[INSERT S.A.]
Kategoria: Programy do prowadzenia firmy Insert > Linia Insert GT dla firm > Kadry i płace
Gratyfikant GT Sfera jest
nowoczesnym systemem kadrowo-płacowym, który oprócz standardowej
funkcjonalności został wyposażony w Sferę dla
Gratyfikanta GT -...
Pełen opis produktu 'Insert Gratyfikant GT Sfera BOX' »
Gratyfikant GT Sfera jest nowoczesnym systemem
kadrowo-płacowym, który oprócz standardowej funkcjonalności został
wyposażony w Sferę dla Gratyfikanta GT - mechanizm
umożliwiający rozbudowę systemu. Program powstał z myślą o
użytkownikach, którym zależy na dodatkowych funkcjach, np.
pobieraniu danych z systemów RCP czy definiowaniu własnych
składników płacowych.Rozszerzenia można zrealizować dzięki
wykorzystaniu dwóch niezależnych mechanizmów:
Udostępnione biblioteki obiektów Gratyfikanta GT-
umożliwia to pisanie rozwiązań wykorzystujących wewnętrzne
obiekty Gratyfikanta GT; rozwiązania te mogą powstać
w Visual Basic for Applicationslub w innych językach
programowania (np.Microsoft Windows Script, Java Script,Visual
C++, Delphi, czy Java). Rozwiązania, które powstaną
dzięki tej funkcjonalności przede wszystkim ułatwią codzienną
pracę, zautomatyzują niektóre z wykonywanych czynności oraz dodadzą
wiele nowych możliwości. Przykładem jest integracja z RCP.
Mechanizm obsługi skryptów definiujących składniki płacowe -
umożliwia tworzenie dowolnie złożonych składników płacowych,
umożliwiając tym samym np. uzależnienie tego składnika od
zewnętrznych danych. Za pomocą tego mechanizmu wdrożeniowiec lub
programista może definiować dowolne składniki płacowe w nowoczesnej
technologii .NETza pomocą języków: Visual
Basic.NET i C#. Zdefiniowane składniki zostaną dołączone
do listy składników płacowych i będą mogły być w łatwy sposób
wykorzystywane w obsłudze kadrowo-płacowej firmy.
Podstawowe możliwości Gratyfikanta GT Sfera to:
unikalny i elastyczny model wynagrodzeń, dający bardzo duże
możliwości w zakresie tworzenia, zarządzania i naliczania
wynagrodzeń dla pracowników;
rozbudowana ewidencja pracowników (badania lekarskie, kursy
bhp, nagrody, kary, historia zatrudnienia, podział na grupy,
przypisywanie cech, zdjęcia pracownika i wiele innych);
ewidencja umów o pracę z bardzo elastycznym mechanizmem
tworzenia zaawansowanych systemów wynagrodzeń (wiele definicji
wypłat w jednej umowie, globalne lub indywidualne składniki
płacowe);
planowanie czasu pracy pracownika w umowach o pracę (zmiany
kalendarza pracy w czasie trwania umowy, określanie wyjątków),
wydruki kalendarzy miesięcznych i rocznych;
ewidencja umów zleceń, o dzieło oraz kontraktów menedżerskich
(m.in. kwotowe koszty uzyskania przychodów); definiowanie
elastycznych harmonogramów wypłacania rachunków dla umów
cywilnoprawnych;
rejestracja faktycznego czasu pracy pracownika (nadgodziny,
godziny nocne, godziny absencji, rozliczanie miesięczne lub
okresowe, np. co 3 miesiące);
ewidencja nieobecności w pracy (absencje chorobowe, urlopowe i
wiele innych) dla umów o pracę i umów cywilnoprawnych (wybrane
absencje);
rozbudowane składniki płacowe (naliczenia, potrącenia,
składniki parametryczne, składniki definiowalne, składniki
automatyczne, duże możliwości parametryzacji);
definicje list płac i zestawów płacowych, ułatwiające i
automatyzujące naliczanie comiesięcznych wynagrodzeń; rozliczanie
ewidencji czasu pracy, akordów, prowizji, naliczeń i potrąceń w
dowolnej liście płac; rozbudowany analizator wypłat;
naliczanie i drukowanie deklaracji skarbowych (PIT-4, PIT-8A,
PIT-11/8B, PIT-36, PIT-36L, PIT-37); generowanie danych do
deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS.
