Kangoo.plSzukamy produktów wśród ponad 10 mln ofert sklepów internetowych

Jest to seria adresowana do prawników, pracowników państwowej i samorządowej administracji, przedsiębiorców, studentów i wszystkich, dla których znajomość obowiązujących przepisów stanowi warunek prawidłowego wykonywania zawodu. Prawo pracy 2010 to opracowanie zawierające teksty 50 aktów prawnych z zakresu szeroko pojętego prawa pracy. W książce zamieszczono między innymi ustawy: * Kodeks pracy * ustawę o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, * ustawę o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, * ustawę o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, * ustawę o związkach zawodowych, * ustawę o Państwowej Inspekcji Pracy. W obecnym wydaniu dodano ustawę o złagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców. Do ustaw dołączono wydane na ich podstawie istotne rozporządzenia. Zamieszczone ustawy i rozporządzenia uwzględniają stan prawny na 8 stycznia 2010 r.

Jest to seria adresowana do prawników, pracowników państwowej i samorządowej administracji, przedsiębiorców, studentów i wszystkich, dla których znajomość obowiązujących przepisów stanowi warunek prawidłowego wykonywania zawodu. Prawo pracy 2010 to opracowanie zawierające teksty 50 aktów prawnych z zakresu szeroko pojętego prawa pracy. W książce zamieszczono między innymi ustawy: * Kodeks pracy * ustawę o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, * ustawę o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, * ustawę o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, * ustawę o związkach zawodowych, * ustawę o Państwowej Inspekcji Pracy. W obecnym wydaniu dodano ustawę o złagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców. Do ustaw dołączono wydane na ich podstawie istotne rozporządzenia. Zamieszczone ustawy i rozporządzenia uwzględniają stan prawny na 8 stycznia 2010 r.

Seria ?żółtych broszur" pogrupowana jest tematycznie według poszczególnych gałęzi prawa. Adresowana jest do prawników, pracowników państwowej i samorządowej administracji, przedsiębiorców, studentów i wszystkich, dla których znajomość obowiązujących przepisów stanowi warunek prawidłowego wykonywania zawodu.Pierwsze wydanie broszury zawiera wszystkie dyrektywy, które aktualnie wyznaczają wspólnotowe ramy indywidualnych i zbiorowych stosunków pracy, uporządkowane w sposób zgodny z układem polskiego prawa pracy. Poprzedza je wprowadzenie prof. zw. dr. hab. Ludwika Florka - Kierownika Katedry Prawa Pracy Uniwersytetu Warszawskiego, który od początku lat 90-tych specjalizuje się w problematyce europejskiego prawa pracy.

Książka ?Prawo pracy Unii Europejskiej? zawiera pogłębioną analizę norm prawa pracy stanowionych przez instytucje unijne (Parlament Europejski, Radę) w sprawach dotyczących prawa pracy oraz sądowej wykładni tych norm przeprowadzoną przez Trybunał Sprawiedliwości UE. Autor analizuje instytucje prawa pracy regulowane w przepisach dyrektyw i postanowieniach porozumień ramowych negocjowanych na poziomie unijnym przez europejskich partnerów społecznych. Prezentuje działalność Komisji UE w sprawach z zakresu polityki społecznej. Monografia składa się z dziewięciu rozdziałów, w których: przedstawiono traktatowe podstawy regulacji stosunków pracy oraz polityki społecznej; omówiono zasady, źródła i funkcje przepisów unijnego prawa pracy i polityki społecznej; swobodę przemieszczania się pracowników i innych zatrudnionych oraz pracodawców; zaprezentowano obowiązki państw członkowskich UE oraz partnerów społecznych (związków zawodowych i organizacji pracodawców) związane z dostosowaniem krajowych systemów prawa pracy do europejskich standardów prawa. Zakres regulacji prawa pracy UE obejmuje przede wszystkim instytucje indywidualnego prawa pracy: równe traktowanie i zakaz dyskryminacji pracowników, korzystających ze swobody przemieszczania się w ramach wspólnego rynku; jednolity obowiązek pracodawców informowania pracowników o warunkach zatrudnienia; jednakową ochronę prawną; równą partycypację w zarządzaniu unijnymi zakładami pracy; porównywalne warunki pracy; taką samą ochronę zdrowia i życia oraz inne gwarancje prawne i socjalne przysługujące wszystkim pracownikom bez względu na podstawy prawne zatrudnienia, płeć i wiek. Monografia prof. Andrzeja M. Świątkowskiego ukazuje w jakim stopniu w sferze stosunków pracy oraz polityce społecznej dotyczącej pracy realizowane są podstawowe cele Unii Europejskiej ? przestrzeni wolności, bezpieczeństwa i sprawiedliwości. Monografia ?Prawo pracy Unii Europejskiej? jest kierowana do absolwentów publicznych i prywatnych wydziałów prawa i administracji: sędziów, adwokatów i radców prawnych; osób zajmujących się zarządzaniem personelem, administrowaniem sprawami pracowniczymi i socjalnymi; specjalistów z dziedziny polityki społecznej, stosunków międzynarodowych i europeistyki. Ze względu na poważne walory poznawcze i dydaktyczne książka może być wykorzystana jako podręcznik europejskiego prawa pracy przez studentów kierunków: prawo, administracja, polityka społeczna, stosunki międzynarodowe oraz europeistyka.

Seria „żółtych broszur" pogrupowana jest tematycznie według poszczególnych gałęzi prawa. Adresowana jest do prawników, pracowników państwowej i samorządowej administracji, przedsiębiorców, studentów i wszystkich, dla których znajomość obowiązujących przepisów stanowi warunek prawidłowego wykonywania zawodu.Pierwsze wydanie broszury zawiera wszystkie dyrektywy, które aktualnie wyznaczają wspólnotowe ramy indywidualnych i zbiorowych stosunków pracy, uporządkowane w sposób zgodny z układem polskiego prawa pracy. Poprzedza je wprowadzenie prof. zw. dr. hab. Ludwika Florka - Kierownika Katedry Prawa Pracy Uniwersytetu Warszawskiego, który od początku lat 90-tych specjalizuje się w problematyce europejskiego prawa pracy....

Seria ?żółtych broszur\" pogrupowana jest tematycznie według poszczególnych gałęzi prawa. Adresowana jest do prawników, pracowników państwowej i samorządowej administracji, przedsiębiorców, studentów i wszystkich, dla których znajomość obowiązujących przepisów stanowi warunek prawidłowego wykonywania zawodu. Pierwsze wydanie broszury zawiera wszystkie dyrektywy, które aktualnie wyznaczają wspólnotowe ramy indywidualnych i zbiorowych stosunków pracy, uporządkowane w sposób zgodny z układem polskiego prawa pracy. Poprzedza je wprowadzenie prof. zw. dr. hab. Ludwika Florka - Kierownika Katedry Prawa Pracy Uniwersytetu Warszawskiego, który od początku lat 90-tych specjalizuje się w problematyce europejskiego prawa pracy.