Przejdź do wyników wyszukiwania
Sortuj:
Zainstaluj wyszukiwarkę
  • [DIFIN]

    Kategoria: NaukaWysyłka: od ręki

    możliwych relacji pomiędzy aktywnością twórczą a pracoholizmem”. Sposób dojścia do tak nakreślonego wyniku obejmuje także wykorzystanie metody biograficznej jako podstawy... Pełen opis produktu 'Aktywność twórcza a pracoholizm Jak utrzymać kapitał kreatywności pracowników?' »

    z recenzji prof. UEK dr hab. Alicji Miś:Podjęta problematyka ma charakter nowatorski; nie ma bowiem w polskiej literaturze przedmiotu podobnego opracowania. Znaleźć można jedynie przyczynki, w postaci nielicznych artykułów, częściej dotyczących twórczości i talentów w organizacji niż pracoholizmu (…).Sformułowany przez Autorów przedmiot opracowania sprowadza się do „dokładniejszego określenia możliwych relacji pomiędzy aktywnością twórczą a pracoholizmem”. Sposób dojścia do tak nakreślonego wyniku obejmuje także wykorzystanie metody biograficznej jako podstawy prowadzonych badań – co ujawnia dodatkowy walor pracy: jej wkład w metodologię badawczą nauk o zarządzaniu, w których metoda biograficzna jako sposób gromadzenia informacji jest śladowo wykorzystywana jedynie w procesie pozyskiwania pracowników do organizacji (…). Stojąc na gruncie koncepcji zasobowej organizacji Autorzy skonstatowali, iż tworzywem aktywności twórczej jest wiedza poddająca się kształtowaniu i transformowaniu w konkretne produkty, a duże zaangażowanie pracowników w pracę, odczuwanie przymusu pracy i satysfakcji z pracy jest pożądane z punktu widzenia organizacji. Jednak pewien specyficzny układ wymienionych charakterystyk aktywności twórczej prowadzi do zachowań nieefektywnych i swoistego „nadużycia” zasobu ludzkiego. Przyjęto zatem, iż „pracoholizm” wcale nie jest mniej groźny w skutkach tylko dlatego, że odnosi się do wykonywania pracy twórczej a nie odtwórczej (…). Rozdział IV „Wypowiedzi twórców jako źródło informacji o ich pracoholizmie” jest najbardziej spektakularny w całym opracowaniu. Sam w sobie niezwykle twórczy zarówno jeśli chodzi o pomysł, jak i jego realizację, że nie wspomnę o ciekawej zawartości. Zaproponowany tu algorytm poszukiwania elementów pracoholizmu jest nowatorski i otwiera nowe możliwości metodologiczne w zarządzaniu.
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Aktywność twórcza a pracoholizm Jak utrzymać kapitał kreatywności pracowników?

  • [DIFIN]

    Kategoria: Kadry. Zarządzanie personelemWysyłka: od ręki

    możliwych relacji pomiędzy aktywnością twórczą a pracoholizmem?. Sposób dojścia do tak nakreślonego wyniku obejmuje także wykorzystanie metody biograficznej jako podstawy... Pełen opis produktu 'Aktywność twórcza a pracoholizm' »

    z recenzji prof. UEK dr hab. Alicji Miś:Podjęta problematyka ma charakter nowatorski; nie ma bowiem w polskiej literaturze przedmiotu podobnego opracowania. Znaleźć można jedynie przyczynki, w postaci nielicznych artykułów, częściej dotyczących twórczości i talentów w organizacji niż pracoholizmu (?).Sformułowany przez Autorów przedmiot opracowania sprowadza się do ?dokładniejszego określenia możliwych relacji pomiędzy aktywnością twórczą a pracoholizmem?. Sposób dojścia do tak nakreślonego wyniku obejmuje także wykorzystanie metody biograficznej jako podstawy prowadzonych badań ? co ujawnia dodatkowy walor pracy: jej wkład w metodologię badawczą nauk o zarządzaniu, w których metoda biograficzna jako sposób gromadzenia informacji jest śladowo wykorzystywana jedynie w procesie pozyskiwania pracowników do organizacji (?). Stojąc na gruncie koncepcji zasobowej organizacji Autorzy skonstatowali, iż tworzywem aktywności twórczej jest wiedza poddająca się kształtowaniu i transformowaniu w konkretne produkty, a duże zaangażowanie pracowników w pracę, odczuwanie przymusu pracy i satysfakcji z pracy jest pożądane z punktu widzenia organizacji. Jednak pewien specyficzny układ wymienionych charakterystyk aktywności twórczej prowadzi do zachowań nieefektywnych i swoistego ?nadużycia? zasobu ludzkiego. Przyjęto zatem, iż ?pracoholizm? wcale nie jest mniej groźny w skutkach tylko dlatego, że odnosi się do wykonywania pracy twórczej a nie odtwórczej (?). Rozdział IV ?Wypowiedzi twórców jako źródło informacji o ich pracoholizmie? jest najbardziej spektakularny w całym opracowaniu. Sam w sobie niezwykle twórczy zarówno jeśli chodzi o pomysł, jak i jego realizację, że nie wspomnę o ciekawej zawartości. Zaproponowany tu algorytm poszukiwania elementów pracoholizmu jest nowatorski i otwiera nowe możliwości metodologiczne w zarządzaniu.
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Aktywność twórcza a pracoholizm

  • [DIFIN]

    Kategoria: Książki / Wydawnictwa naukowe

    .

    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Aktywność twórcza a pracoholizm Jak utrzymać kapitał kreatywności pracowników?. Jak utrzymać kapitał kreatywności pracowników?

  • Aktywność twórcza a pracoholizm Jak utrzymać kapitał kreatywności pracowników? w sklepie internetowym Prolibri.pl

    Powiększ zdjęcie

    45,00 zł
    50,00 zł

    []

    Kategoria: Nauki społeczne, ekonomiczne, prawne >Ekonomia. Marketing. Biznes.Wysyłka: od ręki

    możliwych relacji pomiędzy aktywnością twórczą a pracoholizmem”. Sposób dojścia do tak nakreślonego wyniku obejmuje także wykorzystanie metody biograficznej jako podstawy... Pełen opis produktu 'Aktywność twórcza a pracoholizm Jak utrzymać kapitał kreatywności pracowników?' »

    z recenzji prof. UEK dr hab. Alicji Miś:Podjęta problematyka ma charakter nowatorski; nie ma bowiem w polskiej literaturze przedmiotu podobnego opracowania. Znaleźć można jedynie przyczynki, w postaci nielicznych artykułów, częściej dotyczących twórczości i talentów w organizacji niż pracoholizmu (…).Sformułowany przez Autorów przedmiot opracowania sprowadza się do „dokładniejszego określenia możliwych relacji pomiędzy aktywnością twórczą a pracoholizmem”. Sposób dojścia do tak nakreślonego wyniku obejmuje także wykorzystanie metody biograficznej jako podstawy prowadzonych badań – co ujawnia dodatkowy walor pracy: jej wkład w metodologię badawczą nauk o zarządzaniu, w których metoda biograficzna jako sposób gromadzenia informacji jest śladowo wykorzystywana jedynie w procesie pozyskiwania pracowników do organizacji (…). Stojąc na gruncie koncepcji zasobowej organizacji Autorzy skonstatowali, iż tworzywem aktywności twórczej jest wiedza poddająca się kształtowaniu i transformowaniu w konkretne produkty, a duże zaangażowanie pracowników w pracę, odczuwanie przymusu pracy i satysfakcji z pracy jest pożądane z punktu widzenia organizacji. Jednak pewien specyficzny układ wymienionych charakterystyk aktywności twórczej prowadzi do zachowań nieefektywnych i swoistego „nadużycia” zasobu ludzkiego. Przyjęto zatem, iż „pracoholizm” wcale nie jest mniej groźny w skutkach tylko dlatego, że odnosi się do wykonywania pracy twórczej a nie odtwórczej (…). Rozdział IV „Wypowiedzi twórców jako źródło informacji o ich pracoholizmie” jest najbardziej spektakularny w całym opracowaniu. Sam w sobie niezwykle twórczy zarówno jeśli chodzi o pomysł, jak i jego realizację, że nie wspomnę o ciekawej zawartości. Zaproponowany tu algorytm poszukiwania elementów pracoholizmu jest nowatorski i otwiera nowe możliwości metodologiczne w zarządzaniu....
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Aktywność twórcza a pracoholizm Jak utrzymać kapitał kreatywności pracowników?

  • [Difin]

    Kategoria: Książki>Wydawnictwa naukowe i popularno-naukoweWysyłka: do 3 dni

    Możliwych Relacji Pomiędzy Aktywnością Twórczą A Pracoholizmem". Sposób Dojścia Do Tak Nakreślonego Wyniku Obejmuje Także Wykorzystanie Metody Biograficznej Jako Podstawy... Pełen opis produktu 'Aktywność Twórcza A Pracoholizm Jak Utrzymać Kapitał Kreatywności Pracowników?' »

    Z Recenzji Prof. UEK Dr Hab. Alicji Miś:Podjęta Problematyka Ma Charakter Nowatorski; Nie Ma Bowiem W Polskiej Literaturze Przedmiotu Podobnego Opracowania. Znaleźć Można Jedynie Przyczynki, W Postaci Nielicznych Artykułów, Częściej Dotyczących Twórczości I Talentów W Organizacji Niż Pracoholizmu (...).Sformułowany Przez Autorów Przedmiot Opracowania Sprowadza Się Do "dokładniejszego Określenia Możliwych Relacji Pomiędzy Aktywnością Twórczą A Pracoholizmem". Sposób Dojścia Do Tak Nakreślonego Wyniku Obejmuje Także Wykorzystanie Metody Biograficznej Jako Podstawy Prowadzonych Badań - Co Ujawnia Dodatkowy Walor Pracy: Jej Wkład W Metodologię Badawczą Nauk O Zarządzaniu, W Których Metoda Biograficzna Jako Sposób Gromadzenia Informacji Jest śladowo Wykorzystywana Jedynie W Procesie Pozyskiwania Pracowników Do Organizacji (...). Stojąc Na Gruncie Koncepcji Zasobowej Organizacji Autorzy Skonstatowali, Iż Tworzywem Aktywności Twórczej Jest Wiedza Poddająca Się Kształtowaniu I Transformowaniu W Konkretne Produkty, A Duże Zaangażowanie Pracowników W Pracę, Odczuwanie Przymusu Pracy I Satysfakcji Z Pracy Jest Pożądane Z Punktu Widzenia Organizacji. Jednak Pewien Specyficzny Układ Wymienionych Charakterystyk Aktywności Twórczej Prowadzi Do Zachowań Nieefektywnych I Swoistego "nadużycia" Zasobu Ludzkiego. Przyjęto Zatem, Iż "pracoholizm" Wcale Nie Jest Mniej Groźny W Skutkach Tylko Dlatego, że Odnosi Się Do Wykonywania Pracy Twórczej A Nie Odtwórczej (...). Rozdział IV "Wypowiedzi Twórców Jako źródło Informacji O Ich Pracoholizmie" Jest Najbardziej Spektakularny W Całym Opracowaniu. Sam W Sobie Niezwykle Twórczy Zarówno Jeśli Chodzi O Pomysł, Jak I Jego Realizację, że Nie Wspomnę O Ciekawej Zawartości. Zaproponowany Tu Algorytm Poszukiwania Elementów Pracoholizmu Jest Nowatorski I Otwiera Nowe Możliwości Metodologiczne W Zarządzaniu.
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Aktywność Twórcza A Pracoholizm Jak Utrzymać Kapitał Kreatywności Pracowników?

  • [Difin]

    Kategoria: / Książki naukowe i popularnonaukowe / Biznes, nauki ekonomiczne

    z recenzji prof. UEK dr hab. Alicji Miś: Podjęta problematyka ma charakter nowatorski; nie ma bowiem w polskiej literaturze przedmiotu podobnego opracowania. Znaleźć można jedynie przyczynki, w postaci... Pełen opis produktu 'Aktywność twórcza a pracoholizm Jak utrzymać kapitał kreatywności pracowników?' »

    z recenzji prof. UEK dr hab. Alicji Miś:Podjęta problematyka ma charakter nowatorski; nie ma bowiem w polskiej literaturze przedmiotu podobnego opracowania. Znaleźć można jedynie przyczynki, w postaci nielicznych artykułów, częściej dotyczących twórczości i talentów w organizacji
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Aktywność twórcza a pracoholizm Jak utrzymać kapitał kreatywności pracowników?

  • [import]

    Kategoria: Wszystkie produkty

    , w postaci nielicznych artykułów, częściej dotyczących twórczości i talentów w organizacji niż pracoholizmu (…). Pełen opis produktu 'Aktywność twórcza a pracoholizm. Jak utrzymać kapitał kreatywności pracowników?' »

    z recenzji prof. UEK dr hab. Alicji Miś Podjęta problematyka ma charakter nowatorski; nie ma bowiem w polskiej literaturze przedmiotu podobnego opracowania. Znaleźć można jedynie przyczynki, w postaci nielicznych artykułów, częściej dotyczących twórczości i talentów w organizacji niż pracoholizmu (…).
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Aktywność twórcza a pracoholizm. Jak utrzymać kapitał kreatywności pracowników?

  • [Difin]

    Kategoria: Lideria.pl &qt; Książki &qt; Lit. Pop.-nauk. &qt; Biznes &qt; Rynek pracyWysyłka: od ręki

    , w postaci nielicznych artykułów, częściej dotyczących twórczości i talentów w organizacji niż pracoholizmu (. Pełen opis produktu 'Aktywność twórcza a pracoholizm (Praca zbiorowa)' »

    z recenzji prof. UEK dr hab. Alicji Miś:Podjęta problematyka ma charakter nowatorski nie ma bowiem w polskiej literaturze przedmiotu podobnego opracowania. Znaleźć można jedynie przyczynki, w postaci nielicznych artykułów, częściej dotyczących twórczości i talentów w organizacji niż pracoholizmu (.
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Aktywność twórcza a pracoholizm (Praca zbiorowa)

  • [Difin]

    Kategoria: Ekonomia BiznesWysyłka: od ręki

    z recenzji prof. UEK dr hab. Alicji Miś: Podjęta problematyka ma charakter nowatorski; nie ma bowiem w polskiej literaturze przedmiotu podobnego opracowania. Znaleźć można jedynie przyczynki, w postaci... Pełen opis produktu 'Aktywność twórcza a pracoholizm Jak utrzymać kapitał kreatywności pracowników?' »

    z recenzji prof. UEK dr hab. Alicji Miś: Podjęta problematyka ma charakter nowatorski; nie ma bowiem w polskiej literaturze przedmiotu podobnego opracowania. Znaleźć można jedynie przyczynki, w postaci nielicznych artykułów, częściej doty...
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Aktywność twórcza a pracoholizm Jak utrzymać kapitał kreatywności pracowników?

  • [Difin]

    Kategoria: Filozofia, Socjologia, Psychologia, Religia

    możliwych relacji pomiędzy aktywnością twórczą a pracoholizmem". Sposób dojścia do tak nakreślonego wyniku obejmuje także wykorzystanie metody biograficznej jako podstawy... Pełen opis produktu 'Aktywność twórcza a pracoholizm. Jak utrzymać kapitał kreatywności pracowników?.' »

    z recenzji prof. UEK dr hab. Alicji Miś: Podjęta problematyka ma charakter nowatorski; nie ma bowiem w polskiej literaturze przedmiotu podobnego opracowania. Znaleźć można jedynie przyczynki, w postaci nielicznych artykułów, częściej dotyczących twórczości i talentów w organizacji niż pracoholizmu (...). Sformułowany przez Autorów przedmiot opracowania sprowadza się do ,,dokładniejszego określenia możliwych relacji pomiędzy aktywnością twórczą a pracoholizmem". Sposób dojścia do tak nakreślonego wyniku obejmuje także wykorzystanie metody biograficznej jako podstawy prowadzonych badań - co ujawnia dodatkowy walor pracy: jej wkład w metodologię badawczą nauk o zarządzaniu, w których metoda biograficzna jako sposób gromadzenia informacji jest śladowo wykorzystywana jedynie w procesie pozyskiwania pracowników do organizacji (...). Stojąc na gruncie koncepcji zasobowej organizacji Autorzy skonstatowali, iż tworzywem aktywności twórczej jest wiedza poddająca się kształtowaniu i transformowaniu w konkretne produkty, a duże zaangażowanie pracowników w pracę, odczuwanie przymusu pracy i satysfakcji z pracy jest pożądane z punktu widzenia organizacji. Jednak pewien specyficzny układ wymienionych charakterystyk aktywności twórczej prowadzi do zachowań nieefektywnych i swoistego ,,nadużycia" zasobu ludzkiego. Przyjęto zatem, iż ,,pracoholizm" wcale nie jest mniej groźny w skutkach tylko dlatego, że odnosi się do wykonywania pracy twórczej a nie odtwórczej (...). Rozdział IV ,,Wypowiedzi twórców jako źródło informacji o ich pracoholizmie" jest najbardziej spektakularny w całym opracowaniu. Sam w sobie niezwykle twórczy zarówno jeśli chodzi o pomysł, jak i jego realizację, że nie wspomnę o ciekawej zawartości. Zaproponowany tu algorytm poszukiwania elementów pracoholizmu jest nowatorski i otwiera nowe możliwości metodologiczne w zarządzaniu.
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Aktywność twórcza a pracoholizm. Jak utrzymać kapitał kreatywności pracowników?.

  • []

    Kategoria: Książki i czasopisma / Psychologia / Osobowość Samorealizacja Kariera
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Aktywność twórcza a pracoholizm Jak utrzymać kapitał kreatywności pracowników?

  • []

    Kategoria: Książki & Multimedia > KsiążkiWysyłka: do 3 dni

    określenia możliwych relacji pomiędzy aktywnością twórczą a pracoholizmem". Sposób dojścia do tak nakreślonego wyniku obejmuje także wykorzystanie metody biograficznej... Pełen opis produktu 'Aktywność twórcza a pracoholizm Jak utrzymać kapitał kreatywności pracowników? - Lipka Anna, Waszczak Stanisław, Winnicka-Wejs Alicja' »

    Opis - z recenzji prof. UEK dr hab. Alicji Miś: Podjęta problematyka ma charakter nowatorski; nie ma bowiem w polskiej literaturze przedmiotu podobnego opracowania. Znaleźć można jedynie przyczynki, w postaci nielicznych artykułów, częściej dotyczących twórczości i talentów w organizacji niż pracoholizmu (...). Sformułowany przez Autorów przedmiot opracowania sprowadza się do ,,dokładniejszego określenia możliwych relacji pomiędzy aktywnością twórczą a pracoholizmem". Sposób dojścia do tak nakreślonego wyniku obejmuje także wykorzystanie metody biograficznej jako podstawy prowadzonych badań - co ujawnia dodatkowy walor pracy: jej wkład w metodologię badawczą nauk o zarządzaniu, w których metoda biograficzna jako sposób gromadzenia informacji jest śladowo wykorzystywana jedynie w procesie pozyskiwania pracowników do organizacji (...). Stojąc na gruncie koncepcji zasobowej organizacji Autorzy skonstatowali, iż tworzywem aktywności twórczej jest wiedza poddająca się kształtowaniu i transformowaniu w konkretne produkty, a duże zaangażowanie pracowników w pracę, odczuwanie przymusu pracy i satysfakcji z pracy jest pożądane z punktu widzenia organizacji. Jednak pewien specyficzny układ wymienionych charakterystyk aktywności twórczej prowadzi do zachowań nieefektywnych i swoistego ,,nadużycia" zasobu ludzkiego. Przyjęto zatem, iż ,,pracoholizm" wcale nie jest mniej groźny w skutkach tylko dlatego, że odnosi się do wykonywania pracy twórczej a nie odtwórczej (...). Rozdział IV ,,Wypowiedzi twórców jako źródło informacji o ich pracoholizmie" jest najbardziej spektakularny w całym opracowaniu. Sam w sobie niezwykle twórczy zarówno jeśli chodzi o pomysł, jak i jego realizację, że nie wspomnę o ciekawej zawartości. Zaproponowany tu algorytm poszukiwania elementów pracoholizmu jest nowatorski i otwiera nowe możliwości metodologiczne w zarządzaniu. Nazwa - Aktywność twórcza a pracoholizm Jak utrzymać kapitał kreatywności pracowników? Autor - Lipka Anna, Waszczak Stanisław, Winnicka-Wejs Alicja Oprawa - Twarda Wydawca - Difin Kod ISBN - 9788376418179 Kod EAN - 9788376418179 Rok wydania - 2013 Język - polski Format - 16.5x23.5cm Ilość stron - 210 Podatek VAT - 5% Premiera - 2013-03-25
    Ranking sklepy24.pl : 0

    Więcej o Aktywność twórcza a pracoholizm Jak utrzymać kapitał kreatywności pracowników? - Lipka Anna, Waszczak Stanisław, Winnicka-Wejs Alicja


CzaryMary.pl

Książki z dziedziny ezoteryki i rozwoju duchowego oraz samodoskonalenia.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 21.04.2006
ciszak, sotis, magoiagni, khadi, cosmoveda, victor 11, pphu victor 11, hesh, eco cosmetics, dabur
Produkty w ofercie: 10993
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: b/d
Opinie pozytywne: 1
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 1

InBook.pl

Książki , płyty CD, DVD, multimedia, zegarki, zabawki
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 19.04.2008
Produkty w ofercie: 162278
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: 162278
Opinie pozytywne: 9
Opinie neutralne: 1
Opinie negatywne: 6

Gigant.pl

Książki, muzyka oraz filmy.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 18.06.2008
cd baby, universal music, warner music, naxos classical, imports, sony music, sony music entertainment, warner music poland, emi, cherry red
Produkty w ofercie: 1318806
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: 146217
Opinie pozytywne: 22
Opinie neutralne: 1
Opinie negatywne: 4

Prawnicza.info

Książki o tematyce prawniczej.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 04.06.2009
import, translegis, gall, oddk, wszechnica podatkowa, tnoik, instytut multimedialny, ch beck, iuris, grupa image
Produkty w ofercie: 4601
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: b/d
Opinie pozytywne: 1
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

Kumiko.pl

Książki.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 12.10.2009
wydawnictwo naukowe pwn, helion, cambridge university press, wolters kluwer, zielona sowa, olesiejuk, egmont, pzwl, wydawnictwo uniwersytetu warszawskiego, lektorklett
Produkty w ofercie: 95700
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: b/d
Opinie pozytywne: 0
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

Lideria.pl

Książki, filmy, muzyka, multimedia oraz zabawki.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 27.04.2010
naukowe pwn, wolters kluwer, firma księgarska jacek olesiejuk, egmont, c.h.beck, wam, bellona, helion, rebis, zielona sowa
Produkty w ofercie: 93816
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: 93816
Opinie pozytywne: 0
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

Booknet.net.pl

Książki oraz podręczniki.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 09.03.2011
pwn wydawnictwo naukowe, wydawnictwo olesiejuk, egmont, helion, c.h. beck, cambridge university press, wsip wydawnictwo szkolne i pedagogiczne, bellona, zielona sowa, amber
Produkty w ofercie: 296847
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: 296847
Opinie pozytywne: 0
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

Wieszcz.pl

Książki nowe oraz używane.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 04.05.2011
warszawa, czytelnik warszawa, wydawnictwo naukowe pwn, piw warszawa, wolters kluwer, cambridge university press, nasza księgarnia warszawa, olesiejuk, kiw warszawa, helion
Produkty w ofercie: 171594
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: b/d
Opinie pozytywne: 2
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

Prolibri.pl

Książki i audiobooki.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 27.05.2011
wydawnictwo naukowe pwn, wolters kluwer, cambridge university press, olesiejuk, helion, c.h. beck, egmont, zielona sowa, umcs, wydawnictwo uniwersytetu jagiellońskiego
Produkty w ofercie: 91482
Promocje: 89618
Wysyłka do 3 dni: 91482
Opinie pozytywne: 0
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

NaszaSzkolna.pl

Książki, podręczniki oraz książki językowe.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 10.08.2011
wydawnictwo naukowe pwn, -, zielona sowa, wolters kluwer, bellona, olesiejuk, egmont, zysk i s-ka, helion, skrzat
Produkty w ofercie: 109261
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: 109261
Opinie pozytywne: 0
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

Ikep.pl

Książki z dziedziny ekonomiczno-prawniczej.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 29.08.2011
oficyna ekonomiczna wolters kluwer polska, difin, c.h.beck, lexisnexis, ośrodek doradztwa i doskonalenia kadr oddk, polskie wydawnictwo ekonomiczne, oficyna prawa polskiego wydawnictwo wiedza i praktyka, zysk i s-ka wydawnictwo
Produkty w ofercie: 5051
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: b/d
Opinie pozytywne: 0
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0

E-Fun24.pl

Artykuły wielobranżowe.
Sklepy24.pl - przewodnik kupujących online Sklep wpisany: 17.11.2013
wydawnictwo naukowe pwn, wolters kluwer, helion, olesiejuk, egmont, c.h. beck, difin, umcs, bellona, rebis
Produkty w ofercie: 85364
Promocje: b/d
Wysyłka do 3 dni: 81807
Opinie pozytywne: 0
Opinie neutralne: 0
Opinie negatywne: 0