[Centrum Doradztwa i Informacji Difin]
Kategoria: BiznesWysyłka: do 3 dni
"W książce omówiono gry społeczne prowadzone w organizacji.
Dokonano analizy różnych nieetycznych zachowań, takich
jak: kradzież, szantaż, sabotaż, zdrada, inwigilacja, protekcja.
Zawarto rów...
Pełen opis produktu 'Gry i zachowania nieetyczne w organizacji' »
"W książce omówiono gry społeczne prowadzone w organizacji.
Dokonano analizy różnych nieetycznych zachowań, takich jak:
kradzież, szantaż, sabotaż, zdrada, inwigilacja, protekcja. Zawarto
również praktyczne porady dotyczące zarządzaniem zachowaniami
nieetycznymi. Każdy z nas jest aktorem i posiada wiele możliwości
zmieniania własnego zachowania (inaczej zachowujemy się w obecności
przełożonego, kolegów z pracy, inaczej, kiedy jesteśmy sami). O tej
prawdzie od dawna wiedzą socjologowie, ekonomiści, specjaliści z
zarządzania. Gramy również we współczesnych organizacjach
produkcyjnych, usługowych, a gry te są coraz bardziej przemyślane,
perdne. Organizacja jest teatrem, w którym wyróżnić można
publiczność, scenerię, aktorów z przypisanymi rolami, reżyserów,
specjalistów od naświetlenia, garderobianych. Ta metafora jest
dzisiaj wyjątkowo aktualna. Wzrasta nasza wiedza o metodach
socjotechnicznych, wzrasta znaczenie pracy w naszym codziennym
życiu. Współczesne organizacje są coraz bardziej złożonymi
systemami społecznymi, a wszelkim grom towarzyszy wiele zachowań
nieetycznych. Korupcja, kłamstwo, oszczerstwo, zdrada, inwigilacja,
oszukiwanie, nepotyzm, sabotaż, szantaż, to tylko wybrane
przykłady coraz częściej spotykanych przejawów zachowań
nieetycznych. Ważne jest wobec tego to, aby wiedzieć, w jaki sposób
można kształtować zachowania etyczne i zarządzać pracownikami
trudnymi. Kiedy jednak czymś zarządzamy, to nie możemy zapominać o
tym, że nasz rzeczywisty wpływ na zachowania pracowników jest
ograniczony. Nie można bowiem, jak wydaje się niektórym
przełożonym, zaszufladkować jakiegokolwiek pracownika. Każdy z nas
jest kimś wyjątkowym, a mechanizmy naszego postępowania są na
szczęście wielką tajemnicą."
