Kangoo.plSzukamy produktów wśród ponad 10 mln ofert sklepów internetowych

Zarabiam zbyt mało. Szef nie docenia mojej pracy.Czy właśnie tak myślisz? Gratulacje, właśnie znalazłeś pracę swoich marzeń! Tak, dobrze przeczytałeś: praca, którą masz, to najlepsze, co ci się mogło przytrafić. Obaj trenerzy udowadniają, że wszystkie miejsca pracy są w zasadzie identyczne, a przyczyną frustracji jesteśmy my sami....

Zarabiam zbyt mało. Szef nie docenia mojej pracy.Czy właśnie tak myślisz? Gratulacje, właśnie znalazłeś pracę swoich marzeń! Tak, dobrze przeczytałeś: praca, którą masz, to najlepsze, co ci się mogło przytrafić. Obaj trenerzy udowadniają, że wszystkie miejsca pracy są w zasadzie identyczne, a przyczyną frustracji jesteśmy my sami.

Opis - Właściwie nie ma człowieka, który byłby naprawdę zadowolony ze swojej pracy. Potwierdzają to oficjalne statystyki ponad 85% osób czynnych zawodowo chciałoby zmienić miejsce pracy! Autorzy książki Volker Kitz i Manuel Tusch zbadali dokładnie, co unieszczęśliwia pracowników. Doszli do zadziwiającego wniosku, że miejsca pracy niczym się od siebie nie różnią, a przyczyny frustracji zazwyczaj tkwią w nas samych. I nieważne jest, dla kogo się pracuje Zrozumienie kilku prostych prawd dotyczących środowiska zawodowego, innych ludzi, a przede wszystkim własnych reakcji związanych z życiem zawodowym sprawi, że docenimy pracę, którą mamy i przestaniemy się zastanawiać, czy ją zmienić. Nazwa - Frustracja zawodowy zabójca Oryginalny tytuł - Das Frust Job Killer Buch Autor - Kitz Volker, Tusch Manuel Oprawa - Miękka Wydawca - BC Edukacja Kod ISBN - 9788361655350 Kod EAN - 9788361655350 Wydanie - 1 Rok wydania - 2009 Język - polski Tłumacz - Moryl Beata Format - 14.7x21.0cm Ilość stron - 212 Podatek VAT - 5%

Poradnik „Frustracja. Zawodowy zabójca” wyjaśnia, jak cieszyć się z pracy, którą mamy, i jak najefektywniej podnosić kwalifikacje zawodowe, nawet pod okiem najsurowszego szefa. Badania przeprowadzane przez socjologów wykazują, że właściwie nie spotyka się ludzi zadowolonych ze swojej pracy. Większość osób czynnych zawodowo czuje się niedoceniana, wynagradzana nieodpowiednio do umiejętności, czy też zbyt zestresowana, aby zauważyć korzyści płynące ze stałego zatrudnienia. Autorzy poradnika udowadniają, że nasze kolejne miejsca pracy w istocie niczym się od siebie nie różnią, a przyczyny frustracji zazwyczaj tkwią w nas samych. Zrozumienie kilku prostych prawd dotyczących środowiska zawodowego, postępowania osób, z którymi pracujemy, a przede wszystkim własnych reakcji sprawi, że docenimy pracę, którą mamy, i przestaniemy myśleć o jej zmianie. Poradnik pomoże nam zidentyfikować zawodowe trudności. Dzięki niemu określimy najczęstsze powody naszych frustracji. Rozpoznamy zwyczaje, które panują w naszym środowisku zawodowym, i ustalimy, które z nich służą rozwijaniu naszych umiejętności. Autorzy publikacji nie ograniczają się do sformułowań w rodzaju: „Myśl pozytywnie!”. Podają efektywną metodę, dzięki której codzienną rutynę zamienimy w kreatywne działanie. „Frustracja. Zawodowy zabójca” to doskonała lektura dla wszystkich, którzy chcą mieć coraz większą satysfakcję z wykonywanych zadań. Bezpłatny fragment:

Zarabiam zbyt mało. Szef nie docenia mojej pracy.Czy właśnie tak myślisz? Gratulacje, właśnie znalazłeś pracę swoich marzeń! Tak, dobrze przeczytałeś: praca, którą masz, to najlepsze, co ci się mogło przytrafić. Obaj trenerzy udowadniają, że wszystkie miejsca pracy są w zasadzie identyczne, a przyczyną frustracji jesteśmy my sami....

Właściwie nie ma człowieka, który byłby naprawdę zadowolony ze swojej pracy. Potwierdzają to oficjalne statystyki ponad 85% osób czynnych zawodowo chciałoby zmienić miejsce pracy! Autorzy książki Volker Kitz i Manuel Tusch zbadali dokładnie, co unieszczęśliwia pracowników. Doszli do zadziwiającego wniosku, że miejsca pracy niczym się od siebie nie różnią, a przyczyny frustracji zazwyczaj tkwią w nas samych. I nieważne jest, dla kogo się pracuje Zrozumienie kilku prostych prawd dotyczących środowiska zawodowego, innych ludzi, a przede wszystkim własnych reakcji związanych z życiem zawodowym sprawi, że docenimy pracę, którą mamy i przestaniemy się zastanawiać, czy ją zmienić.