBN - 9788326952494 Kod EAN - 9788326952494 Rok wydania - 2016 Język - polski Ilość stron - 1 Podatek VAT - 5% Premiera - 2016-07-13

Tytuł Społeczeństwo i polityka. Podstawy nauk politycznych. Tom I, część II. Teoria, instytucje, procesy. Polityczna organizacja społeczeństwa Podtytuł Teoria Instytucje Procesy Polityczna organizacja społeczeństwa Autorzy Konstanty

Tytuł Społeczeństwo i polityka. Podstawy nauk politycznych. Tom IV. System rządów w Polsce (Instytucje polityczne w latach 1989-2018) Podtytuł System rządów w Polsce (Instytucje polityczne w latach 1989-2018) Autorzy Konstanty Adam

Tytuł Społeczeństwo i polityka. Podstawy nauk politycznych. Tom I, część I. Teoria, instytucje, procesy. Zagadnienia ogólne Podtytuł Teoria Instytucje Procesy. Zagadnienia ogólne Autorzy Konstanty Adam Wojtaszczyk, Stanisław Sulowski,

"Jeden z ostatnich prawdziwych konserwatystów w polskiej polityce pokazuje w tej książce wciąż ogromny potencjał tego sposobu myślenia w programowaniu tak polityki zagranicznej, jak i krajowej. Cenna lektura". Bartłomiej Radziejewski "Nowa Konfederacja" "Książka prof. K.M. Ujazdowskiego to zbiór tekstów pozornie o różnych sprawach, ale jest to jedynie powierzchowne wrażenie, w rzeczywistości bowiem ta wielowątkowość sprowadza się do obrony dobra wspólnego jako podstawowej wartości Rzeczypospolitej". dr hab. Ryszard Balicki, prof. Uniwersytetu Wrocławskiego "Alternatywą dla PiS może być tylko różnorodna i mająca ambitne cele opozycja. Książka Kazimierza Ujazdowskiego projektuje jeden z jej ważnych nurtów, jakim może być postkonserwatywne centrum". dr hab. Rafał Matyja, prof. Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie "Kazimierz Ujazdowski, admirator de Gaulle'a, broni trwałości instytucji i przekonuje, że państwo powinno być tym, co łączy, a nie dzieli". Katarzyna Kaczorowska, dziennikarka związana z "Polityką" Kazimierz M. Ujazdowski (1964), nauczyciel akademicki, dr hab. nauk prawnych, konstytucjonalista i historyk doktryn politycznych. zajmuje się polską myślą polityczną XX wieku, francuskim konstytucjonalizmem i współczesnymi zagadnieniami ustrojowymi. Członek Komitetu Nauk Prawnych PAN i Polskiego Towarzystwa Prawa Konstytucyjnego. Profesor Uniwersytetu Łódzkiego. W czasach PRL uczestnik Ruchu Młodej Polski i opozycji solidarnościowej. Poseł na Sejm I, III, IV, V i VI kadencji. Wicemarszałek Sejmu w latach 2004-2005. Dwukrotnie sprawował funkcję ministra kultury i dziedzictwa narodowego. Współtwórca polskiej dyplomacji kulturalnej i historycznej. W latach 2014-2019 poseł do Parlamentu Europejskiego. W chwili obecnej senator RP. Członek Klubu Koalicji Polskiej i współzałożyciel Centrum dla Polski.

Leksykony Piusa Bosaka to cała biblioteka - instytucja, wspomagająca skutecznie wszystkich, którzy w jakikolwiek sposób zajmują się Biblią, i nie tylko biblistów, choć i tym mogą dobrze przysłużyć i ułatwić życie, ale szczególnie humanistom, którzy nie mają z nią codziennego kontaktu albo są z nią mniej obyci, np. chcą odnaleźć mniej znaną postać w Biblii, jakąś instytucje czy pojęcie. Podobnie rzecz ma się zresztą także z postaciami dobrze znanymi, do których znajduje wszystkie potrzebne referencje. Pius Bosak podaje dane i fakty to jest wielką zasługą tych słowników. Z własnego doświadczenia wiem, jak te leksykony pomogły mi w pracy naukowej i w opracowaniu publikacji. Stąd też leksykony O. Piusa Bosaka powinny znaleźć się nie tylko w każdej bibliotece teologicznej, co jest rzeczą oczywistą, ale szczególnie w bibliotekach humanistycznych.

Publikacja prezentuje instytucje prawa administracyjnego w podziale na trzy części: ogólną, omawiającą źródła prawa administracyjnego i jego miejsce w systemie prawa ustrój administracji publicznej, skupiającą się na takich zagadnieniach, jak: administracja publiczna jako organizacja, podziały terytorialne, struktura i zadania jednostek organizacyjnych administracji publicznej, podmioty administrujące, administracja rządowa, samorządowa i państwowa administracja pozarządowa, pracownicy administracji publicznej, rzeczy stanowiące własność publiczną stosowanie prawa administracyjnego, omawiającą formy działania administracji, determinanty działań administracji publicznej i kontrola administracji publicznej. W publikacji uwzględniono m.in. zagadnienia: europeizacji prawa administracyjnego w Polsce, zarządzania pracownikami administracji, rozwiązań przyjętych w prawie administracyjnym wybranych państw członkowskich UE, praktyki działania administracji publicznej w oparciu o normy prawa.

Kadry i płace w instytucjach kultury Omówienie najważniejszych zagadnień i problemów, z jakimi stykają się pracownicy kadr i płac oraz osoby zarządzające instytucjami kultury Mocne strony publikacji: - zawiera płytę CD , na której znajdziesz 101 wzorów dokumentów przydatnych w codziennej pracy specjalistów ds. kadr i płac w instytucjach kultury oraz kierowników tych instytucji, Kadry i płace w instytucjach kultury Omówienie najważniejszych zagadnień i problemów, z jakimi stykają się pracownicy kadr i płac oraz osoby zarządzające instytucjami kultury Mocne strony publikacji: - zawiera płytę CD , na której znajdziesz 101 wzorów dokumentów przydatnych w codziennej pracy specjalistów ds. kadr i płac w instytucjach kultury oraz kierowników tych instytucji, - prezentuje na konkretnych przykładach rozwiązania problemów, jakie mogą pojawić się na styku pracodawca-pracownik, w szczególności dotyczące organizacji czasu pracy, - uwzględnia najnowsze zmiany w przepisach prawa pracy, które weszły w życie w 2016 roku, - szeroko omawia zasady zatrudniania dyrektorów instytucji i ich zastępców, uwzględniając specyfikę ich stosunku pracy, nawiązywanego na podstawie powołania - omawia problematykę umów cywilnoprawnych, a także umów dotyczących używania przez pracowników instytucji kultury własnych instrumentów, sprzętu, kostiumów itp. - w zakresie prowadzenia akt osobowych wskazuje, jakie dokumenty należy gromadzić w poszczególnych częściach teczki, oraz wyjaśnia zasady prowadzenia akt osobowych pracowników, aby nie narazić się na zarzuty ze strony organów kontrolnych - inspekcji pracy, a także organizatorów instytucji kultury. Książka uwzględnia zmiany przepisów KP, dotyczące zatrudniania na podstawie umów na czas określony oraz uprawnień rodzicielskich, jakie obowiązują od 2 stycznia 2016 r. i 22 lutego 2016 r. Polegają one m.in. na: wprowadzeniu limitu czasowego i ilościowego umów zawieranych na czas określony, znacznym ograniczeniu możliwości zawierania umów na czas określony na okres przekraczający 33 miesiące, poszerzeniu możliwości korzystania z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego przez pracownika - ojca dziecka (dzieci), a także przyznania prawa do tych urlopów innym członkom najbliższej rodziny (w szczególnych przypadkach), likwidacji dodatkowego urlopu macierzyńskiego i zwiększeniu wymiaru urlopu rodzicielskiego, zmianie terminów na składanie wniosków o urlop macierzyński i rodzicielski, zmianie zasad łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą (proporcjonalne wydłużanie tego urlopu). W zakresie powyższych zmian, książka zawiera zestaw wzorów nowych dokumentów, które powinni składać pracownicy, korzystający z uprawnień rodzicielskich.

Jest to seria adresowana do prawników, pracowników państwowej i samorządowej administracji, przedsiębiorców, studentów i wszystkich, dla których znajomość obowiązujących przepisów stanowi warunek prawidłowego wykonywania zawodu. Prawo pracy 2010 to opracowanie zawierające teksty 50 aktów prawnych z zakresu szeroko pojętego prawa pracy. W książce zamieszczono między innymi ustawy: * Kodeks pracy * ustawę o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, * ustawę o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, * ustawę o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, * ustawę o związkach zawodowych, * ustawę o Państwowej Inspekcji Pracy. W obecnym wydaniu dodano ustawę o złagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców. Do ustaw dołączono wydane na ich podstawie istotne rozporządzenia. Zamieszczone ustawy i rozporządzenia uwzględniają stan prawny na 8 stycznia 2010 r.

Jest to seria adresowana do prawników, pracowników państwowej i samorządowej administracji, przedsiębiorców, studentów i wszystkich, dla których znajomość obowiązujących przepisów stanowi warunek prawidłowego wykonywania zawodu. Prawo pracy 2010 to opracowanie zawierające teksty 50 aktów prawnych z zakresu szeroko pojętego prawa pracy. W książce zamieszczono między innymi ustawy: * Kodeks pracy * ustawę o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, * ustawę o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, * ustawę o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, * ustawę o związkach zawodowych, * ustawę o Państwowej Inspekcji Pracy. W obecnym wydaniu dodano ustawę o złagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców. Do ustaw dołączono wydane na ich podstawie istotne rozporządzenia. Zamieszczone ustawy i rozporządzenia uwzględniają stan prawny na 8 stycznia 2010 r.

Publikacja omawia z praktycznej perspektywy nowe instytucje prawa spadkowego wprowadzone do polskiego porządku prawnego w ostatnich latach, w tym: europejskie poświadczenie spadkowe, notarialne poświadczenie dziedziczenia, zarząd sukcesyjny, zapis windykacyjny. Autorzy praktycy z wieloletnim doświadczeniem w działalności notarialnej proponują rozwiązania najczęściej pojawiających się problemów, powodujących duże trudności w codziennej pracy, unikając przy tym zbędnych odniesień teoretycznych. Książka jest przeznaczona przede wszystkim dla notariuszy oraz radców prawnych, adwokatów i doradców podatkowych.

Podniszczona okładka. Wnętrze książki - stan bardzo dobry minus.

BCS-TQE6200IR3 analogowy zestaw na 8 kamer tubowych BCS 2,8-12mm, IR 40m, 2Mpx. Idealny do dozoru szpitali i instytucji publicznych.  BCS wiodąca firma w branży monitoringu tworzy produkty z pasją i zaangażowaniem. Kompletny zestaw analogowy do monitoringu pozwoli na sprawną obserwację terenu lub obiektu i zapobiegnie niechcianym sytuacjom zagrożenia, a także odstraszy potencjalnych sprawców zdarzeń niepożądanych. Kompatybilne elementy zestawu sprawią że dozór stanie się łatwy przyjemny i bardzo funkcjonalny. 8 kamer rozmieszczonych w dowolnych miejscach powoduje że zestaw BCS na długo zaspokoi potrzeby związane z monitoringiem nawet u najbardziej wymagających użytkowników. Zestaw składa się z 8 kamer rejestratora zasilacza oraz niezbędnych akcesoriów montażowych. Takie połączenie zapewnia wzorową pracę całego systemu a kompatybilne elementy umożliwiają łatwy montaż zestawu. Korzyści: Kamery z promiennikiem do 40 m o rozdzielczości 2MPx umożliwią dobrą widzialność w porach nocnych ​Rejestrator pozwala na pracę w 5 systemach co świadczy o jego uniwersalności Prosty montaż i łatwa obsługa nawet dla amatora monitoringu Kompatybilne akcesoria zapewniają wzorowe działanie i łatwy montaż systemu  Rejestrator trybrydowy BCS na 8 kamer + 4 IP BCS-XVR0801.  Rejestrator trybrydowy 8 kanałowy pracujący w 5 systemach HDCVI/AHD/Analog/TVI/ IP. Obsługuje kamery do 5 MPx. Maksymalna pojemność dysku w rejestratorze to 6 TB. Nowoczesny rejestrator marki BCS umożliwia na rejestracje archiwizacje i podgląd obrazu przenoszonego z kamer w czasie rzeczywistym. Nowoczesne rozwiązania doprowadziły do tego że idealnie sprawdzi się w monitoringu gdzie wymagana jest większa liczba punktów rejestracyjnych niż 4. Rejestrator posiada wyjścia HDMI i VGA które umożliwiają podłączenie do niego dodatkowych monitorów lub telewizora.BCS XVR0801 zawiera szereg inteligentnych funkcji dzięki czemu łatwiej zidentyfikować sytuacje niepożądane.Ponadto umiożliwia pozycjonowanie 3D z kamerami PTZ. Informacje kluczowe: Wyświetlanie do 8 kanałów plus dodatkowe 4 kamery IP Kompresja H.264/H264+/MJPEG zapewnia maksymalną jakość nagrań - podwójny strumień kodowania Nagrywanie do 8 kanałów HDCVI/AHD/TVI max. 120 kl/s@1080P&720P, 200 kl/s@1080N&960H  zamiennie na analog lub IP Maksymalna ilość kanałów IP: 8+4 dodatkowe do 5Mpx Maksymalne pasmo przychodzące 48Mbps Jednoczesna praca wyjść HDMI/VGA Zaawansowana video detekcja: detekcja ruchu, zasłonięcie, zanik obrazu Inteligentne funkcje: przekroczenie linii, wtargnięcie w obszar, zniknięcie/pozostawienie przedmiotów, detekcja twarzy Inteligentne pozycjonowanie 3D z kamerami PTZ BCS Łatwa archiwizacja: przez USB (pamięć flash), sieć Obsługa 1 dysku SATA do 6TB, 2 porty USB oraz współpraca z wybranymi modemami 3G/WiFi (USB) Wbudowany web serwer, obsługa przez CMS (DSS/Smart PSS/BCS Manager) & DMSS, aplikacja mobilna BCS (iOS, android) Specyfikacja techniczna rejestratora :   8 x Kamera BCS-TQE6200IR3  2MPx IR 40, IP 66, HDCVI/ANALOG.  Kamera przemysłowa HDCVI/ANALOG BCS-TQE6200IR3-B 2 megapiksele to nowa gama produktów monitoringu przemysłowego sprawdzonego producenta BCS która weszła do oferty z początkiem roku 2017 udoskonalając obecne kamery HDCVI.  Tworzy doskonałe rozwiązanie cenowe zarówno dla małych jak i średnich obiektów.Dzięki długiemu zasięgowi nawet do 40 metrów nic nie umknie naszej uwadze.Wersja grafitowa pozwala na dyskretną obserwację terenu jak i obiektów.Wysoka jakość obrazu w rozdzielczości Full HD to idealne rozwiązanie dla ludzi ceniących sobie szczegółowość. Wszystkie kamery nowej serii BCS HDCVI posiadają szereg funkcji oświetleniowych wspomagających pracę w zmiennych warunkach oświetleniowych a także w całkowitym mroku i ciemności.  Informacje kluczowe:  Przetwornik 1/2,8" SONY IMX322 Wysoka rozdzielczość do 1920x1080 (1080p) Kamera 4w1: HD-CVI, Analog, AHD, HD-TVI Mechaniczny filtr podczerwieni Cyfrowa redukcja szumów DNR Funkcje AGC, BLC Menu ekranowe OSD Obiektyw zmiennoogniskowy 2,8-12mm z zewnętrzną regulacją ostrości Promiennik podczerwieni o zasięgu do 40 m z możliwością zmiany zasięgu świecenia IR Dwie diody nowej generacji o wydłużonym czasie świecenia do 50 000 godzin Szyba dzielona z kołnierzem oddzielającym promiennik od obiektywu Wyjście serwisowe Wideo pod klapką Uchwyt 3D z przepustem kablowym Obudowa zewnętrzna IP66 Zabezpieczenie przed zmianą polaryzacji zasilania Zasilanie 12VDC  Specyfikacja techniczna kamery: ​ Zasilacz DC 12V 8A 8x1A TOPIC impulsowy do CCTV PULSAR PSDC08128T.      Zasilacz stabilizowany PSDC08128T przeznaczony jest do zasilania urządzeń CCTV wymagających stabilizowanego napięcia o wartości 12V DC.Zakres regulacji napięcia wyjściowego regulowany jest potencjometrem w zakresie 12,0V÷15,0V DC.Zasilacz posiada 8 wyjść zabezpieczonych niezależnie bezpiecznikami topikowymi.Awaria (zwarcie) w obwodzie wyjścia spowoduje przepalenie bezpiecznika topikowego i odłączenie obwodu od zasilania DC (+U).Zasilacz umieszczony jest w obudowie metalowej z panelem sygnalizacyjnym. Specyfikacja techniczna zasilacza:  Dysk twardy 4 TB przemysłowy do pracy ciągłej WD PURPLE.Dysk przemysłowy marki WD Purple o pojemności 4TB przystosowany jest do pracy ciągłej 24 godziny na dobę.Jeden z najpopularniejszych w  serii dysków SATA stosowanych w branży monitoringu. Dysk pozwala na około 10 dni pracy ciągłej.     Specyfikacja techniczna dysku HDD: Pojemność: 4TB ​Typ: SATA 3,5" Przystosowany do pracy 24 godziny na dobę w rejestratorach do monitoringu  8 x komplet wtyków do podłączenia kamer.

Opis - Pod względem naukowym przygotowana do druku książka reprezentuje wysoki poziom. Gwarantują to między innymi wybitni Autorzy większości zamieszczonych tekstów, a przede wszystkim treść merytoryczna poszczególnych rozdziałów. Z recenzji wydawniczej prof. UJK, dr. hab. Witolda ChmielewskiegoWażne wydaje się to, że Autorzy poruszając sygnalizowaną w tytule publikacji problematykę sytuowali ją w dwóch różnych płaszczyznach: ogólnopolskiej i regionalnej. Wyraźnie widoczny w wielu artykułach akcent badan regionalnych w historii wychowania zasługuje na podkreślenie i kontynuowanie. Z recenzji wydawniczej prof. UMK, dr hab. Agnieszki Wałęgi Nazwa - Wzrastać w cieniu historii Dzieci i młodzież w instytucjach edukacyjnych w Polsce (1918-1989) Tom 7 Oprawa - Miękka Wydawca - Adam Marszałek Kod ISBN - 9788380193321 Kod EAN - 9788380193321 Rok wydania - 2015 Język - polski Format - 15.5x22.0cm Ilość stron - 385 Podatek VAT - 5% Premiera - 2016-01-22